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EL FONDO DE POBLACIÓN DE LAS   NACIONES UNIDAS – UNFPA    EN LA REGIÓN AYACUCHO         2012 - 2016
Prioridades en agenda
• Que las políticas de desarrollo estén basadas en evidencias e  incluyan enfoque de derechos.• Alcanzar la meta nacional ...
Ejes Temáticos1. Políticas y planes de desarrollo regional.2. Salud materna y salud reproductiva incluyendo la   prevenció...
Políticas y planes    de desarrollo         Regional
Objetivo:Contribuir en la formulación, aprobación e implementación yrendición de cuentas de los diferentes planes y progra...
Planes y programas• Plan Regional concertado de Desarrollo• Plan Regional de la Juventud• Plan Regional de Empleo Juvenil•...
Salud materna y       salud reproductiva incluyendo la prevencióndel embarazo adolescente
Objetivo:Contribuir a que los servicios de salud y los programassociales mejoran su capacidad y calidad para la atención d...
Líneas de trabajoNormativo:    • AT en el desarrollo de lineamientos, protocolos y normas      en SM, SR, PEA.Fortalecimie...
Líneas de trabajoFortalecimiento de la gestión Institucional:Calidad de la oferta de servicios :   • Capacidad resolutiva ...
Líneas de trabajoDemanda informada:• Difusión de IEC sobre salud materna, SR y Derechos de usuarios a  través de los progr...
Adolescentes  y jóvenes
Objetivo:Contribuir a que la trayectoria a la vida adulta incluyaoportunidades de desarrollo personal,         educación s...
Líneas de trabajoGestión InstitucionalRol Recto y regulador y:• Fortalecimiento del IRJA en su rol rector y articulador de...
Líneas de trabajoMejorar la calidad en la oferta :• Capacitación de RRHH de los diferentes sectores que trabajan  con jóve...
Líneas de trabajoTrabajo Multisectorial:• Conformación de Mesa interinstitucional sobre políticas  públicas de juventudes ...
Prevención de la violencia       basada en Género                    (VBG)
Objetivo :Contribuir en la prevención y la atención de los casos de VBG,en particular en las poblaciones en situación de v...
Líneas de trabajoFortalecimiento de la Gestión Institucional:Trabajo Multisectorial :    • Fortalecimiento de la respuesta...
Líneas de trabajoCalidad de la oferta de servicios:• A. T. para la incorporación del enfoque medico legal y la  gratuidad ...
Información parala gestión pública     y la abogacía
Objetivo:Contribuir a mejorar el proceso de generación y uso deinformación y evidencias en la toma de decisiones ; para me...
Líneas de trabajoGestión institucionalCalidad de oferta de servicios de información pública    AT y capacitación a tomador...
Líneas de trabajoDemanda de información:• Identificación de necesidades de información socio-  demográfica por parte de au...
Líneas de trabajoDesarrollo de diagnósticos sobre:• Estudios     sobre: Situación de los pueblos indígenas,  poblaciones p...
Participación  ciudadana
Objetivo:Fortalecer las capacidades para la participación ciudadana yconstrucción de ciudadanía en las organizaciones juve...
Líneas de trabajo Desarrollo de competencias:• Escuela de Liderazgo : formación de líderes en gestión  pública, políticas ...
Líneas de trabajoVeeduría ciudadana e Incidencia política   • Promoción de la participación informada de la ciudadanía,   ...
Demanda y uso de informaciónAcción pública• AT para la generación de corriente de opinión favorable en los  temas de agend...
Muchas GraciasGracia Subiría F.Subiria@unfpa.org
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  1. 1. EL FONDO DE POBLACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS – UNFPA EN LA REGIÓN AYACUCHO 2012 - 2016
  2. 2. Prioridades en agenda
  3. 3. • Que las políticas de desarrollo estén basadas en evidencias e incluyan enfoque de derechos.• Alcanzar la meta nacional para cumplir con el ODM en SM• Cerrar las brechas existentes en el acceso a servicios de PF/SR.• Eliminar toda forma de violencia contra la mujer.• Invertir en programas dirigidos a adolescentes y jóvenes para hacer realidad el bono demográfico .• Reducir el porcentaje de madres adolescentes.• Mejorar la Educación Sexual Integral en adolescentes y jóvenes.• Ampliar la participación de mujeres, pueblos indígenas , adolescentes y jóvenes.
  4. 4. Ejes Temáticos1. Políticas y planes de desarrollo regional.2. Salud materna y salud reproductiva incluyendo la prevención del embarazo adolescente3. Adolescentes y jóvenes.4. Prevención de la violencia basada en género (VBG)5. Información para la gestión pública y la abogacía.6. Participación ciudadana.
  5. 5. Políticas y planes de desarrollo Regional
  6. 6. Objetivo:Contribuir en la formulación, aprobación e implementación yrendición de cuentas de los diferentes planes y programasregional de desarrollo social de la región Ayacucho con :• Generación y difusión de evidencias• Inclusión del enfoque de género, interculturalidad y generacional, y la consideración de las transiciones a la vida adulta en las políticas públicas, con énfasis en salud, educación y empleo,• Articulación de las diferentes políticas sectoriales y lograr enfoques integrados
  7. 7. Planes y programas• Plan Regional concertado de Desarrollo• Plan Regional de la Juventud• Plan Regional de Empleo Juvenil• Plan regional de Igualdad de oportunidades• Plan Regional concertado de de salud• Programa regional de población de Ayacucho• Plan regional de lucha contra la violencia hacia la mujerMecanismos de rendición y transparencia :Fortalecimiento de los espacios y mecanismosgubernamentales que existen a nivel regional/local quepromueven la participación ciudadana (con énfasis enmujeres y jóvenes )
  8. 8. Salud materna y salud reproductiva incluyendo la prevencióndel embarazo adolescente
  9. 9. Objetivo:Contribuir a que los servicios de salud y los programassociales mejoran su capacidad y calidad para la atención depoblaciones en situación vulnerable en:• Salud materna, con especial énfasis en poblaciones indígena, rural y adolescente.• Salud reproductiva, en particular información y acceso a métodos de planificación familiar y la prevención de embarazo en adolescente• Situaciones de desastres naturales y crisis humanitarias• Involucramiento de la comunidad generando demanda informada .
  10. 10. Líneas de trabajoNormativo: • AT en el desarrollo de lineamientos, protocolos y normas en SM, SR, PEA.Fortalecimiento de la gestión InstitucionalRol rector y regulador : • Desarrollo de política de RRHH : • Mejorar el uso de los instrumentos de gestión: PIP , PPR, y PI de gobiernos locales
  11. 11. Líneas de trabajoFortalecimiento de la gestión Institucional:Calidad de la oferta de servicios : • Capacidad resolutiva de los SS • Fortalecimiento de la estructura de redes • Consejería y provisión nuevos anticonceptivos • Pertinencia intercultural de los servicios de salud para poblaciones indígenas, rurales, y poblaciones dispersas • Servicios diferenciados para adolescentes • Disponibilidad permanente de insumos de SR • Prevención y atención en caso de desastre
  12. 12. Líneas de trabajoDemanda informada:• Difusión de IEC sobre salud materna, SR y Derechos de usuarios a través de los programas sociales, juntos, cuna mas, etc.• Desarrollo de Promoción y comunicación en salud ad hoc para grupos específicosInformación y registro:• Mejorar el sistema de información de mortalidad y morbilidad materna : Perfil regional de MM• Inclusión de la variable étnica en los registros de salud
  13. 13. Adolescentes y jóvenes
  14. 14. Objetivo:Contribuir a que la trayectoria a la vida adulta incluyaoportunidades de desarrollo personal, educación sexualintegral y ejercicio de ciudadanía que favorezcan laconstrucción de proyectos de vida, lo que supone:• Incrementar la inversión pública en programas sociales destinados a adolescentes y jóvenes.• Fortalecer la educación en sexualidad y ciudadanía en la currícula escolar y en modalidades no formales.• Fortalecer los mecanismos gubernamentales y no gubernamentales de participación juvenil.• Desarrollar capacidades en las organizaciones juveniles para la acción pública y la vigilancia de las políticas.
  15. 15. Líneas de trabajoGestión InstitucionalRol Recto y regulador y:• Fortalecimiento del IRJA en su rol rector y articulador de las políticas públicas de juventud.• AT a la DRE en la adaptación curricular al contexto local, con énfasis en los aprendizajes y competencias en ciudadanía, desarrollo personal y ESI.• AT para mejorar el uso mecanismos de financiamiento a la DRE y Dirección Regional de trabajo y promoción del empleo en programas presupuestales.
  16. 16. Líneas de trabajoMejorar la calidad en la oferta :• Capacitación de RRHH de los diferentes sectores que trabajan con jóvenes y adolescentes : educación, empleo, mujer y desarrollo social , en enfoque de DDHH, DS/DR, perspectiva intercultural y generacional y enfoque de género.
  17. 17. Líneas de trabajoTrabajo Multisectorial:• Conformación de Mesa interinstitucional sobre políticas públicas de juventudes con participación de todos los sectores (visión común, revisión de data y priorización de agenda).
  18. 18. Prevención de la violencia basada en Género (VBG)
  19. 19. Objetivo :Contribuir en la prevención y la atención de los casos de VBG,en particular en las poblaciones en situación de vulnerabilidad,incluyendo aquellas afectadas por desastres naturales o crisishumanitaria en:• Prevención y atención de la violencia basada en género en forma sistémica y multisectorial.• Desarrollo de capacidades en operadores de los diferentes sectores (Salud, Justicia, MIMPV, Interior y Ministerio Público) para la atención de la violencia basada en género .• Involucramiento de la comunidad en la prevención de la violencia.
  20. 20. Líneas de trabajoFortalecimiento de la Gestión Institucional:Trabajo Multisectorial : • Fortalecimiento de la respuesta multisectorial para la atención de la victimas de VBG. • Modelo andino rural de servicio pertinente culturalmente para la prevención y atención a víctimas de la VBG (legal, social, salud-psicológica)
  21. 21. Líneas de trabajoCalidad de la oferta de servicios:• A. T. para la incorporación del enfoque medico legal y la gratuidad de la atención a mujeres victimas de violencia en servicios del MINSA.• Desarrollo de capacidades para el autocuidado en los proveedores de los servicios que atienden VBG• Servicios de salud preparados para la atención de la VBG en situación de desastreInformación y registro• Piloto de sistema informático integral de la atención de las víctimas de violencia familiar.
  22. 22. Información parala gestión pública y la abogacía
  23. 23. Objetivo:Contribuir a mejorar el proceso de generación y uso deinformación y evidencias en la toma de decisiones ; para mejorar lacalidad de las inversiones dirigidas a las poblaciones en situaciónde vulnerabilidad, mujeres , adolescentes y jóvenes, para hacerrealidad el bono demográfico, a través de :• Identificación de necesidades de información en autoridades y funcionarios.• Capacitación de funcionarios y autoridades regionales de sectores sociales en la generación de información ( sistemas de registro).• Favorecer la difusión y el uso de la información por tomadores de decisión y la población.
  24. 24. Líneas de trabajoGestión institucionalCalidad de oferta de servicios de información pública AT y capacitación a tomadores de decisión y funcionarios en • La identificación de fuentes de información y sistemas de registro. • La mejora de la calidad del dato y la información. • La generación y difusión de evidencias . • Uso para formular, planificar, ejecutar, monitorear, evaluar y rendir cuentas de las políticas públicas a su cargo
  25. 25. Líneas de trabajoDemanda de información:• Identificación de necesidades de información socio- demográfica por parte de autoridades y funcionarios regionales para usarla en la gestión pública• Capacitación de funcionarios y autoridades en la difusión de la información necesaria para la rendición de cuentas sobre las políticas públicas, por la población.
  26. 26. Líneas de trabajoDesarrollo de diagnósticos sobre:• Estudios sobre: Situación de los pueblos indígenas, poblaciones pobres y situación de vulnerabilidad, jóvenes, análisis del bono demográfico y de las transiciones a la vida adulta en la Región .• Evaluación Ex post de las políticas y programas relacionados
  27. 27. Participación ciudadana
  28. 28. Objetivo:Fortalecer las capacidades para la participación ciudadana yconstrucción de ciudadanía en las organizaciones juveniles, demujeres y de pueblos indígenas para la acción pública conénfasis en :• Fortalecimiento de organizaciones y redes : juveniles , indígenas, mujeres.• Desarrollo de estrategia de recambio y generación de nuevos cuadros en las organizaciones y redes• Uso de la información, el diálogo e incidencia política• La vigilancia de las políticas y programas
  29. 29. Líneas de trabajo Desarrollo de competencias:• Escuela de Liderazgo : formación de líderes en gestión pública, políticas de juventudes, diversidad cultural/relaciones interétnicas y en el uso de información para la abogacía.• En promotoras comunales interculturales para el trabajo de la prevención de la VBG en comunidades indígenas• Fortalecimiento en abogacía e incidencia de Grupos de varones sensibilizados para la prevención de violencia basada en género
  30. 30. Líneas de trabajoVeeduría ciudadana e Incidencia política • Promoción de la participación informada de la ciudadanía, en el proceso de formulación de las políticas regionales, en el monitoreo de la gestión por resultados y presupuestos participativos • Fortalecimiento de lideresas (con énfasis en adolescentes e indígenas) en la veeduría de la oferta de servicios y la vigilancia de la aplicación de protocolos y cumplimiento de derechos .
  31. 31. Demanda y uso de informaciónAcción pública• AT para la generación de corriente de opinión favorable en los temas de agenda• Desarrollo de programas de edu.entretenimiento y otros herramientas innovadoras que promuevan la actoría social de jóvenes, mujeres y poblaciones indígenas
  32. 32. Muchas GraciasGracia Subiría F.Subiria@unfpa.org
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