'ii



        I   *
            ~   I
                    KANTOR PUSAT
                    PT PLN(PERSERO)
        Jalan ...
"-
,



             PT PLN (PERSERO)
             Electicityfor       a better Life



                        Pengumuman...
';
    ,
    I
    "~
     '"
                           PT PLN (PERSERO)
                           Electicity .for a bet...
I   ~ ~~t!'~~,~~~t~~~RO)
                       I




      ,"~                     POSISI     JABA T AN                  ...
I.
        ..        '
                                                                                                 -~...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Pln

899 views
818 views

Published on

Loker PLN

Published in: Career, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
899
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
520
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Pln

  1. 1. 'ii I * ~ I KANTOR PUSAT PT PLN(PERSERO) Jalan Trunojoyo Blok M 1/135 Kebayoran 8aru - Jakarta 12160 Telp. : (021) 7261875, 7261122,7262234 (021)7251234,7250550 Kotak Pos . 4322/KBB Faximile . (021) 7221330 Alamal Kawai: PLNPST Namar ,.0 0 6'~5 /400/DOTLN/2009 . 29 Juli 2009 Lampiran Sifat Perihal : Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persera) Kepada Yth. tingkat S 1/03 tahun 2009 Rektor Universitas Sriwijaya di Kampus Universitas Sriwijaya Palembang Dalam rangka pemenuhan kebutuhan pegawai baru. PT PLN {Perseral bermaksud akan melaksanakan rekrutmen pegawai bekerjasama dengan Universitas Sriwijaya. Untuk kebutuhan tersebut, mohan bantuan dan kerjasamanya dalam pelaksanaan rekrutmen dimaksud meliputi : Pengumuman penerimaan rekrutmen . f . Pengumpulan berkas pendaftar Panggilan dan pengumuman hasil tes kepada p~serta / pelamar Penyediaan komputer untuk pendaftaran. software telah disediakan oleh PT PLN (Persero) Adapun pelaksanaan rekrutmen ini sesuai dengan persyaratan pelamar terlampir. Seluruh biaya yang diakibatkan oleh proses rekrutmen tersebut di atas menjadi beban PT PLN (Perseral. Oemikian disampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih. ,I I "I Tembusan: GM PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Selatan, Jambi dan Bengkulu
  2. 2. "- , PT PLN (PERSERO) Electicityfor a better Life Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat 51/D3 Tahun 2009 1. Persyaratan: . Lulus S 1 atau 03 . Batas Usia 0 S 1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya 0 03: Kelahiran 1986 dan sesudahnya . IPK: 0 IPK ~ 2,75 untuk Teknik 0 IPK ~ 3,00 untuk Non Teknik 2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui Career Center Universitas Syiah Kuala/Universitas Sriwijaya/Universit;;3s Sumatera Utara pada tanggal 1 - 10 Agustus 2009 Kelengkapan berkas lamaran: ... a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Oeputi Oirektur Pengembangan SOM dan Talenta b. Riwayat Hidup (CV) c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir I e. Copy KTP dan akte kelahiran. f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar : i. Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya. II. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN. I. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (03 yang meneruskan S 1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan : i. Transkrip nilai 03 yang dilegalisir ii. Ijazah 03 yang dilegalisir 3. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki. 4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui Career Center UNIVERSITAS SYIAH KUALA dan Website PLN (www.pln.co.id) 5. Tahapan Tes Meliputi: a. Seleksi Administrasi b. GAT c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris d. Tesl Psikologi dan diskusi kelompok e. Tes Kesehatan f. Wawancara
  3. 3. '; , I "~ '" PT PLN (PERSERO) Electicity .for a better Life I . 6. Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen : POSISI JABA TAN PROGRAM STUDI I Tingkat S1 I . Teknik Elektro .': 1. ED (Assistant Engineer/Assistant . . Teknik Elektro Industri Teknik Elektro Koritrol Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik) . . Teknjk Energi Llistrik Teknik Listrik . Teknik Listrik Industri . Tekn~ Tenaga Listrik -- . Teknik Elektro 2. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di . Teknik Elektro Kontrol , " . Teknik Energi Listrik 1 I, bidang Pembangkit, Gardu Induk, . Teknik Listrik ",: Transmisi dan Distribusi Tenaga . Teknik Sipil bd Listrik) . Teknik Tenaga Listrik . Manajemen Informatika . Manajemen Informatika dan Komputer . Manajemen Komputer . Manajemen Sistem Informasi . Teknik dan Mariajemen Industri . Teknik Industri , . Teknologi Inforrt,asi . Ekonomi Pembangunan . Ilmu Ekonomi 3. NG (Assistant Officer di bidang . Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan Niaga Tenaga Listrik) . Keuangan . Keuangan dan Perbankan . Keuangan dan Perbankan Syariah . Manajemen . Manajemen Kewangan . Manajemen Keuangan dan Perbankan . Manajemen KellJangan dan Perpajakan . Manajemen Pemasaran . Pemasaran I . Studi Pembangunan Tingkat D3 .~---~--- ',' 1. TDT (Junior Engineer / Operator. TeknikElektro. . .. ... . Teknlk Energl Llstnk dl bldang Dlstnbusl Tenaga . TeknikListrik 1 Listrik) . Teknik Tenaga Listrik . Teknik Elektro ' . Teknik Elektro Kontrol 2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang . Teknik Energi Listrik . Teknik Geodesi Pembangkit, Gardu Induk, . Teknik Geologi Transmisi dan Distribusi Tenaga . T ekn ik Listrik Listrik) . Teknik Sipil . Teknik Tenaga Listrik . Ilmu Komputer 3. 'fPD (Junior Operator di bidang . Informatika Industri Pengolahan Data) . Manajemen Informatika 2 of 4 - I ,"
  4. 4. I ~ ~~t!'~~,~~~t~~~RO) I ,"~ POSISI JABA T AN PROGRAM STUDI 'I" I . Manajemen Informatika dan Komputer . Manajemen Komputer . Manajemen Sistem Informasi . Sistem Informasi . Sistem Komputer . Teknik Informatika . Teknik Informatik'il Komputer . Teknologi Informsi . Teknoloqi Sistem Informasi . IImu Komputer . Informatika Industri . Manajemen Informatika . Manajemen Infprmatika dan Komputer . Manajemen Komputer . Manajemen Sistem Informasi . Sistem Informasi . Sistem Komputer . Teknik Informatika . Teknik Informatika Komputer . Teknologi Informasi . Teknologi Sistem Informasi . IImu Ekonomi . Ilmu Ekonomi an Studi Pembangunan 4. PNG (Junior Officer di bidang . Ilmu Hubungarp Masyarakat Niaga Tenaga Listrik) . Keuangan . Keuangan dan P@rbankan . Keuangan dan Prbankan Syariah . Manajemen . Manajemen Bisnis . Manajemen dan Perdagangan . Manajemen dan Studi Pembangunan . Manajemen Keuangan . Manajemen Keuangan dan Perbankan . Manajemen Keuangan dan Perpajakan . Manajemen Pemasaran . Manajemen Perusahaan . Manajemen Um'um . Pemasaran . Studi Pembanqunan . Ilmu Komputer . Informatika Industri . Manajemen Informatika '1'"1"I . Manajemen Iformatika dan Komputer II . Manajemen Komputer I . Manajemen Sistem Informasi . Sistem Inform'asi 5. PAS (Junior Officer Administrasi) . Sistem Komputer . Teknik Informatika . Teknik Informatika Komputer . Teknologi Informasi . Teknologi Sistem Informasi .' Administrasi @isnis . Administrasi Bisnis Perkantoran . Administrasi dan Kebiiakan Publik 30f4 .
  5. 5. I. .. ' -~ ," PT PLN (PERSERO) Electicityfor a better Life POSISI JABA T AN PROGRAM STUDI . Administrasi Hukum . Administrasi Kepegawaian . Administrasi Perdagangan . Administrasi Pembangunan . Administrasi Sekretari . Ilmu Administrasi . Ilmu Administrasi Bisnis . Ilmu Administrasi Fiskal . IImu Administrasi Niaga . Ilmu Kesekretariatan . Kesekretariatan . Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran . Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan . Manajemen Administrasi . Manajemen Perkantoran I, . Manajemen Personalia ~ '!<"II '! I . Manajemen Personalia dan Penyuluhan . Manajemen Perusahaan I . Manajemen Sumber Daya Manusia . Pemasaran . Studi Pembangunan . Sekretari . Sekretaris 7. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa - Bali -000-

×