Your SlideShare is downloading. ×
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu...

459

Published on

Pek çok kişi kaçırdığı fırsatlardan bahsederken sanki kaçıran o değilmiş gibi anlatır. Oysa sadece dün değil, bugün de etrafımızda pek çok fırsat vardır ve gelecekte daha da fazlası olacaktır. Önemli …

Pek çok kişi kaçırdığı fırsatlardan bahsederken sanki kaçıran o değilmiş gibi anlatır. Oysa sadece dün değil, bugün de etrafımızda pek çok fırsat vardır ve gelecekte daha da fazlası olacaktır. Önemli olan bugün dutluk gibi gözüken yerlerin ileride nasıl değer kazanacağını kestirmek ve harekete geçmek...

0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
459
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Hakan Türkkuşu Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu…Sosyal Medya “Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu” © Copyright, Masters Training International
  • 2. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Eskiden Facebook yoktu, buralar hep dutluktu… Hakan Türkkuşu
  • 3. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Taş taş üzerine koymak... 4 dikkat gerektirir
  • 4. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Konferans: 2 etek boyu gibi olmalı, dikkat çekmeli ancak vaad ettiğini örtmeli! tehlikeli meydan okuyan ateşli cüretkar kışkırtıcı baştan çıkarıcı dürtücü zevkli cilveli hoş ihtiyatlı ağırbaşlı
  • 5. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Daha düne kadar yoktu ama bir geldi, yaşamı tamamen değiştirdi… Bugün sayıları bir kaç yüzü aşan uygulama var. Alexa verilerine göre; Facebook, Twitter ve LinkedIn en güçlü oyuncular. Sosyal Medya 2 13 Haziran 2014 ©
  • 6. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Web sitelerindeki hareketliliği takip eden ve ticari referans oluşturan Alexa verilerine göre; Facebook 2. Twitter 8. LinkedIn 12. sırada… http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_social_networking_websites Bugünü anlamak-yakalamak 3
  • 7. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Yarını kavramak-biçimlendirmek 3 1 milyar 94 milyon 200 milyon Bu, kayıtlı kullanıcı sayıları ile birlikte dünyanın en fazla ilgi çeken siteleri oldukları anlamına geliyor. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International
  • 8. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Neden önemli? 3 Günümüzün iletişim anlayışında imaj yani “anlatma” yerine, “anlaşılma” yani perception çok daha önemli ve öncelikli. Özetle sizin “yaprak” dediğiniz yerde bir başkası bir çift kiraz “dudak” görebiliyor. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International
  • 9. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Neden karmaşık? 3 13 Haziran 2014 © Geçmiş zaman müşterileri marka tarafından sunulan ile yetinirdi, oysa günümüzün kullanıcıları (users) ve tüketicileri (consumers) sadece kendi isteklerine uygun tasarlanmış, yani ısmarlama (tailor made) özetle kişiselleştirilmiş ürünlere yönelmektedir.
  • 10. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Oysa konu açık! 3 Bilgi değişince alışkanlıklarımız değişiyor, alışkanlarımızın değişmesi de tercihlerimizi etkiliyor… TOPLUM Tarım Endüstri Bilgi DÜZEN Kırsal Şehir Metropol SOSYAL Sülale Aile Birey YAŞAM Doğa Ev C Drive TÜKETİM Ürün Marka Kişiye özel 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International
  • 11. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Yanıtlar belli… 3 13 Haziran 2014 © Çünkü bugün kullanılanların hepsi eskiden de vardı…
  • 12. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Ama daha eğlenceli, 3 13 Haziran 2014 © Hangi uygulamanın işinize yarayacağını keşfettikten sonra
  • 13. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Bir o kadar da zahmetli! 3 Çünkü; - Üretim ve tüketim kişisel ağlara kayıyor, bir yere bakmak yetmiyor - Sahip olmak yerine paylaşmak gerekiyor, her bünye bunu kaldırmıyor - Artık ne gözün gördüğüne ne de kulağın duyduğuna bile güvenilmiyor - Kimse kural tanımıyor, sosyalleşme adına klavyesi olan kahraman kesiliyor. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International
  • 14. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Daha da beteri... 3 Konu bir kez açıldıktan sonra siz olmadan da devam devam ettiriliyor… Üstelik kurt siyasetçilerin, usta yazarların, inanç önderlerinin lafları da zaten haksız rekabet yaratıyor… 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International
  • 15. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Çünkü her yerdeler 3
  • 16. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Oysa eskiden buralarda bunların hiç biri yoktu, her yer dutluktu...  13 Haziran 2014 ©
  • 17. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International kahve arası!
  • 18. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Dut yemiş bülbüller… 3 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International
  • 19. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Back to future? NOOOOOO, But let us remind you Social Media is a CONVERSATION, just supported by ONLINE TOOLS...
  • 20. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Competition Creative Creation Collabration Communication Creativity Community Connected Convergenge Conversation 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International
  • 21. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Ve bir başka C daha 3 13 Haziran 2014 © The CLUETRAIN MANIFESTO İletişimin yeni boyutu ile dünyayı, özellikle de iş dünyasını nasıl değiştirdiğini ve ne ölçüde etkilediğini toplam 95 madde ile anlatan, adından kolayca anlaşıldığı gibi ipuçları listesi “Nasıl yani?” diye soranların aradığı tüm yanıtları barındıran bir tür kılavuz.
  • 22. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International http://www.capital.com.tr/is-dunyasinin-yeni-manifestosu-haberler/18230.aspx CLUETRAIN MANIFESTO 3 Kitabın içindekiler de ortaya çıkış öyküsü kadar ilginç; tam 4 yazarı var ve hiç biri kitap piyasaya çıkancaya kadar birbirlerini görmemişler. İletişimi telefon ve internet aracılığıyla olmuş. Fikirlerini de bu yolla paylaşmışlar. Christopher Locke, yazarlardan biri, Amerika´da ünlü pek çok firmaya da danışmanlık yapıyor. Kitap, onun fikri ve iş dünyasında internete geçiş ile yaşanmaya başlayan uyumlaştırma sorununa odaklanması ile orta çıkan bir proje. Bu konuda tezler ortaya sürerken 95 maddelik bu manifesto ortaya çıkmış. Merak edenler için...
  • 23. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International
  • 24. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International . Özetle; 4
  • 25. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Sonuç 3 Kim için kabus, kimi için de keyif olan Sosyal Ağlar; İnsanların, bir başka ifade ile müşterilerin, veyahut da daha detaycı bir yaklaşımla tüketici ve kullanıcıların markanız hakkında konuştukları alandır, meydandır. Ne dediklerini, ne düşündüklerini merak ediyorsanız (ki edin, en azından etmelisiniz) sizing de orada olmanız gerekir. Bu artık günümüzde bir tercih meselesi değil, mecburiyettir. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International
  • 26. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Olmazsa olmaz... 2 Nasıl başaracağız? © Copyright, Masters Training International
  • 27. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International 13 Haziran 2014 © Başarıyı tanımlamak için kullanılan matematik formülü! Eğer “A” başarı ise, formülü de: A=X+Y+Z... Başarının formülü & © Copyright, Masters Training International
  • 28. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International 13 Haziran 2014 © Matematik ile gerçek yaşam arasında en önemli bağ kuran formül... - “X” çalışmak, - “Y” eğlenmek ve dinlenmek, - “Z” ise lafına sahip olmaktır. Tanımlar... & © Copyright, Masters Training International
  • 29. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Kim buldu bu formülü? Çok akıllıca... & © Copyright, Masters Training International
  • 30. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Bütün zamanların en büyük dahisi Albert Einstein
  • 31. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International “Sormaz ki bilsin, sorsa bilir. Bilmez ki sorsun, bilse sorar...” anonim Soru sormak... 2 13 Haziran 2014 ©
  • 32. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Her ne kadar gazetecilik mesleği ile özdeşleştirilmiş olsa da işini iyi ve doğru yapmak isteyen herkesin, her alanda benimsemesi gereken bir metodolojidir... - Ne - Neden / Niçin - Nerede - Ne zaman - Kim - Nasıl Doğru sorular: 5N1K 3
  • 33. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International NE sorusuna vereceğiniz yanıt, kafanızdaki projenin etkinlik niteliğine kavuşmasında belirleyici rol oynar; - düşüncenizi / projenizi / kafanızda yarattığınız markayı tarif edin... - biçimlenmeye başlayan ile olası müşterinin arasında bağlantı arayın - bulduğunuz bağlantıları daha anlamlı ve etkili hale getirmeye çalışın - diğer soruların (neden, nerede, ne zaman, kim) yanıtlarını düşünün - fark yaratacak olan, NASIL sorusuna vereceğiniz yanıtta saklıdır... (TEKRAR VE TEKRAR DÜŞÜNÜN, PLANLARINIZI GÖZDEN GEÇİRİN, YAPILANI KONTROL EDİN VE HEYECAN DUYUN...) Başarılı olmak için: 4
  • 34. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International NEDEN bu sorunun yanıtı başarının da anahtarıdır; - kısa ve uzun dönem için yararları sıralayın. - kişisel ve profesyonel düşüncelerinizi yazın... - izleyici ve dinleyici ile destekci neden olarada olmalı? - işin doğru biçimde yürüyeceğine inancınız tam mı? Başarılı olmak için: 4
  • 35. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International NEREDE ve NE ZAMAN soruları projenin en önemli bileşenleridir; - akla gelen her konuda hem her şeyin başı, hem her şeyin sonudur - paylaşımlarda yaratılan ilk izlenimdir - kişiliğiniz hakkında ipucudur - kimliğinizi ortaya koyar Lokasyon bazlı hizmetlerin hızlı gelişmelerinin en önemli sebebi...  Başarılı olmak için: 4
  • 36. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International KİM sorusuna verilecek yanıtlar, doğrudan doğruya network’ünüzü günümüzdeki karşılığı ile “değerinizi” belirler... Burada; - olanlar kadar olmayanlar - takip ettikleriniz kadar takip edenler - beğendikleriniz kadar başkalarının beğenileri - paylaştıklarınızın yanı sıra paylaşıma sunduklarınız ayrı ayrı önem taşır... Başarılı olmak için: 4
  • 37. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Sıra geldi NASIL sorusuna... Önceki sorular ile işin fark yaratacak boyutunda kişisel bilgi ve birikim yerinden kıpırdatılmaz sanılan konular için KALDIRAÇ olacaktır... Unutmayınız ki; her ENGEL göründüğünden daha büyük hatta daha ağır olabilir ama “nasıl” başardığınıza bakılmaksızın aşmanız beklenecektir... Başarılı olmak için: 4
  • 38. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Etkinlik Yönetimi Patenti... US Patent Office # 5634016 Patent tarihi 27 Mayıs 1997 Onay tarihi 14 Nisan 1998 “Computer integrated system” “transfer DB into graphic...” Toplam sayfa 177 Toplam çizim 143 Farkındalık yaratanın alkışlandığı...
  • 39. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International Ama bu dünya; aynı zamanda hata yapanların, tüm hataları ile kayıt altına alındığı bir yer özelliğine de sahip... “Düzelttim” deseniz bile arka planda, bilgisayarların bir yerlerinde her şey olduğu gibi duruyor... Hatasız ve kusursuz... 4
  • 40. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International ŞİMDİ SIRA SİZDE...  ORULAR EVAPLAR
  • 41. 13 Haziran 2014 ©© Copyright, Masters Training International © Copyright, Masters Training International TEŞEKKÜRLER

×