Dinamizacion de Comunidades Open Source

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Qué son las comunidades? Y las comunidades OS? Qué pasa cuando son pequeñas, y cuándo crecen? Qué retos, desafío y tareas afronta un buen community manager? Qué características debe tener?

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Dinamizacion de Comunidades Open Source

  1. 1. Dinamización de comunidades OS<br />Elena Benito-Ruiz<br />www.ubikuos.com<br />e.benitoruiz@ubikuos.com<br />
  2. 2. Palabras clave…<br />Hippies<br />El golum<br />Hare-Khrisna<br />Gatos Jedi<br />El evangelio según San Marcos<br />Perfeccionistas<br />Perros Vader<br />
  3. 3.
  4. 4. ¿Cuáles son los pilares del código abierto? <br />ccc<br />
  5. 5. El mar, tonto, el mar<br />O sea, la comunidad…<br />Ese bonito palabro…<br />
  6. 6.
  7. 7.
  8. 8. 3 Tipos de Comunidades<br />1. Comunidad constreñida<br />2. Comunidad cuasi-orgánica<br />3. Comunidad orgánica<br />Según la relación entre:<br />“YO” “NOSOTROS” “Tú/VOSOTROS” “IPRs”<br />(Según Ahmed Bounfour, claro) <br />
  9. 9. Organizaciones, firmas, compañías, fundaciones<br /> COMUNIDADES<br />
  10. 10. Cuando la comunidad del proyecto OS es pequeña…<br />
  11. 11. Cuando la comunidad del proyecto OS crece…<br />
  12. 12. CONFLICTOS<br />TENSIONES<br />
  13. 13. (Un poquito de la tª de P. Harrison sobre perros y gatos sobre la lucha y negociación en toda interacción…)<br />
  14. 14.
  15. 15.
  16. 16.
  17. 17. Dinamización y liderazgo: ¿como un perro o como un gato?<br />
  18. 18. LENGUAJE<br />
  19. 19. Áreas de un community manager en una comunidad OS<br />Crecimiento*no sólo código*<br />Negociación<br />Estrategia<br />MKT<br />Eventos<br />Buzz *no sólo entre desarrolladores*<br />
  20. 20. Áreas de un community manager en una comunidad OS<br />Los nuevos<br />La parálisis del perfeccionista<br />
  21. 21. Áreas de un community manager en una comunidad OS<br />Objetivo: colaboración grupal (vs.cooperación individual)<br />Crítica vs resolución colaborativa de problemas<br />
  22. 22. Las 4 Ls de comportamientos web social:<br />http://www.flickr.com/photos/dcleesfo/164496007/<br />
  23. 23. Las 4 Ls de una dinamización:<br />LISTEN<br />
  24. 24. El gurú evangelista como ‘community manager’<br />
  25. 25. PELIGRO: FUNDAMENTALISMO<br />
  26. 26. LA ACTITUD DEL O LO TOMAS O LO DEJAS<br />
  27. 27. La prueba del algodón…<br /><ul><li>Excelente capacidad negociadora (gato-perro; perro-gato)
  28. 28. Excelente ‘oyente’
  29. 29. Sentido común
  30. 30. Proactivo
  31. 31. Empatía
  32. 32. Humilde
  33. 33. Apasionado</li></li></ul><li>Muy interesante…<br />LQ Community Manager Interview Series, LinuxQuestions.org:<br />JonoBacon, Ubuntu<br />Joe ‘Zonker’ Brockmeier, openSUSE<br />Greg Dekoenigsberg, Fedora and Red Hat<br />
  34. 34. Esta no-presentación corre con diferente thoughtware procedente de:<br /><ul><li>JoiIto
  35. 35. DaveEaves
  36. 36. JonoBacon
  37. 37. Paul Harrison
  38. 38. StormyPeters
  39. 39. Ahmed Bonfour</li></ul>GRACIAS<br />Esta obra está bajo una licencia Reconocimiento-No comercial-Compartir bajo la misma licencia 3.0 España de CreativeCommons. Para ver una copia de esta licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ o envieuna carta a CreativeCommons, 171 SecondStreet, Suite 300, San Francisco, California 94105, USA.<br />
  40. 40. Dinamización de comunidades OS<br />Elena Benito-Ruiz<br />e.benitoruiz@ubikuos.com<br />

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