En partenariat avec le groupe de conseil en stratégie sociale Alixio, la SIACI SAINT HONORE a organisé une table ronde dédiée au décryptage des nouvelles dispositions de l’accord national interprofessionnel conclu le 11 janvier 2013. Différents intervenants s’interrogent sur les contraintes et les opportunités qu’il implique pour le dialogue social des branches professionnelles.

1. COMMUNIQUE DE PRESSE
Paris, 21 mai 2014
SIACI SAINT HONORE et Alixio
lancent une offre d’accompagnement global
en protection sociale pour les branches professionnelles
Dans le cadre de la généralisation des dispositifs de protection sociale (ANI du 11
janvier 2013 et Loi de Sécurisation de l’Emploi du 14 juin 2013), SIACI SAINT HONORE
et Alixio, groupe de conseil en stratégie sociale, lancent une offre d’accompagnement
stratégique et opérationnel à destination des branches professionnelles pour la mise en
place et le suivi de leurs régimes frais de santé et prévoyance ainsi que le
développement d’actions de prévention pour le bien-être des salariés.
Forts d’une solide expérience en conseil et service à destination des branches
professionnelles, SIACI SAINT HONORE et Alixio ont acquis une vision complète et globale
de la protection sociale dans l’exercice de la négociation paritaire. Ils associent aujourd’hui
leurs compétences en matière de formation-conseil, conception, placement et pilotage de
dispositifs de protection sociale, actuariat, négociation sociale et accompagnement du
changement.
Leur accompagnement s’illustre à travers toutes les étapes de la négociation :
formation/information, élaboration du régime, choix du ou des prestataire(s), finalisation de
l’accord, déploiement, suivi et pilotage et dans tous ses aspects : techniques, juridiques,
financiers et dialogue social. Cette nouvelle offre poursuit un triple objectif : concilier protection
des salariés, équilibre financier et consolidation du dialogue social.
Raymond Soubie, Fondateur et Président d’Alixio déclare « La généralisation des dispositifs
de protection sociale est une opportunité pour mettre en évidence le rôle clé de la négociation
de branche dans la mise en place de régimes frais de santé ou prévoyance. Cette négociation
permet un réel progrès social en contribuant à l’amélioration de la couverture sociale des
salariés ».
Thierry Vachier, Directeur Exécutif Protection sociale, Stratégie RH & Rémunération de SIACI
SAINT HONORE poursuit « Notre accompagnement des branches professionnelles entend
ainsi proposer une offre de soins et de services de qualité, accessible, spécifique aux enjeux
de chaque secteur d’activité et à un coût maîtrisé. Notre approche commune valorise la qualité
de la relation, garantit la performance sociale et économique des organisations et renforce la
qualité de vie au travail ».

2. A propos de SIACI SAINT HONORE
SIACI SAINT HONORE, l’un des leaders français du courtage et du conseil en assurance, accompagne
les grandes entreprises et les ETI dans le management de leurs risques en assurances de biens et de
personnes en France et à l’international. Le Groupe conçoit et développe pour ses entreprises clientes
des solutions sur-mesure en IARD, Transport, Protection sociale, Retraite, Stratégie RH &
Rémunération et Mobilité internationale. Les services de SIACI SAINT HONORE couvrent l’ensemble
de la chaîne de valeur, du conseil en gestion des risques au pilotage et gestion de programmes
d’assurance. Le cabinet compte aujourd'hui près de 1500 collaborateurs à travers le monde, assure 1,2
million de personnes en France et à l’international et réalise un chiffre d'affaires de 244 millions d'euros
en 2013.
A propos d’Alixio
Alixio est un groupe de conseil en stratégie sociale, management du changement et communication
fondé et présidé par Raymond Soubie, Philippe Vivien en assure la Direction Générale. Ses équipes
conseillent les entreprises et les organisations en France et à l’international sur trois grands domaines :
la performance RH et le capital humain, l’accompagnement du changement et les fusions-acquisitions.
Le groupe opère sur toute l’Europe et sa spécificité repose sur la combinaison unique de compétences
et de métiers. Sa mission est d’accompagner les décideurs et leurs équipes dans la réussite de leurs
projets à forts enjeux humains et territoriaux. Créé en 2010, Alixio réunit une équipe de plus de 50
professionnels.
Relations presse
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