• Save
Personal branding workshop 260811
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Personal branding workshop 260811

on

  • 517 views

 

Statistics

Views

Total Views
517
Views on SlideShare
517
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment
  • Hallo wie ben je en wat doe je? deel dat enthousiast – met zelfvertrouwen de ander luistert en reagereert => sociaal en omgevingsbewust, enthousiast
  • so we never forget who we work for
  • Hallo wie ben je en wat doe je? deel dat enthousiast – met zelfvertrouwen de ander luistert en reagereert => sociaal en omgevingsbewust, enthousiast
  • THEME gemiddelde werknemer in de vs heeft functies gehad op zijn 38 ste Bij KPN worden er al geen naamkaartjes meer besteld omdat tegen de tijd dat je ze hebt, je al weer een andere functie hebt banen gaan sneller reorganisaties volgen elkaar sneller op tijdelijke contracten project georiënteerd werken

Personal branding workshop 260811 Presentation Transcript

  • 1. Personal branding - goed zijn is niet goed genoeg De Praktijk 26 augustus 2011 Tom Scholte - hoe je goed gevonden wordt -
  • 2. personal branding resultaten gewaardeerd aanbevolen gevraagd
  • 3. personal branding strategieën verhogen: zichtbaarheid herkenbaarheid toegevoegde waarde
  • 4.  
  • 5.  
  • 6. personal branding het verschil tussen:
    • goed zijn
    • creatief zijn
    • empatisch zijn
    • enthousiast zijn
    • goed gevonden worden
      • de beste gevonden worden
    • creatief gevonden worden
    • empatisch gevonden worden
    • enthousiast gevonden worden
  • 7. personal branding het verschil tussen:
    • visie hebben
    • kalm zijn
    • recht door zee zijn
    • eigenwijs gevonden worden
    • niet enthousiast gevonden worden
    • niet altijd even tactvol gevonden worden
  • 8. impact vertrek merk ‘Jobs’ op merk Apple
  • 9. personal branding cyclus personal branding essentie 3. laten zien gedrag waarmaken 1. hoe wil ik waargenomen worden? waar wil ik voor gevraagd worden? 2. communicatie: vertellen gesprekken/ LinkedIn profiel Twitter bio werk/ LinkedIn, Twitter, Facebook, blogs, etc. 7 generieke personal branding eigenschappen
  • 10. personal branding essentie 1. hoe wil ik waargenomen worden? waar wil ik voor gevraagd worden? personal branding eigenschappen
  • 11. http://lnkd.in/NMMF3u
  • 12. wat
    • intuïtief mensen helpen
    • inleven, ordenen, scoren
    • zoeken en vinden
    • gepassioneerd dialoog delen
    • kracht door inzicht
    • leren door ervaren
    • bruggen (helpen) bouwen
    • verzinnen, ontginnen en.....
    bruggen (helpen) bouwen
  • 13. wat
    • social media workshops
    • commerciële trainingen ondernemers
    • Voetreflex, Chinese lichaamsmassages, Trainingen
    • Anderstaligen Nederlands leren
    • Ik train werkzoekenden
    • personal branding workshops
  • 14. beschrijf wat je doet in 3 woorden (activiteiten/producten/diensten) kort voorbeeld project
  • 15. Deel wat je doet zelfvertrouwen enthousiast gedreven deskundig sociaal omgevingsbewust ondernemend ‘ demonstreer’ generieke personal branding eigenschappen
  • 16. ‘ if I skip one day of practice, I notice; two days, my wife notices; three days, and the world notices’
  • 17. ‘ I’m good at basketball because I practice shooting’
  • 18. Wat – expertise/interesse
    • marketing
    • sociale woningbouw
    • ngo’s
    • zorg
    • interne communicatie
    • risico
    • technisch risico beheer
    • 30’ers – keuzestress
    • personal branding
  • 19. Het ‘waarom’ van Albert Heijn: ‘opdat wij niet vergeten voor wie wij werken’
  • 20. Wat – resultaten => waarom
    • je waarom is onderdeel van je identiteit
    • je waarom blijft over langere tijd hetzelfde
    • je waarom bindt mensen aan je
    • je waarom is de link met je resultaten
  • 21. Deel wat je doet en waarom je dat doet zelfvertrouwen enthousiast gedreven deskundig sociaal omgevingsbewust ondernemend ‘ demonstreer’ generieke personal branding eigenschappen
  • 22. hoe Als jij een auto zou zijn, wat voor soort auto zou je zijn en waarom? (Denk hierbij aan wat jij op die manier voor anderen zou kunnen betekenen?) Als jij een topsporter zou zijn, welke sport zou je doen en waarom?
  • 23. personal branding cyclus 0. hoe word ik nu waargenomen? personal branding survey personal branding essentie 3. laten zien gedrag waarmaken 1. hoe wil ik waargenomen worden? waar wil ik voor gevraagd worden? 2. communicatie: vertellen gesprekken/ LinkedIn profiel Twitter bio werk/ LinkedIn, Twitter, Facebook, blogs, etc.
  • 24. www.personalbrandingsurvey.com
  • 25. www.personalbrandingsurvey.com
  • 26.  
  • 27.  
  • 28.  
  • 29.  
  • 30. verhoog je: zichtbaarheid herkenbaarheid toegevoegde waarde
  • 31. dan zij de resultaten: gewaardeerd aanbevolen gevraagd
  • 32. www.tomscholte.com linkedin.com/in/tomscholte dankjewel