“ Formando tutores para el entorno virtual”

Marco teórico y objetivos La elaboración de un curso de formación on-line requiere la organización de toda la estructura orientada a formar una Comunidad Virtual de aprendizaje (CVA). Una CVA, es un grupo de personas con un interés común, una de sus principales características es el alto nivel de interacción entre sus miembros. CVA Aprendizaje colaborativo. Aprendizaje cooperativo. Avance del curso 1 2 Interacción Construcción del conocimiento Zona de interacción Perfil y funciones del tutor. Planificación de la acción tutorial. El tutor: la motivación y la resolución de problemas. Evaluación de la actividad tutorial. ¿Qué es un tutor? TUTOR Alumno Alumno Alumno TUTORÍA

La elaboración de un curso de formación on-line requiere la organización de toda la estructura orientada a formar una Comunidad Virtual de aprendizaje (CVA).

Una CVA, es un grupo de personas con un interés común, una de sus principales características es el alto nivel de interacción entre sus miembros.

Entornos virtuales ¿TUTORES O CIBERTUTORES? Diseñador y gestor del proceso Orientador personal Proveedor de información y recursos. Generador de ambiente propicio y dinamizador de grupos Motivador y facilitador del aprendizaje Supervisor y evaluador ¿TUTORES? O ¿CIBERTUTORES? Funciones

Perfil docente Conjunto de habilidades, capacidades y conocimientos que se busca potenciar o desarrollar en una persona para llevar a cabo funciones de tutoría virtual Respeto por el otro Descentramiento de posiciones dadoras de un saber absoluto Síntesis, Claridad, y Flexibilidad en las respuestas y coordinación grupales y personales Capacidad para motivar, dinamizar y encauzar las participaciones de los Alumnos Posibilidad de adaptación de contenidos académicos Uso y comprensión de las herramientas de comunicación virtual Capacidad de Orientar a los alumnos en el proceso mismo Capacidad de escucha y determinación y vehiculización de situaciones respecto a los alumnos y al funcionamiento grupal Es en este sentido que se desarrollará un plan de formación respecto no de un perfil predeterminado o buscado, sino de un perfil a construir

Respeto por el otro

Descentramiento de posiciones dadoras de un saber absoluto

Síntesis, Claridad, y Flexibilidad en las respuestas y coordinación grupales y personales

Capacidad para motivar, dinamizar y encauzar las participaciones de los Alumnos

Posibilidad de adaptación de contenidos académicos

Uso y comprensión de las herramientas de comunicación virtual

Capacidad de Orientar a los alumnos en el proceso mismo

Capacidad de escucha y determinación y vehiculización de situaciones respecto a los alumnos y al funcionamiento grupal

Planificación de la acción tutorial La acción tutorial es el nexo interactuante entre la organización general del sistema y los alumnos, capaz de captar las expectativas , necesidades , intereses y reacciones , y de intervenir en el proceso de retroalimentación, de aquí que la planificación de las acciones a desarrollar durante el aprendizaje virtual es de vital importancia, y estas actividades deben planificarse en función a las siguientes competencias: Prever actividades para conocer a los estudiantes. Diseñar actividades de aprendizaje de acuerdo a un diagnóstico previo. Resumir en los debates las aportaciones de los estudiantes. Hacer valoraciones globales e individuales de las actividades realizadas. Selección y diseño del material, y carga del mismo al campus. Planificar los eventos evaluativos, foros y debates. Establecer indicadores cuantitativos para el seguimiento. Dar la bienvenida a los estudiantes. Incitar a los estudiantes que desarrollen los argumentos presentados. Animar y estimular la participación. Dinamizar la acción formativa y el trabajo en equipo. Planificar los procesos de motivación en coordinación entre los tutores. Sociales Académicas

Prever actividades para conocer a los estudiantes.

Diseñar actividades de aprendizaje de acuerdo a un diagnóstico previo.

Resumir en los debates las aportaciones de los estudiantes.

Hacer valoraciones globales e individuales de las actividades realizadas.

Selección y diseño del material, y carga del mismo al campus.

Planificar los eventos evaluativos, foros y debates.

Establecer indicadores cuantitativos para el seguimiento.

Dar la bienvenida a los estudiantes.

Incitar a los estudiantes que desarrollen los argumentos presentados.

Animar y estimular la participación.

Dinamizar la acción formativa y el trabajo en equipo.

Planificar los procesos de motivación en coordinación entre los tutores.

Establecer el calendario del curso, de forma global y específica. Explicar las normas de funcionamiento dentro del entorno. Mantener contacto con el resto del equipo docente y organizativo. Ofrecer información significativa para la relación con la institución. Organizar a los estudiantes teniendo en cuenta sus datos geográficos. Recopilar los trabajos de los estudiantes para su posterior valoración. Mantenerse en contacto con el administrador del sistema. Planificación de la acción tutorial Planificación de la modalidad de acceso y respuesta, horarios de acceso, tiempo y forma de respuestas. Facilitar técnicas de trabajo intelectual para el estudio. Motivar a los estudiantes para su trabajo. Informar a los estudiantes sobre su progreso en el estudio. Asegurarse que los estudiantes trabajan a un ritmo adecuado. Realizar actividades formativas específicas. Actualizar los materiales, previo diseño de formatos de acuerdo al medio de comunicación utilizado. Dar a conocer información técnica del sistema (LMS), del software y herramientas utilizadas. Competencias - Técnicas Organizativas Orientadoras

Establecer el calendario del curso, de forma global y específica.

Explicar las normas de funcionamiento dentro del entorno.

Mantener contacto con el resto del equipo docente y organizativo.

Ofrecer información significativa para la relación con la institución.

Organizar a los estudiantes teniendo en cuenta sus datos geográficos.

Recopilar los trabajos de los estudiantes para su posterior valoración.

Mantenerse en contacto con el administrador del sistema.

Planificación de la modalidad de acceso y respuesta, horarios de acceso, tiempo y forma de respuestas.

Facilitar técnicas de trabajo intelectual para el estudio.

Motivar a los estudiantes para su trabajo.

Informar a los estudiantes sobre su progreso en el estudio.

Asegurarse que los estudiantes trabajan a un ritmo adecuado.

Realizar actividades formativas específicas.

Actualizar los materiales, previo diseño de formatos de acuerdo al medio de comunicación utilizado.

Dar a conocer información técnica del sistema (LMS), del software y herramientas utilizadas.

Estrategias Establecer relaciones entre los participantes Resolución de dudas Fomentar la participación Motivar a los alumnos Acciones Incentivar Monitorear Actuar con paciencia Responder y retroalimentar Indicar expectativas y metodologías Actuar como facilitador EL TUTOR Y LA MOTIVACION Chat Foros Wiki Intercambio de archivos Incentivar el compromiso Role play Correo electrónico Foros Promocionar de la interacción Revisión o critica de trabajos Foros Blogs Listas de distribución Wiki Lograr Inter-dependencia positiva Proyecto o Propuesta común RECURSOS OBJETIVO ACTIVIDAD

Estrategias

Establecer relaciones

entre los participantes

Resolución de dudas

Fomentar la participación

Motivar a los alumnos

Acciones

Incentivar

Monitorear

Actuar con paciencia

Responder y retroalimentar

Indicar expectativas y metodologías

Actuar como facilitador

Chat

Foros

Wiki

Intercambio de archivos

Correo electrónico

Foros

Foros

Blogs

Listas de distribución

Wiki

Alumno Tutor Dudas / Dificultades Orientar al alumno OBJETIVO: Vencer los obstáculos técnicos o personales El tutor debe ser * Experto * Tolerante * Activo * Proactivo * Claro comunicador * Facilitador * Solidario Pero sobre todo deber ser…… HUMANO Y siempre dispuesto a ofrecer su …. AYUDA DESINTERESADA Orientación ante las dificultades Misión

Las competencias de un tutor tienen que potenciar estas habilidades, si bien estas no son estáticas, se debe contar con "una batería de estrategias", para usar de acuerdo al perfil del grupo y de los alumnos. CONCLUSIONES Es tutor es un nexo fundamental en el proceso de aprendizaje. Ya que sus funciones que no están circunscriptas, solamente al área académica, lo convierten en un “facilitador integral” en el proceso de construcción del conocimiento. Su accionar es transversal, en el proceso educativo.