Manajemen organisasi (kmnu upi)

MANAJEMEN ORGANISASIDisampaikan Pada Latihan Kaderisasi Jam‟akhiriahKMNU UPI | Bandung, 27 November 2010Asep Sufyan TsauriEmail: tsauri28@myhaley.comTwitter: @tsauri28

23/M/SingleSD-SMA : TasikmalayaS1 : Pend. Ilkom UPIS2 : Adm. PendidikanUPI (present)tsauri28@myhaley.com  NetWorker (and hope to be NetAdvocate :p )tsauri28.myhaley.com  Talent Scouting Pend. Ilkom@tsauri28  eLearning Trainer, Developer, Consultant @ Comlabs USDI ITB  Owner MyHaley.Com  Founder PojokPendidikan.Com

Kohler James D. Mooney• sistem hubungan • setiap bentuk yang terstruktur yang kerjasama untuk mengkoordinasikan pencapaian suatu usaha suatu tujuan bersama kelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu

“ménagement” -> Perancis Kuno:Seni melaksanakan dan mengaturRicky W. Griffin: prosesperencanaan, pengorganisasian,pengkoordinasian, dan pengontrolansumber daya untuk mencapaisasaran (goals) secara efektif danefesien

Leader ship Conflict Mission ManajemenChange Organisasi Values & andInnovat Ethics ion Deciss Commu nication ion Making

• Seni mempengaruhi orang lainLeadership • „Mata‟ Organisasi • Hal-Hal yang diperjuangkan oleh Mission Organisasi Values & • Nilai-Nilai Yang Menjiwai Org • Norma-Norma yg mewarnai Org Ethics • Darah OrganisasiDecission • Pengambilan Keputusan untuk Making action

• Aktivitas pertukaranCommunication informasi • Nyawa organisasi • Keniscayaan perubahan, Change & memerlukan inovasi Innovation berkelanjutan • Potensi perbedaan harapan- Conflict harapan dengan kondisi empirik

External Environment Internal Environment FEEDBACK OUTPUT INPUT PROSES OUTCOME 1. DECISSION MAKING1. RESOURCES 1. GOAL 2. COMMUNICATION2. VALUES 2. EVALUATION 3. LEADERSHIP3. MISSION 3. RECOMMENDATION 4. MANAGEMENT CONFLICT 5. ETHICS 6. ENTREPRENEURSHIP 7. EDUCATION Change and External Expectations

Transformasi onal LeadershipEducation Values Innovation

InspiratorVisioner Integrasi (Teladan) DecissionInovator Komunikator Maker Ulung

Ahlu Sunnah • Landasan Filosofis danWal Jamaah Ideologis • Soko Guru BangsaKemajemukan • Toleransi Kebhinekaan Sosial • Kesejahteraan „wong cilik‟ Masyarakat • Misi mencerdaskan Pendidikan kehidupan bangsa

Di mana posisi Anda?

PencarianPewarisan Bakat Values Leadership Sarana Budaya Komunikasi Inovasi Efektif

Nissan • Building Sense of Urgency • Nissan Recovery Plan (Carlos • Redesign -> Chief of Design Ghosn) • Tim Inti Singapore • Excellence Services • “Singapore Girl” Airlines • InovasiApple (Steve • Nich Market • Design is 1st Jobs) • Art Marketing

• Kantor Bintang 5 Google • Fasilitas Olahraga • Otoped • Bangladesh Values Gremin(Bangladesh) • Education • Innovation

http://tsauri28.myhaley.com/ Professional eLearning Consultant, Training and Development

 http://flickr.com/photos/bishybarneybee/4927287891.jpg http://flickr.com/photos/kristalong/5043590656.jpg http://flickr.com/photos/charlie_kirk/4380593438.jpg http://en.wikipedia.org/

http://tsauri28.myhaley.com	1666
http://virtualisasi.com	18
http://translate.googleusercontent.com	3

Manajemen organisasi (kmnu upi)

by Asep Sufyan Tsauri

Accessibility

Categories

Upload Details

Usage Rights

3 Embeds 1,687

Statistics

Manajemen organisasi (kmnu upi) Presentation Transcript