BRANDING PESSOAL AUTÊNTICO by Hubert Rampersad (Elsevier Sao Paulo)

Hubert K. Rampersad, bacharel e licenciado em Ciências e PhD, é consultor
de Comportamento Organizacional e Gestão de Negócios internacionalmente
respeitado e reconhecido. É presidente da TPS International LLC e
da TPS-Lean Six Sigma LLC, com escritórios centrais nos Estados Unidos,
e proeminente autor dos best-sellers Scorecard para Performance Total (Campus-
Elsevier, 2003) e Personal Balanced Scorecard: Th e Way to Individual Happiness,
Personal Integrity and Organizational Eff ectiveness (Information Age
Publishing Inc., 2006), ambos traduzidos em 20 idiomas. O título de seu
mais recente livro é TPS-Lean Six Sigma: Linking Human Capital to Lean
Six Sigma – A New Blueprint for Creating High Performance Companies (com
o co-autor Anwar El-Homsi, Information Age Publishing, 2007), traduzido
em 15 idiomas. O Dr. Rampersad é autor de 10 outros livros e de mais de
100 artigos em diversas publicações importantes. É membro do Conselho
Editorial do jornal Training and Management Development Methods (Reino
Unido), membro do Conselho Editorial do jornal Measuring Business Excelence
(Reino Unido), membro do Conselho Editorial da TQM Magazine (Reino
Unido), membro do Conselho Editorial do Journal of Knowledge Management
Practice (Canadá) e conselheiro editorial do Singapore Management Review.
Também é membro do prestigioso Conselho de Líderes de Pensamento Marshall
Goldsmith (WWW.MarshallGoldsmithLibrary.com) e foi selecionado
pela Th e Marshall Goldsmith School of Management como um dos 35 mais
proeminentes líderes de pensamento nos Estados Unidos no campo de desenvolvimento
de lideranças. Suas opiniões sobre felicidade na vida e no trabalho
foram publicadas na BusinessWeek em junho de 2007. Seu exclusivo conceito
de coaching do Balanced Scorecard Pessoal foi certifi cado pela International
Coaching Federation (ICF), a maior organização mundial em coaching. Seus
1453.indb ix 26/5/2008 11:48:24
conceitos de Total Performance ScorecardTM, Personal Balanced ScorecardTM,
Authentic Personal & Company Brand ManagementTM e o TPS-Lean Six
SigmaTM são marcas registradas no mundo todo.
O Dr. Rampersad faz uma cruzada internacional em prol da felicidade
e do empowerment individual e da empresa. Ele já conduziu workshops e
seminários para várias grandes empresas, como Philips Eletronics, Lucent Technologies
e Shell Oil Company. Desde 1987 tem prestado consultoria com
sucesso, orientando, oferecendo coaching e treinando grandes organizações
em áreas de interesse profi ssional: branding pessoal e empresarial, gestão de
pessoas, comportamento organizacional, aprendizado organizacional, gestão
do desempenho, TPS-Lean Six Sigma, transformação organizacional e liderando
processos complexos de mudança. Escrever este livro foi, para ele, um
contínuo processo de aprendizado. Se você desejar manter-se informado sobre
as últimas novidades nessa área, visite o Website do autor em WWW.Total-
Performance-Scorecard.com. Você pode entrar em contato diretamente com
o Dr. Rampersad em h.rampersad@tps –international.com. Para mais informações
sobre seus inovadores conceitos de gestão, escreva para:

TPS International Inc.
P.O. Box 601564
North Miami Beach
Florida 33160, USA
Tel.: +1-786-537-7580
Fax: +1-714-464-4498
info@total-performance-scorecard.com
www.Total-Performance-Scorecard.com
Blog: rampersad.wordpress.com

TPS – Performance do Brasil
Av. Brig. Faria Lima, 1931, 10o andar
01451-917 – São Paulo – SP – Brasil
Tel: 55-11-3816.3144
Fax: 55-11-3816.9621
jorge@ml.com.br
www.tpsbrasil.com.br
1453. less