Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime Klynge

689 views
621 views

Published on

Dorte Møller Madsen, Stormvind. Slides fra LinkeIn kursus for Fyns Maritime Klynge den 7-8 oktober 2013

Published in: Business
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
689
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
412
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Krydret med fakta og plads til spørgsmål
  • Husk øvelse
  • Husk øvelse
  • Pkt. nr. 2
  • Jeff Weiner Vi besøger andres profiler
  • 6 gode netværksråd Kan man være en god netværker, hvis man er introvert? De to spørgsmål der gør mest underværker
  • Æggende, vækkende, dækkende
  • Lad os gå live
  • Anbefalinger - / endorsements Vær personlig Giv anbefalinger – folk bliver superglade for det Under more – andet skills and expertice Skills – søger rektrutteringsfolk efter og endorsements bestemmer rækkefølgen – min historie – LinkedIn finder selv på nogle – hvis du ikke har
  • Hvorfor det er godt at have mange kontakter på LinkedIn HUSK out of network…
  • Åbne og lukkede
  • netværk, vidensdeling, sparring og nye relationer
  • Åbne og lukkede
  • Stormvind linkedIn kursus Fyns Maritime Klynge

    1. 1. LinkedIn nutidens digitale golfbane Dorte Møller Madsen
    2. 2. Storm hvad – for – en vind?
    3. 3. Strategi Digital strategi proces inkl. Social Medie Taktik Online forretningsudvikling Forankret i virksomheden og med fokus på mål og forretningsværdi
    4. 4. Inspiration  TrendTalks  PepTalks  Workshops Åbent eller virksomhedsspecifikt arrangement
    5. 5. Undervisning  Firmakursus  1:1 sparring  Åbent kursus PersonligePersonlige Business MentorBusiness Mentor
    6. 6. Netværksorienteret Eksempler på mine samarbejdspartnere + Web-hajerne + Den gode grafiker + Fotografen der får det bedste frem + IT-chefen der kan lejes efter behov
    7. 7. Netværk on & offline
    8. 8. Kom tidligt & gå sent 1.
    9. 9. Del dine mål og sæt delmål 2.
    10. 10. Sæt dig selv i spil - vær Top of Mind og - bliv The Go to Person 3.
    11. 11. HUSK vigtigheden af know / like / trust 4.
    12. 12. Vær specifik (nok) a) er det noget for mig? b) er det noget for en i mit netværk 5.
    13. 13. Vær venlig videndel også uopfordret & byg broer 6.
    14. 14. Et par spørgsmål der kan gøre underværker
    15. 15. ”Hvad kan jeg hjælpe dig med?”
    16. 16. ”Hvad er du passioneret omkring?”
    17. 17. intro & fakta
    18. 18. >230mio brugere fra over 200 lande 1,2 mio danske brugere 26. mest besøgte website i verden 2,7mio virksomhedsprofiler 1,5 mio aktive grupper kilde
    19. 19. Freemium business model
    20. 20. Generelt Sælgere Jobsøgere Rekruttering
    21. 21. Måske pengene værd, hvis du arbejder med salg Måske pengene værd, hvis du arbejder med salg Jeg ved godt, at det er for småt til, at du kan læse det, for det har vi ikke tid til  så tjek og tag selv stilling
    22. 22. Den personlige profil er forsat kernen i LinkedIn
    23. 23. Hvad er personlig branding?
    24. 24. Tag vare på brandet Dig a/s Din profil + Anbefalinger + Dit netværk + Statusopdateringer + Grupper = Stærk digital branding
    25. 25. Tag aktivt stilling, en masse valg ER taget for dig, er de mon de rigtige HUSK i DAG Tjek fluebenene –inden du fortryder
    26. 26. ”Sjuske-Dorte” eller professionel og velovervejet? 1 2 5 4 3 100 % = 40 x 1. Billede 2. Head-line (120) 3. Kontaktoplysninger 4. www – tip 5. Url – offentlig profil HUSK keywords & KPI’er
    27. 27. Head-line • Væk INTERESSE • Skal kunne STÅ ALENE • Husk SØGEORD • Er den æggende, vækkende & dækkende og ville du selv klikke ?
    28. 28. Summary og experience Vigtigste først Jeg form Er det dig? Fokus på opgaver Fokus på resultater Vigtigste først Jeg form Er det dig? Fokus på opgaver Fokus på resultater
    29. 29. Skills kvalifikationer Endorsements sige god for Recommendations anbefalinger
    30. 30. Skills & Endorsements – hvad kan du og hvad vil du brandes på?
    31. 31. Recommendations – de vigtige anbefalinger Spørg personligt en ad gangen Vil du gerne de lægger vægt på noget særligt? Spørg kunde, kollega, chef – alsidigt Kunde Kollega Chef
    32. 32. Tag aktivt stilling, en masse valg ER taget for dig, er de mon de rigtige HUSK i DAG Tjek fluebenene
    33. 33. Nu skal du til at arbejde Individuelt arbejde 20 min Dernæst pause 15 min Er du 100 % kontakt Dorte
    34. 34. Få styr på dit basis 100 % Udfylde den branche, din faglighed hører ind under samt din geografiske placering Udfylde din nuværende ansættelse (med en beskrivelse) Udfylde dine seneste 2 ansættelser Udfylde din uddannelse Finde og definere minimum 3 ”skills” Uploade et profilbillede Være ”connected” til minimum 50 kontakter Er du ledig, så lidt specielle forhold Krav m.m. ændres af og til !
    35. 35. Hvorfor er det godt at have mange kontakter på LinkedIn ?
    36. 36. LinkedIn’s 1-2-3 princip Grupper Lad os sammen åbne Danmark op
    37. 37. Der er flere gruppe-fordele
    38. 38. Hvad ønsker du? 1.Viden 2.Branding 3.Øget netværk
    39. 39. 6637+ Danske grupper
    40. 40. Du kan deltage i 50
    41. 41. Hvad med din egen gruppe ? ?  Navnet er meget vigtigt  For branchen ikke for virksomheden  Hvor vil du lede folk hen? Tæl til 10 før du handler
    42. 42. • Inviter • Synliggør • Find nøglepersoner • Tilfør nyt • Vær digital facilitator
    43. 43. Spørg evt. dig selv • Hvilket udbytte leder jeg efter? • Hvilke grupper er mit netværk medlem af? • Hvilke emner finder jeg interessant? • Hvis jeg skulle lave en gruppe, hvilke tanker har indlægget så sat i gang?
    44. 44. Nu skal du til at arbejde Individuelt arbejde 15 min • Find en gruppe • Tjek deres statistik • Meld dig ind og tilpas indstillingerne
    45. 45. Firmaside & jobsøgning
    46. 46. To ”forbilleder”
    47. 47. Hvad kan en firmaside: Eksponere Brande Indfange leads
    48. 48. Danske jobs, stærkt stigende Betalt Gratis
    49. 49. Kreativ brug – få ud af mange… Ordrer søges Job søges (850 likes) Ansat søges Bestyrelsespost
    50. 50. Fri leg
    51. 51. Social Selling Alt er forandret med de sociale medier
    52. 52. #fyn0810 Købsproces Kundernes købsproces har ændret sig fra… 2003
    53. 53. #fyn0810 Salg har ændret sig meget ….. [ Connected consumerism ] forbrugere der er tilsluttet/online/forbundne 2013 Kundernes købsproces har ændret sig til…
    54. 54. #fyn0810 Social Selling på 1 ½ minut
    55. 55. #fyn0810 “Social Selling handler om at bruge teknologierne strategisk, i alle dele af salgsprocessen”
    56. 56. #fyn0810 Generation C (ikke at forveksle med generation Y-Why ) Stiller krav Skaber & deler Always on Generation Connected
    57. 57. Sådan får jeg værdi ud af min LinkeIn profil Ville nødigt leve uden…
    58. 58. Jeg søger: - Viden om mit marked - Nemmere adgang & digitale fodspor - Leverandører Der er efterhånden langt imellem, at jeg søger forgæves
    59. 59. Jeg holder kontakt: Siger tillykke og viser jeg ser dem.. - Hjælper ledige i mit netværk - Bygger bro - Får ny viden om mit netværk Nemt og meget værdsat: forbind folk der har brug for hinanden.
    60. 60. Jeg brander mig selv: - Hjælpsom - ”The go-to person” - Forblive – Top of mind
    61. 61. Jeg får og skaber leads & ordrer
    62. 62. Afrunding Om timing & pli
    63. 63. På about.me kan du se links til alle mine profiler. På LinkedIn har jeg en personlige businessprofil, en STORMVIND firmaside og en Social Selling gruppe. På Facebook har jeg en personlig profil, hvor jeg connecter med venner og hvor andre kan følge offentlige indslag. STORMVIND har en Facebook side og en Facebook Gruppe, hvor du kan spørge om ALT indenfor Sociale Medier og få tips og tricks. Derudover elsker jeg Twitter, Google+, Instagram og Pinterest. På Slideshare kan du efterfølgende finde denne præsentation. Min blog på STORMVIND.dk fokuserer på indlæg og Digital Strategi & Social Selling, håber vi ses! Ses vi?

    ×