El valor del títol de la UOC i el perfil dels graduats Barcelona, 2 de Juliol 2008 Espai de paginació 2 / 25

Context La UOC és una de les primeres universitats virtuals del món. És una Universitat jove però que ja comença a tenir una història i un col·lectiu important de graduats que han estudiat amb una metodologia innovadora basada en l’e-learning La UOC ja compta amb 15.000 graduats (antics alumnes d’estudis homologats i postgraus) que es troben en el mercat de treball i que van donant a conèixer a la societat que són graduats UOC i que han estudiat d’una forma diferent que a la universitat presencial i tradicional En paral·lel s’està iniciant el Projecte Alumni que pretén dinamitzar el col·lectiu de graduats, i crear una comunitat d’Alumni activa i vinculada a la UOC, que ajudi a donar enriquiment i prestigi a la Universitat i als propis graduats En aquest context s'ha endegat un projecte de recerca sobre el valor del títol de la UOC en el mercat laboral, dut a terme per un equip interdisciplinari de la UOC en col·laboració amb Martin Carnoy de la universitat de Stanford

La UOC és una de les primeres universitats virtuals del món. És una Universitat jove però que ja comença a tenir una història i un col·lectiu important de graduats que han estudiat amb una metodologia innovadora basada en l’e-learning

La UOC ja compta amb 15.000 graduats (antics alumnes d’estudis homologats i postgraus) que es troben en el mercat de treball i que van donant a conèixer a la societat que són graduats UOC i que han estudiat d’una forma diferent que a la universitat presencial i tradicional

En paral·lel s’està iniciant el Projecte Alumni que pretén dinamitzar el col·lectiu de graduats, i crear una comunitat d’Alumni activa i vinculada a la UOC, que ajudi a donar enriquiment i prestigi a la Universitat i als propis graduats

En aquest context s'ha endegat un projecte de recerca sobre el valor del títol de la UOC en el mercat laboral, dut a terme per un equip interdisciplinari de la UOC en col·laboració amb Martin Carnoy de la universitat de Stanford

Arèes de la UOC implicades en l’estudi Tres à rees de la UOC participen en l’estudi. Compten amb objectius comuns però també amb objectius específics diversos Equip de Recerca Equip Alumni Marketing

Tres à rees de la UOC participen en l’estudi.

Compten amb objectius comuns però també amb objectius específics diversos

Objectius de l’estudi Equip de Recerca Equip Alumni Marketing Pregunta de recerca: Els estudis o cursos de la UOC contribueixen a uns ingressos superiors. Existeixen diferències per estudis? Com d’efectiva és la UOC alhora d’ajudar a buscar feina pels seus graduats? Grau d’acompliment dels estudis per estudi i estimar el grau d’ acompliment en els propers anys Estudiar la vida professional i compensació salarial dels qui han finalitzat els estudis i dels qui han abandonat Identificar si hi ha variables socio-demogrà fiques que puguin afectar en el rendiment universitari i el procés de recerca de feina Objectiu principal: Tenir una descripció en profunditat dels graduats de la UOC per entendre millor quines són les seves necessitats Descripció socio-demogrà fica Situació i evolució personal Motivacions per estudiar a la UOC Propensió a ser part d’una comunitat i utilització d’aplicacions d’internet Niell actual de vinculació amb la UOC (relació amb companys, utilització de serveis Nivell d’interès en certes ofertes de serveis per als alumni Objectius principals: Procés de decisió d’estudiar amb les seves motivacions associades Valoració de l’experiència com estudiant de l’UOC i assoliment d’expectatives Impacte de la titulació a nivell personal, social i professional Comparativa d’indicadors clau amb altres institucions Facilita l’accés al mercat laboral o al canvi de feina És valorat per les empreses en una entrevista de feina

Pregunta de recerca:

Els estudis o cursos de la UOC contribueixen a uns ingressos superiors. Existeixen diferències per estudis?

Com d’efectiva és la UOC alhora d’ajudar a buscar feina pels seus graduats?

Grau d’acompliment dels estudis per estudi i estimar el grau d’ acompliment en els propers anys

Estudiar la vida professional i compensació salarial dels qui han finalitzat els estudis i dels qui han abandonat

Identificar si hi ha variables socio-demogrà fiques que puguin afectar en el rendiment universitari i el procés de recerca de feina

Objectiu principal:

Tenir una descripció en profunditat dels graduats de la UOC per entendre millor quines són les seves necessitats

Descripció socio-demogrà fica

Situació i evolució personal

Motivacions per estudiar a la UOC

Propensió a ser part d’una comunitat i utilització d’aplicacions d’internet

Niell actual de vinculació amb la UOC (relació amb companys, utilització de serveis

Nivell d’interès en certes ofertes de serveis per als alumni

Objectius principals:

Procés de decisió d’estudiar amb les seves motivacions associades

Valoració de l’experiència com estudiant de l’UOC i assoliment d’expectatives

Impacte de la titulació a nivell personal, social i professional

Comparativa d’indicadors clau amb altres institucions

Facilita l’accés al mercat laboral o al canvi de feina

És valorat per les empreses en una entrevista de feina

Plantejament metodològic i calendari previst Duració de l’estudi: 2 anys (inici maig 2008) Estudi quantitatiu i qualitatiu La mostra serà à mplia per poder extreure conclusions a nivell estudis i per a graduats que ja fa uns quants anys d’experiència La metodologia qualitativa ajudarà a entendre certs aspectes qualitatius importants sobretot per l’equip Alumni i Marketing Hi haurà un estudi inicial amb més profunditat però després hi haurà un seguiment anual dels indicadors clau que permetrà testar la metodologia de seguiment dels graduats i contrastar la qualitat dels resultats Resultats: S’espera tenir uns primers resultats del qüestionari amb un primer anà lisis a finals del 2008 Però l’anà lisi en profunditat es tindrà a principis del 2010 (dos anys després de l’inici del projecte)

Duració de l’estudi: 2 anys (inici maig 2008)

Estudi quantitatiu i qualitatiu

La mostra serà à mplia per poder extreure conclusions a nivell estudis i per a graduats que ja fa uns quants anys d’experiència

La metodologia qualitativa ajudarà a entendre certs aspectes qualitatius importants sobretot per l’equip Alumni i Marketing

Hi haurà un estudi inicial amb més profunditat però després hi haurà un seguiment anual dels indicadors clau que permetrà testar la metodologia de seguiment dels graduats i contrastar la qualitat dels resultats

Resultats:

S’espera tenir uns primers resultats del qüestionari amb un primer anà lisis a finals del 2008

Però l’anà lisi en profunditat es tindrà a principis del 2010 (dos anys després de l’inici del projecte)

Equip de Treball Equip de Recerca Interdisciplanar Equip Alumni Marketing Jonathan Castaño Josep M Duart Teresa Sancho Montse Vall-llobera Maria Parareda Ruth Herreros Montse Paredes Equips externs Professor Martin Carnoy Empresa d’estudis de mercat internacional TNS

Jonathan Castaño

Josep M Duart

Teresa Sancho

Montse Vall-llobera

Maria Parareda

Ruth Herreros

Montse Paredes

Professor Martin Carnoy

Empresa d’estudis de mercat internacional TNS