Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin

  • 874 views
Uploaded on

Helsingin nuorisotoimenjohtaja Tommi Laition esitelmä johtamisesta Image-lehden Sankarit-seminaarissa 23.4.2014.

Helsingin nuorisotoimenjohtaja Tommi Laition esitelmä johtamisesta Image-lehden Sankarit-seminaarissa 23.4.2014.

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
874
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2

Actions

Shares
Downloads
4
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Näin uudistat organisaatiosi kulttuurin Tommi Laitio Twitter: @tommilaitio
  • 2. Mikä on muuttunut? • Parempi työhyvinvointi (erit. ilmapiiri ja tiedonkulku) • Enemmän nuorten käyntejä • Enemmän näkyvyyttä • Lisää rahaa • Budjetti tasapainossa • Parempi strateginen suunnittelu
  • 3. 1. Ihmiset haluavat hyvää.
  • 4. 2. Walk the Talk. Talk the Walk.
  • 5. 3. Kulttuuri muuttuu muuttamalla rakenteita.
  • 6. 4. Kutsu kylään.
  • 7. 5. Anna tehdä enemmän ja toisin.
  • 8. 6. Yhteisö syntyy yhteisillä teoilla.
  • 9. 7. Paikkoja ajatella isommin.
  • 10. 8. Isompi, muita mukaan vetävä kehys. Charles Landry Anna Munsterhjelm Jari Raitanen Erik Söderblom Anssi Rauramo Maija Tanninen-Mattila Mikko Aho Tuula Haavisto Raimo K. Saarinen
  • 11. 9. Johtajana sinuiksi oman hyväosaisuuden ja vallan kanssa.
  • 12. Parin vuoden päästä nuorisoasiainkeskus on: 1. Helsingin johtava JOO-virasto 2. Helsingin kaupungin paras työpaikka 3. Jokaisella nuorella demokratiakokemus/vuosi
  • 13. Tommi Laitio nuorisotoimenjohtaja Helsingin kaupunki, nuorisoasiainkeskus Hietaniemenkatu 9B PL 5000, 00099 Helsingin kaupunki (09) 310 89045 tommi.laitio (a) hel.fi tommilaitio.munstadi.fi twitter: tommilaitio