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Dinamizacion de Comunidades Open Source
 

Dinamizacion de Comunidades Open Source

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Qué son las comunidades? Y las comunidades OS? Qué pasa cuando son pequeñas, y cuándo crecen? Qué retos, desafío y tareas afronta un buen community manager? Qué características debe tener?

Qué son las comunidades? Y las comunidades OS? Qué pasa cuando son pequeñas, y cuándo crecen? Qué retos, desafío y tareas afronta un buen community manager? Qué características debe tener?

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    Dinamizacion de Comunidades Open Source Dinamizacion de Comunidades Open Source Presentation Transcript

    • Dinamización de comunidades OS
      Elena Benito-Ruiz
      www.ubikuos.com
      e.benitoruiz@ubikuos.com
    • Palabras clave…
      Hippies
      El golum
      Hare-Khrisna
      Gatos Jedi
      El evangelio según San Marcos
      Perfeccionistas
      Perros Vader
    • ¿Cuáles son los pilares del código abierto?
      ccc
    • El mar, tonto, el mar
      O sea, la comunidad…
      Ese bonito palabro…
    • 3 Tipos de Comunidades
      1. Comunidad constreñida
      2. Comunidad cuasi-orgánica
      3. Comunidad orgánica
      Según la relación entre:
      “YO” “NOSOTROS” “Tú/VOSOTROS” “IPRs”
      (Según Ahmed Bounfour, claro)
    • Organizaciones, firmas, compañías, fundaciones
      COMUNIDADES
    • Cuando la comunidad del proyecto OS es pequeña…
    • Cuando la comunidad del proyecto OS crece…
    • CONFLICTOS
      TENSIONES
    • (Un poquito de la tª de P. Harrison sobre perros y gatos sobre la lucha y negociación en toda interacción…)
    • Dinamización y liderazgo: ¿como un perro o como un gato?
    • LENGUAJE
    • Áreas de un community manager en una comunidad OS
      Crecimiento*no sólo código*
      Negociación
      Estrategia
      MKT
      Eventos
      Buzz *no sólo entre desarrolladores*
    • Áreas de un community manager en una comunidad OS
      Los nuevos
      La parálisis del perfeccionista
    • Áreas de un community manager en una comunidad OS
      Objetivo: colaboración grupal (vs.cooperación individual)
      Crítica vs resolución colaborativa de problemas
    • Las 4 Ls de comportamientos web social:
      http://www.flickr.com/photos/dcleesfo/164496007/
    • Las 4 Ls de una dinamización:
      LISTEN
    • El gurú evangelista como ‘community manager’
    • PELIGRO: FUNDAMENTALISMO
    • LA ACTITUD DEL O LO TOMAS O LO DEJAS
    • La prueba del algodón…
      • Excelente capacidad negociadora (gato-perro; perro-gato)
      • Excelente ‘oyente’
      • Sentido común
      • Proactivo
      • Empatía
      • Humilde
      • Apasionado
    • Muy interesante…
      LQ Community Manager Interview Series, LinuxQuestions.org:
      JonoBacon, Ubuntu
      Joe ‘Zonker’ Brockmeier, openSUSE
      Greg Dekoenigsberg, Fedora and Red Hat
    • Esta no-presentación corre con diferente thoughtware procedente de:
      • JoiIto
      • DaveEaves
      • JonoBacon
      • Paul Harrison
      • StormyPeters
      • Ahmed Bonfour
      GRACIAS
      Esta obra está bajo una licencia Reconocimiento-No comercial-Compartir bajo la misma licencia 3.0 España de CreativeCommons. Para ver una copia de esta licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ o envieuna carta a CreativeCommons, 171 SecondStreet, Suite 300, San Francisco, California 94105, USA.
    • Dinamización de comunidades OS
      Elena Benito-Ruiz
      e.benitoruiz@ubikuos.com