Directiva 3 Sistema De EvaluacióN 2010 Al Personal De Los Colegios
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    Directiva 3 Sistema De EvaluacióN 2010 Al Personal De Los Colegios Directiva 3 Sistema De EvaluacióN 2010 Al Personal De Los Colegios Document Transcript

    • “Año de la Consolidación Económica y Social del Perú” DIRECTIVA Nº 003- 2010- ED MPS DE : Director de Educación de la MPS. A : Directores, Directores de Estudios y Psicólogos. ASUNTO : SISTEMA DE EVALUACIÓN 2010 AL PERSONAL DE LOS COLEGIOS DE LA AEAPS FECHA : 2 de abril del 2010. Estimados administradores de la mejor Educación los saludo fraternalmente deseando las bendiciones de Dios para ustedes y sus familias. Detallamos a continuación Los Criterios e indicadores de Evaluación al Personal de los Colegios Adventistas de la AEAPS I. EXÁMENES: 1. Primer Examen: 15 de junio 2. Segundo Examen: 10 de agosto 3. Tercer Examen: 19 de octubre Para el Escalafón se considera el promedio de los tres exámenes y solo se consideran a partir de la nota 14 hasta 20. II. DESEMPEÑO PROFESIONAL 1. Evaluación Integral: - Puntualidad en el ingreso al Colegio. - Asistencia a reuniones convocadas. - Identificación con la iglesia (Se pedirá, semestralmente, la evaluación de la junta de la iglesia a la que asiste el personal) - Evaluación de los alumnos - Evaluación de los padres. Este item se evalúa bimestralmente 2. Documentación Pedagógica: - Programación Anual - Programación de Unidades de Aprendizaje - Programación de Sesiones/Diario de Clase - Registros Auxiliares - Registros de Asistencia Este item se evalúa bimestralmente 3. Programa de Capacitación Este item se evalúa bimestralmente Para el Escalafón se considera el promedio de los tres items y de todo el año considerando a partir de la nota 16 hasta 20. III. EJECUCIÓN DE CLASES Para el Escalafón se considera el promedio de los tres exámenes y solo se consideran a partir de la nota 17 hasta 20. Comuníquese, Regístrese, Comuníquese y Ejecútese. Con aprecio Tito Goicochea Malaver
    • Director de Educación MPS