Humanizacion en el paciente critico
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Humanizacion en el paciente critico

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Humanizacion en el paciente critico Presentation Transcript

  • 1. MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 2. ES NECESARIO EL HUMANISMO
    • El hombre, que ha sido capaz de crear vehículos para la conquista del espacio, a menudo es incapaz de lograr un entendimiento con su vecino de enfrente, con sus compañeros de trabajo y consigo mismo
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 3.
    • DESHUMANIZACIÓN
    • Pérdida de atributos humanos (Cafo)
    • Pérdida de la dignidad (Lewis)
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 4.
    • “ Solo la mujer humana puede ser un buena enfermera ”
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS La enfermera se relaciona con la persona (paciente) No solo ve la parte física o biológica La enfermera ve al hombre ( persona humana) en todas sus dimensiones
  • 5.
    • El don de humildad para que se haga efectivo en la praxis de enfermería se requiere:
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS Don de humanidad como arte de palabras y actitudes MÁXIMO PRIVILEGIO Y MÁXIMA RESPONSABILIDAD DE LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA ES SERVIR AL HOMBRE DOLIENTE ATENDIENDO SU COMPLEJIDAD
  • 6. EN LA PARTE HUMANA DE LA ENFERMERA
    • No solamente nos referimos :
    • Sentido de compasión
    • Amabilidad
    • Buen trato
    • Cortesía
    • IMPLICAMOS LO PROPIO DE ELLA
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 7. ¿cómo es mi cuidado a la persona en estado crítico?
    • ¿Volcado en la técnica?
    • ¿esta direccionado a las reales necesidades?
    • ¿ existe sintonía con el modo de hacer y el como se debe hacer ?.
    • ¿hay separabilidad en los procesos que realizo al cuidar?.
    • ¿soy violenta? ¿existen buenas relaciones en los enfermeros de UCI, con el equipo, con la familia de los enfermos?.
    • ¿mi cuidado tiene emociones, subjetividades, afectos y ética?
    • ¿se contemplar la naturaleza sufriente de la persona en estado crítico…ahondo en su vulnerabilidad?
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 8. El cuidado es singular y personalizado si existe un gran conocimiento de cada ser , en especial de su circunstancia, biológica y de su biografía, lo que evita la generalización a que frecuentemente están sujetos las personas (Waldow 2008). DOLOR Y SUFRIMIENTO LA FALTA DE BIENESTAR LA FRAGILIDAD HUMANA ENFERMEDAD Y MUERTE Tomas Garrido (2006) MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 9. Cuidar (Waldow 2008)
    • Valor profesional y personal.
    • Descubrir las potencialidades del otro
    • Promueve comportamientos autónomos, decididos, responsables, optimizar el pensamiento crítico: gobierno de las acciones con el otro
    • Involucra comportamientos y actitudes que expresan los valores y principios éticos.
    • Cuidado de la pandimensionalidad
    • Es la ética práctica
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 10. RELACION TERAPEUTICA
    • Empatía : captar sentimientos, emociones intereses y necesidades de otro (Pastor 1999)
    • Entrar en la experiencia del otro (Waldow 2008).
    • Valoración: percibir la situación del ser cuidado como un todo (observación, entrevista, examen físico).
    • Acciones terapéuticas: El mejor bien , desde su ingreso hasta ser dado de alta recuperado , rehabilitado
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS BIEN AMABLE BIEN AMADO Polo 1996
  • 11. HUMANIZACIÓN
    • Es uno de los principios de la integridad . interfiere realmente en las prácticas de salud.
    • Depende, del perfeccionamiento del sistema de gestión compartida y relaciones cotidianas.
    • Para concretar un proceso de humanización en salud, con la realización del cuidado humanizado, es importante un cambio en las estructuras de las organizaciones y cambios de comportamiento.
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 12. HUMANIZAR
    • “Cuestión ética”
    • Comprende: valores, búsqueda del bien de la persona que se encuentra y de sí mismo en la relación
    • Utilizar la técnica para luchar contra las adversidades de la vida impregnándola de los valores y actitudes genuinamente humanos, de acuerdo con la dignidad humana”.
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 13. El motor de la humanización
    • La “pre-ocupación ” por el otro vulnerable, en necesidad (el rostro del otro nos interpela)
    • Involucra:
    • Cuidado competente
    • Cuidado personal
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 14. A través de la comunicación permanente cara a cara con la persona cuidada, con autenticidad PREOCUPACIÓN E INTERÉS MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 15.
    • CUIDADO COMPETENTE
    • Deber ético: conocimientos profesionales,
    • correcta aplicación de cuidados y técnicas.
    • CUIDADO PERSONAL
    • Virtudes éticas: el trato afectivo, la confidencia,
    • la amistad terapéutica, la compasión
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 16. Cuidado es humanizado
    • El cuidado es humanizado cuando ocurre aproximación.
    • Comparten experiencias.
    • Valoriza y reconoce la singularidad del otro por el diálogo .
    • Cuando se evidencia cambio en el comportamiento.
    • Primero humanizarse y eso requiere buena voluntad
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 17. “ SABER MAS PARA SERVIR MEJOR” MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS PACIENTE MORIBUNDO FISICO EMOCIONAL ESPIRITUAL calmar el dolor mejorar la ventilación facilitar lucidez confort Psicoterapia e apoyo Fitoterapia Aromaterapia Creencias Fe esperanza y Amor
  • 18. Interés Preocupación Comprensión Responsabilidad Respeto de la dignidad Mi comportamiento Excelencia Conocimiento “ El cuidado humano va dirigido a destacar la belleza, profundidad y complejidad de la profesión de enfermería hasta conducirla a la trascendencia a través del amor. MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 19. LA BASE DE LA HUMANIZACIÓN DEL CUIDADO EN SALUD
    • Capacidad de REFLEXIONAR y desarrollar el cuidado en su sentido original, es decir, como fuerza vital y dinamizadora del pulsar humano .
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 20. HUMANIZAR EL CUIDADO EN UCI
    • Cuestión ética; tiene que ver con los valores, con la búsqueda del
    • bien de la persona que se
    • encuentra y de sí mismo en la
    • relación.
    • Utilizar la técnica para luchar contra las adversidades de la vida impregnándola de los valores y actitudes genuinamente humanos, de acuerdo con la dignidad humana.
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 21. HUMANIZAR EL CUIDADO EN UCI.
    • Dotar las relaciones de :
    • Competencia técnica,
    • Competencia relacional,
    • Competencia emocional,
    • Competencia ética,
    • Competencia espiritual,
    • Eficacia, eficiencia,
    • G ratificación personal,
    • Promover salud
    • holística.
    • Conciliar técnica con acogimiento.
    • Poner corazón en las manos
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 22. IMPLICACIONES DEL CUIDADO HUMANO
    • “ LA AMABILIDAD FUNDAMENTAL”
    • Emerge de la consideración: los otros y yo somos dignos de ser amados; dignos de ser tratados con respeto, consideración, delicadeza y benevolencia.
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 23.
    • “ LA TERNURA VITAL”
    • La ternura es la solicitud sin obsesión ni imposición. La ternura es la preocupación que surge de la razón cordial.
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 24.
    • “ LA CARICIA ESENCIAL”
    • Es la expresión de la ternura. Acariciar es tratar a alguien con amor y ternura. Acariciar no es coger , sino tocar suavemente, sin violencia ni imposición. Acaricia la mano que apoya, que ayuda, no la que se “apropia”.
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 25.
    • “ LA COMPASIÓN RADICAL”
    • Capacidad de compartir el sentimiento del otro y con el otro. Se trata de salir del propio círculo y entrar en con-tacto con el otro, en sinergia con él.
    • Todas estas implicaciones aplicadas en todo acto enfermero un día tras otro, convertiría la UCI en un servicio de luz en un centro neurálgico de humanidad
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 26. Acciones concretas frente a una persona en situación critica:
    • Infundir ganas de vivir
    • Salvar la soledad.
    • Cambio de la mentira piadosa por la verdad amorosa
    • El lenguaje
    • Solución de necesidades
    • Postura simpática
    • Secreto profesional
    • Competencia innovadora
    • Involucrar a la familia.
    • Alcanzar el último fin
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 27. RETOS FUTUROS PARA EL CUIDADO
    • Verdaderos elementos terapéuticos: propio y del otro: conocimiento personal , reflexión, acción
    • - Atento en la acción frente a una realidad como fuente de conocimiento, uno mismo. Difícil.
    • -El hombre crece en el tiempo: sistema abierto, toma decisiones, abre el futuro (Polo, 1991)
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 28.
    • Auto cuidado: YO.
    • La educación permanente: Formación
    • Prevención: Riesgos , elecciones para el después
    • Enseñar la realidad, científicamente investigada, como método para que la realidad sea la iniciación formativa , para quienes se inician en la UCI.
    • Nacemos humanos pero no humanizados.
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS RETOS FUTUROS PARA EL CUIDADO
  • 29. CAMBIO EN LAS ACTITUDES
    • Colaboración con el medio, con el equipo terapéutico.
    • Iniciativa interés, disciplina.
    • Buenas relaciones humanas.
    • Disposición a dispensar una equilibrada relación de ayuda mutua, marcada por la unidad y la solidaridad que conduzcan a un trabajo de equipo verdaderamente transformador
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 30. RETOS FUTUROS PARA EL CUIDADO
    • El respeto adherido en la vida del profesional .
    • Investigación para mejorar el cuidado y la vida de las personas.
    • Conseguir el fin último
    MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 31. Puedo hacer muchos milagros, tener muchos títulos, dominar muchos idiomas incluso ser una excelente investigadora sino tengo amor de nada me sirve MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS
  • 32. u a h s g r i s c c a a M MGTR. MIRTHA FLOR CERVERA VALLEJOS