1. P R E V E N C I Ó N D E R I E S G O S Inserción Laboral
2. PREVENCIÓN DE RIESGOS ¿Qué es la seguridad Social? (Actividad 1) “ La protección que la sociedad proporciona sus miembros mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones, biológicas, económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte y también la Protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijo” (Fuente OIT, AISS). Inserción Laboral
3. ¿Qué es la Salud Ocupacional? Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Es la planeación, organización, ejecución y evaluación de una serie de actividades de medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene, Ergonomía, Psicología del trabajo y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los (as) trabajadores ( as) en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria
4. ¿Qué es la Salud Ocupacional? Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Según las estadísticas mundiales, las enfermedades que afectan nuestros músculos y articulaciones son cada día más frecuentes, así como también lo son las enfermedades mentales FACTORES DE RIESGO Y SU PREVENCIÓN EN LOS PUESTOS DE TRABAJO:
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9. ¿Qué es la Salud Ocupacional? Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS En Chile existen una serie de instituciones y leyes que se hacen cargo de la Salud Laboral; las mantienen 2 aspectos importantes: espíritu preventivo y la estimulación a la participación INSTITUCIONES EN SALUD LABORAL:
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12. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS
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15. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS MARCO LEGAL – LEY 16.744: Definición: La Ley Nº 16.744 (publicada en el Diario Oficial el 1º de Febrero de 1968) declara la obligatoriedad de un seguro social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
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22. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Administración del seguro: Sistema Nacional de Servicios de Salud Administración Estatal Instituto de Seguridad Laboral. Administración Privada Mutualidades de Empleadores (CC.CH. dela C. – ACHS – ASIVA) Administración Delegada
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24. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Financiamiento del seguro: Multas Derecho a Repetir Utilidades o Rentas de Inversiones en Fondos de Reserva La cancelación mensual de las dos cotizaciones, por concepto del Seguro, deben efectuarse antes de los primeros 10 días de cada mes.
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33. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Rol indemnizador: PRESTACIONES ECONÓMICAS Pérdida de Capacidad de Ganancia Prestación Económica Período Invalidez Parcial Entre un 15% y un 40% Indemnización entre 1,5 hasta 15 veces el suelo base Sólo se indemniza por una sola vez Entre un 40% y un 70% Pensión, de un 35% del sueldo base Mensual Igual o superior a un 70% Pensión, de un 70% del sueldo base Mensual Necesita de terceros para realizar los actos elementales de su vida Pensión, hasta un 140% de sueldo base, dependiendo de las asignaciones familiares existentes en el período de evaluación Mensual Invalidez Total Gran Invalidez
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35. Introducción a la educación con enfoque participativo o educación popular Metodologías Participativas / Educación Popular GRACIAS (Prof. Guido Pino Saavedra)