Aula 09 Gestão de Pessoas: remuneração

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Aula 09 Gestão de Pessoas: remuneração

  1. 1. Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 8489 8036 TIM Meu blog: http://ubiratangeo.blogspot.com/ Aula 09
  2. 2. Caso Introdutório: a preocupação de Rafael Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato
  3. 3. Conceito de Remuneração Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato Remuneração Básica Incentivos Salariais Benefícios Salário mensal Salário por hora Bônus Participação nos lucros Seguro de Vida Seguro Saúde Refeições subsidiadas Remuneração Total
  4. 4. Conceito de Remuneração Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato Indiretas - Salário Direto - Prêmios - Comissões -DSR (para horistas) -Férias - Gratificações -Gorjetas -Horas extras -13 salário -Adicionais -Decorrências financeiras dos benefícios concedidos - Oportunidades de desenvolvimento -Reconhecimento e auto-estima - segurança no emprego -Qualidade de vida no trabalho -Orgulho da empresa e do trabalho -Promoções -Liberdade e autonomia no trabalho Financeiras Não Financeiras Recompensas Organizacionais Diretas
  5. 5. A composição dos salários: fatores decisivos Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato Composição dos Salários - tipologia dos cargos na organização -Política de RH da organização - Política salarial da organização -Desempenho e capacidade financeira da organização -Competitividade da organização - situação do mercado de trabalho -Conjuntura econômica (inflação, recessão, custo de vida etc) -Sindicatos e negociações coletivas -Legislação trabalhista -Situação do mercado de clientes -Concorrência no mercado Fatores Internos (organizacionais) Fatores Externos (ambientais)
  6. 6. Desenho do Sistema de Remuneração Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato 1 Equilíbrio Interno e Externo 2 Remuneração Fixa ou variável 3 Desempenho ou tempo de casa 4 Remuneração do cargo ou remuneração da pessoa 5 Igualitarismo ou elitismo 6 Remuneração abaixo ou acima do mercado 7 Prêmios monetários ou não 8 Remuneração aberta ou confidencial 9 Centralização ou descentralização
  7. 7. Avaliação e classificação de cargos Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato Requisitos Mentais Requisitos Físicos Condições de trabalho -Habilidades mentais requeridas -Instrução necessárias -Experiência anterior -Iniciativa -Aptidões -Esforço físico -Concentração visual ou mental -Destrezas ou habilidades físicas - compleição física -Supervisão de pessoas -Material, equipamento ou ferramentas -Dinheiro, títulos ou documentos -Contatos internos ou externos -Ambiente físico de trabalho -Risco de acidentes Fatores de especificações Responsabilidades
  8. 8. A organização sem cargos Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato
  9. 9. Os encargos sociais no Brasil... Palestra Gestão de Pessoas remuneração - Chiavenato
  10. 10. Esta aula contém áudio em mp3 disponível para ouvir on-line para todos os assinantes
  11. 11. Ubiratan Carlos Machado Editor e professor da Radioblogtv Contato para Palestras: celular (011) 98489 8036 TIM Meu blog: www.ubiratangeo.com
  12. 12. conectando idéias agilizando processos Ubiratangeo

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