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Ricerca del lavoro e social network

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Workshop "Ricerca del lavoro con i social network" …

Workshop "Ricerca del lavoro con i social network"
Career Day UniCam+UniMC
ottobre 2012 - Abbazia di Fiastra (MC)

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  • davvero molto interessante!!! grazie mille
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  • Davvero interessante! Un grazie al dott. Vaccari!
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  • 1. Career Day 2012 – UniCam UniMC Ricerca del lavoro e social networkLayout by orngjce223, CC-BY Carlo Vaccari - UniCam carlo.vaccari@unicam.it http://vaccaricarlo.wordpress.com Fiastra, 24-25 ottobre 2012 1
  • 2. Layout by orngjce223, CC-BY This material is distributed under the Creative Commons "Attribution - NonCommercial - Share Alike - 3.0", available at http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ Fiastra, 24-25 ottobre 2012
  • 3. indice Internet e la ricerca di lavoro Social network Ricerca del lavoro e social network Linkedin Trovare lavoro con altri social network e altri sitiLayout by orngjce223, CC-BY Social network e ricerca del lavoro: i rischi Fiastra, 24-25 ottobre 2012 3
  • 4. uso di Internet per la ricerca di lavoro Azioni svolte per cercare lavoro nelle ultime 4 settimane valori .000 valori % 2010 2011 2010 2011 Centro per limpiego 568 619 27,0 29,3 Colloquio lavoro 641 655 30,5 31,1 Attività legate a un concorso 176 149 2,7 2,3 Consultato offerte su giornali 1.181 1.092 56,2 51,8 Risposto o messo inserzioni su giornali 512 535 24,4 25,4Layout by orngjce223, CC-BY Inviato curriculum 1.356 1.388 64,5 65,8 Si è rivolto ad amici e conoscenti 1.643 1.627 78,2 77,2 Internet 892 925 42,4 43,9 Agenzia di lavoro interinale 407 385 19,3 18,3 Totale disoccupati 2.102 2.108 100,0 100,0 Fonte: mia elaborazione su indagine Forze Lavoro Istat Fiastra, 24-25 ottobre 2012 4
  • 5. uso di Internet per la ricerca di lavoro Caratteristiche di chi usa Internet per cercare lavoro 2010 2011 SESSO maschio 40,3 41,5 femmina 44,8 46,6 ETA 15-29 52,2 53,6 30-49 38,8 41,4 50 e oltre 23,8 22,9 RIPARTIZIONI TERRITORIALI Nord 47,0 47,9Layout by orngjce223, CC-BY Centro 48,0 47,8 Sud 36,5 39,3 TITOLO DI STUDIO fino media 25,6 27,4 Diploma 52,3 54,2 Laurea e oltre 71,3 72,1 TOTALE 42,4 43,9 Fonte: mia elaborazione su indagine Forze Lavoro Istat Fiastra, 24-25 ottobre 2012 5
  • 6. social network Definizione: siti web che consentono alle persone di: - costruire un profilo pubblico o semi-pubblico - definire una lista di utenti con cui connettersi - navigare nelle proprie connessioni e in quelle definite da altri Oggi tra i siti più utilizzati al mondo:Layout by orngjce223, CC-BY - Facebook (2) - Twitter (8) - Linkedin (12) Fiastra, 24-25 ottobre 2012 6
  • 7. social networkLayout by orngjce223, CC-BY Fiastra, 24-25 ottobre 2012 7
  • 8. Ricerca del lavoro e social network Dati da una ricerca Adecco su Digital Reputation e Social Recruiting le aziende i candidatiLayout by orngjce223, CC-BY Fiastra, 24-25 ottobre 2012 8
  • 9. Ricerca del lavoro e social networkLayout by orngjce223, CC-BY Fiastra, 24-25 ottobre 2012 9
  • 10. Ricerca del lavoro e social network Motivi di utilizzo dei social media (aziende/candidati)Layout by orngjce223, CC-BY Fiastra, 24-25 ottobre 2012 10
  • 11. Ricerca del lavoro e social network Elementi valutati dalle aziendeLayout by orngjce223, CC-BY Fiastra, 24-25 ottobre 2012 11
  • 12. Linkedin Qualche numero su Linkedin: 175 milioni di utenti 60m+ USA, 16m+ India, 9m+ Brasile 10m+ in UK 4m+ in Francia 3m+ in Olanda, Spagna e Italia 2 milioni di pagine aziendaliLayout by orngjce223, CC-BY 1 milione di gruppi 23% degli accessi da mobile qualche altra statistica da Alexa dal 2004: la curva di interesse nel tempo per Google Fiastra, 24-25 ottobre 2012 12
  • 13. Linkedin Funzionalità: inserimento curriculum vitae e di una lista di contatti (necessaria approvazione o presentazione) richiesta di essere presentati a contatti comuni ricerca di lavori, persone e opportunità (vedi esempio) le aziende elencano posti disponibili e ricercanoLayout by orngjce223, CC-BY possibili candidati gli utenti possono “seguire” le aziende e ricevere un avviso in caso di nuove offerte funzioni “social”: gruppi, integrazione con blog, API new! Endorsement Fiastra, 24-25 ottobre 2012 13
  • 14. Linkedin Mappa dei contatti (anche online)Layout by orngjce223, CC-BY Fiastra, 24-25 ottobre 2012 14
  • 15. altri siti di ricerca di lavoro Alcuni siti rilasciano applicazioni per Facebook (es. BeKnown di Monster) che usano i contatti Facebook per cercare lavoro o candidati Molte agenzie di ricerca hanno profili su Facebook : vedi CercoLavoro o GiGroup Internet ma non social network:Layout by orngjce223, CC-BY multinazionali come Adecco o Monster siti pubblici come ClicLavoro metamotori come Jobrapido giornali, come Corriere della Sera o Repubblica Fiastra, 24-25 ottobre 2012 15
  • 16. consigli per cercare il lavoro sui SN 1. Creare un personal brand di successo: 1.1. Completare il profilo: usate il vostro nome, usate una foto adatta (al lavoro desiderato), riempite le informazioni (mini cv), descrivete la presenza in rete (blog, sito, altri SN) 1.2. Impostazioni per la privacy: “coerenza” con la ricerca – vale per post, link e foto (anche dove siete taggati) 2. Controllare i feed: nelle notizie degli amici ci sono ricercheLayout by orngjce223, CC-BY 3. Essere attivi in un gruppo, in una fan page o diventare “amico” di un’impresa – fatevi notare, partecipate ai contest 4. Instaurare un dialogo con l’azienda attraverso un gruppo, una fan page o un utente 5. Provare strumenti, come Marketplace e Facebook careers Fiastra, 24-25 ottobre 2012 16
  • 17. i rischi dei SN per il lavoro Fare attenzione a ciò che si scrive di sé sui social network Rischi: - discriminazioni se già si possiede un posto di lavoro (danneggiare la carriera o diventare causa di mobbing) - in caso si stia cercando lavoro o se si desidera cambiarloLayout by orngjce223, CC-BY I giovani a rischio per aver pubblicato (anni prima) contenuti che possono non piacere ai (potenziali) datori di lavoro Una ricerca completa su vantaggi e rischi dei social network: To log or not to log? - Risks and benefits of emerging life- logging applications (ENISA.eu) Fiastra, 24-25 ottobre 2012 17
  • 18. i rischi dei SN per il lavoro Consigli: 1. Cercate informazioni su voi stessi su motori di ricerca e social network e leggeteli «con gli occhi» del datore di lavoro 2. Evitate di scrivere informazioni troppo personali su voi stessi, foto ecc. 3. Usate le funzioni dei social network per restringere laccesso alle vostre informazioniLayout by orngjce223, CC-BY 4. In alcuni casi, usate un nickname di fantasia 5. Consigli del Garante della Privacy: “Social network: attenti agli effetti collaterali” Fiastra, 24-25 ottobre 2012 18

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