はじめてのチーム開発
失敗だらけの1年間から学んだもの(仮)
DevLOVE甲子園2014 西日本大会
2014-08-23 Sat
杉田 知至 @tomotomobile
これからチームを持つ方へ
初めてリーダーになってチームを持つと想像
以上に色んな出来事が起こります。
僕の1年間の失敗談を暴露します。
Agenda
• 自己紹介
• 2人:仕事渡すって大変
• 3人:丸投げはダメ絶対
• 4人:仕様書がない、ありえない
• 6人:次々破綻するスケジュール
自己紹介
杉田 知至 @tomotomobile
クックビズ株式会社 開発部
最近PMやってます
http://cookbiz.jp/
フード関連の求人サイト
インハウスで開発&保守やってます
真夏のBacklog+Git+AWSによる開発事例勉強会
2014/08/22
安全にWordPressを使う
誰でもできるセキュリティ&バックアップ
杉田 知至
Tomoyuki Sugita
WordCamp Kansai 2014
2014.6.7 ナレッジキャピタル カンファレンスルーム Tower C in GR...
ぼっちからチームへ
略歴
• 学生起業時代
○ 営業∼ディレクション∼制作ほぼ一人で
• クックビズに入社
○ 初めてのWEB系人材
○ ひとりぼっち
ああ、一人は寂しい
※削除済み
チームがほしい…!
念願のチームができた!
・・・。
あれ?
チーム人数:2人
パートのプログラマを
採用できた!
これで簡単なことなら
任せられるぜ
仕事渡すって大変
改善したこと
• 長所を見つける
○ 必ず得意分野がある。そこを褒める「○○
さんにXXを任せると安心できます」
• 間違いを許す
○ 正しいやり方より、取り組みやすいやり方
を
チーム人数:3人
エンジニアを
採用できた!
サービスの保守を
任せられるぜ
丸投げはダメ絶対
改善したこと
• ふりかえりMTGの導入
○ KPTで日々改善
• 何をやるかより何故やるかを伝える
○ 依頼時に背景や理由を書く
• 辛抱強く教える
○ 今は社内では生産性の高いエンジニアになりました
–本人コメント
“丸投げも学ぶことが多かった。
結果的には良かったと思いますよ”
チーム人数:4人
エンジニアを
採用できた!
新規プロジェクトが
さくさく進むぜ
仕様書がない、ありえない
ええっと、、、コード読んで(汗)
改善したこと
• ディスカッション
○ ホワイトボードに書きながら複数人で仕様
を作る
チーム人数:6人
デザイナーを
採用できた!
UI改善が るぜ
次々破綻するスケジュール
コミュニケーション取れよ…
改善したこと
• 諦める
○ スコープを大幅に縮める
• コードレビューを強化する
○ スケジュールが破綻したことで、ソース品質
が悪くなり、更に時間がかかる状況を改善
改善したこと
• 席替え
○ 物理的に近いとコミュニケーションが増え
る
• 期待するスピードを半分に
○ ちょっと早く終わって、余計に出来る方が精
神衛生上いいね
まとめ
失敗だらけの1年間から学んだもの
• ふりかえる
• 相手の視点に合わせて話す
• 問題があればやり方を変える
• ルールを作る
• チームに安心感ができる
• コミュニケーションの仕組みを作る
失敗だらけの1年間から学んだもの
• 今後の課題
✴ メンバーが増えるたびに問題を起こさな
いようにするには、受け入れのマニュア
ル化が必要?
✴ そろそろ次のリーダーが必要?
これからチームを持つ方へ
• どんなに大変な状況でも明るくふるまいま
しょう。
• 現在チームに属しているなら、リーダーの
やっていることをよく観察してください。
ありがとうございました
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はじめてのチーム開発 〜失敗だらけの1年間から学んだもの(仮)

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はじめてのチーム開発 〜失敗だらけの1年間から学んだもの(仮)

  1. 1. はじめてのチーム開発 失敗だらけの1年間から学んだもの(仮) DevLOVE甲子園2014 西日本大会 2014-08-23 Sat 杉田 知至 @tomotomobile
  2. 2. これからチームを持つ方へ 初めてリーダーになってチームを持つと想像 以上に色んな出来事が起こります。 僕の1年間の失敗談を暴露します。
  3. 3. Agenda • 自己紹介 • 2人:仕事渡すって大変 • 3人:丸投げはダメ絶対 • 4人:仕様書がない、ありえない • 6人:次々破綻するスケジュール
  4. 4. 自己紹介 杉田 知至 @tomotomobile クックビズ株式会社 開発部 最近PMやってます http://cookbiz.jp/
  5. 5. フード関連の求人サイト インハウスで開発&保守やってます
  6. 6. 真夏のBacklog+Git+AWSによる開発事例勉強会 2014/08/22
  7. 7. 安全にWordPressを使う 誰でもできるセキュリティ&バックアップ 杉田 知至 Tomoyuki Sugita WordCamp Kansai 2014 2014.6.7 ナレッジキャピタル カンファレンスルーム Tower C in GRAND FRONT OSAKA
  8. 8. ぼっちからチームへ
  9. 9. 略歴 • 学生起業時代 ○ 営業∼ディレクション∼制作ほぼ一人で • クックビズに入社 ○ 初めてのWEB系人材 ○ ひとりぼっち
  10. 10. ああ、一人は寂しい
  11. 11. ※削除済み
  12. 12. チームがほしい…!
  13. 13. 念願のチームができた!
  14. 14. ・・・。
  15. 15. あれ?
  16. 16. チーム人数:2人
  17. 17. パートのプログラマを 採用できた!
  18. 18. これで簡単なことなら 任せられるぜ
  19. 19. 仕事渡すって大変
  20. 20. 改善したこと • 長所を見つける ○ 必ず得意分野がある。そこを褒める「○○ さんにXXを任せると安心できます」 • 間違いを許す ○ 正しいやり方より、取り組みやすいやり方 を
  21. 21. チーム人数:3人
  22. 22. エンジニアを 採用できた!
  23. 23. サービスの保守を 任せられるぜ
  24. 24. 丸投げはダメ絶対
  25. 25. 改善したこと • ふりかえりMTGの導入 ○ KPTで日々改善 • 何をやるかより何故やるかを伝える ○ 依頼時に背景や理由を書く • 辛抱強く教える ○ 今は社内では生産性の高いエンジニアになりました
  26. 26. –本人コメント “丸投げも学ぶことが多かった。 結果的には良かったと思いますよ”
  27. 27. チーム人数:4人
  28. 28. エンジニアを 採用できた!
  29. 29. 新規プロジェクトが さくさく進むぜ
  30. 30. 仕様書がない、ありえない ええっと、、、コード読んで(汗)
  31. 31. 改善したこと • ディスカッション ○ ホワイトボードに書きながら複数人で仕様 を作る
  32. 32. チーム人数:6人
  33. 33. デザイナーを 採用できた!
  34. 34. UI改善が るぜ
  35. 35. 次々破綻するスケジュール コミュニケーション取れよ…
  36. 36. 改善したこと • 諦める ○ スコープを大幅に縮める • コードレビューを強化する ○ スケジュールが破綻したことで、ソース品質 が悪くなり、更に時間がかかる状況を改善
  37. 37. 改善したこと • 席替え ○ 物理的に近いとコミュニケーションが増え る • 期待するスピードを半分に ○ ちょっと早く終わって、余計に出来る方が精 神衛生上いいね
  38. 38. まとめ
  39. 39. 失敗だらけの1年間から学んだもの • ふりかえる • 相手の視点に合わせて話す • 問題があればやり方を変える • ルールを作る • チームに安心感ができる • コミュニケーションの仕組みを作る
  40. 40. 失敗だらけの1年間から学んだもの • 今後の課題 ✴ メンバーが増えるたびに問題を起こさな いようにするには、受け入れのマニュア ル化が必要? ✴ そろそろ次のリーダーが必要?
  41. 41. これからチームを持つ方へ • どんなに大変な状況でも明るくふるまいま しょう。 • 現在チームに属しているなら、リーダーの やっていることをよく観察してください。
  42. 42. ありがとうございました [PR]PHPエンジニア、デザイナー WEBディレクター募集してます

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