Personal branding workshop AkzoNobel

498 views
461 views

Published on

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
498
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Personal branding workshop AkzoNobel

  1. 1. Personal branding - hoe je goed gevonden wordt -AkzoNobel15 december 2011Tom Scholte
  2. 2. personal branding resultaten gewaardeerd aanbevolen gevraagd
  3. 3. personal branding strategieën zichtbaarheid herkenbaarheid toegevoegde waarde
  4. 4. personal branding het verschil tussen:• creatief zijn • creatief gevonden worden• empatisch zijn • empatisch gevonden worden• enthousiast zijn • enthousiast gevonden• goed zijn worden • goed gevonden worden
  5. 5. personal branding het verschil tussen:• eigenwijs gevonden worden • visie hebben• niet enthousiast gevonden worden • kalm zijn• niet altijd even tactvol gevonden worden • recht door zee zijn
  6. 6. 1. hoe wil ik waargenomen0. hoe word ik 3. laten zien worden? waar 2. communicatie nu gedrag/symboliek wil ik voor vertellenwaargenomen? waarmaken gevraagd worden?personal branding personal branding gesprekken dagelijkse werk, survey essentie online online
  7. 7. 1. hoe wil ik waargenomen worden? waar wil ik voor gevraagd worden?personal branding essentie
  8. 8. 1. hoe wil ik waargenomen worden? waar wil ik voor gevraagd worden? watpersonal branding activiteiten – expertise – essentie resultaten (merkgroep)
  9. 9. wat -> activiteiten wat -> expertise wat -> resultaten- voorzitten - online marketing - hogere omzet- presenteren - leiderschap - ontwikkelde prof.- coachen - risk management - overzicht- advisering - Prince2 PM - controle
  10. 10. wat -> activiteiten wat -> expertise wat -> resultaten (interesse)
  11. 11. beschrijf wat je doet1. activiteiten/producten/diensten (max 3)2. interesse/expertise gebieden (max 3)
  12. 12. Deel wat je doetzelfvertrouwen enthousiast sociaal gedreven omgevingsbewust deskundig ondernemend betrouwbaar ‘demonstreer’ personal branding eigenschappen
  13. 13. Zoek nu samen een ander tweetal op.Stel de collega die je net hebt lerenkennen voor aan de andere 2 collega’s(4x 1minuut)
  14. 14. 1. hoe wil ik waargenomen worden? waar wil ik voor gevraagd worden? Wiepersonal branding hoe – waarom essentie (identiteit)
  15. 15. Op zoek naar 7 kwaliteiten,zoekwoorden/ merkwaarden.• voor jou belangrijk• onderscheidend• toekomstgericht• kan ook blinde vlek of verborgen talent zijn• waar je op gevraagd wilt worden• wat je verder wilt versterken• wat je nog meer zichtbaar wilt maken• teamrol
  16. 16. Op zoek naar 7 kwaliteiten,zoekwoorden/ merkwaarden.• voor jou belangrijk• onderscheidend• toekomstgericht• kan ook blinde vlek of verborgen talent zijn• waar je op gevraagd wilt worden• wat je verder wilt versterken• wat je nog meer zichtbaar wilt maken• teamrol…en 3 personal branding ontwikkelpunten
  17. 17. betekenis geven
  18. 18. SamenvattingAls mensen zich persoonlijk verbinden aan wat ze doen en aan demensen met en voor wie ze het doen, ervaren ze meer plezier,waardering en resultaten.Daarom geef ik personal branding workshops en marketingcommunicatie advies.Waarbij ik voortdurend zoek naar nieuwe kennis en toepassingenom werk en leven nog leuker en aangenamer te maken voor mijzelfen voor de mensen om mij heen.
  19. 19. zichtbaarheidherkenbaarheidtoegevoegde waarde
  20. 20. resultaten gewaardeerd aanbevolen gevraagd
  21. 21. dankjewelwww.tomscholte.comlinkedin.com/in/tomscholtetwitter.com/tomscholtefacebook.com/tomscholte

×