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  • 1. Historia de la salud ocupacional presentado a: margarita zapata Presentado por: Cristian Arango Daniel rivera grado: 10-4
  • 2. Historia de la salud ocupacional*COMUNIDAD PRIMITIVA Desde el momento de la oscuridad en los tiempos no escritos que solo se no coceen por las teorías de los evolucionistas y los hallagos de la Paleontología, cuando el hombre empieza a caminar sobre sus dos extremidades aventurándose sobre el medio circundante y evoluciona de la conciencia animal al homo-sapiens (Hominidos con cerebro), el hombre a sufrido un cambio revolucionario y comienza a dominar el mundo que lo rodea.*En esta comunidad primitiva del Paleolítico, al Neolítico que representa el inicio del hombre en la naturaleza ocurriendo importantes acontecimientos, como el uso y construcción de los primeros instrumento de trabajo, inicialmente a base de piedra y palo, luego se produce el dominio del fuego, y el uso de la cerámica. El hombre paso de la etapa recolectora a la agricultura y la ganadería, lo anterior bajo un régimen* LA SALUD OCUPACIONAL EN LA HISTORIA
  • 3. Edad antigua A continuación, un breve recuento de los hechos representativos en materia de seguridad de las sociedades más importantes del mundo antiguo como son Egipto, Mesopotámica, Grecia y Roma.Egipto (4000 a. De. J.C.). Durante las épocas de las civilizaciones mediterráneas se destaca en Egipto una especial consideración para los guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas, los cuales tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes de trabajo.*Las medidas de protección estaban dadas por el Faraón y se implementaron en las grandes urbes o ciudades con talleres reales*Mesopotámica (2000 a. De. J. C). En Mesopotámica los aspectos de seguridad social se ven en el código legal, el cual fue creado por el Rey Hammurabi y en nombre de este rey se llamo luego el código de Hammurabi, dicho código unifica las leyes de los pueblos Babilonios, grabándolas en una piedra como símbolo de fortaleza para que todos los ciudadanos conocieran sus derechos y deberes. Grécia (1000 a. de. J.C.). En Grecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el Imperio romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra.*Grécia (1000 a. de. J.C.). En Grecia se estableció una sociedad de formación económica social esclavista. Este sistema hizo posible la aparición de grandes culturas como la del Estado Griego y el Imperio romano, desarrollándose en Grecia el espacio ideal para el desarrollo intelectual, en cambio en Roma el espacio fue para la guerra.* Hipócrates*Padre de la medicina moderna, describe en el siglo IV antes de Jesucristo por
  • 4. * Plinio el viejo (23-79 D.C.)*Plinio el viejo en su enciclopedia de ciencias naturales describe un número deenfermedades ocupacionales, a las que clasifica como “enfermedades de losesclavos”, al referirse a los trabajadores de la manufactura y la minería; comenta eluso de pedazos de lino a manera de respiradores por los refinadores de minio, sulfurorojo de Mercurio* Galeno y CelsoIncluyen también en sus escritos breves comentarios sobre enfermedades debidas aexposiciones de origen ocupacional.Roma en el aspecto de seguridad por ser un Estado en el cual el trabajo fue hechoexclusivamente por esclavos, pero legislo en relación con la salud publica enbeneficio de sus ciudadanos, protegiéndolos y tomando medidas contra las plagas yenfermedades que afectaran las ciudades.ROMA:No aporto mucho en el aspecto de salud Ocupacional por ser un Estado en el cual eltrabajo fue hecho exclusivamente por esclavos, pero legisló en relación con la saludpública en beneficio a sus ciudadanos, protegiéndolos y tomando medidas contra lasplagas y enfermedades que afectaran las urbes (ciudades).Se observa como en muchas civilizaciones antiguas y especialmente Roma nacenagrupaciones o asociaciones de personas para protegerse: (de las calamidades,accidentes, muerte, etc.), sin ser organizada por el Estado y con un caráctervoluntario de personas que se unen en busca de ayuda mutua.
  • 5. Edad media En el año 476 después de Cristo con la invasión de los pueblos bárbaros cae el imperio romano y se inicia el periodo denominado Edad Media el cual llega hasta el año 1453, fecha en que Constantinopla es invadido por los turcos.* En esta época se forman los Estados y recae sobre éste la responsabilidad de proteger al ciudadano, circunstancia que posteriormente fundamento el nacimiento de la salud publica. Además se presenta el renacimiento, que es un estancamiento del saber y desarrollo científico. *Sistema corporativo. Las corporaciones de oficios consagraban en sus estatutos algunas medidas tendientes a proteger a los trabajadores accidentados. Los edictos de Rotary, dictados en Italia en el año 645, fueron unas de las primeras normas legislativas destinadas a proteger de los accidentes de trabajo a los obreros de la construcción.*En épocas antiguas, el trabajo no era peligroso, ya que se realizaban en forma manual, además que la mano de obra recibía capacitación profesional pasando por diversos grados de aprendiz y oficial; de tal manera que se puede que se puede afirmar que en el régimen gremial y corporativo, aunque no existió sistema legal jurídico sobre la prevención de accidentes de trabajo, las corporaciones se encargaron de desarrollar medidas de protección para losa trabajadores y preparar a los mismos técnicamente, además que les proporcionaban asistencia medica.*Personajes. El desarrollo de la seguridad permaneció más o menos estancado excepto por algunos estudios que se realizaron y que relacionamos a continuación:
  • 6. * Ellen BogEn el año de 1473 el médico Ellen Bog, indica que los vapores de algunos metalespueden ser peligrosos, describe la sintomatología de la intoxicación industrial conplomo y mercurio sugiriendo medidas preventivas.*George AgrícolaEn el año de 1556 el médico y naturalista George Agrícola, escribe “de Re Metálica”reconociendo que la aspiración de algunas partículas producía asma y ulceraciones enlos pulmones. Describe como en algunas zonas mineras de los montes Cárpatos lasmujeres llegaban a casarse hasta siete veces por la corta duración de la vida de susmaridos, debido a las inclemencias del trabajo.*Paracelso En el año de 1560 el médico Paracelso, publicó una obra titulada “La Tisis y otras enfermedades de los mineros” donde describió varias neumoconiosis y se dice que posiblemente él mismo murió a causa de una de ellas, debido a que durante su infancia, trabajó por más de quince años en una mina.EnBernardo Ramazzini * el año de 1700, Bernardo Ramazzini (1633-1714) publicó el primer libro que puedeconsiderarse como un tratado completo de enfermedades ocupacionales con elnombre de “De Morbis Artificum Diatribe” describiendo allí una gran variedad deenfermedades relacionadas con las profesiones hasta entonces conocidas.
  • 7. AVICENA:Sabio y filósofo. Escribió el canon de la medicina, basado en el razonamiento donde tratadesde la definición de medicina y su campo de acción hasta dosificación y preparaciónde remedios. Su preocupación era la protección de la salud del ser humano en especialdel trabajador.EDAD MODERNA:Esta etapa comprende del año 1453 a 1914 y presenta hechos importantes en eldesarrollo de la humanidad como la revolución industrial y comercial, el desarrollo delcapitalismo, el movimiento intelectual de la ilustración donde la razón es la única guíapara llegar a la sabiduría, y la declaración de los Derechos del Hombre y del ciudadanoaprobada en Francia en 1789.En este tiempo se perfecciona los procesos tecnológicos, apareciendo nuevas ramasde la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que afectan la salud de lostrabajadores, pero también se caracteriza por la dignificación del trabajo expresadopor la revolución industrial y en piases como Inglaterra se presentan adelantos enseguridad industrial implementándose entre otras medidas las visitas a los centros detrabajo por funcionarios del Estado (inspectores). Aparición del maquinismo. Con la revolución industrial los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se multiplicaron, ya que apareció el maquinismo y la aplicación de la fuerza motriz a la industria. Fue así como se vio la necesidad de proteger a los trabajadores de los riesgos profesionales.
  • 8. La revolución industrial. Con la revolución industrial se incorporaron mayor numero de trabajadores, tanto hombre como mujeres y niños es decir que el desarrollo ocasiona la utilización de mayor cantidad de mano de obra y de sistemas mecánicos mucho más complicados y peligrosos para quienes los manejaban, ocasionando accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Es precisamente ahí, donde nace la necesidad de aumentar el estudio preventivo de los infortunios laborales, que buscan antes que reparar las causas de ellos, prevenirlos para evitar que se produzcan. Se vela, tanto por la seguridad como por la higiene del trabajo, de impedir los accidentes. y de conservar en las mejores condiciones posibles al ser humano, valorado como persona que merece toda la protección posible y como irremplazable factor en el trabajo y en la producción. Acontecimientos más importantes de la épocaAño 1784En el año de 1784, una epidemia de fiebre en las fabricas de hilados de algodóncercanas a Manchester, incitó a desarrollar la primera acción en pro de la seguridadpor parte del gobierno. Atrajo así la atención de un público influyente sobre laexplotación de los niños.Año 1795En el año de 1795 se formó la Cámara de Salud de Manchester, la que asesoraba enrelación con la legislación para reglamentar las horas y las condiciones del trabajo enlas fábricas.Año 1811
  • 9. En el año de 1811 se organizó un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo, este movimiento fue llamado Luddista, porque fue desarrollado bajo la dirección de Ned Ludd conocido como un benefactor de los pobres. Año 1841 En el año de 1841 se promulgó la Ley de Minas la cual determinaba las compensaciones punitivas por las lesiones previsibles causadas por maquinaria de minas no protegida. Creó el cargo de inspectores de minas y excluyó a las mujeres y muchachas del trabajo subterráneo, prohibiendo igualmente que lo efectuaran niños menores de 10 años. Año 1842 En el año de 1842, Edwing Chadwick miembro de la comisión encargada de formular las leyes de la protección de los pobres, se convirtió en la fuerza impulsora que dio origen a un estudio titulado” Informe sobre las condiciones sanitarias de la población obrera en la Gran Bretaña”; esta obra fue la base de las reformas en el siglo XIX en Europa y los Estados Unidos. SEGURIDAD EN LOS ESTADOS UNIDOS.A la par con el desarrollo de la industrialización de los ingleses a finales del siglo XVIII enlos Estados Unidos no existía estructura industrial.En este país quedaron establecidas lasprimeras fábricas de hilados en el periodo comprendido entre los años 1820 y 1840 y endonde la legislación relativa a la seguridad vigente en Inglaterra encuentra amigos ydefensores en los Estados unidos.Massachussets se consideró el primer estado en tomar la legislación inglesa sobre lasfábricas y también algunas cláusulas de las leyes que se referían a las máquinaspeligrosas, por ejemplo: correas de transmisión, ejes, engranajes, y tambores, los que laley determinaba que debían estar bien protegidos. Este gran adelanto en las leyes fue loque en gran parte hizo que creciera la industria en los Estados Unidos.
  • 10. ORGANISMOS INTERNACIONALES QUE VELAN POR LA SEGURIDADOSHA (OCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH ADMINISTRATION)Organismo del gobierno de los Estados Unidos encargado de desarrollar y promulgarnormas de prevención de accidentes y salud ocupacional, conduce investigaciones yrealiza inspecciones para determinar el grado de cumplimiento de las normas.NFPA (NATIONAL FIRE PROTECTION ASSOCIATION)Organismo del gobierno de los Estados Unidos al que se suscriben centros deservicios contra incendios, comercios e industrias. Sirve como banco de informacióny generadora de normas técnicas sobre prevención y combate de incendios.CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD ( NATIONAL SAFETY COUNCIL).Organización ubicada en los Estados Unidos, independiente, sin fines de lucrocuyo propósito es la reducción del número y severidad de todo tipo deaccidentes, mediante la recolección y distribución de información sobre lacausa de los mismos.CONSEJO INTERAMERICANO DE SEGURIDAD ( CIAS )
  • 11. Organización ubicada en los Estados Unidos, educativa, sin fines de lucro, dedicada ala prevención de accidentes y control de pérdidas en Latinoamérica,España y Portugal. Sus servicios son: Publicaciones mensuales, consultas, serviciosestadísticos, asesorías, material educativo entre otros.LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIARafael Uribe: fue un abogado, periodista, diplomático y militar colombiano nacido enValparaíso (Antioquia) el 12 de abril de 1859 y asesinado en las escalinatas delCapitolio Nacional de Bogotá, el 15 de octubre de 1914.Dentro de la legislación colombiana no existió hasta hace poco normas quepermitieran a los sectores estatal y empresarial consultar lo relativo a la higiene yseguridad industrial. Leyes y reglamentaciones sobre este tema han venidoapareciendo en Colombia y se espera que su cumplimiento mejore la calidad de lascondiciones de trabajo.Fue el general Rafael Uribe quien habló en Colombia de Seguridad en el trabajo enuna conferencia dictada en Bogotá en 1.904; años mas tarde en su carácter desenador, propuso un proyecto ley sobre accidentes de Trabajo el cual fue aprobadoen el Congreso y vino a ser la ley 57 de 1.915.LA SALUD OCUPACIONAL EN BARRANCABERMEJA.
  • 12. ANTECEDENTES DE LA SALUD OCUPACIONAL EN ECOPETROL Y EL COMPLEJO DEBARRANCABERMEJADesde los inicios de la industria de la refinación del petróleo, bajo administraciónnorteamericana, y luego a partir de la reversión al estado colombiano en el año 1951,con la consecuente creación de ECOPETROL, se ha dispuesto, dentro de los programasde atención a sus trabajadores, un sistema de cuidado de la salud, inicialmente con unenfoque asistencial hospitalario orientado al tratamiento de las enfermedadestropicales de alta prevalencia en las áreas dedicadas a la explotación y refinación delcrudo.Posteriormente, el desarrollo económico y social que acompañó la expansión de lasoperaciones, junto con el beneficio económico que se presentó para la población engeneral, hizo que la calidad de vida del trabajador petrolero fuera mejorandopaulatinamente y que, por tanto, el sistema de atención de salud ampliara su coberturay alcance dentro de un enfoque más orientado a la prevención. En las primeras décadas de funcionamiento de la industria, la medicina y la seguridad industrial hegemonizan lo que podría identificarse como la Salud Ocupacional. Estas áreas tuvieron una profunda influencia de las grandes multinacionales petroleras, las cuales definían un énfasis especial en la seguridad técnica de los procesos esencialmente dirigida a la prevención de los incendios y explosiones. Esto marcó los inicios del proceso de desarrollo de la Salud Ocupacional en ECOPETROL y definió las orientaciones posteriores hasta la aparición de nuevos protagonistas y hechos que establecieron un cambio sustancial en su desarrollo: Los trabajadores como sujetos activos en las decisiones que afectan su entorno y su salud y la concertación como instrumento de búsqueda de nuevas y mejores opciones de calidad de vida laboral.
  • 13. Una relación somera de algunos hechos significativos en materia de salud ocupacional en el ComplejoIndustrial de Barrancabermeja es la siguiente:En el año de 1970 se crea el Grupo de Medicina Industrial dentro del Departamento de Salud.En el año de 1977 se crea el Departamento de Seguridad Industrial y Contra incendio.En 1988 se crea el Grupo de Ingeniería y Gestión Ambiental en la Superintendencia Técnica.A partir del año 1986 comienza a funcionar el Comité Paritario de Salud Ocupacional acorde con lalegislación colombiana.EN 1.987 PROYECTO SOIP investigación para el desarrollo sostenible de ECOPETROL y para el avancecientífico de la salud ocupacional colombiana.En el año 1992 se adopta la filosofía del Control Administrativo de Pérdidas. En el año 1993 se crea elDepartamento Salud Ocupacional y Ambiente con la integración de las áreas de higiene, seguridad yambiente (HSE)De acuerdo a lo expuesto, ECOPETROL ha tenido desde sus inicios, un interés importante por todo lorelacionado con la protección integral de las personas, los procesos y el ambiente, acorde con eldesarrollo científico de Colombia y con la legislación vigente en el País. Dentro de este proceso, sefirma en el año de 1987, el acuerdo convencional que dio origen al Proyecto SOIP, por iniciativa delSindicato y con la aprobación de la Administración, teniendo en cuenta las oportunidades que unainvestigación de este tipo representaría para el desarrollo sostenible de la Empresa y para el avancecientífico de la salud.
  • 14. RIESGOS DE LASALUDOCUPACIONAL
  • 15. FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONAL FACTOR DE RIESGO: Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo.RIESGOSe denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material,sustancia ó fenómeno pueda, potencialmente, desencadenarperturbaciones en la salud o integridad física del trabajador, asícomo en materiales y equipos.FACTORES DE RIESGO FÍSICO – QUÍMICO.Este grupo incluye todos aquellos objetos, elementos, sustancias, fuentes decalor, que en ciertas circunstancias especiales de inflamabilidad, combustibilidado de defectos, pueden desencadenar incendios y/o explosiones y generar lesionespersonales y daños materiales. Pueden presentarse por:Incompatibilidad físico-química en el almacenamiento de materias primas.Presencia de materias y sustancias combustibles.Presencia de sustancias químicas reactivas.
  • 16. FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICOEn este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados oinanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen(entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, que puedendesencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas ointoxicaciones al ingresar al organismo.Como la proliferación microbiana se favorece en ambientes cerrados,calientes y húmedos, los sectores más propensos a sus efectos son lostrabajadores de la salud, de curtiembres, fabricantes de alimentos yconservas, carniceros, laboratoristas, veterinarios, entre otros. Igualmente, la manipulación de residuos animales, vegetales y derivados de instrumentos contaminados como cuchillos, jeringas, bisturís y de desechos industriales como basuras y desperdicios, son fuente de alto riesgo. Otro factor desfavorable es la falta de buenos hábitos higiénicos.FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALLa interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organizaciónlaboral y las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personalesdel trabajador y su entorno social, en un momento dado pueden generar cargasque afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral.
  • 17. FACTORES DE RIESGOS FISIOLÓGICOS O ERGONÓMICOS Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana. Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre- esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares. FACTORES DE RIESGO QUÍMICO Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de exposición.FACTORES DE RIESGO FÍSICOSe refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de laspropiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación,radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, queactúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que puedenproducir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición delos mismos.
  • 18. FACTORES DE RIESGO ARQUITECTÓNICOLas características de diseño, construcción, mantenimiento y deteriorode las instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones a lostrabajadores o incomodidades para desarrollar el trabajo, así comodaños a los materiales de la empresa, como: *Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en mal estado. *Muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado. *Techos defectuosos o en mal estado. *Superficie del piso deslizante o en mal estado *Falta de orden y aseo. *Señalización y demarcación deficiente, inexistente o inadecuada. FACTORES DE RIESGO ELÉCTRICO Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas, equipos, herramientas e instalaciones locativas en general, que conducen o generan energía y que al entrar en contacto con las personas, pueden provocar, entre otras lesiones, quemaduras, choque, fibrilación ventricular, según sea la intensidad de la corriente y el tiempo de contacto.FACTORES DE RIESGO MECÁNICOContempla todos los factores presentes en objetos, máquinas, equipos,herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por falta demantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad en elsistema de transmisión de fuerza, punto de operación y partes móviles ysalientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de protección personal,

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