Tcd 2014 tirsdag_06 axess_kurs og opplaering

139 views
98 views

Published on

TCD 2014: Axess - Kurs og opplæring i Axess (Gulnaz Johansen, Training Responsible)

Published in: Recruiting & HR
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
139
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Tcd 2014 tirsdag_06 axess_kurs og opplaering

  1. 1. KURS OG OPPLÆRING I AXESS Trainingportal Competence Days Gulnaz Johansen, Training Responsible
  2. 2. Axess • Leverandør av inspeksjon- og integritetsløsninger, samt ingeniør- og konstruksjonstjenester til olje-, maritim- og energibransjen • Etablert i 1998 med hovedkontor i Molde • 330 ansatte • Kontor i Singapore, Rio de Janeiro, Orkanger, Kristiansund, Bergen, Trondheim, Houston and St. John’s i Canada 2
  3. 3. Dagens kompetansestyring • Axess er en høykompetansebedrift opptatt av å hjelpe våre kunder med å oppnå maksimal oppetid og null skade 3
  4. 4. Fremtidens kompetansestyring - Kompetansemodul • Verktøy som gir full oversikt over dagens kompetansestatus og effektiviserer jobben med å lukke GAP i kompetanse • Kompetansemodul i Trainingportal – tester på noen av avdelingene 4
  5. 5. Kurs og opplæring – Eksterne kurs • Myndighets- og kundekrav:  Grunnleggende sikkerhets- og beredskapskurs  ARIS  AT&SJA  Etc. • Krav til posisjon / rolle:  NDT (Non Destructive Testing)  Tilkomstteknikk  Kran og løft  Rigging  Etc. 5
  6. 6. Kurs og opplæring – Bedriftsinterne klasseromskurs • Interne kurs dekker:  Basis opplæring: Axess Training Program  Faglige kurs: Innføring i Sakkyndig virksomhet, Kontroll av boreutstyr etc.  Utviklingskurs: Arbeidsledelse, Prosjektledelse, Ledertrening 6
  7. 7. Kurs og opplæring – Bedriftsinterne e-læringskurs • Der det er relevant, er e-læringskurs en effektiv og kostnadsbesparende opplæringsmetode for alle ansatte uansett lokasjon • Noen av e-læringskursene må gjennomføres av innleid personell i forkant av prosjekt, for å lære om Axess HMS-kultur, holdninger etc. 7 • Axess har utviklet 26 interne e-læringskurs innen: HMS Opplæringsmoduler innen enkelte tjenester Sakkyndige- / faglige kurs Interne prosesser • Utvikling av kursmateriell: Service Managers og Discipline Lead (Fagansvarlig) • Konvertering av kursmateriell til e-læringskurs: Opplæringsansvarlig • Kursspråk: Engelsk
  8. 8. Evaluering av kurs • Spørreundersøkelser i Trainingportal • God oversikt og lagringsmetode • Grunnlag for forbedring av kursinnhold, formidlingsmåte etc. 8
  9. 9. Oppfølging av kompetanse • Alle kurssertifikater med utløpsdato er lagret i Trainingportal • Det sendes automatisk ut ukentlige repetisjonsvarslinger i god tid før utløp til både bruker og leder frem til kravet / repetisjonen er fullført 9
  10. 10. International Trainee • Trainee-ordning som en del av opplæring på tvers av lokasjoner • Overføring av erfaring til våre internasjonale kollegaer 10
  11. 11. Fremtidige planer • Ferdigstillelse av kompetansemodul • Synliggjøring av kompetanseplan til alle ansatte • Lage E-læringskurs innen HVER tjeneste • Ta i bruk kompliserte verktøy i Mintra Publisher for å gjøre e- læringskursene interessante både visuelt og innholdsmessig 11
  12. 12. TUSEN TAKK FOR OPPMERKSOMHETEN 

×