El compromiso
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  • 1.  Poner en juego todas nuestras capacidades para sacar adelante algo que nos ha sido confiado y asumirlo como propio dando lo mejor de nosotros mismos.  No siempre todas las causas merecen un tu compromiso pero sin él nada sale adelante
  • 2.  Se refiere a lo que estamos dispuestos a dar. Cuando hablamos de un grupo depende de: › El tiempo en común es visto como positivo. › Las decisiones son compartidas por todos. › Se apoya a los líderes. › Los líderes son vistos como los modelos del compromiso › Los obstáculos refuerzan el compromiso. › Se aprende de los errores. › En algún caso puede existir un alto grado de fanatismo ideológico
  • 3.  Existen fallos en la comunicación.  No hay buenas relaciones.  No se nota el apoyo de los otros miembros.  Hay conflictos y no se resuelven.  Las conductas que se observan no guardan relación con los principios del grupo.  Los otros participantes no son un ejemplo.
  • 4.  Los templarios daban al grupo todas sus posesiones, no se casaban, si les cogía el enemigo sabían que iban a morir. Ya que la orden no pagaba su rescate http://youtu.be/4lzhjeYkkBU
  • 5.  Sabiendo que probablemente morirían por la radiación trabajaron en la central después de los accidentes.
  • 6. •Comprendes lo que quieres hacer ( o por lo menos crees comprenderlo.(conciencia) •Te interesas por algo concreto.(Intención) •Decides que quieres hacer algo. (voluntad) •Lo que que quieres hacer lo deseas fuertemente y ese deseo te permite superar todos los inconvenientes. (motivación). •Hacer lo que crees que debes hacer. (acción)
  • 7.  Algunas veces nos damos cuenta que aquello a lo que nos comprometimos ya no nos interesa y lo abandonamos.  http://youtu.be/moD Ur3YGhz4
  • 8.  El Doctor Semmelweis se dio cuenta que ´muchas mujeres que atendía en su parto se morían. Encontró que eso sucedías después de hacer una autopsia y pidió a sus compañeros que se lavaran las manos. Nadie le hizo caso.  Para demostrarlo se cortó él mismo con un bisturí y murió a los pocos días
  • 9. http://youtu.be/vb0hJm6quDwhttp://youtu.be/ESBBWa6qap