Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminen

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    2 Favorites

    Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa - case eppiminen - Presentation Transcript

    1. ITK’09 – Sometu, Sosiaalinen media työelämässä ja ammattien oppimisessa Timo Rainio Teknologiakeskus Hermia Oy
    2. Yrityksetkö pihalla sosiaalisesta mediasta ? (Tietotekniikan liiton barometri, Tietokone 17.4.09: http://www.tietokone.fi/uutta/uutinen.asp?news_id=37552&tyyppi=1) B2C vai B2B vai C2C vai E2B (Edu 2 Business)
    3. eppiminen - yhdessä ihmettelyä oppimisen, työnteon ja yritystoiminnan rajapinnoissa
    4. Eppijät – Haasteena tiedon ja osaamisen välittyminen:
      • Teknologiakeskus Hermia Oy: Kehittäjä- ja välivouhkaajaorganisaatio teollisuuden, oppilaitosten ja tutkimusmaailman välillä http://www.hermia.fi
      • TBC: ryhmä kokoontui ensimmäisen kerran TBC taitamusverkostona , Huomisen kauppa http://www.businesscampus.fi/toisiltaoppiminen, http://www.huomisenkauppa.fi
      • Nokian renkaat: Hakkapeliitta Academy http://akseli.tekes.fi/opencms/opencms/OhjelmaPortaali/ohjelmat/Luotsi/fi/system/uutinen.html?id=4184&nav=Uutisia
      • Metso: Asiakas- ja tuotekoulutus, perehdyttäminen http://www.metso.com/reports/2003/su/sr_4_2_1_c3.shtml
      • UPM Raflatac: oppiminen työpisteisiin http://www.upmraflatac.com/
      • Glaston: Hiljainen tieto pääomaksi, prosessit, projektit ja toiminnassa tarvittava tieto verkkoon http://www.deski.fi/page.php?page_id=9&tiedote_id=6032
      • Fastems: Intranet vs. Virtual Fastems vs Tiimit http://www.fastems.com
    5. Eppimistä …
        • eppiminen foorumi (puoliavoimesti ningissä)
        • Kokemusten- ja tiedonvaihtokokoontumiset
        • Yhteiset kehittämisteemat
          • Asiantuntijoiden hyödyntäminen yhteisesti
          • Tiedonhaku ja yhteiset selvitykset kaikille yhteisistä ja yleisemmistä teemoista
          • Toimintamallien ja työkalujen kehittäminen yhteistyössä
        • Yrityskohtaiset caset ja niiden kokemusten jakaminen
        • Uudenlaista yhteistyötä yli organisaatiorajojen
      SOMETU
    6. Yhteiset lähtökohdat
        • Nykytilanne haastava (esim. mistä rahat, tekijöiden motivointi), mutta myös mahdollisuuksia (haetaan säästöjä ja rahoitusta, on aikaa, aidosti etsitään uutta)
        • Työnteon, Oppimisen ja tiedonvaihdon tukeminen sosiaalisen median avulla (sisäisesti, kumppanit, asiakkaat)
          • Offline: foorumit, yhteisöt
          • Online: Verkkokokoukset, mobiilius
          • Tiedonseuranta ja Infoähkyn hallinta: esim. feedit
        • Puhutaan yhteisöllisyydestä, elinikäisestä oppimisesta ja osaamisen merkityksestä yrityksen menestykselle, mutta samaan aikaan sosiaalisen median vaatima avoimuus ja hallitsemattomuus saatetaan kokea myös uhkaksi.
        • Toimintatapojen kehittäminen ja kytkeytyminen osaksi yritysten toimintaprosesseja
    7. Haasteita
        • Tietotekniset haasteet (osaaminen, yhteydet, tietoturva)
        • Virtuaalisen työskentelytavan lanseeraaminen organisaatioon, uudenlainen yhteisöllisyyden kulttuuri
        • Kytkennät muihin järjestelmiin => kukaan ei tahdo kirjata samaa tietoa moneen kertaan (ja luottamus, että kertaalleen jonnekin päivitetty tieto päivittyy muuallekin)
        • Perinteisten roolien muuttuminen
          • Valta ja vastuu
          • Asiakas, kilpailijat, oma yritys, tiimit, verkostot => kuka sitoutuu mihinkin
          • Työnteko, oppiminen
          • Virallinen, epävirallinen
        • Kenen juttu mikäkin on: kehitetäänkö IT:tä, prosesseja vai henkilöstöä => ratkaisu jossain saattaa olla ongelma toisaalla => kenellekin kehittäminen kuuluu => kuka on aktiivinen => kuka vastaa (entä ylläpito?)
    8. Sosiaalinen media tarjoaa mahdollisuuden tehdä vanhat jutut uudella tavalla
        • Perinteisesti samanlainen hanke toteutetaan IT-projektina, jossa mietitään haluttuja ominaisuuksia ja niissä tarvittavia tekniikoita
        • Pitäisikö pohtia ?
          • kuka käyttää ja kuinka
          • Millaisia tarpeita käyttäjillä on
          • miten saadaan käyttäjät mukaan suunnitteluun ja tiedonvaihtoon
          • miten kytkeytyisi luontevasti muuhun tekemiseen
          • aito hyöty => käytön ehdoton edellytys
          • kytkennät muihin järjestelmiin
          • esteet ja ongelmat (esim. weppiyhteyden kalleus ulkomailla)
        • Kevyt helposti muokattava ympäristö, jossa voidaan pilotoida erilaisia ratkaisuja => lopullinen toteutus ehkä osana ”oikeita”IT-projekteja ja/tai niiden rinnalla
        • Elävän jatkuvasti muuttuvan esimerkin myötä kehitystyö konkretisoituu ja tarpeet tulevat mahdollisuuksien ymmärtämisen myötä paremmin esille => tiedetään mitä tahdotaan
        • Opitaan toimimaan uudenlaisten sosiaalisen median työkalujen maailmassa
          • Tiedon jakamisen, kysymysten/vastausten, keskeneräisyyden, epätäydellisyyden, kokeilujen, oppimisen –kulttuuri
          • Sosiaalinen median www-pohjaiset avoimet työkalut vs. perinteiset yritysten tietojärjestelmät
          • Vapaa-ajan webmaailma ja työelämän sovellusten sulautuminen (hyvää ja huonoa)
          • Tietoturva-, tekijänoikeus-, eettiset-, toisten huomioimiseen liittyvät kysymykset
    9. Pienet konkreettiset askeleet
        • Sitoutuneet ”verkoston omistaja(t)” => tätä vastuuta ei voi ulkoistaa
        • Ajatuksen esittely + pientä koulutusta + kokemuksien vaihtoa
        • Tavoitteet ja tarpeet, selvitetään, mitä jo on ja mitä tarvitsee tehdä lisää, kuinka toimitaan => tutustuminen oikeasti ja virtuaalisesti
        • Kokeileva kehittäminen => käyttäjät mukaan ideoimaan, aktiivisuuteen ”painostaminen” => yllättävien kykyjen ilmaantuminen
        • Kytkentä muihin käytössä oleviin järjestelmiin ja sosiaalisen median sovelluksiin (enemmänkin toimintatavoista sopimista kuin IT-projekti)
        • hyödyllisten sovellusten valinta ja sopiminen kuinka niitä arjessa käytetään
        • Pienella stepillä liikkeelle (joku lähes päivittäinen juttu, josta todella hyötyä ja apua kaikille => sitoutuminen ja hyvät kokemukset)
        • Kytkennät laajemmin, prosessien kehittäminen
    10. Peruskoulu Lukio Ammatillinen koulutus AMK/Yliopistot Teollisuus Matkailu Askartelu teknologiakasvatus Teollisuuslaitteet järjestelmät innovointi Innovaatio- ja teknologiakasvatus - oppiaineena Kerhotoiminta Kilpailut Lähiopetus + tekemällä oppiminen e-oppiminen & Oppiminen työpisteisiin Web 2.0 & Sosiaalinen media Yritysvierailut ja luokkaretket Simulaatiot Työssäoppiminen Yhteistyö oppilaitosten kanssa Tampere Inno Centre teknokas.ning.com
    11. Yhteistyö oppilaitosten kanssa FMS Training Center www.fms-ajokortti.fi, www.eltrio.fi
    12. Yhteistyötä rohkeasti raja-aitoja rikkoen
      • Osaamisen kehittäjät kyllä edellä, mutta yritykset eivät ehkä sittenkään niin pihalla sosiaalisesta mediasta
      • Uudenlainen ”sosiaalisempi verkkomaailma” on tiedostettu => uudenlaista osaamista etsitään, jotta voidaan kehittää omaa toimintaa => oletetaan että nuoret tuntevat sosiaalisen median
      • Halutaan yhteistyötä ja asetetaan odotuksia koulumaailmalle:
        • Millä ajalla
        • Yli koulun ja jopa kunnanrajan
        • Joustavuutta ja uudenlaista roolitusta
      • Voisiko sosiaalinen media olla se usein puuttuva rajatila, jossa tarve ja tarjonta kohtaisivat
    13. Lisätietoja
      • Timo Rainio
      • Teknologiakeskus Hermia Oy
      • [email_address]
      • +358 500 736605
      • http://timorainio.blogspot.com

    + Timo RainioTimo Rainio, 6 months ago

    custom

    770 views, 2 favs, 3 embeds more stats

    ITK09 Sometu trackin esitykseni "Sosiaalinen media more

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 770
      • 748 on SlideShare
      • 22 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 2
    • Downloads 7
    Most viewed embeds
    • 15 views on http://bantora.com
    • 6 views on http://sosiaalinen.wikispaces.com
    • 1 views on http://vimpeli.blogspot.com

    more

    All embeds
    • 15 views on http://bantora.com
    • 6 views on http://sosiaalinen.wikispaces.com
    • 1 views on http://vimpeli.blogspot.com

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories