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Aula 01 GP- Introdução a Moderna Gestão de Pessoas - Chiavenato
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Aula 01 GP- Introdução a Moderna Gestão de Pessoas - Chiavenato

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  • 1. Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/ Aula 01
  • 2. Caso Introdutório: o DRH da Brasil Cosmopolita Focalizar no negócio da empresa Reforçar as atividades estratégicas Alienar algumas atividades burocráticas e operacionais Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  • 3. O contexto da Gestão de Pessoas: o alvo certo Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  • 4. Gestão de Pessoas: organizações e pessoas Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  • 5. Objetivos Organizacionais versus objetivos pessoais Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  • 6. As pessoas como parceiros da organização Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  • 7. As pessoas esperam, as organizações fornecem Parceiros da organização Contribuem com: Esperam retorno de: Acionistas e Investidores Empregados Fornecedores Clientes e consumidores Capital de Risco, Investimentos Trabalho, esforço, conhecimentos e habilidades Matérias primas, serviços, insumos básicos, tecnologias Compras e aquisição dos bens e serviços Lucros e dividendos, valor agregado Salários, benefícios, retribuições e satisfações Lucros e novos negócios Qualidade, preço, satisfação e valor agregado Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  • 8. Pessoas Recursos versus Pessoas Parceiros Pessoas como Recursos Pessoas como parceiros Empregados em cargos isolados Horário rigidamente estabelecido Preocupação com normas e regras Subordinação ao chefe Fidelidade a organização Dependência da chefia Alienação em relação a organização Ênfase na especialização Executoras de Tarefas Ênfase nas destrezas manuais Mão de obra Colaboradores agrupados em equipes Metas negociadas e compartilhadas Preocupação com resultados Atendimento e satisfação do cliente Vinculação à missão e à visão Interdependência entre colegas e equipes Participação e comprometimento Ênfase na ética e na responsabilidade Fornecedoras de atividade Ênfase no conhecimento Inteligência e talento Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  • 9. Recursos Humanos versus Gestão de Pessoas Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  • 10. Objetivos da Gestão de Pessoas Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão Proporcionar competitividade à organização Proporcionar a organização empregados bem treinados e bem motivados Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  • 11. Objetivos da Gestão de Pessoas Aumentar a auto-realização e a satisfação dos empregados no trabalho Desenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho Administrar a mudança Manter políticas éticas e comportamento socialmente responsável Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  • 12. Os seis processos de Gestão de Pessoas Moderna Gestão de Pessoas Quem deve trabalhar na organização -Recrutamento de pessoal - seleção de pessoal O que as pessoas deverão fazer: -Desenhos de cargos - Avaliação de desempenho Como recompensar as pessoas - Recompensas e remuneração - Benefícios e serviços Como desenvolver pessoas -Treinamento e desenvolvimento - Programa de mudanças -Programa de comunicações Como manter pessoas no trabalho: - Treinamento e Desenvolvimento - Programa de mudanças -Programa de comunicações Como saber o que fazem e o que são - sistema de informação gerencial - Banco de dados Agregando pessoas Aplicando pessoas Recompensando pessoas Desenvolvendo pessoas Mantendo pessoas Monitorando pessoas Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  • 13. O capital intelectual é o ativo mais valioso Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  • 14. Empregabilidade em tempos de crise Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  • 15. ARH como responsabilidade de linha e função de Staff Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  • 16. Conflitos entre linha e Staff: especialistas x gerentes Aula Gestão de Pessoas Introdução a moderna gestão de pessoas - Chiavenato
  • 17. Esta aula contém áudio em mp3 disponível para ouvir on-line para todos os assinantes
  • 18. Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 98489 8036 TIM Meu blog: www.ubiratangeo.com
  • 19. conectando idéias agilizando processos Ubiratangeo

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