Trainingportal Competence Days - Øystein Berg - Mintra Trainingportal

770 views
665 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
770
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
303
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Her er det mye snacks!
  • Trainingportal Competence Days - Øystein Berg - Mintra Trainingportal

    1. 1. 1Ny funksjonalitet på TrainingportalTrainingportal Competence Days25.04.2013, Øystein Berg
    2. 2. 2AGENDA• Nyheter siden forrige TCD• Planer for det neste halvåret
    3. 3. 3EN OPPFORDRING• Vi lanserer heller smått og ofte framfor stort og sjeldent• 19 runder med lansering av ny funksjonalitet siden forrigeTCD• Bruk nyhetsbrevet for å holde deg oppdatert!
    4. 4. 4EN OPPFORDRING• Vi lanserer heller smått og ofte framfor stort og sjeldent• 19 runder med lansering av ny funksjonalitet siden forrigeTCD• Bruk nyhetsbrevet for å holde deg oppdatert!
    5. 5. 5AGENDA• Nyheter siden forrige TCD• Planer for det neste halvåret
    6. 6. 6TRAININGPORTAL OFFLINE• Vår største satsing det siste året• Mål:Enklest mulig å kunne kjøre medierike kurs på installasjoner meddårlig båndbredde
    7. 7. 7TRAININGPORTAL OFFLINE - OPPSETT• "En-klikks installasjon" av all programvare som trengs lokalt.• Gruppér brukerne på Trainingportal etter organisasjonsenhet. EnTPO-installasjon må tilhøre en eller flere organisasjonsenheter iTrainingportal.• Importer kurspakke fra Trainingportal.
    8. 8. 8TRAININGPORTAL OFFLINE - EGENSKAPER• All påmelding gjøres på Trainingportal sentralt• Brukere, påmeldinger og fullføringer synkroniseres én gang idøgnet med smart algoritme. Lite data overføres.• Nytt kursinnhold overføres på en enkel måte manuelt• Begrenset funksjonalitet for administrator
    9. 9. 9TRAININGPORTAL OFFLINE - PROSESS
    10. 10. 10BRUKERADMINISTRASJON
    11. 11. 11BRUKERADMINISTRASJONMer funksjonalitet for kundespesifikke brukerattributter:• Nå kan vi definere en bestemt rekkefølge på disse, slik at deviktigste attributtene vises først• Attributtene kan overføres i integrasjoner• Attributtene kan brukes i mail/varslinger og kursbevis.
    12. 12. 12BRUKERADMINISTRASJON
    13. 13. 13BRUKERADMINISTRASJONProfilverifisering: La dine brukere oppdatere informasjon omseg selv.• Hvilke felter skal brukere kunne endre selv?• Hvilke felter må brukere fylle ut?• Hvor ofte må de se over sin egen profil
    14. 14. 14BRUKERADMINISTRASJONForbedrede CV-muligheter:• Last opp profilbilde i egen CV
    15. 15. 15BRUKERADMINISTRASJONForbedrede CV-muligheter:• Last opp profilbilde i egen CV• Søk etter personer basert på CV
    16. 16. 16BRUKERADMINISTRASJONForbedrede CV-muligheter:• Last opp profilbilde i egen CV• Søk etter personer basert på CV
    17. 17. 17KURSADMINISTRASJON
    18. 18. 18KURSADMINISTRASJON• Diskusjonsforum på kurs
    19. 19. 19KURSADMINISTRASJONKurs-pakker: Opplæringsprogram, introprogram for nyansatte ++• Kurs som består av andre kurs• Kan ha eget kursbevis og diskusjonsforum• Kan sette opp regler for rekkefølge på kurs og automatisk påmelding
    20. 20. 20KURSADMINISTRASJON
    21. 21. 21KURSADMINISTRASJONEtt kurs som repetisjon for et annet• Brukes f.eks. der man har grunnkurs og repetisjonskurs• Automatisk påmelding til repetisjonskurs når gyldighetstiden forgrunnkurset er løpt ut
    22. 22. 22KURSADMINISTRASJON• Sette krav om ate-læringsmoduler iet kurs må tas irekkefølge
    23. 23. 23KURSADMINISTRASJONVersjonering av e-læringsinnhold• Oppdater innhold på kurs uten å måtte utdatere kurset• Bruk dette når:• Det er endring i hvordan kurset logger framdrift. Spør leverandør!• Det ikke er viktig at alle får se det oppdaterte innholdet
    24. 24. 24KURSADMINISTRASJON• Direkte tilgang til kurs fra varslinger• Rask og enkel tilgang til e-læringskurs for studenter
    25. 25. 25KURSADMINISTRASJON• Kurs med søk om tilgang: Bestem selv hvem som skalgodkjenne kurssøknader
    26. 26. 26KURSADMINISTRASJON• Andre forbedringer siden siste:• Hvis hvor et kurs brukes i kompetansemodulen• Mer nøyaktig søk etter kurs, bl.a. etter kurskode• Bedre oversikt over brukere somtrenger repetisjon• Kursbeviset-fanen vises automatisk med en gang en bruker fullfører etkurs• Mulighet for å sende ut varslinger med PDF-vedlegg fra kurs
    27. 27. 27KURSKJØP OG KURSBOOKING
    28. 28. 28KURSKJØP OG KURSBOOKING• Mulighet for å sette på PO-nummer og betalingsinformasjon på kjøp
    29. 29. 29KURSKJØP OG KURSBOOKING• Mulighet for å gi kommentar til kurstilbyder ved påmeldinger
    30. 30. 30KURSKJØP OG KURSBOOKINGBedre informasjon fra Trainingportal ved booking av klasseromskurs:• Kvittering ved kjøp av kurs• Avmeldingsbekreftelse ved kansellering• Informasjon om kurset til kursbooker
    31. 31. 31KURSKJØP OG KURSBOOKING
    32. 32. 32KURSKJØP OG KURSBOOKING
    33. 33. 33KURSKJØP OG KURSBOOKING
    34. 34. 34KURSKJØP OG KURSBOOKING• Faktura til for aktivitet i ulike deler av organisasjonen kan settes oppautomatisk:• Fordeling basert på hvor studenten hører hjemme• Fordeling basert på hvor påmelder hører hjemme• Automatisk håndtering av fribrukavtaler og bulk-kjøp• Varslinger når bulk-kjøp er i ferd med å bli brukt opp.
    35. 35. 35RAPPORTER
    36. 36. 36RAPPORTERFor leverandørportaler: Generer rapporter basert på firma.
    37. 37. 37RAPPORTER• Rapporter direkte fra bruker-siden for kurs/klasse:• Deltagerliste• Detaljert progresjonslogg
    38. 38. 38ANDRE ENDRINGER
    39. 39. 39ANDRE ENDRINGERBrasiliansk portugisisk grensesnitt for studenter
    40. 40. 40ANDRE ENDRINGERHelt nytt integrasjons-API• Ny teknisk plattform.• Flere og utvidede muligheter for integrasjon med synkroniseringmed HR-system eller andre systemer.• Komplett administrasjon av:• Brukere• Organisasjonsstruktur• Kurskatalog, påmeldinger og fullføringer• Kursbevis
    41. 41. 41ANDRE ENDRINGER• Bedre integrasjon med Lesson Learned:• Logg inn med Trainingportal brukernavn/passord• Lenke direkte til en hendelse eller til et søk i Lessonlearned• Mulighet for å kjøre HTML-baserte kurs på nettbrett som iPad• Mange tekniske forbedringer -> bedre ytelse og bedre stabilitet
    42. 42. 42AGENDA• Nyheter siden forrige TCD• Planer for det neste halvåret
    43. 43. 43SPØRREUNDERSØKELSER• Sett opp enkle spørreundersøkelser direkte i Trainingportal• 3 spørsmåltyper:• Fritekst (en eller flere linjer)• Flervalg• Graderingsskala• Knytt undersøkelser til kurs eller distribuer direkte gjennommeldingssystemet i Trainingportal• Bruk kursvarslinger for å informere om undersøkelser• Sett krav til besvarelser på undersøkelserForventet lansering: Q2 2013
    44. 44. 44RAPPORTER• Definer selv hvilke kolonner du vil ha med i rapporten• Lagre tidligere oppsett av rapporter• Abonner på rapporter• Rammeverk for skreddersydde rapporterForventet lansering: Q3/Q4 2013
    45. 45. 45“KUNDEDASHBOARD”• Se selv hvilke avtaler som er inngått på hyllevarekurs• Fribruk-avtaler• Bulk-kjøp• Definer selv varslinger som skal sendes ut ved lav balanse påkontoerForventet lansering: Q3/Q4 2013
    46. 46. 46HENDELSER OG HANDLINGERFleksibelt rammeverk for å definere handlinger som skal skje nårspesifikke hendelser opptrerEksempler:• Når en bruker registreres på portalen, meld henne automatisk på etkurs• Når en bruker registreres i en organisasjonsenhet, tilknytt han ogsåen rolle i kompetansemodulen.• Når en bruker registreres i et firma, legg han automatisk i enorganisasjonsenhet• Vil utvides fortløpende med flere hendelser og handlingerForventet lansering: Q2 2013
    47. 47. 47"FASTTRACK" KURSGJENNOMFØRING• Pretest for å avdekke kunnskapsnivå på kursdeltager• Tilpasset kursinnhold basert på besvarelsen på pretest•• Eksamen med mulighet for sammenligning mot pretestForventet lansering: ?
    48. 48. 48HVA ØNSKER DERE?• Vi ønsker innspill på svakheter, forbedringsmuligheter og nyfunksjonalitet.• Ta kontakt med KAM, support eller meg!

    ×