Communique mobivia groupe_060410

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Communique mobivia groupe_060410

  1. 1. Communiqué de Presse 06 avril 2010 Norauto Groupe devient Mobivia Groupe Lesquin, le 6 avril 2010 - Pour mieux affirmer l’évolution de ses activités, jusqu’ici principalement consacrées à l’automobile, à un périmètre plus ouvert aux différentes formes de mobilité, NORAUTO GROUPE change de nom et devient MOBIVIA GROUPE. Depuis leur création dans les années 70, les enseignes de NORAUTO GROUPE (Norauto, Maxauto, Auto 5, Midas, Carter Cash et Synchro Diffusion) ont accompagné les automobilistes en leur proposant une diversité de solutions d’entretiens et d’équipements automobiles dans une société où celle-ci occupait une place centrale pour les déplacements de particuliers. Une première étape marquée en 2006 par la création de NORAUTO GROUPE symbolisé par le logo de « l’Homme mobile » Engagé depuis de nombreuses années sur des thématiques environnementales et sociétales (actions de la Fondation Norauto, Prix européen de la sécurité routière, certification ISO 14001…), le groupe avait déjà souhaité marquer cette évolution en 2006 avec le rassemblement et la fédération de ses différentes enseignes et entreprises sous l’appellation NORAUTO GROUPE. A cette occasion, un nouvel emblème pour le groupe était retenu : l’Homme mobile. Un groupe de plus en plus orienté vers les différentes formes de mobilité Dans un contexte automobile en pleine mutation, confronté aux défis environnementaux et sociétaux, certaines enseignes du groupe ont commencé à élargir leur offre à de nouveaux produits et services pour une mobilité plus propre, plus sûre, plus accessible et plus économique (offre deux-roues, location de véhicules sans permis…). En tant que tel, NORAUTO GROUPE a également entrepris l’accompagnement de jeunes sociétés innovantes en matière d’éco-mobilité, sous forme de collaboration ou de prise de participations (Sinéo dans le domaine du lavage sans eau, Moving Car, entreprise de location de véhicules sans permis ou encore Greencove Ingénierie, leader français du covoiturage…). C’est pourquoi, afin de mieux illustrer cette évolution et affirmer l’attachement du groupe à la mobilité au sein même de son nom, NORAUTO GROUPE devient MOBIVIA GROUPE. Le rapport développement durable 2009 du groupe, disponible en téléchargement sur le nouveau site web www.mobiviagroupe.com, constitue le premier document de communication externe portant le nouveau logo et le nom MOBIVIA GROUPE. CRT, rue du Fort, BP 225 - 59812 Lesquin Cedex - tél. +33 (0)3 20 60 74 74 - fax +33 (0)3 20 60 88 26 - www.mobiviagroupe.com Siège social : Centre de Gros de Lesquin, rue du Fort - 59262 Sainghin en Mélantois Norauto Groupe, SA à Directoire et Conseil de Surveillance au capital de 55 441 800 Euros - Siret 470 501 545 00649 - TVA fr 29470501545 - APE 4532 Z RCS
  2. 2. Pour Christophe RIBAULT, Président du Directoire, « l’ambition et la stratégie de notre groupe restent les mêmes, mais cette nouvelle appellation nous permet d’être plus en cohérence avec notre vision du marché et notre mission : entreprendre pour que dans le monde, les hommes soient durablement mobiles. » En savoir plus sur le groupe. MOBIVIA GROUPE, c’est aujourd’hui plus de 10 000 collaborateurs, 6 enseignes autonomes et complémentaires (Norauto, Maxauto, Auto 5, Midas, Carter-Cash et Synchro Diffusion), représentant un réseau de 1118 centres dans 11 pays pour un chiffre d’affaires de 1,37 milliard d’euros HT en 2009. C’est aussi le développement de nouvelles activités dans le domaine de l’éco-mobilité. Chiffres au 30/09/2009 Contacts presse Fanny Richard Bénédicte Barbry Chargée de Relations Presse de Mobivia Groupe Directrice de la Communication en charge du Tél +33 (0)3 20 60 88 76 / +33 (0)6 69 51 34 27 Développement Durable de Mobivia Groupe E-mail : frichard@mobiviagroupe.com Tél +33 (0)6 03 36 05 44 2
  3. 3. Fiche n° 1 HISTORIQUE DE MOBIVIA GROUPE Un groupe né dans le Nord de la France avant de s’étendre à l’international 40 ans après la création du premier centre Norauto par Eric DERVILLE près de Lille, Mobivia Groupe est devenu un acteur international, leader sur le marché européen de l’entretien et de l’équipement des véhicules multimarques grâce au savoir faire et à la complémentarité de ses enseignes et entreprises. Auto 5, Carter-Cash, Maxauto, Synchro Diffusion et Midas ont en effet rejoint progressivement Norauto pour constituer un Groupe international fort d’enseignes implantées dans 11 pays. Aujourd’hui, la volonté du groupe est d’aller encore plus loin en ouvrant progressivement la voie à de nouveaux usages et modes de déplacement. Il s’agit pour Mobivia Groupe d’accompagner les automobilistes dans l’ère de la mobilité durable et de répondre aux besoins de l’homme mobile. Le parcours du groupe en quelques dates clés er 1970 : Ouverture du 1 centre Norauto, près de Lille 1986 : Implantation de Norauto en Espagne 1991 : Implantation de Norauto en Italie 1992 : Implantation de Norauto en Belgique 1993 : Premières opérations de partenariat en faveur de la sécurité routière en France 1995 : Mise en place des premières filières de recyclage pour les déchets générés par l’activité des centres Norauto 1997 : Implantation de Norauto au Portugal 1998 : Implantation de Norauto en Argentine et en Pologne 1999 : Prise de participation dans Auto5, leader des centres auto en Belgique 2001 : Premier centre Norauto certifié ISO 14001 (management environnemental) 2001 : Lancement de la 1ère édition du Prix de la Sécurité Routière par Norauto er 2002 : Acquisition d’Auto5, création de Carter-Cash : ouverture du 1 magasin à bas prix en France 2003 : Acquisition d’Adedis : centres Maxauto et Synchro Diffusion 3
  4. 4. 2004 : Acquisition de Midas Europe et Amérique du Sud 2004 : Elargissement du Prix de la Sécurité Routière à l’échelle de toute l’Europe ème 2005 : Ouverture du 1000 centre du groupe : Norauto en Pologne 2005 : Création de la Fondation Norauto pour une conduite solidaire et responsable 2006 : Implantation de Norauto en Hongrie, lancement de l’identité de Norauto Groupe, acquisition de Bricauto par Maxauto 2006 : Prise de participation de Norauto Groupe dans Sinéo, entreprise de lavage sans eau 2007 : Signature du Pacte Mondial des Nations Unies et d’un accord-cadre avec l’Agence de l’environnement et de la maîtrise d’énergie (ADEME) en France 2007 : Création de l’association Recyvalor dont Norauto Groupe est membre fondateur 2008 : Lancement de la Charte du Développement Durable de Norauto Groupe et signature de la Charte Européenne de la Sécurité Routière 2008 : Signature d’un partenariat entre la Fondation Norauto et le CEREMH (Centre de Ressources et d’Innovation Mobilité et Handicap) visant à l’amélioration de la mobilité des personnes handicapés 2009 : Implantation de Norauto en Roumanie 2009 : Lancement du « Prix la Belle Route » par la Fondation Norauto 2009 : Lancement d’une offre « Deux roues électriques » par Norauto 2009 : Prise de participation de Norauto Groupe dans GreenCove Ingénierie, leader français du co-voiturage 2010 : Norauto Groupe devient Mobivia Groupe 4
  5. 5. Fiche n° 2 LES ENSEIGNES ET ENTREPRISES DE MOBIVIA GROUPE Un groupe riche de sa diversité Chaque enseigne du groupe vit de façon autonome, avec un positionnement spécifique et une clientèle bien identifiée : - les centres auto comportant un magasin et un atelier, implantés le plus souvent sur des zones commerciales (enseignes Norauto, Maxauto et Auto5) ; - les centres d’entretien et services de proximité, implantés généralement en centre ville (Midas) ; - les magasins à bas prix (Carter-Cash) ; - une activité de vente de produits automobiles à l’attention des professionnels (Synchro Diffusion). La complémentarité de ces enseignes, unies par les mêmes valeurs, permet au groupe de répondre aux besoins spécifiques de chaque catégorie de clients, en France et à l’international. Pour aider ces mêmes clients à conjuguer la mobilité au pluriel et à accéder à une offre de produits et services plus éco-responsable, Mobivia Groupe a également investi dans des entreprises comme GreenCove Ingénierie, Moving car ou Sinéo. Six enseignes autonomes et complémentaires Leader sur le marché du centre auto en France, Norauto associe un magasin en libre-service et un atelier d’entretien, d’équipement et de réparations multimarques. Les centres Norauto apportent des solutions en matière d’équipement, d’entretien, de confort et de sécurité. Ils sont généralement implantés dans des zones commerciales. Chiffres clés (au 30 septembre 2009) : - Création en 1970 - inventeur du centre auto en France - 885,2 M€ HT de chiffre d’affaires - 344 centres auto dans le monde, très majoritairement en succursales - 8000 collaborateurs directs Auto5 est un centre auto qui propose des solutions en matière d’équipement, d’entretien, de confort et de sécurité en Belgique. Il associe un magasin en libre service et un atelier d’entretien, d’équipement et de réparation multimarques, implantés dans des zones commerciales. Auto5 développe son concept en succursale tout en s’ouvrant à la franchise. Chiffres clés (à la date du 30 septembre 2009) : - Création en 1966 sous l’enseigne GB autocenter - 79,3 M€ HT de chiffre d’affaires enseigne - 49 centres en Belgique dont 12 en franchise - 427 collaborateurs directs 5
  6. 6. Maxauto est une enseigne de centres auto basée sur le principe de la franchise. Elle associe un magasin en libre service et un atelier d’entretien et de réparation multimarques. Les centres Maxauto sont de petite taille et implantés dans des centres commerciaux des villes moyennes. Chiffres clés (au 30 septembre 2009) : - Création des boutiques en 1970 et des ateliers en 1986 - 66,3 M€ HT de chiffre d’affaires enseigne - 76 centres en France dont 71 en franchise - 25 collaborateurs directs Numéro 1 mondial de l’entretien sans rendez vous, Midas est l’enseigne de centres d’entretien de proximité et de services rapides automobiles toutes marques. Son principe : entretien courant et rapide en atelier, sans rendez vous. Chiffres clés (au 30 septembre 2009) : - Création en 1976 en France - 296,3 M€ HT de chiffre d’affaires enseigne - 632 centres en Europe dont 506 en franchise - 834 collaborateurs directs Carter-Cash est une enseigne qui possède des magasins de grande taille implantés en périphérie des villes, dans lesquels sont vendus des produits et accessoires automobiles à bas prix. Chiffres clés (au 30 septembre 2009) : - Création en 2002 - 17 centres en France - 157 collaborateurs directs Synchro Diffusion est une entreprise qui vend des équipements, des accessoires automobiles et des services associés à des professionnels. Chiffres clés (à la date du 30 septembre 2009) : - Création du site en 1970 ; création de la marque Synchro Diffusion en 2005 2 - Plus de 5000m d’entrepôt - 37 collaborateurs directs Innover et investir pour une mobilité éco-responsable Créée en 2003, la société GreenCove Ingénierie, développe des solutions de covoiturage pour les collectivités, les entreprises, les particuliers et les manifestations événementielles. Elle a créé le premier site web dédié à ce service de mobilité en France : www.123envoiture.com. Le covoiturage, c’est l’utilisation d’une seule voiture par plusieurs personnes pour faire le même trajet de manière préméditée (à la différence de l’auto-stop) : une solution complémentaire de mobilité plus écologique et plus économique, vecteur de convivialité et de lien social. Mobivia Groupe et Eco-Mobilité Partenaires-SNCF ont pris respectivement 20% de participation dans le capital de GreenCove Ingénierie. 6
  7. 7. Moving Car, née en 2008, est une des sociétés pionnières dans la location de voiture sans permis. Elle permet ainsi aux personnes ne possédant pas le permis et qui ont besoin de garder une autonomie de déplacement pour des raisons privées et/ou professionnelles, de pouvoir se déplacer en toute sécurité et légalité. Elle propose également une solution alternative à la propriété. Pour aider l’entreprise à se développer, Mobivia Groupe a pris une participation minoritaire au capital de Moving Car. Plus qu’un simple engagement financier, cette participation a débouché sur un partenariat avec Norauto France qui propose dans certains de ses centres la location de voiture sans permis. Fondée en 2004 sur la base d’un concept particulièrement innovant, Sinéo est une entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage de véhicules sans eau et à la main. Elle est certifiée ISO 14001 et agréée en tant qu’entreprise d’insertion depuis 2005. Ce positionnement et ces valeurs ont amené Mobivia Groupe à prendre une participation capitalistique dans Sinéo afin de l’accompagner dans son développement en France et dans le monde. 7
  8. 8. Fiche n° 3 GOUVERNANCE DE MOBIVIA GROUPE Une gouvernance ouverte et collaborative Mobivia Groupe s’appuie sur une gouvernance collaborative entre un conseil de surveillance et un directoire, garantissant la pertinence et la pérennité des décisions prises, pour un développement régulier et durable. - Un actionnariat familial et indépendant, ouvert aux collaborateurs du groupe - Un directoire composé de trois membres assurant la direction opérationnelle du groupe : - Christophe Ribault, Président du directoire ; - Fabien DERVILLE, Directeur Général en charge des nouvelles mobilités ; - Olivier MELIS, Directeur Général en charge du développement. - Un conseil de surveillance, présidé par Monsieur Joël TOULEMONDE, où des membres élus pour quatre ans contrôlent et rendent compte aux actionnaires. Un fonctionnement en réseau Mobivia Groupe bénéficie d’une structure en réseau, qu’il soit en franchises (Midas, Maxauto) ou en succursales. Pour échanger autour d’idées nouvelles, Mobivia Groupe s’appuie sur un fonctionnement et des modes transversaux, informels et formels, grâce au dispositif « Synergies » : lieu de dialogue et d’échange organisé par enseigne, par activité ou par pays sur des thématiques prioritaires (formation, R&D, recrutement, etc.). Pour nourrir sa réflexion stratégique, Mobivia Groupe travaille en interface avec différentes parties prenantes en Europe et dans le monde : institutionnels, élus, actionnaires, clients, fournisseurs, fédérations professionnelles, associations et ONG du monde de l’environnement… Pour déployer et concrétiser ses engagements en actions de terrain, Mobivia Groupe développe des partenariats avec de nombreux acteurs institutionnels de son périmètre d’action : Délégation interministérielle à la Sécurité Routière, ADEME, Ministère chargé de l’Environnement et des Transports, Commission européenne… (voir fiche 5) 8
  9. 9. Une charte développement durable comme feuille de route Née en 2008, la charte développement durable, est construite autour des quatre piliers de l’excellence du groupe : l’économique, le social et l’environnemental, soit les trois piliers du développement durable mais aussi un quatrième pilier le client, au coeur de toutes les attentions du groupe. Avec cette charte développement durable, les enseignes de Mobivia Groupe se sont engagées pour 5 ans à mener des actions sur ces quatre piliers : - Le pilier économique : performance durable, économie circulaire, achats responsables, innovation ; - Le pilier humain : management participatif, employabilité et responsabilité, égalité et diversité, santé et sécurité, dialogue social ; - Le pilier clients : satisfaction client, offre de produits et services responsables, information et sensibilisation ; - Le pilier environnemental et sociétal : déchets, éco-conception, réduction des impacts environnementaux, sensibilisation et formation, partenariat et mécénat, information et dialogue avec les parties prenantes. 9
  10. 10. Fiche n° 4 MISSION, METIERS, VALEURS ET CHIFFRES CLES Rendre les hommes durablement mobiles Générateur de mobilité durable, Mobivia Groupe s’inscrit dans une approche résolument citoyenne de création de valeurs et de responsabilité collective. Une vision « écomobile » qui place l’homme - client ou collaborateur - au coeur du groupe. - La mission : entreprendre pour que dans le monde les hommes soient durablement mobiles ; - Le métier : créer et vendre des solutions de mobilité ; - Le territoire : la mobilité adaptée aux besoins de chacun ; - L’ambition : être le premier choix du plus grand nombre de clients, de collaborateurs et de partenaires. Des savoir-faire au service de la mobilité Au travers de ses enseignes phares, Mobivia Groupe s’appuie sur trois savoir-faire majeurs pour proposer une offre complète de produits et services autour de la mobilité. Son expertise couvre l’ensemble du cycle d’utilisation des véhicules et en accompagne les évolutions actuelles et futures. Car les moyens changent mais la conviction du groupe demeure : demain, l’homme souhaitera toujours être mobile. • Entretien et réparation des véhicules Pour rouler durablement et en toute sécurité, Mobivia Groupe apporte aux clients de ses entreprises des solutions d’entretien et de réparation des véhicules de proximité pour leur permettre de se déplacer en toute sécurité et en limitant les nuisances liées à l’automobile (éco-entretien), quel que soit leur modèle, leur budget ou leur lieu de résidence. Parce qu’un véhicule bien entretenu est à la fois plus sûr, plus propre et moins coûteux. • Conception et distribution de pièces et équipements pour les véhicules Pour bénéficier du meilleur choix au meilleur prix, Mobivia Groupe propose aux particuliers comme aux professionnels des centaines de milliers de pièces détachées automobiles, d’accessoires et de produits d’équipement automobiles, pour couvrir l’ensemble des besoins matériels facilitant l’usage, l’entretien et la réparation d’un véhicule. 10
  11. 11. • Conception et distribution de services associés à l’usage du véhicule Pour faciliter l’usage des véhicules et l’accès au déplacement, Mobivia Groupe simplifie les démarches liées à l’usage des véhicules (permis, assurance, financement, immatriculation...) et facilite l’accès aux déplacements dans une logique d’éco-mobilité (intermodalité, autopartage, covoiturage). Mobivia Groupe propose des solutions qui contribuent à construire progressivement une économie de fonctionnalité. Un groupe fidèle à ses valeurs Le partage Le groupe partage ses savoir-faire, confronte ses idées et rend compte de ses actions. Il partage ses résultats, issus du travail de chacun. Le groupe souhaite proposer à tous ses collaborateurs de s’associer au capital de l’entreprise. Entreprendre Le groupe responsabilise les hommes et encourage l’initiative et l’innovation pour garantir sa pérennité. Il avance en expérimentant avec persévérance et fait preuve de bon sens et de mesure dans ses investissements et ses dépenses. Les décisions, actions et organisations sont fondées sur le pragmatisme. La performance Le groupe travaille pour obtenir des résultats économiques en croissance régulière, par son professionnalisme et son dynamisme. Il construit une performance durable, en donnant aux hommes la possibilité de grandir. Le respect Le groupe respecte les hommes dans leurs différences et leurs diversités culturelles : collaborateurs, clients, partenaires et actionnaires. Il est engagé durablement dans une démarche de protection de l’environnement. L’authenticité Le groupe a des rapports simples et vrais, fondés sur la transparence et l’exemplarité. Il privilégie la proximité, la convivialité et aime prendre du plaisir dans son métier Chiffres clés (au 30/09/2009) Aujourd’hui, Mobivia Groupe, c’est 1118 centres auto dans le monde et 9500 collaborateurs directs. • Pilier économique - Plus de 1,3 milliard d’euros de CA HT - 6 enseignes, 4 savoir-faire - 1 118 centres dans 11 pays - Plus de 30 nouveaux points de vente ouverts chaque année depuis 10 ans 11
  12. 12. • Pilier humain - 9 500 collaborateurs dans le monde - Plus de 4% d’emplois du groupe réservés aux personnels handicapés en France - Plus de 5% du capital détenu par les collaborateurs • Pilier client - 100% des besoins en entretien automobile couverts par les activités du groupe • Pilier environnemental et sociétal - 18 filières de retraitement de déchets dans le groupe (batteries, aérosols…) - Certifications ISO 14001 et Qualicert - 1,6 million d’euros distribués à plus de 200 associations par la Fondation Norauto depuis 2005 12
  13. 13. Fiche n° 5 DEVELOPPEMENT DURABLE Trois phases d’engagement sociétal • 1970-1990 – Une forte politique de mécénat sur trois axes principaux : l’insertion professionnelle (Clean’Auto, Vitamine T) ; l’humanitaire (Association Etoile, Pour un Sourire d’Enfant) et la culture (Orchestre National de Lille, Musée d’Art Moderne de Lille Métropole). • 1990-2000 – Une concentration sur les domaines liés à l’activité du groupe en participant à la réduction des nuisances issues de l’automobile avec deux grands programmes d’actions : un programme sécurité routière né en 1992 – soutien du Tour de France des Jeunes Conducteurs – et un programme environnement né en 1995, par la mise en place de filières de valorisation des déchets pour les centres auto. • 2000-2010 – Un engagement renforcé auprès des institutions et de la société civile. En 2001, Norauto signe sa première Charte de sécurité routière avec la Direction de la Sécurité et de la Circulation Routières, complétée en 2002 par la création du Prix Européen de la Sécurité Routière. Cette même année, Norauto Argenteuil devient le tout premier centre auto certifié ISO 14001. En 2007, l’ensemble des entreprises de Mobivia Groupe signe le Pacte Mondial de l’ONU. Une politique de développement durable structurante Répondant aux objectifs fixés par sa charte développement durable (voir fiche 3), Mobivia Groupe agit en faveur d’une mobilité plus durable, d’une réduction de son empreinte environnementale et de lutte contre le réchauffement climatique. Quelques opérations illustrent cette orientation stratégique : Des filières de valorisation pour chaque déchet généré En matière de gestion des déchets, Mobivia Groupe a choisi de travailler filière par filière pour une plus grande efficacité et traçabilité. Depuis plus de 15 ans, et avant même qu’aucune législation ne l’impose, Norauto France trie ses déchets. Aujourd’hui, ce sont toutes les enseignes du groupe mais aussi tous les pays qui gèrent efficacement leurs déchets. Des produits et services plus responsables Toutes les entreprises du groupe vont dans le sens d’une mobilité plus responsable en proposant des solutions alternatives à l’automobile : vélo pliant, vélo à assistance électrique, scooter ainsi que les accessoires de sécurité indispensables : casques, gilets de sécurité, gants… Certaines enseignes proposent également l’entretien des 2 roues. 13
  14. 14. Une logistique optimisée et un recours accru au transport fluvial Entamée en 2008, la politique de report modal route / fleuve a été particulièrement accentuée en 2009. Le taux de conteneurs transportés par convoi fluvial est en effet passé de 5% à 29% en 2009. Une coordination a aussi été menée entre l’ensemble des entrepôts afin d’optimiser les trajets en camion. Cette optimisation a permis, par exemple, de réduire de 20% les émissions de CO2 liées au transport des pneumatiques. Un partenariat inédit pour résorber les stocks orphelins de pneus usagés Le 20 février 2008, après une mobilisation de plus de 3 ans, le groupe a signé un accord interprofessionnel relatif à la résorption des stocks historiques de pneumatiques usagés en France. Cet accord, basé sur le volontariat, a réuni autour de la Secrétaire d’État chargée de l’Ecologie, les distributeurs, les constructeurs automobiles, les organisations professionnelles, les manufacturiers, les professionnels du déchet et l’association Robin des Bois. Il s’est traduit par la création de l’association Recyvalor, dont l’objet est l’évacuation d’ici 8 ans de 80 000 tonnes de pneus usagés, répartis sur 61 stocks historiques recensés. Ceci représente un engagement financier d’environ 7 millions d’euros de la part des signataires. Fin 2009, l’association, dont la présidence a été confiée à Mobivia Groupe, a ainsi évacué près de 10 000 tonnes de pneus usagés, soit environ 1 400 000 pneus Un groupe mobilisé et attentif au développement durable Le groupe s’efforce de sensibiliser et de mobiliser l’ensemble de ses parties prenantes autour des problématiques de développement durable. Cela se traduit par exemple par un « Guide de la bonne attitude en atelier », pour former le personnel au tri des déchets et au respect de l’environnement, ou un intranet collaboratif, « l’atelier durable », pour partager des outils, des bonnes pratiques et co- construire de nouveaux projets. Le groupe se veut également transparent sur son engagement. Depuis sa création en 2006, un rapport annuel sur le développement durable est réalisé. Ce rapport et ceux édités par les filiales permettent de se rendre compte des progrès accomplis mais aussi du chemin qu’il reste à parcourir. Une fondation et des partenariats en ligne avec les engagements du groupe La Fondation Norauto a été créée en 2005 pour promouvoir « une conduite responsable et solidaire ». Elle a déjà alloué plus de 1,6 million d’euros sous forme de subventions à plus de 200 associations, pour des projets dans les domaines de la sécurité routière, de l’aide à la mobilité et de l’environnement. La Fondation Norauto porte également le « « Prix Européen de la Sécurité Routière, créé en 2001, et a lancé en 2009 le « Prix La Belle Route », qui récompense des actions favorisant la biodiversité, l’éco-mobilité et la lutte contre les pollutions sur les routes et rues françaises. Après plus de 10 ans de relations entre l’enseigne Norauto et l’ADEME, Mobivia Groupe et l’ADEME (Agence de l’Environnement et De la Maîtrise de l’Energie) ont signé en mars 2007 un accord-cadre pour une durée de 3 ans. Cette coopération donne une nouvelle envergure et de nouvelles perspectives à la politique environnementale du groupe. Créée en 1989, l’association les Eco Maires constitue le premier réseau national d’élus mobilisés sur les problématiques environnementales et de développement durable. Un premier partenariat entre l’enseigne Norauto et l’association les Eco-Maires a été conclu en 2001. Au fil des ans, plusieurs actions ont été menées conjointement sur la « journée sans voiture »et le recyclage des déchets. 14
  15. 15. Organisé par les Ateliers de la Terre, le Forum International pour le Développement Durable est un lieu de rencontre invitant des décideurs issus d’horizons variés. En 2009, Mobivia Groupe était pour la deuxième fois partenaire de ces rencontres. La Coupe de l’Info élit chaque année les meilleurs blogs d’information. Mobivia Groupe parraine la catégorie développement durable de cette Coupe de l’Info. Soutenus par Mobivia Groupe, les Trophées Rethink récompensent chaque année des entreprises et des étudiants ayant su inventer de nouveaux modèles économiques pour répondre aux défis du développement durable. Engagé historiquement en matière de Sécurité Routière dans différents pays d’implantations, Mobivia Groupe est signataire de la Charte Européenne de Sécurité routière de la Commission Européenne et déploie de nombreux programmes d’actions en la matière. 15

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