• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content

Loading…

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

Like this presentation? Why not share!

Somus Järjestötyöpaja 12.11.2010: Sosiaalinen media työkaluina

on

  • 912 views

Somus Järjestötyöpaja 12.11.2010: Sosiaalinen median työvälineitä.

Somus Järjestötyöpaja 12.11.2010: Sosiaalinen median työvälineitä.

Statistics

Views

Total Views
912
Views on SlideShare
912
Embed Views
0

Actions

Likes
1
Downloads
3
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

CC Attribution-NonCommercial LicenseCC Attribution-NonCommercial License

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    Somus Järjestötyöpaja 12.11.2010: Sosiaalinen media työkaluina Somus Järjestötyöpaja 12.11.2010: Sosiaalinen media työkaluina Presentation Transcript

    • Sosiaalisen median työkaluja järjestötoimintaan Somus-seminaari 12.11.2010 Oikeusministeriö, Helsinki Kari A. Hintikka, Jyväskylän yliopisto
    • Lyhyesti puhujasta
      • Kari A. Hintikka
      • väitöskirjan valmistelu Jyväskylän yliopistossa: verkkovoima
      • Suomen Akatemian Somus -hanke 209-2010
      • strateginen konsultointi, käytettävyyssuunnittelu sekä internet-konseptointi mm. Akava, eri ministeriöitä, Etuovi.com, Finnkino, Grey, Helsingin kaupunki, Ilta-Sanomat, Insinööriliitto, Kauppalehti, Lääkäriliitto, ministeriöitä, Nokia, Sitra, Sonera, Tulikivi
      • verkkotutkija ja tietokirjailija
        • uusin teos: maksuton opas osallistumistaloudesta 2008 (TIEKE ry)
        • edellinen teos: maksuton opas Web 2.0:sta 2007 (TIEKE ry)
      • erityissasiantuntija heikoista signaaleista ja ennakoinnista
        • SanomaWSOY, TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry.
      • MikroBittin pitkäaikainen kolumnisti
    • Esityksen sisältö 12.11.2010
      • Tuotanto- ja jakelurakenteen murros
      • Sosiaalisen median ominaispiirteitä
      • Katsaus sosiaalisen median työvälineisiin
    • Internetin roolista yhdistyksille, järjestöille ja liikkeille
      • Martti Siisiäinen (2002) esittää
      • ” uusien tekniikoiden ja innovaatioiden mullistavan [yhdistysten] työintensiivisen mallin hallitsevan aseman ”
      • Verkkointensiivisessä mallissa voidaan toteuttaa toimintoja, mobilisoinnista itse toimintaan, pitkälti tietoverkkojen avulla ja huomattavasti kevyemmillä resursseille kuin perinteisellä toimintatavalla
      • ” Internetistä itsessään on muodostunut niin väline, julkisuusareena ja organisoitumismuoto kuin kasvavassa määrin myös aktioiden tapahtumapaikka ja kohde ” (vrt. Lappalainen 2005, Hintikka 2007)
      • Vegh: Internet-vahvisteiset ja internet-perustaiset liikkeet
    • Sosiaalisen median ominaispiirteitä
    • Sosiaalinen media organisaation kannalta
      • sekä sisällöt että niistä kumpuava sosiaalisuus eduksi organisaatiolle
      • käyttäjien luomat / generoimat sisällöt, jaettu sisältötuotanto
      • sosiaalinen media, sosiomedia, sosiaalinen ja media
      • internet-yhteisöissä piilevä kollektiivinen asiantuntijuus ja älykkyys
      • kollektiivinen sisällöntuotanto, kuten Wikipedia
      • osa palveluista korostaa sosiaalisuutta, kuten facebook
        • sosiaalisuus luo sisältöjä
      • osa palveluista korostaa sisältöjen jakoa, kuten YouTube ja Flickr
        • sisältö luo sosiaalisia verkostoja
      • osalla luodaan kollektiivihyödykkeitä, kuten wikitekniikat
    • Sosiaalisen median käsite
      • Jukka-Pekka Erkkolan mukaan sosiaalinen media on
      • "jälkiteollinen ilmiö , jolla on tuotanto- ja jakelurakenteen muutoksen kautta vaikutuksia yhteiskuntaan, talouteen ja kulttuuriin.
      • Samalla sosiaalinen media on teknologiasidonnainen ja rakenteinen prosessi , jossa yksilöt ja ryhmät rakentavat yhteisiä merkityksiä sisältöjen, yhteisöjen ja verkkoteknologioiden avulla vertais- ja käyttötuotannon kautta" (2008, 84)
      • sosiaalinen media on siis
      • A) joukko nettityökaluja ja -palveluita
      • B) toiminta- ja työskentelytapa
    • Sosialisen median keskeisiä ominaispiirteitä työkäytössä
      • lähtökohtainen avoimuus: viesti ja toiminta näkyy heti miljoonille
      • kommunikointi työvälineen sisällä tai rinnalla (Etherpad + chat, Etherpad + Skype, Skype + chat, Gmail + chat)
      • työn osittaminen uudella tavalla: mikrotyö
        • luokittelu, lajittely, tykkääminen, fanittaminen, reittaaminen, oikoluku, linkit, kuvat ja kaaviot, taustainformaation etsintä etc.
        • voidaan tehdä vaikka minuutti kerrallaan mistä tahansa netitse
      • vastaa ’perinteistä’ mediajulkisuutta, lisäksi median ja netin yhteistyö, esim. Yleislakko ja Eroa kirkosta > vahvistava kierre
        • esim. kriisiviestinnällä nykyään kaksi kenttä: valtamedia ja netti
    • Organisaation vakiintunut toimintamalli: hierarkkinen projekti
    • Uusi toimintamalli: kollektiivinen ja iteratiivinen prosessi
    • Some -viestintä ja -työskentely organisaatioissa ja projekteissa
    • Sosiaalisen median hyötyjä työkaluina (vrt. viestintä)
      • helppokäyttöisyys
      • maksuttomuus
      • käytettävyys kehittyy nopeammin kuin kaupallisissa sovelluksissa
      • sovelluksissa keskitytään oleellisiin toimintoihin ja perusasioihin
      • internet-yhteyden myötä käytettävissä (lähes) kaikilta koneilta
        • esimerkiksi (hallinnon) palomuurit voivat rajoittaa käyttöä
      • ei tarvita asennuksia, romppuja tai muuta, usein www-selain riittää
      • trade-off: palvelut voivat loppua tai muuttua
      • varmuuskopiointi opeteltava ja linkitettävä
      • samaiset tietoturvakysymykset kuin ulkoisessa viestinnässä
    • Somus -hankkeen työvälineitä
      • Somus: 5-8 tutkijaa 4 paikkakunnalla ja toimipisteessä
      • iteroiva toimintamalli
      • Keskeiset ja tarvittavat komponentit (työkalut voi vaihtaa)
      • Taustakanava (Qaiku, sähköposti, Skype, Twitter)
      • Työtila (wiki, Etherpad, Google Docs)
      • Tallennus ja dokumentointi (Etherpad, wiki, Google Docs)
      • Jakelu (wiki, Slideshare, Flickr)
      • Ajanhallinta (Doodle, Sumpli, jaetut kalenterit)
      • Lisätyökalut, kuten äänestys, iterointi, mindmap etc.
      • Projektin- ja versionhallinta (Basecamp)
    • 1. Taustakanava
      • reaaliaikainen viestintä kaikille kiinnostuneille
      • nettietätyön edellytys
      • ensisijainen yhteydenpitoväline eli kaikki tietävät mistä löytyy ajantasaisin informaatio
      • helppo pääsy (kannettava, känny, miniläppäri jne.)
      • Somuksessa ensin Jaiku, nyt Qaiku (irc, Twitter)
        • mikrokanavat pikaviestintään
      • kokoukset äänikokouksina (Skype, Connect Pro)
      • viestintä jäsentyy paremmin kuin sähköpostilla
      • sähköpostia käytetään yleensä vain jos palvelut ovat nurin
      • demo Qaikusta
    • Qaiku - ajantasainen pikaviestin
      • pikaviestimiä, johon pääsee internetin kautta tai tekstiviestillä
        • pöytäkone, kannettava, mobiili
      • Perinteisiä keskustelufoorumeita huomattavasti nopeampia ja tehokkaampia ajatustenvaihtoon
        • kanavat ja aloitusketjut, mutta ei foorumihierarkiaa
        • käyttäjä näkee vain omien kontaktiensa viestit - ei informaatioähkyä
        • uusiin ihmisiin tutustuminen on helppoa kontaktiverkostojen myötä
      • Käyttäjiä: Sitra, Yle, Otavan opisto, oppilaitokset, verkostot
    • Skype
      • perinteistä puhelinkokousta parempi koska
      • pääosin maksuton
      • toimii hyvin vielä 6-10 ihmiselle
      • voidaan chatata samaan aikaan kun yksi puhuu
      • voidaan välittää linkkejä etc.
      • muodostuu jonkinlainen loki lähes automaattisesti
      • helpompi kutsua ihmisiä esim. ulkomailta
      • keskeistä käyttää samalla yhteistä työtilaa (wiki, Etherpad)
    • 2. Työtila ja tallentaminen
      • yhteinen työskentelytila sekä online että offline
      • wikimäinen, kollektiivinen tekstin tuottaminen
      • toimintamallista riippuen voivat olla täysin avoimia, rajatusti tarjolla kutsutuille tai ’salaisia’
      • demot Etherpadista ja wikista
      • muistio.tieke.fi
    • Wiki on
      • kollektiivinen tapa organisoida työtä ja toimintaa dokumentoidusti
      • julkaisuympäristö, jossa perinteisen valmiin dokumentin ja versioinnin sijaan kirjoitetaan prosessinomaisesti ja iteratiivisesti
      • luonnos on koko ajan kaikkien nähtävillä ja lähtökohtaisesti kuka tahansa voi muokata sitä
      • toimintamalli on erittäin kätevä ja suosittu kollektiivisten aineistojen valmisteluun ja varsinaiseen tuotantoon
      • esimerkkejä:
        • suunnitelmat, strategiatyö, toimintasuunnitelma, etc.
        • ohjesäännöt, kaikkia koskevat yhteiset asiat
        • tapahtumasuunnittelu, kuten seminaarit, työpajat, kokousagendat ja pöydäkirjat
        • kaikenlainen projektitoiminta ja -dokumentaatio
        • raportointi, kuten osavuosikatsaus, toimintakertomus
    • Case: wiki-organisointi Somus -hankkeessa
      • neljän tutkimuslaitoksen (Jy, TaY, TKK, VTT) Akatemia -hanke
      • tavoitteena hallinnon, kansalaisten ja joukkoviestinnän yhteistyö
      • Somus -wiki
      • kaikille avoin, kuka tahansa ulkopuolinen voi lukea ja kirjoittaa
      • kerätään asiat agendalle pitkin viikkoa
      • perjantaisin Skype-kokouksessa agenda muuttuu pöytäkirjaksi
      • kuka tahansa voi kirjoittaa pöytäkirjaa
      • ei-läsnäolijat voivat seurata kokouspäätöksiä ajantasaisesti
      • linkit yms. tausta-aineisto helposti saatavilla kaikille
      • luonnostellaan dokumentteja, keskustellaan seassa
      • automaattisesti päivittyvät tehtävälistat, dokumentit
      • dokumenttien status: pysyvä beta
    • Wikin osallistumistapoja
      • Wiki-tekniikka tarjoaa esimerkiksi intrassa aiempaa monipuolisempia tapoja osallistua, kuten
      • ideointi
      • raakatekstin tuottaminen
      • raakatekstin kielenhuolto
      • linkkien etsintä
      • kuvien, tilastojen, kaavioiden yms. tuotanto
      • keskustelu
      • asiasanojen lisääminen dokumentteihin
      • äänestäminen
      • merkitseminen suosikiksi
    • Google Docs - ryhmätoimisto-ohjelmat
      • http://docs.google.com/
      • tekstinkäsittely
      • taulukkolaskenta
      • esitysten laadinta
      • piirrosohjelma (kehitysvaiheessa)
      • monikäyttöinen www-lomake
      • yhteinen kalenteri
      • yhteinen muistilappu, yms.
      • dokumentti voi olla suljettu, voidaan kutsua tai näyttää kaikille
    • 3. Jakelu
      • wiki, Etherpad, Slideshare, Flickr, YouTube
      • Kiitos!
      • Kari A. Hintikka
      • kari . hintikka ät gmail. com