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Portafolio doxa dic 2012
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  • 1. Trab aj o b i e n h e c h o e n f u n c i ó n d e Co l o m b ia
  • 2. LA MISIÓN DE CORPORACIÓN DOXADesarrollamos procesos de intervención psicosocial yempresarial, dirigidos a comunidades urbanas yrurales, especialmente en estado de vulnerabilidad,encaminados a la consolidación de un plan de vida, alemprendimiento de las unidades familiares y susideas productivas, que conduzcan a la construcciónde mejores condiciones de vida y acceso a niveles deingresos dignos. Nuestros procesos, más allá de la orientación psicosocial, empresarial y laboral, buscan el desarrollo integral del individuo y las comunidades, como gestores de cambio. Desarrollamos y apoyamos planes y procesos de Gestión urbana y rural a través de la elaboración de Planes de Ordenamiento Territorial (P.O.T), y de proyectos de Vivienda de Interés Social (V.I.S.), Turismo, Medio Ambiente y Cultura.
  • 3. ORGANIGRAMA ASAMBLEA DE ASOCIADOS JUNTA DIRECTIVA DIRECCIÓN EJECUTIVA DIRECCIÓN DIRECCIÓN DE PROYECTOS ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO Apoyo logístico Emprendimiento Contabilidad Desarrollo Proyectos Y y Generación dey Presupuesto Psicosocial Específicos Sistematización Ingresos
  • 4. ÁREAS DE INTERVENCIÓN • Procesos psicosociales dirigidos a poblaciones víctimas del conflicto o en estado de vulnerabilidad por pobreza, EN DESARROLLO discapacidad o desplazamiento forzoso. • Consolidación de planes de vida. PSICOSOCIAL: • Desarrollo de redes institucionales y sociales. • Procesos orientados a la generación de EN EMPRENDIMIENTO ingresos dirigidos a poblaciones en condiciones de vulnerabilidad. • Creación, desarrollo o consolidación de Y GENERACIÓN DE ideas de negocio o proyectos productivos. • Desarrollo de proyectos de modernización INGRESOS: o innovación empresarial dirigidos a Mipymes. • Proyectos de V.I.S. con apoyo psicosocial. - Planeación y Desarrollo EN PROYECTOS Regional – P.O.T. • Proyectos turísticos , ambientales y culturales. ESPECÍFICOS: • Desarrollo de proyectos urbanísticos y normatividad arquitectónica
  • 5. CONVENIOS 2009 - 2013 CIREC. Centro Integral de Rehabilitación de Colombia. Convenio Asociativo Interinstitucional 2009-2012 para el Desarrollo de programas y proyectos orientados a la Generación de ingresos. Apoyo al programa institucional “Semillas de Esperanza” de CIREC, en los temas de creación, fortalecimiento y seguimiento de las unidades productivas. Consolidación de 21 unidades en los departamentos de Cauca, Nariño, Meta, Santander, Bolívar y Sucre. Corporación Tanai-Jawa Convenio de Asociación interinstitucional para el fortalecimiento de unidades productivas y estructuración de Redes Empresariales con la población vulnerable, que desarrolla programas de comedores comunitarios y población con proyección empresarial del sector agropecuario en los municipios de Sora y Cucaita en Boyacá.Fundación Social CrecerAlianza estratégica interinstitucional para la creación y el fortalecimiento de unidades productivas con población vulnerable y LGBT,dentro de los proyectos que desarrollan con diferentes entidades distritales y Alcaldías locales .
  • 6. PROYECTO EN EJECUCIÓN 2012CONTRATO DE COFINANCIACIÓN CD 067 – 12, PROYECTO «ECO EMPRESARIAL».BANCÓLDEX S.A. – CORPORACIÓN DOXA. CON EL APOYO ESTATAL OTORGADO POREL FONDO DE MODERNIZACIÓN E INNOVACIÓN INNPULSA – MIPYME.Contrato de cofinanciación para brindar a 30 familias víctimas de la violencia en condición de desplazamiento forzoso,ubicadas en Bogotá, con sus unidades productivas funcionando del sector de las confecciones, servicios de desarrolloempresarial a través de asistencia técnica y capacitación, acompañamiento psicosocial, formación en educaciónfinanciera y formalización empresarial. Duración diez (10) meses. Iniciado el 23 de Octubre de 2012.
  • 7. PROYECTOS EJECUTADOSSiembra Esperanza en tu PaísEXXON MOBIL – FUNDACION MI SANGRE – CIREC. En ConvenioOperativo con CIREC, identificar, formar en actividades productivas ygenerar proyectos productivos con enfoque de género, a 150 mujerescabezas de familias, víctimas de Minas antipersona (MAP), Municiones sinexplotar (MUSE) ô Artefactos explosivos improvisados (AEI), en losDepartamentos de Antioquia, Nariño y Meta. ABRO CAMINOS: Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos – UAESP Impulsar acciones conjuntas que conlleven a la desvinculación del trabajo infantil de niñas, niños y adolecentes hijos de recicladores de oficio de las localidades de Chapinero y Teusaquillo, generando acciones afirmativas en beneficio de la población recicladora en condición de pobreza y vulnerabilidad en Bogotá D.C.
  • 8. EXPERIENCIA EN OTRAS INTERVENCIONES• Procesos de capacitaciones en áreas empresariales y de generación de ingresos.• Esquemas de ordenamiento territorial.• Proyectos con poblaciones en situación de desplazamiento y población LGBT.• Planes y proyectos de desarrollo agroturísticos de carácter departamental y municipal.
  • 9. Equipo de profesionales de apoyoCORPODOXA ha conformado un equipo interdisciplinario de profesionales idóneos en áreas sociales,humanas y económicas, quienes trabajan de forma integral, para garantizar el éxito de cada uno de losproyectos en los que interviene.
  • 10. FREDY E. LEON RIVEROS.DIRECTOR EJECUTIVO ADMINISTRADOR DE EMPRESAS. Experiencia en manejo y ejecución de proyectos. Énfasis en desarrollo de procesos integrales de carácter empresarial, psicosocial y de generación de ingresos, con todo tipo de población en estado de vulnerabilidad.EQUIPO ASESORADMINISTRATIVO Y FINANCIERO GERMÁN RUIZ ZARATE(Director de Proyectos) Economista especializado en Finanzas y Planeación estratégica y financiera. Experiencia integral en todos los sectores de la actividad económica, incluyendo la elaboración y ejecución de proyectos de cooperación nacional e internacional con criterios de responsabilidad social empresarial.DESARROLLO PSICOSOCIAL LUZ DARY VELASCO RAMIREZ Trabajadora Social con énfasis en procesos psico-sociales. Intervención con población en estado de vulnerabilidad, afectada por el conflicto armado. Especialista en educación en el riesgo de minas (E.R.M.)EMPRENDIMIENTO Y GENERACION JAIME ORLANDO MORENO PINZONDE INGRESOS Ingeniero Industrial, especialista en procesos de emprendimiento y fortalecimiento de unidades productivas. Orientador de procesos integrales para la generación de ingresos.URBANISMO Y PLANEACIÓN CLAUDIA LÓPEZ BORBÓNREGIONAL - V.I.S.- Arquitecta con Maestría en Gestión Urbana. Especialista en desarrollo de proyectos(TURISMO, AMBIENTE Y CULTURA) urbanísticos, de normatividad arquitectónica, hábitat y Vivienda de interés social (V.I.S.), Experiencia en elaboración de Planes y Esquemas de Ordenamiento Territorial (P.O.T.) .
  • 11. Trabajo bien hecho en función de ColombiaFECHA DE CONSTITUCIÓN 16 ENERO DE 2008N.I.T. 900.196.195 – 3REGISTRO MERCANTIL S0031181 Cámara de Comercio de BogotáDIRECCIÓN Carrera 19 A No. 134 - 35TELÉFONO 4763778 – 3006953459WEB www.corpodoxa.orgCORREO ELECTRÓNICO corpodoxa@yahoo.esDIRECTOR EJECUTIVO FREDY ENRIQUE LEÓN RIVEROS

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