Prevenci+¦N De Riesgos Usach

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Prevenci+¦N De Riesgos Usach

  1. 1. P R E V E N C I Ó N D E R I E S G O S Inserción Laboral
  2. 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS ¿Qué es la seguridad Social? (Actividad 1) “ La protección que la sociedad proporciona sus miembros mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones, biológicas, económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte y también la Protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijo” (Fuente OIT, AISS). Inserción Laboral
  3. 3. ¿Qué es la Salud Ocupacional? Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Es la planeación, organización, ejecución y evaluación de una serie de actividades de medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene, Ergonomía, Psicología del trabajo y Seguridad Industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los (as) trabajadores ( as) en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria
  4. 4. ¿Qué es la Salud Ocupacional? Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Según las estadísticas mundiales, las enfermedades que afectan nuestros músculos y articulaciones son cada día más frecuentes, así como también lo son las enfermedades mentales FACTORES DE RIESGO Y SU PREVENCIÓN EN LOS PUESTOS DE TRABAJO:
  5. 5. ¿Qué es la Salud Ocupacional? Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS <ul><li>Estas enfermedades se definen como: </li></ul><ul><li>Trastornos músculo esqueléticos o lesiones músculo </li></ul><ul><li>esqueléticas que afectan tendones, músculos y nervios de </li></ul><ul><li>manos, muñecas, codos, hombros, cuello rodillas y pies. </li></ul><ul><li>Por Ej. Tendinitis, manguito rotador, túnel carpiano, </li></ul><ul><li>epicondilitis, etc. </li></ul>FACTORES DE RIESGO Y SU PREVENCIÓN EN LOS PUESTOS DE TRABAJO:
  6. 6. ¿Qué es la Salud Ocupacional? Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS <ul><li>¿Cuáles son los posibles factores de riesgo? </li></ul><ul><li>Factores de riesgo psicosocial laboral pueden transformarse según la percepción de cada uno de los riesgos: </li></ul><ul><li>Contenido de la, o las tareas de trabajo </li></ul><ul><li>Duración de la tarea </li></ul><ul><li>Carga y ritmo de trabajo </li></ul><ul><li>Horarios y control </li></ul><ul><li>Medio ambiente y equipamiento </li></ul><ul><li>características del trabajo. </li></ul>FACTORES DE RIESGO Y SU PREVENCIÓN EN LOS PUESTOS DE TRABAJO:
  7. 7. ¿Qué es la Salud Ocupacional? Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS <ul><li>Factores de riesgo Psicosocial Organizacional </li></ul><ul><li>La cultura organizacional </li></ul><ul><li>El clima laboral </li></ul><ul><li>Las relaciones interpersonales </li></ul><ul><li>El rol que c/u cumpla en su organización </li></ul><ul><li>El desarrollo de carrera que les esté permitido. </li></ul><ul><li>El nivel de participación en la toma de decisiones </li></ul><ul><li>relación familia – trabajo </li></ul><ul><li>estilos de dirección, etc. </li></ul>FACTORES DE RIESGO Y SU PREVENCIÓN EN LOS PUESTOS DE TRABAJO:
  8. 8. ¿Qué es la Salud Ocupacional? Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS <ul><li>Factores de riesgo Ambiental </li></ul><ul><li>Son provocadas por factores ambientales no controlados: </li></ul><ul><li>El ruido </li></ul><ul><li>La iluminación </li></ul><ul><li>La climatización y ventilación </li></ul><ul><li>las vibraciones. </li></ul>FACTORES DE RIESGO Y SU PREVENCIÓN EN LOS PUESTOS DE TRABAJO:
  9. 9. ¿Qué es la Salud Ocupacional? Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS En Chile existen una serie de instituciones y leyes que se hacen cargo de la Salud Laboral; las mantienen 2 aspectos importantes: espíritu preventivo y la estimulación a la participación INSTITUCIONES EN SALUD LABORAL:
  10. 10. ¿Qué es la Salud Ocupacional? Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS INSTITUCIONES EN SALUD LABORAL <ul><li>Código del Trabajo </li></ul><ul><li>Ministerio del Trabajo: Elaboración de normas. </li></ul><ul><li>Inspección del Trabajo: Fiscalización. </li></ul><ul><li>Ley 16.744 y Reglamentos </li></ul><ul><li>Ministerio del Trabajo: Elaboración de normas. </li></ul><ul><li>SUSESO: Fiscalización a administradores, resolución de reclamos. </li></ul><ul><li>Ministerio de Salud: Fiscalización de servicios médicos y empresas, </li></ul><ul><li>elaboración de normas. </li></ul><ul><li>Organismos Administradores: ISL y Mutualidades. </li></ul><ul><li>Servicios de Salud: Colabora con ISL. </li></ul><ul><li>Decreto Supremo N° 594 y Código Sanitario </li></ul><ul><li>Ministerio de Salud: Elaboración de normas. </li></ul><ul><li>Servicio de Salud: Fiscalización de empresas. </li></ul><ul><li>Dirección del Trabajo: Fiscalización de empresas. </li></ul>
  11. 11. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Objetivos: <ul><li>Prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades </li></ul><ul><li>profesionales. </li></ul><ul><li>Curar mediante el otorgamiento de prestaciones médicas. </li></ul><ul><li>Restituir la capacidad de trabajo del trabajador. </li></ul><ul><li>Indemnizar para reparar la pérdida de los medios de </li></ul><ul><li>subsistencia. </li></ul><ul><li>Rehabilitar para devolver toda o en parte la capacidad de </li></ul><ul><li>trabajo del trabajador. </li></ul>
  12. 12. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS
  13. 13. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS <ul><li>Salud </li></ul><ul><li>Es un estado completo de bienestar físico, Mental y social, y no solo la ausencia de enfermedad o invalidez. </li></ul><ul><li>Trabajo </li></ul><ul><li>Es la principal fuente de ingreso para los trabajadores. Le permite satisfacer sus necesidades básicas de alimentación, vivienda, educación, vestuario y entretención. </li></ul><ul><li>Riesgo </li></ul><ul><li>Toda situación de trabajo que pueda ocasionar daño al trabajador. </li></ul>
  14. 14. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS <ul><li>Accidente </li></ul><ul><li>Evento inesperado no deseable, muchas veces dramático o muy violento, especialmente cuando causa algún tipo de incapacidad o muerte. </li></ul><ul><li>Prevención </li></ul><ul><li>Ver venir, anticiparse o evitar un daño o perdida no deseado. </li></ul><ul><li>Salud Ocupacional </li></ul><ul><li>Promover y mantener el mas alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en el ejercicio de su labor. </li></ul>
  15. 15. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS MARCO LEGAL – LEY 16.744: Definición: La Ley Nº 16.744 (publicada en el Diario Oficial el 1º de Febrero de 1968) declara la obligatoriedad de un seguro social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
  16. 16. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS <ul><li>Solidaridad: Permite distribuir los aportes de aquellos que cotizan más, </li></ul><ul><li>a favor de los que cotizan menos. </li></ul><ul><li>Universalidad : Protege a todos los trabajadores (incluso cubre también </li></ul><ul><li>a los estudiantes, de acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo </li></ul><ul><li>N° 313). </li></ul><ul><li>Integridad: Todos los recursos se destinan al trabajador, desde </li></ul><ul><li>prevenir los riesgos ocupacionales, hasta las prestaciones médicas y </li></ul><ul><li>económicas, en caso de ocurrir el accidente o enfermedad profesional. </li></ul><ul><li>Igualdad: Todos los trabajadores tienen los mismos derechos y </li></ul><ul><li>beneficios. </li></ul><ul><li>Subsidiaridad: (Aseguramiento Total) </li></ul>Esta ley cumple con todos los principios de la seguridad social moderna, tales como:
  17. 17. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Personas protegidas: <ul><li>Trabajadores Dependientes (Sector Privado). </li></ul><ul><li>Funcionarios Públicos. </li></ul><ul><li>Trabajadores Independientes. </li></ul><ul><li>Los Estudiantes que deban ejecutar Trabajos. </li></ul>
  18. 18. Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS <ul><li>CONOCIENDO LA LEY 16.744 </li></ul><ul><li>Cada grupo recibirá un set de cartas con preguntas relativas a la aplicación </li></ul><ul><li>de la Ley 16.744. </li></ul><ul><li>C/U de los integrantes del grupo recibirá, en un primer momento, 4 cartas. </li></ul><ul><li>En una primera ronda, cada integrante responde una pregunta, calificándola </li></ul><ul><li>como verdadera, falsa o indeterminada. A continuación el grupo debe </li></ul><ul><li>consensuar en cuál es la respuesta verdadera. </li></ul><ul><li>Finalmente en el plenario se procederá a clarificar c/u de las respuestas. </li></ul>Actividad 4:
  19. 19. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Contingencias cubiertas: <ul><li>“ Toda Lesion que una Persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, </li></ul><ul><li>y que le produzca incapacidad o muerte”. </li></ul><ul><li>Excepciones: Fuerza Mayor e intencionalidad. </li></ul>Accidente de Trabajo:
  20. 20. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Contingencias cubiertas: Accidente de Trayecto: <ul><li>Aquellos ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la </li></ul><ul><li>habitación y el lugar de trabajo. </li></ul>
  21. 21. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Contingencias cubiertas: Enfermedad Profesional: <ul><li>“ Aquella producida de manera directa por el ejercicio de la profesión o el </li></ul><ul><li>trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o la </li></ul><ul><li>muerte”. </li></ul><ul><li>D.S. Nº 109. </li></ul>
  22. 22. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Administración del seguro: Sistema Nacional de Servicios de Salud Administración Estatal Instituto de Seguridad Laboral. Administración Privada Mutualidades de Empleadores (CC.CH. dela C. – ACHS – ASIVA) Administración Delegada
  23. 23. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Financiamiento del seguro: Cotizaciones Mensuales: <ul><li>Cotización Básica – 0,95% del SI </li></ul><ul><li>Cotización Adicional </li></ul><ul><ul><li>Riesgo Presunto (D.S. Nº 110) – de 0% a 3,4% del SI </li></ul></ul><ul><ul><li>Riesgo Efectivo (D.S. Nº 67) Hasta 6,8% del SI </li></ul></ul>SI: Sueldo Imponible de los (as) Trabajadores (as)
  24. 24. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Financiamiento del seguro: Multas Derecho a Repetir Utilidades o Rentas de Inversiones en Fondos de Reserva La cancelación mensual de las dos cotizaciones, por concepto del Seguro, deben efectuarse antes de los primeros 10 días de cada mes.
  25. 25. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Roles de la Ley 16.744: <ul><li>Rol Preventivo </li></ul><ul><li>Rol Indemnizador </li></ul>
  26. 26. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Obligaciones del Estado: <ul><li>Supervigilancia y fiscalización de la prevención, higiene y seguridad de </li></ul><ul><li>todos los sitios de trabajo a través de los Servicios del Sistema de </li></ul><ul><li>Salud. (Art. Nº 65). </li></ul><ul><li>Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo </li></ul><ul><li>necesarias en las empresas o entidades a través de los Servicios de </li></ul><ul><li>Salud y aplicar sanciones por incumplimiento. (Art. Nº 68). </li></ul><ul><li>Prescribir todas las medidas de higiene y seguridad en el trabajo que las </li></ul><ul><li>empresas adheridas deban implantar. </li></ul><ul><li>Aplicar alzas o rebajas de cotización adicional diferenciada. (Decreto Nº </li></ul><ul><li>67). </li></ul>
  27. 27. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Obligaciones de las empresas: <ul><li>Cumplir con el derecho a Saber. </li></ul><ul><li>Elaboración de Reglamento Interno de H y S. </li></ul><ul><li>Implementar Medidas de H y S. </li></ul><ul><li>Proporcionar Elementos de Protección Personal a los Trabajadores que lo requieran. </li></ul><ul><li>Mantener Estadísticas de Siniestralidad al Día. </li></ul>
  28. 28. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Organismos Internos: <ul><li>Cumplir con el derecho a Saber. </li></ul><ul><li>Elaboración de Reglamento Interno de H y S. </li></ul><ul><li>Implementar Medidas de H y S. </li></ul><ul><li>Proporcionar Elementos de Protección Personal a los Trabajadores que lo requieran. </li></ul><ul><li>Mantener Estadísticas de Siniestralidad al Día. </li></ul>
  29. 29. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Organismos Internos: <ul><li>Comités Paritarios de H y S. </li></ul><ul><li>Empresas con mas de 25 Trabajadores. </li></ul><ul><li>Departamento de Prevención de Riesgo. </li></ul><ul><li>Empresas con mas de 100 Trabajadores. </li></ul>
  30. 30. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Obligaciones de los (as) trabajadores (as): <ul><li>Cumplir con el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad. </li></ul><ul><li>Cumplir con las normas e instrucciones impartidas por el Servicio </li></ul><ul><li>de Salud, Organismo Administrador, Departamento de Prevención </li></ul><ul><li>de Riesgos o Comité Paritario de Higiene y Seguridad. </li></ul><ul><li>Utilizar y cuidar los Elementos de Protección Personal, acudir a </li></ul><ul><li>exámenes médicos de control. </li></ul><ul><li>Participar activamente en el actividades de prevención de riesgos a </li></ul><ul><li>través del Comité Paritario. </li></ul>
  31. 31. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Rol indemnizador: <ul><li>PRESTACIONES MÉDICAS </li></ul><ul><li>Atención médica, quirúrgica y dental. </li></ul><ul><li>Hospitalización si fuere necesario, a juicio del facultativo tratante. </li></ul><ul><li>Medicamentos y productos farmacéuticos. </li></ul><ul><li>Prótesis y aparatos ortopédicos y su reparación. </li></ul><ul><li>Rehabilitación física y reeducación profesional. </li></ul><ul><li>Los gastos de traslado y cualquier otro que sea necesario para el </li></ul><ul><li>otorgamiento de estas prestaciones. </li></ul>
  32. 32. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Rol indemnizador: PCG: Pérdida de Capacidad Ganancia <ul><li>PRESTACIONES ECONÓMICAS </li></ul><ul><li>Por Incapacidad Temporal </li></ul><ul><li>Por Incapacidad Permanente </li></ul><ul><ul><li>Invalidez Parcial </li></ul></ul><ul><ul><li>15% - 40% de PCG Indemnización </li></ul></ul><ul><ul><li>40% - 70% de PCG </li></ul></ul><ul><ul><li>Invalidez Total </li></ul></ul><ul><ul><li>PCG >= 70% Pensión </li></ul></ul><ul><ul><li>Gran Invalidez </li></ul></ul><ul><ul><li>Pérdida de Autonomía </li></ul></ul>
  33. 33. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Rol indemnizador: PRESTACIONES ECONÓMICAS Pérdida de Capacidad de Ganancia Prestación Económica Período Invalidez Parcial Entre un 15% y un 40% Indemnización entre 1,5 hasta 15 veces el suelo base Sólo se indemniza por una sola vez Entre un 40% y un 70% Pensión, de un 35% del sueldo base Mensual Igual o superior a un 70% Pensión, de un 70% del sueldo base Mensual Necesita de terceros para realizar los actos elementales de su vida Pensión, hasta un 140% de sueldo base, dependiendo de las asignaciones familiares existentes en el período de evaluación Mensual Invalidez Total Gran Invalidez
  34. 34. Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Inserción Laboral PREVENCIÓN DE RIESGOS Rol indemnizador: <ul><li>POR MUERTE </li></ul><ul><li>Asignación Por Muerte (Cuota Mortuoria). </li></ul><ul><li>Pensión por Supervivencia. </li></ul>
  35. 35. Introducción a la educación con enfoque participativo o educación popular Metodologías Participativas / Educación Popular GRACIAS (Prof. Guido Pino Saavedra)

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