「兩岸簽訂Mou後,證券業之未來發展佈局」心得報告

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  • 1. 【兩岸簽訂 MOU 後,證券業之未來發展佈局】心得報告 9823008G 蔣偉志 【兩岸簽訂 MOU 後,證券業之未來發展佈局】心得報告 時間:98 年 12 月 23 日 演講人:王登立(大眾綜合證券股份有限公司 總經理) 兩岸簽訂 MOU,雖然只是進入中國市場的入門票而已,對於台灣金融業的實質面來說幫助不大, 最主要還是 ECFA 的簽署內容才是關鍵。在王經理的演講中也提到,台灣因為不對等的關係,在金融業 在大陸只能成立辦事處,或是利用合資、合股但又不能擁有主導權的方式經營。這樣的經營模式對台灣 相當不利,對未來的經營也存在著許多風險。此外,中國大陸對於身份認証的機制也存在著許多問題, 台灣金融業對大陸人民的徵信資料不周全的話,從事相關放款業務很容易造成呆帳。 不過對於大陸積極拉攏台商前往投資的行為相當佩服,在演講中有提到,中國商務部長陳德銘曾經 在蘇州工業園區招商時,對於大陸企業經濟發展的三個步驟:引資金、重組、走出去。其實這三個步驟 都離不開一個重要的因素,就是利用外資、包含借重台灣企業加速讓中國企業更新,借重外部的力量改 造中國企業。台灣目前就是缺少這樣的協助動力,企業都只能自己單打獨鬥,尤其是台灣經濟起飛時的 中小企業,漸漸的都快要變成傳統產業了。台灣政府不斷的設立科學園區,為了是要發揮產業群聚的效 用,但最根本的問題就是台灣資金流不進來,出走的台商資金也回不來,這樣的惡性循環讓台灣經濟越 來越惡化! 在提問的時候,有人問到台灣金融專業人才外流的狀況,我覺得這問題常常都會拿出來討論。台灣 目前財經專業人才還是有一定的水準在,相對於大陸。但是王經理也提到,未來會如何他也不敢把握, 因為大陸也會慢慢的追上一定的水平。不過王經理提到一個他自己團隊的狀況給我們分享,他提到自己 是怎樣訓練團隊的,從一開始團隊大家對於新金融商品的不了解,透過類似讀書會的方式共同學習,到 最後慢慢的培養出團隊的合作模式。甚至其他競爭對手要挖角團隊成員時,團隊成員也認為這是靠團隊 的力量才能夠達成的,每個人都很重要,缺一不可!這樣實際的例子也透露著我們平常只看到個人的財 經專業人才,但或許真正的關鍵在於專業的財經團隊才是未來的競爭模式。 聽完王經理闡述金融業實際在大陸的狀況後,台灣的金融業目前還是位處於相當不對等的狀態。當 然也希望能藉由 MOU、ECFA 讓台灣不要被中國給邊緣化,創造下一個台灣經濟奇蹟!