Personal branding Lioness 22 september 2011 Tom Scholte - hoe je goed gevonden wordt -
het verschil tussen vrouwen en mannen
personal branding resultaten  gewaardeerd aanbevolen gevraagd
personal branding strategieën zichtbaarheid herkenbaarheid toegevoegde waarde
Nederlands sterkste personal brand?
zelfde kwaliteit; andere waardering
 
“ Ik ben misschien niet de beste rapper van Nederland, maar wel de succesvolste”
personal branding het verschil tussen: <ul><li>creatief zijn </li></ul><ul><li>empatisch zijn </li></ul><ul><li>enthousias...
personal branding het verschil tussen: <ul><li>visie hebben </li></ul><ul><li>kalm zijn </li></ul><ul><li>recht door zee z...
wat doe je?
Wees selectief
vertel waar je trots op bent
waar je mee geassocieerd wilt worden
wat je vaker wilt doen
wat je interesse heeft
waar je naar toe wilt
wat je nog meer doet
vrijwilligerswerk
activiteiten, producten en diensten
geef veel mensen een ‘haakje’
gebruik de ‘summary’ voor korte bio
wek de interesse
altijd nog iets te raden
verantwoordelijkheden en resultaten
agenda <ul><li>personal branding essentie </li></ul><ul><ul><li>wat </li></ul></ul><ul><ul><li>hoe </li></ul></ul><ul><ul>...
personal branding essentie wat activiteiten – expertise – resultaten  Hallo, hoe gaat het, wat doe je zoal.  Pfff, ik ben ...
<ul><li>wat -> activiteiten </li></ul><ul><li>voorzitten </li></ul><ul><li>presenteren </li></ul><ul><li>coachen </li></ul...
<ul><li>wat -> activiteiten </li></ul><ul><li>wat -> expertise (interesse) </li></ul><ul><li>wat -> resultaten </li></ul>
beschrijf wat je doet <ul><li>activiteiten/producten/diensten </li></ul><ul><li>interesse/expertise gebieden </li></ul><ul...
 
Deel wat je doet 2 x 3 minuten zelfvertrouwen enthousiast gedreven deskundig betrouwbaar sociaal omgevingsbewust onderneme...
Zoek nu samen een ander tweetal op.  Stel de collega die je net hebt leren kennen voor aan de andere 2 collega’s (4x 1minu...
The Job
recommendations = hoe
zegt iets over wie
en over waarom
of vertel het zelf
Hoe Als jij een auto zou zijn, wat voor soort auto zou je zijn en waarom? (Denk hierbij aan wat jij op die manier voor and...
Deel hoe je doet wat je doet 2 x 3 minuten vraag, reageer, verbind zelfvertrouwen enthousiast gedreven deskundig betrouwba...
Resultaten - Waarom
… om de leefsituatie van de huisvrouw te verbeteren
 
Waarom doe jij wat je doet?
Deel hoe je doet wat je doet 2 x 3 minuten vraag, reageer, verbind zelfvertrouwen enthousiast gedreven deskundig sociaal o...
www.personalbrandingsurvey.com
www.personalbrandingsurvey.com
 
 
 
 
zichtbaarheid herkenbaarheid toegevoegde waarde
resultaten  gewaardeerd aanbevolen gevraagd
www.tomscholte.com linkedin.com/in/tomscholte dank
Personal branding workshop lioness 1
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Personal branding workshop lioness 1

298

Published on

personal branding workshop Lioness september 2011

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
298
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • trots trots
  • Hallo wie ben je en wat doe je? deel dat enthousiast – met zelfvertrouwen de ander luistert en reagereert =&gt; sociaal en omgevingsbewust, enthousiast
  • THEME gemiddelde werknemer in de vs heeft functies gehad op zijn 38 ste Bij KPN worden er al geen naamkaartjes meer besteld omdat tegen de tijd dat je ze hebt, je al weer een andere functie hebt banen gaan sneller reorganisaties volgen elkaar sneller op tijdelijke contracten project georiënteerd werken
  • Hallo wie ben je en wat doe je? deel dat enthousiast – met zelfvertrouwen de ander luistert en reagereert =&gt; sociaal en omgevingsbewust, enthousiast
  • so we never forget who we work for
  • Hallo wie ben je en wat doe je? deel dat enthousiast – met zelfvertrouwen de ander luistert en reagereert =&gt; sociaal en omgevingsbewust, enthousiast
  • Personal branding workshop lioness 1

    1. 1. Personal branding Lioness 22 september 2011 Tom Scholte - hoe je goed gevonden wordt -
    2. 2. het verschil tussen vrouwen en mannen
    3. 3. personal branding resultaten gewaardeerd aanbevolen gevraagd
    4. 4. personal branding strategieën zichtbaarheid herkenbaarheid toegevoegde waarde
    5. 5. Nederlands sterkste personal brand?
    6. 6. zelfde kwaliteit; andere waardering
    7. 8. “ Ik ben misschien niet de beste rapper van Nederland, maar wel de succesvolste”
    8. 9. personal branding het verschil tussen: <ul><li>creatief zijn </li></ul><ul><li>empatisch zijn </li></ul><ul><li>enthousiast zijn </li></ul><ul><li>goed zijn </li></ul><ul><li>creatief gevonden worden </li></ul><ul><li>empatisch gevonden worden </li></ul><ul><li>enthousiast gevonden worden </li></ul><ul><li>goed gevonden worden </li></ul>
    9. 10. personal branding het verschil tussen: <ul><li>visie hebben </li></ul><ul><li>kalm zijn </li></ul><ul><li>recht door zee zijn </li></ul><ul><li>eigenwijs gevonden worden </li></ul><ul><li>niet enthousiast gevonden worden </li></ul><ul><li>niet altijd even tactvol gevonden worden </li></ul>
    10. 11. wat doe je?
    11. 12. Wees selectief
    12. 13. vertel waar je trots op bent
    13. 14. waar je mee geassocieerd wilt worden
    14. 15. wat je vaker wilt doen
    15. 16. wat je interesse heeft
    16. 17. waar je naar toe wilt
    17. 18. wat je nog meer doet
    18. 19. vrijwilligerswerk
    19. 20. activiteiten, producten en diensten
    20. 21. geef veel mensen een ‘haakje’
    21. 22. gebruik de ‘summary’ voor korte bio
    22. 23. wek de interesse
    23. 24. altijd nog iets te raden
    24. 25. verantwoordelijkheden en resultaten
    25. 26. agenda <ul><li>personal branding essentie </li></ul><ul><ul><li>wat </li></ul></ul><ul><ul><li>hoe </li></ul></ul><ul><ul><li>waarom </li></ul></ul><ul><li>personal branding strategie </li></ul><ul><ul><li>zichtbaarheid </li></ul></ul><ul><ul><li>herkenbaarheid </li></ul></ul><ul><ul><li>toegevoegde waarde </li></ul></ul>
    26. 27. personal branding essentie wat activiteiten – expertise – resultaten Hallo, hoe gaat het, wat doe je zoal. Pfff, ik ben echt druk. Met van alles, honderdduizend dingen.
    27. 28. <ul><li>wat -> activiteiten </li></ul><ul><li>voorzitten </li></ul><ul><li>presenteren </li></ul><ul><li>coachen </li></ul><ul><li>advisering </li></ul><ul><li>wat -> expertise </li></ul><ul><li>online marketing </li></ul><ul><li>leiderschap </li></ul><ul><li>risk management </li></ul><ul><li>Prince2 PM </li></ul><ul><li>wat -> resultaten </li></ul><ul><li>hogere omzet </li></ul><ul><li>ontwikkelde prof. </li></ul><ul><li>overzicht </li></ul><ul><li>controle </li></ul>
    28. 29. <ul><li>wat -> activiteiten </li></ul><ul><li>wat -> expertise (interesse) </li></ul><ul><li>wat -> resultaten </li></ul>
    29. 30. beschrijf wat je doet <ul><li>activiteiten/producten/diensten </li></ul><ul><li>interesse/expertise gebieden </li></ul><ul><li>resultaten </li></ul><ul><li>top project/ activiteit </li></ul>ik adviseer (1op1 gespreken en presentaties) managers over opleidingen en organisatieontwikkeling specifiek op het gebied van leiderschap managers die aan ontwikkeling mensen en organisatie vorm kunnen geven
    30. 32. Deel wat je doet 2 x 3 minuten zelfvertrouwen enthousiast gedreven deskundig betrouwbaar sociaal omgevingsbewust ondernemend ‘ demonstreer’ generieke personal branding eigenschappen
    31. 33. Zoek nu samen een ander tweetal op. Stel de collega die je net hebt leren kennen voor aan de andere 2 collega’s (4x 1minuut)
    32. 34. The Job
    33. 35. Hoe
    34. 36. recommendations = hoe
    35. 37. zegt iets over wie
    36. 38. en over waarom
    37. 39. of vertel het zelf
    38. 40. Hoe Als jij een auto zou zijn, wat voor soort auto zou je zijn en waarom? (Denk hierbij aan wat jij op die manier voor anderen zou kunnen betekenen?) Als jij een topsporter zou zijn, welke sport zou je doen en waarom?
    39. 41. Deel hoe je doet wat je doet 2 x 3 minuten vraag, reageer, verbind zelfvertrouwen enthousiast gedreven deskundig betrouwbaar sociaal omgevingsbewust ondernemend ‘ demonstreer’ generieke personal branding eigenschappen
    40. 42. Resultaten - Waarom
    41. 43. … om de leefsituatie van de huisvrouw te verbeteren
    42. 45. Waarom doe jij wat je doet?
    43. 46. Deel hoe je doet wat je doet 2 x 3 minuten vraag, reageer, verbind zelfvertrouwen enthousiast gedreven deskundig sociaal omgevingsbewust ondernemend ‘ demonstreer’ generieke personal branding eigenschappen
    44. 47. www.personalbrandingsurvey.com
    45. 48. www.personalbrandingsurvey.com
    46. 53. zichtbaarheid herkenbaarheid toegevoegde waarde
    47. 54. resultaten gewaardeerd aanbevolen gevraagd
    48. 55. www.tomscholte.com linkedin.com/in/tomscholte dank

    ×