Trainingportal Breakfast Club - Våren 2012

560 views

Published on

Published in: Education
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
560
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
63
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Nå har vi gått gjennom det som ligger i kursbooking – med de ulike kurstilbyderne og hvilke kurs både e-læringskurs og klasseromskurs. Nå skal vi vise funksjonalitet som ligger i kompetansemodulen og hvordan CV modulen kan benyttes. CV modulen er tilgjengelig for alle som har egne portaler og har ingen ekstra kostnad.
  • Admin og leder kan registrere på CV. Studenter kan enten ikke se CV, eller både se og redigere.
  • Førstehjelpkurs: begge kursene dekker kravene
  • Vi har knyttet to kurs til, et e-læringskurs og et klasseromskurs. Brukeren må kun gjennomføre ett av kursene for å få godkjent kompetanse. Når man setter opp opplæringspakker kan man definere om alle krav skal være påkrevd eller ikke. Man kan ha valgfrie krav, påkrevde krav og enten eller krav.
  • Vi kan definere hvem som skal motta varslingen Vi legger så til studenten til opplæringspakken
  • Leder kan avklare med studenten om hvilket kurs. Studenten gjennomfører så ett av kursene. Dette bildet ser både studenten og leder
  • Trainingportal Breakfast Club - Våren 2012

    1. 1. CV- og kompetansehåndtering på Trainingportal
    2. 2. Trainingportal –Industry Standard Oil and GasOperators (Statoil, ExxonMobil, Shell, ConocoPhillips, Marathon, BP, Eni, Det Norske, DNO, Gassco, OMV, E.ON Ruhrgas, Talisman, GdFSuez, Spring Energy, Teekay Petrojarl, Total and more).Drilling contractors (Aker Drilling, Maersk Drilling, Ocean Rig, COSL, Songa Offshore and more).Oil Service Contractors (Aker Solutions, Beerenberg, Halliburton, Equalizer International, Grenland Group, Oceaneering, Island Offshore, Hydratigh, Hytorc, Norisol, Technip, Deep Ocean)Logistic (Asco, Norsea Group and more) 2
    3. 3. • Hva er CV modulen og hvem administrerer den?• Hvordan knytte kurs til kompetansemodulen og CV?• Hvordan sette varslinger på kompetanse?• Generelt om varslinger 3
    4. 4. Hva er CV modulen?I CV modulen kan man registrereansattes kompetanse, utdanning,arbeidserfaring og andrenøkkelkvalifikasjoner. Det kan ogsålastes opp sertifikater og vedlegg.Portaleier kan definere om bådestudenter og administratorer skalkunne legge inn informasjon påCV’n.Kurs og kompetanse kan automatisk 4overføres til CV.
    5. 5. 5
    6. 6. Knytte kompetanse til CV• Både kurs og kompetanse kan knyttes til CV.• Kurs i Trainingportal kan legges til som krav til opplæringspakker og roller.• Vårt eksempel: – Vi har laget en opplæringspakke ”Førstehjelp” som består av to kurs og som er knyttet mot CV – Studenten eller lederen kan velge hvilket av de to kursene som skal gjennomføres – Kurset gjennomføres av studenten – Leder får varsling når kurset er gjennomført. – Kompetanseoversikten og studentens CV blir oppdatert 6
    7. 7. 7
    8. 8. Opplæringspakken knyttes til CV 8
    9. 9. Varsling knyttes til opplæringspakken 9
    10. 10. I Kompetanseplanen ser vi opplæringspakken ”Førstehjelp” er lagt tilstudenten og er rødt 10
    11. 11. Varsling til leder mottatt på epost 11
    12. 12. E-læringskurset er fullført, og opplæringspakken er fullført ikompetanseplanen 12
    13. 13. CV blir oppdatert 13
    14. 14. Varslinger 14
    15. 15. Oppsett av interne varslinger til studenten eller andre.Kurspåmelding av Kurstilbyder varsleskunde(administrator) Legger inn informasjon i egne systemer Informasjon om kurspåmeldingen returneres til admin. 15
    16. 16. 16

    ×