Training & Comptence Manager Anne Gro Gabrielsen
Competence Assurance• Lansert 2010• Sikre at prosedyrer blirgjennomgått avrelevante stillinger• Ca 600 e-læringer– Riggspe...
• Hver offshoreansatt blir”påmeldt” en rolle
• Hver rolle består avrelevante prosedyrer forstillingen
• Hver prosedyre kanbestå av:– Teori– Praksis
Et eksempel• Et fast oppsett
Alle CA-moduler har• QHSE goals..
• Nøkkelinformasjon fraprosedyren
• Det skal være enkelt åfinne rett prosedyre
• Det skal være enkelt åsende mail tilbeslutningstakere
• En test
• Bestått test?• Kontakt leder forpraktisk gjennomgang
• Leder godkjennerelektronisk
• Gjennomført 17 000 elæringer• Rapport blir sendt til ledere
Mellom 80 og 90 % gjennomført på 3 rigger
Veien videre• 4 nybygg – cat D – competence assurance• Utvikling av loggbok i trainingportal• Optimalisering av rutiner
• Takk for meg
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Trainingportal Competence Days 2013 - Anne Gro Gabrielsen - Songa Offshore

459

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
459
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "Trainingportal Competence Days 2013 - Anne Gro Gabrielsen - Songa Offshore"

  1. 1. Training & Comptence Manager Anne Gro Gabrielsen
  2. 2. Competence Assurance• Lansert 2010• Sikre at prosedyrer blirgjennomgått avrelevante stillinger• Ca 600 e-læringer– Riggspesifikke– Regionale– Hqs
  3. 3. • Hver offshoreansatt blir”påmeldt” en rolle
  4. 4. • Hver rolle består avrelevante prosedyrer forstillingen
  5. 5. • Hver prosedyre kanbestå av:– Teori– Praksis
  6. 6. Et eksempel• Et fast oppsett
  7. 7. Alle CA-moduler har• QHSE goals..
  8. 8. • Nøkkelinformasjon fraprosedyren
  9. 9. • Det skal være enkelt åfinne rett prosedyre
  10. 10. • Det skal være enkelt åsende mail tilbeslutningstakere
  11. 11. • En test
  12. 12. • Bestått test?• Kontakt leder forpraktisk gjennomgang
  13. 13. • Leder godkjennerelektronisk
  14. 14. • Gjennomført 17 000 elæringer• Rapport blir sendt til ledere
  15. 15. Mellom 80 og 90 % gjennomført på 3 rigger
  16. 16. Veien videre• 4 nybygg – cat D – competence assurance• Utvikling av loggbok i trainingportal• Optimalisering av rutiner
  17. 17. • Takk for meg

×