Your SlideShare is downloading. ×
Om IT-Jobbank
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Saving this for later?

Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime - even offline.

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Om IT-Jobbank

352
views

Published on


0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
352
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. 2011 Din leverandør af online jobannoncering Læs om IT-Jobbank og få mere information om vores forretningsgrundlag, kerne- områder, og historie. Læs om vores position på markedet og se de seneste statistikker over CV’er, job- annoncer og besøgende. Læs om vores produkter, og se hvordan vi kan gøre rekrutteringsprocessen bedre og lettere for din virksomhed. www.stepstone.seIT-Jobbank A/S - Islands Brygge 57 - 2300 København S - Tlf: 70 22 93 00 - Fax: 72 25 15 35 - E-mail: info@it-jobbank.dk - Website: www.it-jobbank.dk
  • 2. INDHOLDSFORTEGNELSE Indhold Om IT-Jobbank 2 Tal & Statistikker 3 Jobannoncering 7 Opsætning 8 Eksponeringsprodukter 10 Rekrutteringsløsninger 15 Prisliste 17 Klippekort & abonnement 18 Annoncepakker 19 Kontakt os 20
  • 3. Om IT-JobbankIT-Jobbank sætter din virksomhed i direkte kontakt med de bedste it-folk. Igennem desidste 11 år har vi hjulpet med at besætte mere end 100.000 stillinger, og vi ved hvad dutaler om når du siger “rekruttering”.Uanset hvordan du måler det, er IT-Jobbank markedsleder på it-jobannoncemarkedet. Vihar arbejdet hårdt for vores position, hvilket har resulteret i, at vi i dag er størst påannoncer, CV’er og brug af vores site.Vi sparer virksomheder tid, når den næste medarbejder skal ansættes. Vores unikkescreeningsproces af samtlige profiler i vores CV-database gør, at vores kunder kunmodtager absolut relevante kandidater uanset niveauet af ønskedekompetencer.Vores dedikerede medarbejdere har alle erfaring inden for it-branchen og onlinebranchen, og mange har selv arbejdet med at rekruttere og ansætte medarbejdere.Tilsammen har vi i IT-Jobbank 60 års erfaring inden for rekruttering og onlinejobannoncering samt mere end 100 års erfaring inden for it og online medie branchen.Bredde og kvalitetDatabasen er rig på alle jobsøgere, som berører it i deres arbejde. Foruden udviklere ogdriftsfolk, er der tillige et stort udbud af ledere, sælgere, projektledere, undervisere,økonomer, grafikere, supportere m.v.Den gode kvalitet er gennemgående for IT-jobbank, hvorfor kvalitetssikring af hvert enestestillingsopslag er en naturlig del af vores arbejde, ligesom vi også læser alle CV’erigennem og giver personlig feedback til kandidaterne. Vi foretager individuel opfølgningpå hvert enkelt stillingsopslag for at sikre at processen kører optimalt, og at I somvirksomhed får det bedste udbytte af jeres annoncering.IT-Jobbanks produkter og services hjælper rekrutterende virksomheder med at skabebedre resultater lige fra markedsføring/employer branding til den egentligejobannoncering, og endelig unikke services, der gør det enkelt for kunden at styrerekrutteringsprocessen. Og ved hvert eneste annoncerede job, får I adgang til Danmarksstørste CV-database inden for it.IT-jobbank blev grundlagt i 1999, og blev i 2006 en del af StepStone, som er Europasførende leverandør af online karriereservice og jobannoncering. I 2009 blev IT-Jobbankog resten af StepStone en del af Axel Springer koncernen, som er en af Europas størstemediehuse. I 2010 blev Ing-Jobbank lanceret, som er en del af IT-Jobbank med fokus på OM IT-JOBBANKingeniør-jobmarkedet. 2
  • 4. TAL & STATISTIKKER Virksomhedernes foretrukne valg Vores solide erfaring har gjort os til den fortrukne leverandør af jobannoncering inden for it på det danske marked, og vi har altid mellem 900 - 1.200 stillinger annonceret på vores site. Hos IT-Jobbank matcher vi jeres faglige ønsker med kandidaternes reelle faglige kompetencer. På den måde sikrer vi jer kvalitetsansøgninger og ikke kun en stor volumen. Som rekrutterende virksomhed kan I også selv søge på kandidaternes kompetencer, så I finder de absolut mest relevante kandidater i vores CV-database. Den største leverandør af it-jobannoncering Vores forretningsgrundlag er baseret på høj service og sparring med vores kunder, så I altid opnår de bedste resultater i jeres annoncering efter nye medarbejdere. Vi har: • 900 - 1.200 ledige stillinger online • Stor viden, bredde og dybde inden for it - og ingeniørområdet • Manuelt CV-match på din ledige stilling • Udsendelse af din jobannonce til relevante kandidater via personlige jobagenter • Mulighed for at kontakte relevante kandidater • Opfølgning på alle stillingsannoncer Det er vigtigt for os, at I altid får det største udbytte af jeres annoncering hos IT-Jobbank. Derfor følger vi jeres rekruttering til døren, og følger op på alle stillingsannoncer 8 dage efter I har publiceret dem på vores site, så vi sammen kan vurdere om forløbet er ideelt for jer. DET SIGER KUNDERNE DET SIGER KUNDERNE ” EG har en klar målsætning om at være en af Danmarks bedste IT-arbejdsplader og samtidig at kunne tiltrække de bedste medarbejdere. Vores lange og værdifulde samarbejde med IT-Jobbank understøtter dette mål, dels i form af kompetent sparring på annoncering og match, men ligeledes også igennem den brandingmæssige værdi, der ligger i at være synlig på Danmarks største IT-jobportal. Vi vil øge medarbejdernes værdi – til fordel for både kunder, EG og medarbejderne selv – det hjælper IT Jobbank os med, igennem et professionelt samarbejde på rekrutteringsområdet.” Mette Sønderskov, HR Partner, EG A/S 3
  • 5. Kandidaternes foretrukne valgVores CV-database er stærk på kompetencer, og vi har derfor altid din nye medarbejder“på lager”. Vi kvalitetssikrer alle CV’er og vender tilbage til kandidaterne med feedbackpå hvordan de kan forbedre deres CV.Med vores detaljerede filtrering af kompetencer sikrer vi også at kandidaterne modtagerde helt rette stillingsannoncer i deres jobagenter, og derved oplever en kvalitetsrigservice, hvor de ikke skal bruge tid på at frasortere irrelevante stillingsannoncer.Markedets største CV-database med it - og ingeniørprofilerVi leverer kandidater af høj kvalitet, og når du skal rekruttere en ny medarbejder hjælpervi dig altid gerne med at lave en gratis søgning for dig, så du let kan få et overblik overhvilke kandidater vi har, der matcher din ledige stilling.• Manuel gennemgang af nye og opdaterede CV’er• Løbende feedback til kandidater, så de kan forbedre deres CV• CV-databasen indeholder specialister til generalister inden for it-faget• Relevante stillingsannoncer sendes til mere end 32.000 kandidater• Mere end 15.000 kvalitetssikrede CV’er i databasenSe fordelingen af CV’er og jobagenter herunder. Jobagenter: Stillingsopslag sendes til mere end 32.000 kandidater CV’er: Mere end 15.000 søgbare CV’erDataindsamling: 4. kvartal 2011 TAL & STATISTIKKER 4
  • 6. TAL & STATISTIKKER Stor tilgang af nye kandidater hver måned Hver måned er det flere og flere kandidater, der opretter et CV i vores database, og som samtidig tilknytter en jobagent til deres profil. Herunder vises fremgangen i jobagenter over det seneste år: Jobagenter 32.200 30.800 29.000 27.100 Q1 2011 Q2 2011 Q3 2011 Q4 2011 Dataindsamling: 4. kvartal 2011 DET SIGER KANDIDATERNE DET SIGER KANDIDATERNE ” Det var virkelig imponerande at få en tilbagemeldning så hurtigt! Jeg kan virkelig se at IT jobbank kan noget andre jobsites ikke kan. Det rykker virkelig. Men jeg er glad for at meddele at jeg har fået et job, som jeg tror at jeg bliver meget glad for.” Katarina Kiesow _____________________________________________________________________________ ” Jeg er yderst imponeret over så meget respons jeg får på mit CV hos jer. 3 jobsamtaler på de 4 dage mit CV har været søgbart er det blevet til i denne omgang. 1000 tak for en super god side.” Michael Jensen 5
  • 7. Danmarks mest besøgte jobportal- for it-folk og ingeniørerIT-Jobbank er førende inden for trafik, hvilket betyder, at vores site er den mest besøgte jobportalmed fokus på it i Danmark.Vi er registreret hos FDIM *, som måler og offentliggør de seneste trafiktal for de fleste danske onlinevirksomheder. Vi har længe været den mest populære jobportal blandt brugerne.Danmarks mest besøgte it-jobportalDet er en gennemgående tendens at IT-Jobbank overgår konkurrenterne på alle 4 trafik-parametre.Tallene viser tydeligt at vi er kandidaternes foretrukne valg af jobportal.• Vi har over 20.000 flere brugere end it.jobindex, og over 30.000 flere brugere end Jobworld• Vi har over 60.000 flere besøg end it.jobindex, og over 110.000 flere besøg end Jobworld• Vi har over 300.000 flere sidevisninger end it.jobindex, og over 650.000 flere sidevisninger end Jobworld.• Vi har over 45.000 flere unikke besøgende end it.jobindex, og over 60.000 flere unikke besøgende end Jobworld• Relevante samarbejdspartnere som t3.dk, altomdata.dk, itsvar.dk, datatid.dk, jobfisk.dk og html.dk viser vores stillingsannoncer IT-Jobbank Over 700.000 sidevisninger it.jobindex IT-Jobbank Over 390.000 Over 40.000 sidevisninger brugere TAL & STATISTIKKER it.jobindex Jobworld Over 20.000 Over 120.000 brugere sidevisninger Jobworld Over 10.000 brugereDataindsamling: Q3 2011 (senest offentliggjorte tal fra FDIM).Kilde: www.fdim.dk 6
  • 8. JOBANNONCERING Jobannoncering Det er nemt og hurtigt at oprette en jobannonce hos IT-Jobbank, og derved få adgang til Danmarks største CV-database inden for it. Inden du opretter din jobannonce kan du søge i vores CV-database for at se vores udbud af jobsøgende med henblik på din jobannonce. Du skal dog være opmærksom på, at en del jobsøgende vælger at skjule deres CV, hvorfor CV-databasen rummer flere profiler end du umiddelbart kan se ved en søgning. Alle jobannoncer bliver sendt ud til de profiler fra vores database, der matcher de kompe- tencer I efterspørger. Mere end 32.000 jobsøgere er tilmeldt en jobagent, og din stillings- annonce vil derfor blive eksponeret for et stor målgruppe af jobsøgende inden for it-faget. En jobannonce kan være aktiv på vores site i op til 60 dage alt efter dine ønsker og behov. Jobannonce på it-jobbank.dk Du kan selv oprette din jobannonce, eller du 5.500 DKK kan sende en e-mail til info@it-jobbank.dk Inkl. standardopsætning med teksten. Så gør vi det for dig uden ekstra omkostninger. Når du opretter en jobannonce får du en masse fordele, der sikrer at din ledige stilling bliver eksponeret til den rette målgruppe. Dine fordele ved jobannoncering hos IT-Jobbank • Gratis opsætning: Vi opretter gerne annoncen for jer. Det koster ikke ekstra. • Den bredest mulige eksponering over for Danmarks største database af aktivt jobsøgende inden for it. • CV-match: Vi matcher personligt din annonce op mod kandidaterne i databasen, og sender annoncen til kvalificerede kandidater via e-mail. • Fri CV-søgning og kontakt til relevante kandidater i databasen ** • Ekstra eksponering: Vi har partnerskaber med en række web-portaler. Her vises jeres annoncer uden ekstra omkostninger for jer. • Opfølgning: Vi kontakter jer 1-2 uger efter indrykningen for at sikre, at I får optimalt udbytte af annoncen. • Online statistik: Se, hvor mange der læser dine jobopslag, og hvor mange, der viser særlig interesse ved at klikke sig videre til din hjemmeside. • Personlig service: Du kan altid komme i kontakt med en af vores jobkonsulenter, som kan hjælpe og rådgive dig gennem de forskellige faser. • 60 dage online: Hvis I mod forventning ikke får besat stillingen ved jeres første deadline, kan vi altid lægge den online igen, hvis den nye deadline ligger inden for 60 dage fra oprettelsesdatoen. * Skal du bruge mere end ét stillingsopslag, eller ønsker du at kombinere det med eksponering eller andre produkter, kan du se dine rabatmuligheder under afsnitter Rabatter. ** Du kan maks. kontakte 25 kandidater og søge én profil pr. stillingsopslag. 7
  • 9. OpsætningLayoutet på jeres stillingsannoncer giver jer mulighed for at vise jeres visuelleidentitet til jobsøgere. For at afspejde det grafiske udtryk, der identificerer jeres virk-somhed, tilbyder vi en række måder, hvorpå annoncen kan sættes op.StandardopsætningStandardopsætningen er inkluderet i vores standard jobannonce. Her viser vi jeres logo påjobannoncen og jeres annoncetekst i IT-Jobbanks font og layout.Har I behov for grafisk frihed og en højere grad af branding, kan I benytte en af voresgrafiske opsætninger.Fast grafisk skabelonVi opretter en grafisk skabelon efter jeresønsker. Skabelonen består typisk af en fast top Standardopsætningog/eller bund, som indsættes på alle jeres Inkluderet i standardannonceaktive stillingsannoncer hos IT-Jobbank. Fast grafisk skabelonHvis I på et tidspunkt ændrer jeres grafiske 5.500 DKKudtryk, ændre vi selvfølgelig skabelonen, såden matcher jeres nye visuelle identitet. Opdatering af grafisk ska- belon 2.750 DKKFrit grafisk layoutHer er der 100 % design frihed, og dermed har Frit grafisk layoutI mulighed for at blive eksponeret præcis som 5.500 DKK pr. gangjeres designmanual foreskriver. Denne an-noncetype giver jer endvidere mere plads tilrådighed.Frit layout skal tilkøbes på hvert enkelt opslag. Vi designer jobopslaget ud fra jeresanvisninger, og skal der rettes i annonceteksten, gør vi det også for jer. DET SIGER KUNDERNE DET SIGER KUNDERNE” Vi har i DONG Energy haft et godt og udbytterigt samarbejde med IT-Jobbank gennemflere år.IT Jobbank er vores foretrukne jobdatabase, når vi rekrutterer IT medarbejdere. Der er OPSÆTNINGmange spændende cv’er i databasen og det automatiske match mellem cv’er og konkretenyoprettede stillinger har ført til ansættelse. Samtidig har vi altid modtaget en god ogprofessionel service fra konsulenterne, der hurtigt vender tilbage med svar påforespørgsler.”Charlotte Jurlander, HR Consultant, Dong Energy 8
  • 10. OPSÆTNING Eksempler på opsætning Standard opsætning Fast grafisk skabelon Frit grafisk layout
  • 11. Eksponering på IT-JobbankIT-Jobbank tilbyder en lang række eksponeringsprodukter, som alle styrker synligheden afjeres ledige stillinger. Employer-branding handler både om tiltrækning af nyemedarbejdere, og om fastholdelse af de eksisterende medarbejdere.Øg jeres tiltrækningskraft med en visuel opgradering ved brug af et eller flere af voreseksponeringsprodukter, som alle øger branding-værdien af jeres virksomhed.Forsidejob ForsideJobEt Forsidejob indebærer, at jeres jobannonce 1.500 DKK/ugebliver vist på IT-Jobbanks forside. Basis BannerMed et Forsidejob får jobsøgere allerede en 2.750 DKK/ugeintroduktion til jeres jobannonce når de kommer Format: 180 x 150 pixelstil vores forside. Dette resulterer i, at jeresjobannonce modtager særligt fokus hvilket i sidste Premium Bannerende medfører flere klik på jeres 5.500 DKK/ugejobannonce. Format: 180 x 150 pixelsBasis Banner Horisontal BannerVis jeres budskab i vores Basis Banner, og skab 9.900 DKK/ugeopmærksomhed om jeres ledige stilling. Et Basis Format: 728 x 90 pixelsBanner er et standard banner, som skifter mel-lem 2-3 billeder med simpelt grafik, der afspejler Grafisk produktionfarveskalaen benyttet på jeres 1.500 DKKhjemmeside.Banneret udarbejdes som en animeret gif-fil, og vises i højre side på vores forside samt påudvalgte undersider.Premium BannerEt Premium Banner udarbejdes helt efter jeres ønsker til grafik, og indeholder fleredetaljer og evt. flere loops end vores Basis Banner. Banneret vises i højre side på voresforside samt på udvalgte undersider. Banneret udarbejdes enten som animeret gif-fil elleri flash-format.Horisontal BannerNår du køber et Horisontal Banner, har du eneret på sitets største bannerplads, og I vil EKSPONERINGderfor som de eneste blive eksponeret på denne plads. Horisontal Banneret er det størstebanner på vores site, og vises på vores forside samt på udvalgte undersider. Banneretudarbejdes enten som animeret gif-fil eller i flash-format. 10
  • 12. EKSPONERING Bannerplacering Premium Banner ForsideJob Basis Banner Horisontal Banner KarriereMail Hver måned udsender vi en e-mail med karrie- retips og gode råd til mere end 50.000 KarriereMail Joblink kandidater, som har valgt at abonnere på (maks. 3 links per gang) denne service. 2.750 DKK Vi holder dem opdateret om jobmarkedet og KarriereMail Banner giver dem gode råd til deres karriere. 9.900 DKK Du har mulighed for at få en annonce, en KarriereMail Tema artikel, et tema eller en udvalgt stilling med 15.900 DKK i denne nyhedsmail, og dermed eksponere din annonce for mere end 50.000 kandidater. 11
  • 13. VideoproduktionI kan supplere jobopslaget med en videopræsentation, som skildrer jeres arbejdsplads ogvirksomhedskultur. Videopræsentationen lægges på jeres stillingsannonce.En videopræsentation medfører at kandidaten på forhånd har et indtryk af jeres kultur ogværdier.Når I skal have udarbejdet jeres videopræsen-tation, igangsætter vi projektet sammen medvores samarbejdspartnere, der har stor erfaring inden for videoproduktion.Produktionsperioden er kort, og når det færdige produkt er udarbejdet, kan I fremovereksponere alle jeres ledige stillinger med video.Standard videoDer er mange måder at producere en videopræsentation på. En mulighed er en videopræ-sentation af jeres virksomhed eller afdeling, hvor fortællingen bygges op af interview medforskellige personer i organisationen og hvor videojournalisten efterfølgende klipper deforskellige interviews sammen til et nærværende indblik i hverdagen hos jer.En anden mulighed er en videopræsentation af jeres virksomhed, hvor der udarbejdes endrejebog inden videojournalisten kommer til optagelse og hvor vores produktionsselskab isamarbejde med jer skriver et speak til videoen, der efterfølgende bliver indtalt af en pro-fessionel skuespiller.Video-placering EKSPONERING Video-præsentation 12
  • 14. EKSPONERING Eksponering på partnersites Kombinér din stillingsannonce hos IT-Jobbank med et af vores eksterne eksponeringspro- dukter, og få de passive jobsøgere i tale. Børsen Banner Børsen henvender sig hovedsageligt til top- og mellemledere samt specialister indenfor salg, marketing, HR, økonomi, medicinal/bioteknik og data/it. Borsen.dk er landets førende erhvervsnyheds- Børsen Banner tjeneste på nettet. Sitet bliver opdateret med 8.900 DKK / 100.000 visninger erhvervsnyheder 24 timer i døgnet, og har mere Format: 160 x 600 & 240 x 400 pixels end 300.000 besøgende pr. måned. På borsen.dk kan vi tilbyde en Skyscraber i højre side. Skyscrabere vises i rotation på for- siden samt på udvalgte undersider, og er garanteret 100.000 visninger over 14 dage. Produktion af bannere er ikke inkluderet. Få et tilbud fra IT-Jobbank hvis du ønsker pro- duktion af banner. Mediaprovider Banner Mediaprovider er en af Danmarks største leverandører af online medier herinder etablerede websider, mobilportaler og magasiner. Få 100.000 visninger på et af Media- providers medier (ComON, Gear, Zoom, Mediaprovider Banner Mobil, MediaMac). Her får læserne dagligt 7.900 DKK / 100.000 visninger adgang til de sidste nye nyheder og Format: 160 x 600 & 300 x 250 pixels baggrundsartikler, som bliver leveret af dygtige journalister. Audio Media Banner Audio Media er et af Danmarks største teknologi- og livsstils-magasinforlag, og du kan ramme en stor gruppe af it-profiler herigennem. De koncentrerer sig om at formidle informa- tion på en let forståelig måde til flere hund- Audio Media Banner rede tusinde læsere hver måned. Det hele 7.900 DKK / 100.000 visninger præsenteres i deres vidt forskelligt profileret Format: 300 x 250 pixels trykte magasiner med tilhørende web-sites herunder Alt om Data, T3, IT-Svar og Datatid. 13
  • 15. Eksponering på Sociale MedierVær tilstede på de sociale medier og skab opmærksomhed omkring din ledige stillingblandt en stor mængde af passive og aktive jobsøgere.Kombinér dit stillingsopslag med et nyt og spændende annonceringsmedie, der sammenmed din stillingsannonce hos IT-Jobbank, kan forbedre din branding og rekruttering.FacebookFacebook henvender sig til hele Danmark, og giver dig mulighed for at nå ud til en stormængde profiler, der matcher de kompetencer du søgerI får målrettet eksponering mod:• Område (Land, region, kommune, by, postnr) Facebook• Demografi & sprog 7.900 DKK / 220 - 1.460 klik• Interesse (eks. elektronik) Der kan løbende tilkøbes flere klik• Uddannelse & arbejdspladsBannerformaterIT-Jobbank udarbejder en tekst og køber et passende billede/logo. Kampagnen igangsæt-tes når teksten er endeligt godkendt af jer.Antal visninger & periodeAnnoncering på Facebook indkøbes på klik. Klikprisen varierer meget fra stilling til stillingog fra virksomhed til virksomhed. IT-Jobbank optimerer på kampagnen løbende så prisenpr. klik bliver lavest muligt.LinkedInKombinér din stillingsannonce med vores eksponeringsmulighed på LinkedIn, hvor du kanramme de passive og aktive jobsøgere.Målrettet eksponering mod:• Område (Land, region) LinkedIn• Demografi (18-24, 25-34, 35-54, 55+) 7.900 DKK / 150 - 450 klik• Arbejdsplads & Industri Der kan løbende tilkøbes flere klik• Funktion (eks. Information Technology)• Title (eks. Software Developer)• ”Seniority” (eks. Manager)Bannerformater EKSPONERINGIT-Jobbank udarbejder en tekst og køber et passende billede/logo. Kampagnenigangsættes når teksten er endeligt godkendt af jer.Antal visninger & periodeAnnoncering på LinkedIn indkøbes på klik. Klikprisen varierer meget fra stilling til stillingog fra virksomhed til virksomhed. IT-Jobbank optimerer på kampagnen løbende så prisenpr klik bliver lavest muligt. 14
  • 16. REKRUTTERING Rekrutteringsløsninger Candidate Tracker Candidate Tracker er en service, der gør det enkelt for dig, at håndtere indkomne ansøgninger. Produktet retter sig hovedsageligt til mindre - og mellemstore virksomheder, som ikke har et rekrutteringssystem i forvejen. Candidate Tracker er et online system, som giver dig overblik over rekrutteringsprocessen og hjælper dig med at håndtere og besvare alle ansøgningerne automatisk. Når dit stillingsopslag er oprettet i systemet af vores service-afdeling, bliver der genereret et Candidate Tracker ansøgningslink, som kan postes på alle de kanaler, 1.490 DKK/90 dage hvor du annoncerer din ledige stilling. Med dette ansøgningslink, vil alle modtagne ansøgninger blive samlet ét sted. DET SIGER KUNDERNE ” Vi har længe overvejet at tage brug af et rekrutteringssystem for at komme hurtigere i mål med vores rekrutteringer, og da vi fik mulighed for at benytte IT-Jobbanks produkt, Candidate Tracker, greb vi den. Vi benyttede Candidate Tracker i vores rekruttering af en web-medarbejder. Vi modtog ca. 40 ansøgninger, og har ved at benytte Candidate Tracker som rekrutteringssystem sparet 40 – 50 procent af den tid, vi plejer at bruge på at rekruttere nye medarbejdere. Candidate Tracker har især sparet os for en del ressourcer i forbindelse med kommunikation til ansøgere. Vi har med glæde benyttet os af automails til ansøgere, hvilket har sikret en professionel og hurtig respons til ansøgerne fra os som virksomhed. Desuden har vi fået et utrolig godt overblik over processen, og i og med alle ansøgernes grundinformationer er leveret i ensartet format, er det blevet langt lettere at sammenligne ansøgerne, og derved opnå det bedste resultat. Også de screeningsspørgsmål som vi bad ansøgerne om at besvare ved ansøgning har gjort hele sorteringsprocessen lettere, og vi været privilegerede nok til at lave grovsorteringer på baggrund af vores tre screeningsspørgsmål. Dette har medført, at vi har fundet frem til de mest relevante ansøgere hurtigt. Candidate Tracker er derfor et produkt, som vi vil benytte igen, og anbefaler bestemt systemet til andre rekrutterende virksomheder.” Antony Charlie Larsen, Partner, Cyklop Studio ApS 15
  • 17. EasyFinderEasyFinder er en eksklusiv service, som sikrer dig et optimalt resultat med et minimaltbrug af din egen tid i forbindelse med rekruttering. Vores dygtige CV-searchere udførersøgningerne, og sender dig et udvalg af relevante kandidater med den rette it - elleringeniørbaggrund. Du vælger, hvilke kandidater du ønsker kontakt til, og vi kontakter dempersonligt for dig.Vi har mere end 15.000 aktive it - ogingeniør CV’er, hvor hvert enkelt CV er EasyFinderkvalitetssikret manuelt. 12.900 DKK + 5.000 pr. ansat inkl. CV-søgning & kontaktCV-searcherne har en relevant teknisk baggrundsamt et indgående kendskab til vores CV-data- Opgradering til EasyFinder frabase. Desuden har de adgang til de profiler, der opslaghar valgt at skjule deres CV hvorfor vi ofte kan 7.950 DKK + 5.000 pr. ansatfinde kandidater, som du ikke har adgang til.Det er hurtigt og nemt for dig. Du slipper for administration, screening, afslag til irrele-vante kandidater m.v. i forbindelse med din rekruttering.Er det nødvendigt, udfører vi endnu en søgning uden beregning. DET SIGER KUNDERNE DET SIGER KUNDERNE” IT-jobbank er efter vores opfattelse den bedste IT- jobportal i Danmark, der giver debedste muligheder for at ”møde” en bred kreds af IT fagfolk, hvad enten vi leder efterunge nyudlærte datamatikere eller vi leder efter softwareingeniører.Deres portal er godt besøgt og velfungerende og giver adgang til en god og opdateretkandidat database samt til en række gode serviceydelser, som f.eks. gode søgefaciliteter ideres database samt mulighed for at ”outsource” dele af rekrutteringsprocessen tilIT-Jobbank.Vi er sikre på at IT-jobbank også vil være vores fortrukne valg i fremtiden.”Ronnie Schandorph, HR Manager, Traen REKRUTTERING REKRUTTERING 16
  • 18. PRISLISTE Prisliste 2011 Stillingsopslag Stillingsopslag (30 + 30 dage) 5.500 DKK Opsætning Standardopsætning Inkluderet i opslaget Grafisk skabelon på alle opslag 5.500 DKK Opdatering af grafisk skabelon 2.750 DKK Frit grafisk layout , pr. opslag 5.500 DKK Exponering IT-Jobbank Forsidejob / uge 1.500 DKK Basis Banner / uge 2.750 DKK Premium Banner / uge 5.500 DKK Horisontal Banner / uge 9.900 DKK KarriereMail Joblink (maks. 3 links) 2.750 DKK KarriereMail Banner 9.900 DKK KarriereMail Tema 15.900 DKK Partnersites Børsen Banner, 100.000 visninger 8.900 DKK Audio Media Banner, 100.000 visninger 7.900 DKK HTML Banner, 100.000 visninger 7.900 DKK Bannerproduktion 1.500 DKK Sociale medier Facebook, 220 - 1.460 klik 7.900 DKK LinkedIn, 150 - 450 klik 7.900 DKK Video-præsentation Standard video fra 39.000 DKK Video tillæg pr stillingsopslag 1.500 DKK Rekrutteringsværktøjer Candidate Tracker 1.490 DKK EasyFinder 12.900 DKK + 5.000 pr. ansat Easyfinder Opgradering 7.950 DKK + 5.000 pr. ansat 17
  • 19. Opnå rabat ved større købVores priser ligger fast og er ens for alle. Til gengæld giver vi besparelser ved større køb.Du kan benytte et klippekort til alle IT-Jobbanks egne produkter og services herunderstillingsopslag, eksponering og rekrutteringsløsninger.Har du et løbende behov for brug af IT-Jobbank kan du med fordel vælge at købe etklippekort eller indgå en fast års-/abonnementsaftale med os.Klippekort3 klip - stykpris 4.633 13.900 DKK (15,8 % rabat)5 klip - stykpris 4.380 21.900 DKK (20,4 % rabat)10 klip - stykpris 3.690 36.900 DKK (32,9 % rabat)15 klip - stykpris 3.526 52.900 DKK (35,9 % rabat)20 klip - stykpris 3.295 65.900 DKK (40,1 % rabat)Klippekort Plus3 klip - stykpris 5.967 17.900 DKK (14,8 % rabat)5 klip - stykpris 5.580 27.900 DKK (20,3 % rabat)10 klip - stykpris 4.790 47.900 DKK (31,6 % rabat)15 klip - stykpris 4.526 67.900 DKK (35,3 % rabat)20 klip - stykpris 4.245 84.900 DKK (39,4 % rabat)Kontakt os venligst for større klippekortsaftaler.Abonnementsaftaler:Med et abonnement har du altid mulighed for at have et bestemt antal jobopslag online.Prisen afhænger af antallet af jobopslag.Kontakt os for mere information og en uforpligtende vurdering af hvorvidt en KLIPPEKORT & ABONNEMENTabonnementsaftale vil passe til jeres behov. 18
  • 20. ANNONCEPAKKER Annoncepakker Kombinér jobannoncering og branding med en annoncepakke, hvor jeres ledige jobs bliver ekspo- neret for den rette målgruppe med en stor besparelse. Bronze Stillingsopslag 5.500 DKK Forsidejob / uge 1.500 DKK Normalpris 7.000 DKK Din pris (- 16 %) 5.900 DKK Du sparer 1.100 DKK Sølv Stillingsopslag 5.500 DKK Forsidejob / uge 1.500 DKK Premium Banner / uge 5.500DKK Normalpris 12.500 DKK Din pris (- 20 %) 9.500 DKK Du sparer 3.000 DKK Guld Stillingsopslag 5.500 DKK Forsidejob / uge 1.500 DKK Premium Banner / uge 5.500 DKK Sociale Medier / 100.000 visninger 7.900 DKK Normalpris 20.400 DKK Din pris (- 20 %) 16.400 DKK Du sparer 4.000 DKK 19
  • 21. Kontakt osIT-Jobbank A/S Telefon: 70 22 93 00Islands Brygge 57 Telefax: 72 25 15 352300 København S E-mail: info@it-jobbank.dk Website: www.it-jobbank.dk CVR-nummer: 26533880______________________________________________________________________________DirektionBettina RavnAdministrerende direktørE-mail: br@it-jobbank.dkTlf. 72 25 15 75Mobil: 26 20 02 30SalgJakob Lunøe Thomas Rasmussen Torben TronborgSalgsdirektør Key Account Manager Key Account ManagerE-mail: jl@it-jobbank.dk E-mail: tr@it-jobbank.dk E-mail: tt@it-jobbank.dkTlf. 72 25 15 80 / 28 18 20 02 Tlf. 72 25 15 85 / 31 41 93 00 Tlf. 72 25 15 81 / 31 42 93 00Eva Nygaard Michael Osbech Allan Nygaard LarsenKey Account Manager Large Account Manager, Public Account ManagerE-mail: en@it-jobbank.dk E-mail: mo@it-jobbank.dk E-mail: an@it-jobbank.dkTlf. 72 25 15 86 / 29 80 89 89 Tlf. 72 25 15 87 / 40 76 71 71 Tlf. 72 25 15 93Melanie Roland Christian Brahe Jensen Thomas Lillelund JensenAccount Manager Account Manager Account ManagerE-mail: mr@it-jobbank.dk E-mail: cj@it-jobbank.dk E-mail: tlj@it-jobbank.dkTlf. 72 25 15 88 Tlf. 72 25 15 83 Tlf. 72 25 15 82ServiceJulie Holm Jensen Kasper SvenstrupCustomer Care Manager Customer Care CoordinatorE-mail: jj@it-jobbank.dk E-mail: ks@it-jobbank.dkTlf. 72 25 15 89 / 22 57 00 77 Tlf. 72 25 15 76MarketingJesper Teglgaard Helle BjørnstrupMarketing Manager Online MarketerE-mail: jt@it-jobbank.dk E-mail: hb@it-jobbank.dkTlf. 72 25 15 51 / 25 33 10 31 Tlf. 72 25 15 78UdviklingRené Thorny Sebastian de Salvador Sebastian NowickiProduct Manager Software Engineer Software Engineer KONTAKT OSE-mail: rt@it-jobbank.dkTlf. 72 25 15 95IT ØkonomiTigran H. Eduard Mitat Ucar Mikael SjøstrømNordic IT Manager Finance Manager Finance AssistantTlf. 72 25 15 10 Tlf. 72 25 15 33 Tlf. 72 25 15 34 20
  • 22. IT-Jobbank A/SIslands Brygge 572300 København S CVR. 26533880