Mini mba new

502 views

Published on

бизнес образование, курсы mba

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
502
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
7
Actions
Shares
0
Downloads
12
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Mini mba new

  1. 1. 8 495 980 57 28 8 800 100 02 03 www.mini-mba.ru
  2. 2. Несколько слов от тех, кто уже выбрал программу Mini MBA…Спасибо за РЕАЛЬНУЮ – из огромного количества – возможность взглянуть насвой бизнес СИСТЕМНО. Убежден, что такой формат образования – БУДУЩЕЕ! Выего делаете уже сегодня! Бекдаиров Нияз, г. Тюмень, 23.02.2008 г.Хорошо скомпонованная, четкая, внятная программа обучения для занятых, ноцелеустремленных и успешных людей. Некрасова Марина, директор отделения Корпорации «Бэст-Недвижимость», г. Москва, 06.12.2008 г.Курс, который отвечает всем современным веяниям и требованиям бизнеса.Пройденный материал не только пригодился в жизни, но и позволил открытьновые горизонты и возможности. Желаю двигаться только вперед и неостанавливаться на достигнутом. Несветайлов Максим, директор ООО «Яртэкс», г. Екатеринбург, 20.11.2008 г.
  3. 3. РУССКАЯ ШКОЛА УПРАВЛЕНИЯРусская Школа Управления(ранее Русская Школа Маркетинга)на рынке бизнес-образования с июля 2002 г.Русская Школа Управленияодин из ведущих центров деловогообразования с офисами вМоскве, Санкт-Петербургеи 20 городах РоссииРусская Школа Управленияс мая 2008 года –присвоен государственныйаттестационный статус
  4. 4. КОНСАЛТИНГОВАЯ ГРУППА «ЛЕКС»Русская Школа Управленияс 2004г. входит в состав Консалтинговой Группы «Лекс»Консалтинговая группа «Лекс»на рынке профессиональных услуг с 1994 годаОфисы расположеныв Москве, Екатеринбурге, Тюмени, Ханты-МансийскеВиды услуг Управленческий консалтинг Юридические услуги Консалтинг в сфере ЖКХ Оценка бизнеса и имущества Общий и налоговый аудит, МСФО Информационные технологии www.lexgroup.ru
  5. 5. КЛИЕНТЫ ШКОЛЫЕжегодно в Школе обучаютсянесколько тысяч менеджеровСреди них представители управленческихпозиций и специалисты, находящиеся вначале профессионального путиКлиентами компании, в том числеи постоянными, являются лидерыроссийских и зарубежных рынковПостоянные участники программ Школы являются владельцамикарты постоянного клиента и пользуются особыми условиями обучения
  6. 6. ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАМоскваС-Петербург Курган МОСКВА Главный офисВладивосток НовосибирскЕкатеринбург Омск Телефон: (495) 980-57-28 E-mail: info@uрrаv.ruИжевск Ростов-на-Дону Адрес: Ул. Сельскохозяйственная, 17, корп. 5, офис 502Иркутск Тюмень www.mini-mba.ruКазань БарнаулКраснодар ХабаровскКемерово Челябинск
  7. 7. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ Программы «Русской Школы Управления» предназначены: • собственникам, руководителям компаний • директорам основных функциональных направлений • тем, кто хочет ими стать менеджмент маркетинг финансы персонал процессыВ программы Школы включены самые передовые отечественные и зарубежные технологии управления
  8. 8. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ Практикумы и мастер-классы (1–2 дня) Функции Поиск, набор Мотивация Оценка HR-службы и отбор персонала … персонала «Директорские» программы (5–6 дней) Функции Поиск, набор Мотивация Оценка HR-службы и отбор персонала … персонала Директор по персоналу (5–6 дней) Mini MBAменеджмент маркетинг финансы персонал проекты
  9. 9. КОРПОРАТИВНЫЙ Mini MBA Корпоративный Mini MBА — средство реализации стратегии развития компании 1 2 Диагностика и анализ действующего Адаптация программы предприятия под конкретный запрос (группы предприятий) 3 4 5 Тестирование. Обучение Сопровождение Защита итоговых + консалтинг проектов измененийВы строите эффективную модель бизнеса для успешного управления предприятием.
  10. 10. Документ по окончании обучения на программе Mini MBAВыпускники, успешно прошедшие обучение, тестирование изащитившие итоговую работу, получают cвидетельство о повышенииквалификации в соответствии с Лицензией об образовательнойдеятельности Регистрационный № 026162.Свидетельство о государственной аккредитации №000248
  11. 11. СТРУКТУРА ПРОГРАММЫ24 часа 24 часа 24 часа 24 часа24 часа 24 часа 24 часа 8 часов
  12. 12. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ модуль Лидерство: личностное развитиеЦель: освоить и развить необходимые навыки личной эффективности. Научится владеть искусством ведения переговоров, проведения презентаций, деловых встреч, управления коллективом.  Личностный аспект в профессиональных компетенциях руководителя  Основные навыки успешного руководителя  Деловые коммуникации как инструмент управления  Самоменеджмент руководителя
  13. 13. ПРЕПОДАВАТЕЛИ МОДУЛЯ ЛИДЕРСТВОЕфремова Елизавета —Тренер-консультант. Профессиональная специализация: организацияпрезентаций, личная эффективность, сервисное направление. Опыт работыкорпоративным тренером в крупных международных сервисных компаниях.Ерошенкова Ольга —Консультант по управлению персоналом с многолетним опытом кадровой работы.Преподаватель в курсе «Управление персоналом» в МИРБИС, ГАСИС, ГУУ. Опытработы в управлении персоналом более 10 лет, в том числе в крупныхмеждународных компаниях.Тэлфорд Ирэна —Бизнес-тренер, действующий руководитель, SST Holding. Практический опыт вобласти создания бизнесов, управления проектами, менеджмента,формирования и построения команд, брэндинга, маркетинга и рекламы.Многолетний опыт преподавания, работы с российскими и зарубежнымиинвесторами.
  14. 14. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ модуль Управление как системаЦель: Освоить основные законы и модели эффективного бизнеса. Овладеть основными инструментами стратегического менеджмента  Системная модель бизнеса  Карта управления  Проектирование системы управления  Организационная структура компании  Основы стратегического управления  Администрирование и организация управления
  15. 15. ПРЕПОДАВАТЕЛИ МОДУЛЯ УПРАВЛЕНИЕБанных Олег —Бизнес – консультант. Основные направления деятельности: реализацияконсалтинговых проектов в области управления финансами, планированиеинвестиционных проектов, управление холдингами, философия управления,системный анализ. Автор методологии системного проектирования предприятия«Куб управления».Трушкин Сергей —Бизнес-консультант. Специализация: Информационные технологии, снабжение,стратегический менеджмент, маркетинг наукоемких продуктов и услуг, сервисменеджмент. Проведение корпоративного обучения и консалтинговых проектов вкомпаниях: Coca-cola, Philips, Макслевел, Спортмастер и др.Нурпеисов Мурат —Бизнес-консультант, исполнительный директор ООО «Консалтинговая фирма«Лекс». Профессиональные интересы — в области стратегическогоменеджмента, системного подхода в управлении, инструментов эффективногооперативного управления. Реализация множества проектов по разработкестратегий развития и выхода на новые рынки; маркетинговых и социологическихисследований.
  16. 16. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ модуль Управление маркетингомЦель: овладеть основными инструментами маркетинга для изменения рыночных позиций предприятия  Развитие стратегического маркетингового мышления и разработка стратегии  Управление комплексом маркетинга  Построение эффективного маркетинга в компании  Анализ продуктового портфеля компании и оценка эффективности маркетинга
  17. 17. ПРЕПОДАВАТЕЛИ МОДУЛЯ МАРКЕТИНГКолонтай Михаил —Научный руководитель программы Mini MBA. Кандидат экономических наук.Консалтинговый опыт с 1992г. Проходил стажировки и преподавал в DorsetBusiness School (UK), Dortmund University (Germany), Central Connecticut StateUniversity (USA), Turin University (Italy).Пукович Сергей —Преподаватель - консультант. Консалтинговый опыт с 1996г. Опыт создания ируководства службой маркетинга. Опыт разработки маркетинговых стратегий ипроведения анализа рынка в секторах FMCG и B2B.
  18. 18. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ модуль Управление финансамиЦель: освоить основные способы управления финансами, научиться строить эффективную службу управления финансами  Деятельность компании в финансовых терминах: управленческий, финансовый и налоговый учет  Финансовый анализ компании - инструмент расшифровки результатов деятельности компании  Анализ и оценка решений по текущим инвестициям в компанию  Управление инвестиционными проектами в условиях неопределенности
  19. 19. ПРЕПОДАВАТЕЛИ МОДУЛЯ «ФИНАНСЫ»Езерская Оксана —Бизнес-консультант. Магистр экономических наук. Опыт практической иконсалтинговой работы в области финансового и управленческого учета,финансового и инвестиционного менеджмента с 1997г. Автор ряда публикаций вСМИ.Ильдеменов Андрей —Тренер-консультант по управлению и финансовому планированию, к.э.н.Преподавательский стаж 9 лет. Специализация: формирование финансовойстратегии компании, реализация финансово-экономической политики компании,управление активами для увеличения акционерной стоимости компании,бухгалтерский учет и аудит, и т.д..Траченко Марина —Главный консультант по финансам в КГ«Лекс». Кандидат экономических наук,доцент ГУУ. Опыт руководства проектами по внедрению современногоинструментария решения финансово-экономических проблем предприятий ихолдинговых структур различных отраслей.
  20. 20. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ модуль Управление персоналомЦель: научиться формировать сплоченную команду и эффективно ею управлять.  Система управления человеческими ресурсами  Корпоративная культура компании и внутренние коммуникации  Система подбора, найма и адаптация персонала  Система мотивации и стимулирования персонала  Оценка и развитие персонала компании
  21. 21. ПРЕПОДАВАТЕЛИ МОДУЛЯ ПЕРСОНАЛСамоукина Наталья —Тренер-консультант, входит в первую «десятку» трехсот бизнес-тренеров России,согласно рейтингу независимого Информационного портала «Business Seminar».Специализация: Управление персоналом, личная эффективность. Кандидатпсихологических наук, доцент. Автор 22 книг, множества статей в различныхизданиях.Ерошенкова Ольга —Консультант по управлению персоналом с многолетним опытом кадровой работы.Преподаватель в курсе «Управление персоналом» в МИРБИС, ГАСИС, ГУУ. Опытработы в управлении персоналом более 10 лет, в том числе в крупныхмеждународных компаниях.Лукша Николай —Тренер - консультант, специалист по организационному развитию. Членмеждународной тренерской группы Совета Европы. Магистр в областимеждународных отношений. Мастер-практик НЛП. Тренерский стаж около 7 лет.Специализация: управление персоналом, PR, управление проектами,разрешение конфликтов, лидерство.
  22. 22. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ модуль Управление проектамиЦель: овладеть эффективными способами управления проектами по развитию бизнеса  Построение организационной структуры  Критерии успеха проекта  Жизненный цикл проекта; создание системы управления проектом в организации  Управление содержанием, сроками, рисками и изменениями проекта  Информационные системы в управлении проектами  Планирование инвестиционных проектов
  23. 23. ПРЕПОДАВАТЕЛИ МОДУЛЯ ПРОЕКТЫТютюнов Константин —Консультант, проектный менеджер. Готовил предприятия к инвестиционнойэкспертизе, разрабатывал бизнес-планы для предприятий различных отраслей.Участвовал в разработке и внедрении информационных систем на различныхпредприятиях.Якубович Максим —Консультант по управлению проектами. Ключевые компетенции: разработка ивнедрение Корпоративного стандарта Управления проектами (КСУП), созданиеСМК, соответствующей требованиям ИСО 9000, обучение и развитие персонала.Тэлфорд Ирэна —Бизнес-тренер, действующий руководитель, SST Holding. Практический опыт вобласти создания бизнесов, управления проектами, менеджмента,формирования и построения команд, брэндинга, маркетинга и рекламы.Многолетний опыт преподавания, работы с российскими и зарубежнымиинвесторами.
  24. 24. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ модуль На выбор Тема последнего модуля – в соответствии с собственными потребностями, интересом Период прохождения модуля – 1 год с момента обучения  Управление ВЭД  Управление логистикой  Управление продажами  Управление сервисом и др. Возможность обучения в центральном офисе Школы  посещение «круглых столов»  встречи с гостями программ  интересные знакомства
  25. 25. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ Завершение обученияТЕСТИРОВАНИЕ Вопросы охватывают весь материал,пройденный в рамках программы Mini MBA Тестирование позволяет определить степеньусвоения материала программы Проходит в режиме он-лайн, в строгоотведённое время Максимально возможная оценка – 100 баллов ЗАЩИТА ИТОГОВОЙ РАБОТЫ Направлена на демонстрацию практическогоприменения знаний, инструментов Выполняется поэтапно, по мере прохождениякаждого модуляВ соответствии с государственными требованиями к профессиональнойпереподготовке, повышению квалификации
  26. 26. ФОРМЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОГРАММЫ Интерактивные лекции Индивидуальные и групповые занятия Деловые игры Домашние задания Тестирование, подготовка итоговой работы
  27. 27. РАСПИСАНИЕ МОДУЛЕЙ И ГРАФИК ЗАНЯТИЙРАСПИСАНИЕ ГРАФИК РАБОТЫ7 модулей 09.30 ч. – 17.00 ч.Один модуль — 3 дняПериодичность — 1 раз в месяц. 2 перерыва на кофе-паузуДни обучения — пт, сб, вс. Бизнес-ланчТестирование — через месяцпосле окончания обучения,дата согласовывается
  28. 28. СТОИМОСТЬ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ОБУЧЕНИЯ Стоимость обучения 147 000 руб. ПОРЯДОК ОПЛАТЫОПЛАТА ВСЕЙ СУММЫ СРАЗУ ОПЛАТА В РАССРОЧКУ скидка 20% первый взнос — 30 000 руб. за 30 дней до начала обучения 6 платежей по 19 500 руб. (для первых 10 оплативших участников) (в течении всего срока обучения) Скидка 5% — при обучении двух и более представителей от одной компании при оплате всей суммы сразу
  29. 29. 10 ПРИЧИН СКАЗАТЬ «ДА» Mini MBA1 Mini MBA – выбор сотен российских руководителей 8 Mini MBA – единая команда преподавателей в столице и регионах За 5 лет - 90 групп Mini MBA, 5 Mini MBA – курс для опытных руководителей Лучший опыт преподавателей- 2200 выпускников по всей России! Систематизация имеющихся консультантов. Успешная практика знаний. Получение новых реализации проектов на предприятиях2 Mini MBA – удобство обучения практических инструментов. для Вас и Вашего бизнеса. Удобный график и формат занятий. 208 часов, 3 дня в месяц в течение полугода. Современные интерактивные формы обучения. 6 Mini MBA – консультационный подход 9 Mini MBA – выбор тематики и направления обучения Разбор конкретных бизнес-задач Вы сами выбираете тему3 Mini MBA – только самое ценное предприятий. Адаптация последнего модуля курса. Получите методик и технологий к больше информации по наиболее Наиболее востребованные актуальным запросам методы и технологии интересному и необходимому участников. Совместный поиск управления. Современная направлению! решений. российская практика. Документ государственного образца. 7 Mini MBA – разработка 10 Mini MBA – расширение круга4 Mini MBA – где бы Вы ни находились бизнес-модели Проектирование системы контактов Знакомство с опытом компаний 20 городов России. Москва + управления для эффективного других отраслей. Новые филиалы и представительства в решения стоящих задач перед Санкт-Петербурге, Тюмени, Вами и Вашим предприятием. деловые и личные контакты. Екатеринбурге, Новосибирске и Откройте новые возможности других городах. Учитесь, не теряя для развития! средств и времени!
  30. 30. 8 800 100 02 03 www.mini-mba.ru

×