Your SlideShare is downloading. ×
Carta
Carta
Carta
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Carta

431

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
431
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
7
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Ahora eres uno de los privilegiados Socios Fundadores Une-T. Tú cuentas ya con toda una red de contención que te apoyará en el crecimiento de tu negocio; por una parte, el sistema de capacitación de la empresa y por otra parte, un grupo de líderes fuertes que estarán contigo para apoyarte en el campo de acción. Para el desarrollo en excelencia de tu negocio te proporcionamos algunos puntos muy importantes que debes analizar con frecuencia. Y si en algún momento sientes que algo no va bien, acude a verificar cuál de estos puntos no se ha cubierto: 1 CRECIMIENTO PERSONAL 1) Fortalece nuestra capacidad al desarrollar las habilidades que necesitamos para mantener relaciones personales, capacidad de liderazgo y excelente actitud. Es un proceso y tienes que saber lo siguiente: “Para tener más, Tienes que ser más” Lee los libros. Sugerencias de bibliografía básica: “Mi primer . año en Network Marketing” de Mark Yarnell, “21 Cualidades Indispensables de un Líder” de John C. Maxwell y “21 Leyes Irrefutables del Liderazgo” de John C. Maxwell. El proceso de aprendizaje nunca termina. 2 PRESENCIA EN TU NEGOCIO 2) Cuida tu imagen personal, los detalles. Pregunta a tu líder como tienes que lucir para que tu negocio refleje lo que estás ofreciendo. 3 CAPACITACIÓN CONTÍNUA 3) Queremos darte todas las herramientas para que desarrolles tu máximo potencial, así que, te recomendamos asistir: A tu Capacitación Básica dentro de las primeras 48 hrs. de haber ingresado como socio Une-T con el socio que te invitó. Por lo menos a 1 Master Training cada 3 meses. Por lo menos a 1 Speaker Training cada 3 meses. Por lo menos a 1 Mega Básico cada 2 meses.
  • 2. 4 PROSPECCIÓN Y PRESENTACION DEL PRODUCTO 4) Para ser un representante independiente te sugerimos: Que te califiquen tu lista Que tú sepas calificar listas Verifica que tu invitación al negocio es la correcta. Escuchar por lo menos 5 Presentaciones del Negocio. Dar una Presentación del Negocio en presencia de tu líder. Verificar si sabes CERRAR y ASOCIAR a los nuevos miembros de Une-T. Pide a tu líder que te enseñe. Exige por lo menos una junta con tu líder cada 15 días. 5 DEBES DE TENER UN PLAN PERSONALIZADO 5) Si no tienes Plan estás navegando sin rumbo en tu Negocio y no vas a llegar a ninguna parte. En tu Plan vas a considerar lo siguiente: a) Crecimiento personal: ¿Qué y a qué hora vas a leer? b) Objetivos: ¿Cuánto quieres ganar y qué equipo necesitas para lograrlo?. Recuerda que, para cumplir tus objetivos, primero se tienen que cumplir los objetivos de tu equipo. c) Actividad: ¿Cuántas Presentaciones del Negocio requieres generar con tu equipo semanalmente para llegar al número que deseas cobrar? Y ¿Cuántas juntas con tu equipo tienes mensualmente para dar seguimiento a las metas o generar actividad? d) Resultados de Actividad y Productividad: ¿Cuánta gente vas a ver ésta semana y cuántos vas a asociar?, ¿Cuál es tu estrategia para hacerte Líder Bronce? (Cuando llegues a Líder Bronce, planea y actúa en concordancia para llegar a Líder Plata). e) Equipo: ¿Cuántos líderes vas a desarrollar quincenalmente? ¿A quién quieres en tu equipo? Debes aprender a identificar a las personas comprometidas y pegarte a ellas para enseñarles rápido todo lo que tú sabes y dejarlos volar solos máximo a las 2 semanas de que hayan entrado a Une-T. ¿Quiénes son tus próximos Líderes Bronce? ¿Quiénes son tus próximos Líderes Plata?
  • 3. ¡¡TÚ VAS A ELEGIR A QUIENES TIENES QUE DESARROLLAR!! Recomendación: ¡Nunca vayas con menos de 10 personas de tu red a los Entrenamientos! Las capacitaciones son la única manera en que tú y tu equipo avanzarán rápido y por el camino correcto. El MARCADOR es la guía que te va a decir si estamos haciendo las cosas bien o mal y se llama ¡TU CHEQUE! Si no cobras, ¿Qué te ha hecho falta? Al final de cada semana revisa cada uno de los puntos anteriores para identificar tu Área de Oportunidad. Solicita todo tu material: Tu kit de inicio y la agenda nacional semanal por correo cada semana. Lo fácil de hacer también es fácil de no hacer... ¡¡¡Tú tomas la decisión!!!

×