Formação profissional

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Formação profissional

  1. 1. ESCOLA SECUNDÁRIA SEBASTIÃO DA GAMA Reflexão sobre os textos “Importância da formação individual” e “Formação profissional” 1 Atividades respondidas por Albertina Maria Seroido Branco Lima – N.º 1 – TAV – 1º Ano - Disciplina CLC.7 (2) Atualmente e desde alguns anos atrás, a formação profissional passou a desempenhar um papel muito importante, tanto para o sucesso a nível profissional do indivíduo, como das empresas a nível da sua competitividade. É através da formação contínua que qualquer trabalhador poderá evoluir na sua profissão, acompanhando a evolução tanto a nível das novas tecnologias, como a nível de novos procedimentos, nomeadamente as alterações na legislação, que nos últimos anos se têm feito sentir. O próprio Código do Trabalho prevê que o empregador deverá proporcionar ao trabalhador formação profissional adequada ao desenvolvimento da sua qualificação, com a frequência, no mínimo, de 35 horas de formação por ano. Um emprego para toda a vida é um conceito que já não existe, uma vez que atravessamos uma época de muita insegurança e incertezas. Cada vez mais as empresas atravessam dificuldades, atingindo a falência, fechando portas a milhares de trabalhadores. Os funcionários públicos até 2008 tinham um vínculo de nomeação com o Estado e só o perderiam se cometessem alguma infracção disciplinar. Hoje em dia, após grandes alterações introduzidas na lei, qualquer trabalhador em funções públicas, está sujeito a entrar na mobilidade e consequentemente a perder o seu posto de trabalho. Durante a minha vida profissional, frequentei várias formações que me permitiram evoluir e aprender novos procedimentos impostos por lei ou simplesmente para a melhoria do serviço que presto, pelo que, sempre que sinto necessidade, solicito à minha entidade autorização para a frequência de cursos que me preparem para o desempenho adequado.
  2. 2. ESCOLA SECUNDÁRIA SEBASTIÃO DA GAMA Reflexão sobre os textos “Importância da formação individual” e “Formação profissional” 2 Por todos estes motivos é muito importante que qualquer trabalhador invista na sua formação, de modo a acompanhar a evolução, tornando-se flexível e polivalente, conseguindo assim um estatuto competitivo. Bibliografia/Webgrafia Texto fornecido pela Profª Clara Simões

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