Rol del tecnico enfermeria lobitoferoz13
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Rol del tecnico enfermeria lobitoferoz13 Rol del tecnico enfermeria lobitoferoz13 Presentation Transcript

  • PERFIL DEL TECNICO DE ENFERMERÍA
  • PERFIL. Características que reúne todo individuo y que determina su situación dentro de su estructura social.     IMPORTANCIA DEL PERFIL: Permite definir y señalar los diferentes niveles de calificación de los diferentes grupos de trabajo que conforman la pirámide ocupacional. Sirve para el reclutamiento y selección de personal. Evaluación de la participación del trabajador en su rol.  
  • Poseer certificado de aprobación que le acredite haber recibido formación en un centro de estudios oficialmente reconocido por seis semestres lectivos y haber realizado sus practicas tanto en Institutos superiores, tecnológicos, como en las empresas públicas y privadas. en un centro hospitalario. PERFIL DEL TECNICO DE ENFERMERÍA EN UCI
    • El técnico de enfermería debe ser una persona calificada capaz de otorgar una atención segura oportuna y humanizada al paciente crítico.
    • Debe estar capacitado para desempeñar actividades básicas de enfermería con autonomía relativa especialmente aquellas que le son delegadas por el profesional o directivo del cual depende, sin dejar de poner en práctica su propio criterio, con un enfoque de auto cuidado humanizado.
    • Conceptos de ética, comunicación, relaciones humanas.
    • Capacitación en cursos afines a la atención de paciente crítico.
    • .Conocimientos básicos para la atención directa e indirecta al paciente y familia en UCI.
  • EL TÉCNICO DE ENFERMERÍA DEBE REUNIR CARACTERÍSTICAS PERSONALES PARA TRABAJAR EN UNA UNIDAD DE UCI: *Cultivar los valores en el ámbito laboral y en la interrelación laboral *Responsabilidad *Buenos hábitos de higiene y limpieza *Demostrar fortaleza física *Presentación impecable *Amabilidad y honestidad *Calidez
  • *Tener disposición favorable hacia el cambio y la adquisición de nuevos conocimientos, destrezas y habilidades. *Mantener y fomentar buenas relaciones interpersonales. *Reconocer y aceptar la supervisión como un proceso inherente a su quehacer que garantice su trabajo y que contribuya a su crecimiento laboral y personal. * Poseer equilibrio emocional frente a situaciones imprevistas y de estrés. *Demostrar discreción en el quehacer especialmente en el manejo de información. *Iniciativa.
  • APTITUDES: -Trabajar en forma organizada, estableciendo prioridades en su tarea. -Manejar y mantener en optimas condiciones los equipos asignados para su trabajo. -Ser oportuno en la atención brindada al paciente y familia. -Ser ordenado en su trabajo. HABILIDADES:   *Participación en la atención directa e indirecta del paciente. *Participación en actividades de capacitación y educación en servicio. *Participación en actividades dirigidas al servicio.  
    • PARTICIPACION EN LA ATENCION DIRECTA AL PACIENTE:
    • Realiza la higiene y confort al paciente junto con la enfermera.
    • Realiza la movilización de los pacientes junto con la enfermera.
    • Realiza la medición y eliminación de drenajes e informa a la enfermera .
    • Realiza el traslado del paciente conduciendo adecuadamente dentro y fuera del servicio junto con la enfermera.
    • Brinda junto con la enfermera los cuidados al fallecer el paciente.
    • Brinda trato humano al paciente y familia.
    • Ayuda en procedimientos especiales
    • PARTICIPACION EN LA ATENCION INDIRECTA AL PACIENTE:
    • Realiza la desinfección pertinente del material y equipos en cada turno.
    • Prepara material y equipos para esterilizar.
    • Recoge medicinas en farmacia previa verificación.
    • Lleva las muestras a laboratoratorio.
    • Recoge resultados de análisis
    • Tramita documentación: consultas, defunciones, radiografías, según la indicación de la enfermera
    • Colabora con la enfermera la preparación del ambiente para la recepción del paciente.
    • Realiza la entrega de ocurrencias en su turno con referencia a las actividades asignadas.
    • ACTIVIDADES DE CAPACITACION.
    • Asistir a cursos programados por la jefatura de enfermería.
    • Asistir a reuniones de educación en servicio.
    • Participa en la organización de cursos de capacitación.    
    El Técnico de Enfermería de UCI debe de ser una persona competente poseedor de conocimientos científicos, habilidades y destrezas, actitudes y valores positivos. Con madurez física y psicológica que le permitan tomar decisiones en la solución de problemas de manera multi e interdisciplinaria; capaz de influir en su entorno social ambiental e histórico; aplicar y generar el auto cuidado, nuevos conocimientos y el uso de tecnología que incidan en la salud del individuo y familia en UCI.  
    • Debe contar con un espíritu abierto a los valores trascendentales.
    • Contar con motivaciones interiores humanas, para ser una alivio no solo físico, sino espiritual para los enfermos.
    • Es la samaritan@ que encuentra el enfermo en su camino .
    • GRACIAS