Some hyotykayttoon rainio vslideshare
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Some hyotykayttoon rainio vslideshare

on

  • 3,354 views

Sosiaalinen media hyötykäyttöön -esitys

Sosiaalinen media hyötykäyttöön -esitys

Statistics

Views

Total Views
3,354
Views on SlideShare
3,340
Embed Views
14

Actions

Likes
6
Downloads
36
Comments
0

1 Embed 14

http://www.slideshare.net 14

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

CC Attribution-ShareAlike LicenseCC Attribution-ShareAlike License

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Some hyotykayttoon rainio vslideshare Presentation Transcript

  • 1. Sosiaalinen media hyötykäyttöön
    Timo RainioSatu-Maaria Litukka
  • 2. Avaus ja esittelyt
    Sosiaalinen media hyötykäyttöön
  • 3. Timo Rainio, Hermia Oy
    Koneinsinööri, joka ”hurahtanut” sosiaalisen median ja e-oppimisen tarjoamiin mahdollisuuksiin, Sometu -aktiivi
    Kone- ja metallialan koulutuksen kehittäminen => e-oppiminen / elTRIO –verkosto => sosiaalinen media
    Kansallisen Älykkäät koneet klusterin koordinointi => sosiaalinen media mahdollisuudet toimijoita verkotettaessa => sometu-verkosto
    Oppiminen työpisteisiin => Sosiaalinen media => eppiminen ryhmä
  • 4. Keskustele vierustoverisi kanssa millainen mielikuva sinulle on syntynyt sosiaalisesta mediasta ja kuinka itse olet käyttänyt sitä ?
  • 5. Sosiaalisen median koulutusohjelma, Johdatus sosiaaliseen mediaan
    Avaus ja esittelyt
    Sosiaalinen media työssä ja vapaa-ajalla -Virtuaalikukkia vai ihan oikeata viestintää
    Sosiaalisen median osa-alueet ja työkalut -termejä ja teknologiaa:
    Ajantasalla pysyminen ja tietotulvan suodattaminen
    Viestintä ja vuorovaikutus verkossa
    Sosiaaliset verkostot, kuva ja ääni verkossa
    Pelit ja virtuaalimaailmat
    Tekijänoikeudet ja tietosuoja
    Esimerkkejä sosiaalisen median hyötykäytöstä
    Avoimuus ja yhteisöllisyys verkossa
    Tuhkapilveä taltuttamassa
    Koulutus ja julkinen sektori
    Yritykset
    Kuinka mukaan sosiaaliseen mediaan - Ai mää vai ?
    Yksilö ja organisaation ”taso”
    Sosiaalisen median portaat
  • 6. Sosiaalinen media työssä ja vapaa-ajalla -Virtuaalikukkia vai ihan oikeata viestintää
    Sosiaalinen media hyötykäyttöön
  • 7. Verkko hiipii arkeemme
    Pankkipalvelut, julkishallinto ??
    Harrastukset, viihde, vapaa-aika
    Oppiminen
    Työnteko
    ”Organisaatioilla on tuskaisaa, kun vakiintunut hierarkkinen malli ja sen ympärille kehittyneet toimintamallit eivät yksinkertaisesti taivu sosiaaliseen mediaan ja vastaavasti sosiaalinen media ei taivu vakiintuneisiin käytäntöihin. Varjo-it on sitten yksi ilmentymä toimintamallien kohtaamisesta … Hehkeää tässä on, että esim Suomessa itse asiassa hallinto edistyy sosiaalisen median kanssa ripeämmin kuin liike-elämä. ”
    Kari A. Hintikka Sometukeskustelussa ”Superverkostojen luominen sosiaalisen median avulla”: http://sometu.ning.com/profiles/blogs/superverkostojen-luominen
  • 8. Verkko hiipii arkeemme
    Pankkipalvelut, julkishallinto ??
    Harrastukset, viihde, vapaa-aika
    Oppiminen
    Työnteko
    ”Organisaatioilla on tuskaisaa, kun vakiintunut hierarkkinen malli ja sen ympärille kehittyneet toimintamallit eivät yksinkertaisesti taivu sosiaaliseen mediaan ja vastaavasti sosiaalinen media ei taivu vakiintuneisiin käytäntöihin. Varjo-it on sitten yksi ilmentymä toimintamallien kohtaamisesta … Hehkeää tässä on, että esim Suomessa itse asiassa hallinto edistyy sosiaalisen median kanssa ripeämmin kuin liike-elämä. ”
    Kari A. Hintikka Sometukeskustelussa ”Superverkostojen luominen sosiaalisen median avulla”: http://sometu.ning.com/profiles/blogs/superverkostojen-luominen
  • 9. Ja arki blogiin, Facebookiin, Twitteriin …
  • 10. Murrosvaiheiden vaikutukset työhön ja tiedontarpeisiin
    (Lähde: Harold Jarche, Kanada)
    • 1900 -luku
    • 11. 1800 -luku
    Tuotteista palveluihin
    Yksin tekemisestä yhteistyöhön (yksittäisten ihmisten, mutta myös organisaatioiden tasolla)
    Suljetusta avoimeen => aito win-win ajattelu
    Alueellisesta => kansalliseen => globaaliin
    Suuresta joustavaan
    Ylivertaisesta osaamisesta jatkuvaan oppimiseen
    ”Sosiaalisessa mediassa pienet voivat olla suuria, ja suuret voivat olla ketteriä kuin pienet”(Anne Rongas Sometu keskustelussa ”More learning and less e?”:http://sometu.ning.com/group/sosiaalinenmediayrityksissa/forum/topics/more-learning-and-less-e)
    2000 luku ?
    http://flickr.com/photos/8594424@N07/
    IT-murroksen myötä sihteerit katosivat ja johtajasta juoksupoikaan kaikkien pitää hallita tietotekniikan peruskäyttö.
    Siirrytäänkö jatkossa yksin omassa työpisteessä puurtamisesta yhdessä tekemiseen hyödyntäen erilaisten verkkojen (ihmis- ja tietotekniset) mahdollisuuksia
    .
  • 12. ei tekniikkaa vaan luottamusta synnyttävää vuorovaikutusta
    • Markkinoinnissa
    • 13. Viestinnässä
    • 14. Työyhteisöissä
    • 15. Johtamisessa
    • 16. Oppimisessa
    • 17. Yhteistyöverkostoissa
  • BA -kollektiivista parviälyä
    Nonaka & Takeuchi 1995: KnowledgeCreatingCompany
  • 18. Suuria lukuja !
    DidYouknow:
    http://www.youtube.com/watch?v=cL9Wu2kWwSY
    http://www.youtube.com/watch?v=6ILQrUrEWe8
  • 19. Mitä on Web 2.0 ? (lähde: wikipedia)
    Entäs sitten sosiaalinen media ?
    Termillä Web 2.0 viitataan siihen, mitä jotkut pitävät World Wide Webin toisena vaiheena. Termi on pohjimmiltaan alun perin kehitetty O'Reilly and Associatesin ja MediaLiveInternationalin järjestämään konferenssin markkinointiin, mutta se on sittemmin levinnyt laajempaan käyttöön.
    Termin kannattajat viittaavat sillä seuraavanlaisiin asioihin:
    Siirtyminen toiminnallisempiin, www-pohjaisiin sovelluksiin
    Sosiaalisempi lähestymistapa sisällön tuottamiseen ja jakeluun, jossa korostetaan avointa kommunikointia, päätösvallan hajauttamista ja tiedon vapaata jakamista ja uudelleen käyttöä
    Monet uudet käsitteet ja teknologiat on yhdistetty Web 2.0 -ilmiöön, esimerkiksi weblogit, podcastit, RSS-syötteet, erilaiset yhteisöllisyyttä tukevat www-sovellukset kuten Wikipedia tai Flickr, www-pohjaiset ohjelmointirajapinnat, Web-standardit ja Ajax.
    Tekniikka
    Web 2.0:n infrastruktuuri on kehittyvä ja monitahoinen. Se sisältää palvelinpuolen ohjelmistoja, sisällön syndikointia, viestiprotokollia ja standardeihin pohjatuviaselaimia. Termiä käyttävät kehittäjät välttävät yleisesti epästandardien selainten pluginien käyttöä. Yhdessä nämä erilaiset välineet täydentävät toisiaan ja mahdollistavat Web 2.0:n tietojen varastoimisen, luomisen ja välittämisen tavoilla, joita ei ole ennen odotettu sivustoilta.
    Yleisiä periaatteita:
    Sivuston ei tulisi olla suljettu tietovarasto, vaan tietoa pitäisi saada helposti sekä sisään järjestelmään, että ulos siitä.
    Käyttäjien tulisi omistaa oma tietoaineistonsa: pystyä tallentamaan ja käyttämään sitä muissa yhteyksissä.
    Puhdas www-pohjaisuus: menestyneimmät Web 2.0 -sivustot toimivat pelkällä www-selaimella.
  • 20. Mitä on sosiaalinen media?
    Sosiaalinen media on prosessi, jossa yksilöt ja ryhmät rakentavat yhteisiä merkityksiä sisältöjen, yhteisöjen ja verkkoteknologioiden avulla
    Lähde: http://fi.wikipedia.org/wiki/Sosiaalinen_media
    Määrittelyistä katso esim.
    http://harto.wordpress.com/2009/07/27/sosiaalisen-median-maaritelmia/
  • 21. Google Trends: Web 2.0 vs. social media (http://www.google.com/trends)
  • 22. Lähde: http://www.tilastokeskus.fi/til/sutivi/2008/sutivi_2008_2008-08-25_tau_001.html
    2009: http://www.stat.fi/til/sutivi/2009/sutivi_2009_2009-09-08_tau_001.html
  • 23. Internetin käytön yleisyys 2009, %-osuus väestöstä
    Lähde: http://www.tilastokeskus.fi/til/sutivi/index.html
  • 24. Sosiaalisen median osa-alueet ja työkalut -termejä ja teknologiaa:
    Sosiaalinen media hyötykäyttöön
  • 25. Sosiaalisen median lajityyppejä ja toimintamuotoja (Lietsala & Sirkkunen 2010)
  • 26.
  • 27. Suomen suosituimma verkkopalvelutLähde: Conga Group 2009 (http://www.conga.fi/suomen-suosituimmat-verkkopalvelut)
    Hakukoneet:google.fi, google.com, msn.com, yahoo.com
    Yhteisöpalvelut:facebook.com, irc-galleria.net, suomi24.fi, myspace.com, twitter.com, city.fi, kuvake.net, linkedin.com, habbo.fi
    Sisältöjen ja tiedostojen jakaminen:youtube.com, flickr.com, thepiratebay.org, photobucket.com, mininova.org, rapidshare.com, conduit.com, riemurasia.net, imageshack.us, deviantart.com
    Verkkolehdet ja -mediat:iltalehti.fi, iltasanomat.fi, yle.fi, mtv3.fi, hs.fi, msn.com, kauppalehti.fi, plaza.fi, taloussanomat.fi, bbc.co.uk, nelonen.fi, afterdawn.com, jatkoaika.com, aamulehti.fi, mbnet.fi, uusisuomi.f
    Käyttäjien luomaan sisältöön perustuvat tietopalvelut: wikipedia.org, imdb.com, sanakirja.org, ilmainensanakirja.fi
    Blogit ja blogialustat: blogger.com, wordpress.com, bp.blogspot.com, livejournal.com, vuodatus.net
    Kauppapaikat:huuto.net, etuovi.com, oikotie.fi, nettiauto.com, amazon.com, ebay.com, nettimoto.com, verkkokauppa.com
    Sähköpostipalvelut ja henkilökohtainen viestintä: live.com, luukku.com, saunalahti.fi, elisa.net, sonera.fi, kolumbus.fi
    Pankkipalvelut: nordea.fi, sampopankki.fi
    Julkiset verkkopalvelut: mol.fi, fmi.fi, ytv.fi, hel.fi, helsinki.fi
    Yritysten verkkopalvelut: foreca.com, microsoft.com, vr.fi, nokia.com, finnkino.fi, finnair.com
    Hakemisto- ja reittipalvelut: eniro.fi, 02.fi, inoa.fi
    Aikuisviihde: pornhub.com, redtube.com, livejasmin.com, tube8.com
    Pelit ja pelaaminen:travian.fi, partypoker.com, pelikone.fi, pokeritieto.fi, runescape.com, aapeli.com
    Jotain muuta:telkku.com, tradedoubler.com, vmn.net
  • 28. Yritykset ja Internet(Lähde: Josh Gordon - SMT whitepaper 2009: http://www.socialscoop.biz/SMT_whitepaper_biz.pdf)
    Sosiaalisen median työkaluja, joiden käyttöön yritykset aikovat eniten panostaa
    Käytetyimmät sosiaalisen median sovellutukset yrityksissä
  • 29. Ajantasalla pysyminen ja tietotulvan suodattaminen
  • 30. ”Some” henkilökohtaisena hakukoneena infoähkyä taltuttamassa
    Sisältö
    AikaPaikka
    Yhteisö
    TeemaAsiayhteys
  • 31. Google Reader
    http://www.google.com/reader
  • 32. Delicious
    http://delicious.com/
  • 33. Muita ”kirjanmerkkipalveluita”
    Diigo: linkkien jakopalvelu
    mm. korostusten ja kommenttien lisääminen suoraan linkitettyyn sivuun
    http://www.diigo.com/
    Digg: uutisten suodatuspalvelu
    tallennetaan itseä kiinnostavia linkkejä ja annetaan niille tageja
    linkeille annetaan kannustusääniä lisäämällä se omaan profiiliin -> nostaa esiin kiinnostavia uutisia
    http://digg.com/
    iGoogle, Netvibes: henkilökohtainen verkkoportaalisivu
    käyttäjä voi lisätä sivulle haluamiaan esim. verkkosyötteiden avulla toimivia lisäosia
    http://www.google.com/ig
    http://www.netvibes.com/#General
  • 34. Esimerkki: Helmet-tietopalvelunNetvibes(www.netvibes.com)
    http://www.netvibes.com/tietopalvelu#Yleiset
  • 35. Esitykset verkossa – slidesharewww.slideshare.net
  • 36. Paikkatieto
    Google Maps: http://maps.google.fi/Sovellusesimerkkejä: http://mashable.com/2009/09/29/social-media-transportation/ ,
    http://www.ampparit.com/uutiskartta, http://simpleguidetool.com/
  • 37. Viestintä ja vuorovaikutus verkossa
  • 38. BlogiLähde: http://fi.wikipedia.org/wiki/Blogi
    Blogi on verkkosivu tai -sivusto, johon yksi tai useampi kirjoittaja kirjoittaa enemmän tai vähemmän säännöllisesti niin, että uudet tekstit ovat helposti löydettävissä (yleensä sivun yläreunassa), ja niin että vanhat tekstit säilyvät luettavina ja muuttumattomina uusista teksteistä huolimatta.
    Blogissa on mahdollista julkaista sisältöä tekstin lisäksi myös kuvien, videokuvan tai äänen muodossa.
    Tiedon esityksessä blogeille tunnusomaista muihin www-sivuihin verrattuna on ajan, linkityksen ja henkilökohtaisen näkökulman painotus.
    Muita tunnusomaisia piirteitä blogeille on kommentointimahdollisuus ja RSS- tai Atom-syötteet, joiden avulla voidaan helposti ohjelmallisesti seurata ja levittää blogin sisältöä.
    Mikään yksittäinen piirre ei ole vaadittu tai tee blogistablogia, mutta mitä useampi niistä toteutuu sen "blogimaisempi" se on.
  • 39. Erilaisia blogejaLähde: http://fi.wikipedia.org/wiki/Blogi
    Henkilökohtainen blogi
    Ryhmäblogi
    Kurssiblogi
    Organisaation tai yhteisön intra/extranet/viestintä –tyyppinen blogi
    Linkkiblogi
    Uutisblogi välittää ja kommentoi uutisia ja ajankohtaisia tapahtumia.
    Valokuvablogi , Videoblogi
    Mikroblogi (esim. Twitter ja Qaiku)
    Blogikirjat ovat kirjamuotoon toimitettuja blogisisältöjä.
  • 40. Blogipalveluita ja ohjelmistojaLähde: http://fi.wikipedia.org/wiki/Blogi
    Suomalaisia:
    Aamulehti Blogit (http://aamulehdenblogit.ning.com/)
    Kuvablogi.com (http://kuvablogi.com/)
    Blogit.fi (http://blogit.fi/)
    Vuodatus.net (http://vuodatus.net/)
    Blogilista: http://www.blogilista.fi/
    Ulkomaisia:
    Blogger (http://www.blogger.com)
    WordPress (http://wordpress.org/)
    LiveJournal (http://www.livejournal.com/)
  • 41. Aaltoja blogosfäärissäLähde: http://darmano.typepad.com/logic_emotion/2006/08/influence_rippl_1.html
  • 42. WikiLähde: http://fi.wikipedia.org/wiki/Wiki
    Wiki on verkkosivusto, jonka sisältöä käyttäjät voivat itse muokata
    Avoin tai suljettu
    Vuorovaikutteisuus sekä muutosten tekemisen yksinkertaisuus ja jäljitettävyys tekevät wikistä tehokkaan yhteisöllisen kirjoittamisen työkalun.
    Voidaan liittää kuvia, videoita, taulukkoja, yms. liitetiedostoja
    Termillä wiki voidaan myös viitata yhteistyöohjelmistoihin, jotka helpottavat wiki-verkkosivustojen käyttöä:
    Google Sites, http://sites.google.com/
    Wikispaces, http://www.wikispaces.com/
    MediaWiki , http://www.mediawiki.org/
    Wikipedia: http://fi.wikipedia.org
  • 43. Wikipediahttp://fi.wikipedia.orghttp://www.wikipedia.org/
  • 44. Kehittäjäyhteisön Wiki: Forum.Nokia.com-Wikihttp://wiki.forum.nokia.com
  • 45. Wikiopistohttp://fi.wikiversity.org/http://www.wikiversity.org/
  • 46. Häme-Wiki
    http://www.hamewiki.fi/wiki/Etusivu
  • 47. RyhmätyöWiki
    http://sometu.wikispaces.com/sometu_ITK10
    http://sometu.wikispaces.com/Sometu-teemaseminaari
  • 48. Wikien käyttö yrityksissä
    Henriksson, Jani & Mikkonen, Teemu. Wiki-kokemuksia suomalaisissa organisaatioissa. Raportti Wiki-tutkimuksen tuloksista. Hypermedian verkkojulkaisuja, 18. 2008.
  • 49. Wikien käyttötarkoitus
    Käyttöönottovaihe:
    Käyttö:
    Lähde: Henriksson & Mikkonen 2008
  • 50. Wikien käytön kannalta merkittäviä tekijöitä
    1 = merkityksetön
    2 = ei erityisen tärkeä
    3 = tärkeä
    4 = erittäin tärkeä
    Lähde: Henriksson &
    Mikkonen 2008
  • 51. Miten organisaatiot ovat motivoineetkäyttäjiä käyttämään wikejä
    Lähde: Henriksson & Mikkonen 2008
  • 52. Wikien koetut hyödyt
    1 = eri mieltä
    2 = jokseenkin eri mieltä
    3 = ei mielipidettä
    4 = jokseenkin samaa mieltä
    5 = samaa mieltä
    Lähde: Henriksson & Mikkonen 2008
  • 53. Blogi vai WikiLähde Ville Venäläinen (http://www.slideshare.net/villevenalainen/blogien-kytt-opetuksessa)
    BLOGI
    Tarina
    Tiedottaminen
    Ideointi
    Havainnointi
    Keskustelu
    Ajankohtainen julkaisu
    WIKI
    • Tuotokset
    • 54. Ryhmätyö
    • 55. Tavoitteellinen työstäminen
    • 56. Rakenteellinen jäsentäminen
  • Tietokoneen työpöytä verkossa - Google sovelluksethttps://www.google.com/accounts, http://docs.google.com/
    • yksi tunnus kaikkiin
    • 57. automaattiset kytkennät sovellusten välillä
    Pilvipalvelut / How Google Appsworks: - http://www.youtube.com/watch?v=doHnLiAzQ5M
    • http://www.youtube.com/watch?v=eRqUE6IHTEA
  • Online –viestintä
    Pikaviestimet
    Microsoft Live Messenger (http://download.live.com/messenger)
    Google Talk (http://www.google.com/talk/intl/fi/)
    Palveluiden omat pikaviestimet (esim. Facebookin alanurkka)
    Verkkokous
    Skype (http://www.skype.com)
    Adobe Connect Pro
  • 58. Mikroblogitmakroyhteisöinähttp://fi.wikipedia.org/wiki/Blogi
    Mikroblogi on blogi, jonka merkinnät ovat lyhyitä, tavallisesti korkeintaan 140 merkin mittaisia. Niitä käytetään yleensä tilannetietojen ilmoittamiseen; käyttäjä voi kertoa lyhyesti mitä tekee tai ajattelee. Sivustoille tunnusomaista on myös mahdollisuus seurata omalta sivultaan haluamiensa käyttäjien päivityksiä. Mikroblogit on yleensä suunniteltu niin, että niitä voidaan päivittää erityisillä asiakasohjelmilla, pikaviestiohjelmilla, sähköpostitse ja tekstiviestien kautta, jolloin käyttäjä voi päivittää tilannetietoja missä vain.
  • 59. Jyri Engeström; mindtrek 09
  • 60. Mindtrek09 & #stophimanen
  • 61. Keskustelu jatkui … päiviä
    http://www.andreavascellari.com/?p=3192
    http://sometu.ning.com/forum/topics/twitter-kapina-highedweb
    http://blogit.yle.fi/aikaleima/stophimanen-mindtrek-taustakanava-kanavoi-turhautumisen
  • 62. Mindtrek 09 ja #stophimanen ”twitterpalaute”
    Pekka Himasen esitys Mindtrek 09 –seminaarissa:
    http://twitter.com/#search?q=%23MindTrek
    http://twitter.com/#search?q=%23stophimanen
    Andrea Vascellari kooste esityksestä hänen videologissaan:
    http://www.andreavascellari.com/?p=3192
    MTV ja YLE –blogi:
    http://www.mtv3.fi/viihde/uutiset/muut.shtml/967567?himanen_pekka
    http://blogit.yle.fi/aikaleima/stophimanen-mindtrek-taustakanava-kanavoi-turhautumisen
    Keskustelu jatkui
    http://sometu.ning.com/forum/topics/twitter-kapina-highedweb
    jne.
    http://www.lapinkansa.fi/cs/Satellite?c=CT_Content_C&childpagename=LKA_newssite/AMLayout&cid=1194627788810&p=1192553175594&packedargs=packedargs=AMDefaultBlogPage%253AblogEntryId%3D1195127881629&pagename=LKAWrapper
  • 63. http://www.slideshare.net/rkupiainen/melu170809
  • 64. Sosiaaliset verkostot, kuva ja ääni verkossa
  • 65. Avoin tai suljettu
    • Jäsenet, kutsut & ystävät
    • 66. Avoin:
    • 67. kaikki näkyvissä ilman kirjautumista
    • 68. osallistuminen keskusteluihin, sähköpostimuistutukset, yms. Vasta kirjautumisen jälkeen
    • 69. Suljettu
    • 70. Liittyminen pyytämällä jäsenyyttä tai vain kutsusta
    • 71. Näkyvyys vain kirjautuneelle
    • 72. Mahdollisuus luoda alaryhmiä
    • 73. Avoimessakin foorumissa voi olla rajattuja ”suljettuja” ryhmiä, joihin voi liittyä vain vain. Kutsusta
    • 74. Oma ”alasivu”
  • Virtuaalikukkia vai ihan oikeaa viestintää ?
    WhatFacebook Is For: http://www.youtube.com/watch?v=kFKHaFJzUb4&NR=1
    Facebook in Reality video:
    http://www.youtube.com/watch?v=nrlSkU0TFLs&feature=related
    Facebooksong
    http://www.youtube.com/watch?v=rSnXE2791yg&feature=fvw
    My Internet’sGone Down
    http://www.youtube.com/watch?v=8IDWCXd8B_4&NR=1
    Kummeli –lentäjä
    http://www.youtube.com/watch?v=5CjYhE-sRi4
  • 75. Kavereita ja kontakteja
    http://www.linkedin.com/
    http://www.facebook.com/
  • 76. Tunnista verkoston/yhteisön käyttäjä
    RobCottingham: ”Noise to Signal” (http://www.robcottingham.ca/cartoon/2007/07/12/2007-07-09-young-networks)
  • 77. Yhteisöjä (esim: www.ning.com)
    http://teknokas.ning.com
  • 78. Kuvanjakopalveluita
    http://picasa.google.com/
    http://www.flickr.com/
  • 79. Videoita verkossa (http://www.youtube.com)
    http://www.youtube.com/timorainio
  • 80. Kaikki maailman levyt verkossa
    https://www.spotify.com
  • 81. QIK - https://qik.com/
    Suora videolähetys kännykän kamerasta verkkoon
    ”Jyväskylän maalaiskunnan kunnanvaltuuston kokous 18.2.2008
    Lähde erkka.piirainen@gmail.com§
  • 82. Sisältöjen upotus sovellusten välillä
    Widgettejä, gadgetteja ja muita härpäkkeitä
    Esimerkkejä liitettävistä sisällöistä:
    RSS-syötteet (uutisvirta)
    Flickr-kuvat, YouTube-videot, Slideshare-esitykset
    Google Calendar –kalenterit
    Delicious.com –kirjanmerkit
    Käsitekartat, Ning-yhteisöt jne.
    Kyselyt
    esim: http://timorainio.blogspot.com/
  • 83. Sosiaalinen media tiedotuskanavana
    http://www.ilotulitus.info/
  • 84. Pelit ja (virtuaali)maailmat
  • 85. Google Maps (http://maps.google.fi)
  • 86. Second Life (http://secondlife.com)
  • 87. ja paljon paljon lisää(http://www.go2web20.net)
  • 88. Tekijänoikeudet ja tietosuoja
  • 89. Tietoturva
    Tekninen tietoturva - Teknisellä tietoturvalla pyritään siihen, että käytetyissä laitteistoissa ja ohjelmistoissa ei ole tietoturvapuutteita.
    Käyttäjätunnusten ja salasanojen riittävä ”vahvuus”
    palomuurit sekä käsiteltävän tiedon salaus
    Fyysinen tietoturva - Fyysisellä tietoturvalla tarkoitetaan esimerkiksi suljetussa huoneessa sijaitsevia tietokoneita. Lukitulla tilalla pyritään varmistamaan, ettei kukaan pääse käsiksi koneisiin, kovalevyihin tai muuhun tiedontallennusmediaan.
    Hallinnollinen tietoturva - Hallinnollisella tietoturvalla tarkoitetaan työntekijöiden ja organisaation jäsenten riittävää tietoturvaosaamista.
    Salasanojen huolellinen käsittely vs. liian monimutkaiset tietoturvajärjestelyt
    Lähde: Suomen Internet opas - http://www.internetopas.com/netiketti/
  • 90. Netiketti
    Muista hyvät tavat ja terve varovaisuus:
    Ole kohtelias sähköpostia kirjoittaessasi ja älä turhaan kuormita vastaanottajan sähköpostilaatikkoa / Kirjoita harkiten keskusteluryhmiin - Älä kirjoita mitään sellaista, mitä et olisi valmis sanomaan henkilölle kasvotusten.
    Ole oma itsesi - Kytkeydy nettiin aina omalla tunnuksellasi ja salasanallasi.
    Noudata huolellisuutta tiedostojen suhteen - Mikäli mahdollista, tarkista tiedostot virusten varalta ennen niiden lähettämistä tai lisäämistä omille sivuillesi.
    Tiedä mihin sitoudut - Lue ohjeet ja pienellä painetut rekisteröitymistekstit
    Muista lähdekritiikki
    Laki ja netti - Voimassa olevat lait koskevat nettiäkin
    Verkossa toimittaessa voivat kyseeseen tulla muun muassa seuraavat säännökset:
    Tekijänoikeus- ja tavaramerkkilaki
    Viestintäsalaisuus - Kansalaisella on perustuslaissa määritelty oikeus luottamukselliseen viestintään. Laki koskee myös sähköpostia ja kaikkea sähköistä viestiliikennettä.
    Hakkerointi, Älä häiritse tietoverkon toimintaa - Tietoverkon, tiedonsiirron tai sähköpostin toiminnan tarkoituksellinen häirintä tai ylikuormitus on kiellettyä.
    Virusten kirjoittaminen ja levitys
    Älä lähetä sähköpostimainontaa – Laki kieltää koneellisen massalähetyksen yksityishenkilöille yhtä lailla faksilla, kännykkään tekstiviesteinä kuin sähköpostillakin. Tiedottaminen yrityksille, omille asiakkaille tai ystäville on kuitenkin sallittua. Poista näissäkin tapauksissa vastaanottajan nimi jakelulistalta, jos hän sitä pyytää.
    Henkilörekisterin pito - Noudata henkilötietolain määräyksiä.
    Rasismi - Rasismi ja siihen yllyttäminen on kiellettyä.
    Lähde: Suomen Internet opas - http://www.internetopas.com/netiketti/
  • 91. Tekijänoikeudet lyhyesti
    Teoksen tekijänoikeudet ovat automaattisesti tekijällä, jos hän ei luovu niistä sopimuksella tai lisenssillä
    Tekijänoikeudet täytyy tarkistaa ennen teoksen käyttöä
    Teoksen vähäinen lainaaminen lähde mainiten, valokuvaaminen sekä käyttäminen apuna uuden teoksen luomisessa on sallittua
    Public domain (PD) = luopuminen tekijänoikeuksista
    Vapaita lisenssejä (kopiointi, muokkaus ja jakaminen):
    BSD (ohjelmat ja lähdekoodit)
    GNU FreeDocumentationlicense (dokumentit)
    GNU GPL (ohjelmat ja lähdekoodit)
    CreativeCommons – lisenssi joka tarpeeseen
    Lähde: Harto Pönkä (http://www.slideshare.net/hponka/sosiaalisen-median-ksikirja-verkkoliftareille)
  • 92. Lisenssithttp://creativecommons.fi/etusivu
  • 93. Esimerkkejä sosiaalisen median hyötykäytöstä:
    Sosiaalinen media hyötykäyttöön
  • 94. Avoimuus ja yhteisöllisyys verkossa
  • 95. Ovatko asenteet muuttuneet (Lähde: David Armano)
    Ennen Tulevaisuudessa
    Organisaatioihin Verkostoihin
    Tukeudumme => Sitoudumme
    avoimuus => osallistuminen => yhteisöllisyys
    luottamus => innostus/intohimo => oppiminennopeasti, kustannustehokkaasti, joustavasti, 24/7
  • 96. Sosiaalisen median neljä ydinpiirrettä (Bruns 2008)
    Avoin osallistuminen, yhteisöllinen arviointi
    Muuntuva hierarkia
    Keskeneräiset tuotokset, jatkuva prosessi
    Yhteinen omaisuus, yksilölliset palkinnot
    liittyvät kaikkiin ympäristöihin, joissa sisältöä tuottavat sivuston käyttäjät, ei palkattu henkilöstö
    sivuston oltava hengeltään avoin
    kyettävä sitouttamaan mahdollisimman laajasti tietämystä, taitoja, lahjakkuutta ja ajatuksia
  • 97. Tuhkapilveä taltuttamassa
    Tietoa ja tarinoita
    http://mashable.com/2010/04/22/social-media-iceland-volcano/
    http://www.guardian.co.uk/travel/interactive/2010/apr/23/iceland-volcano-long-journey-home
    http://www.boston.com/bigpicture/2010/04/more_from_eyjafjallajokull.html
    http://tarina.blogging.fi/2010/04/18/social-media-and-the-volcano-an-overview/
    Tuija Aallon kokemuksia
    http://www.tuhatsanaa.net/audioboo_nettiradiota_tien_p%C3%A4%C3%A4lt%C3%A4
    http://blogit.yle.fi/aalto/10-keinoa-kotiinpaluuseen-keksitko-lisaa
  • 98. Sosiaalisen median esimerkkejä, koulutus ja julkinen sektori
  • 99. Sometuntarina - koskahuvittaaavittaa
    Sometunsynty
    • OtavanOpistollajärjestettiin 16.-17.11.2007 kokeileva  miniseminaari, jossatutustuttiinsosiaaliseenmediaanerinäkökulmista
    • 100. Painotusoliosallistumisessa  jakokeilemisessa  
    • 101. Valmisteluntueksiperustettiinverkostoosoitteeseenhttp://sometu.ning.com
    Opetuskäyttö, Kansalaismedia, Demokratia, Viihde
  • 102. Syksy 2007 – 2008 - 2009
    • porukkakokoonpuskaradion (kollegiaalinenvertaisverkosto) avulla
    • 103. ensimmäinenSometutapaaminen (Demos Helsinki) tammikuussa 08
    • 104. ITK workshop 2008 - tavattiinensimmäisenkerranisommallajoukolla
    • 105. "suutarinlapsillekengät“
    • 106. ITK 09 Huumaa … jahuumasenkunjatkui 2010 … samalla kun pohditaanjo exit strategiaa: http://sometu.ning.com/group/sometunevoluutio/forum/topics/sometun-paeaemaeaerae-ja
  • Kun huvittaaavittaa
    Tee omaajuttuasijuurisenverran kun tuntuuhyvältätuntuu… jokainenosallistujavalitseeitseosallistumisensatavatjataajuuden
    Kaikillaon mahdollisuusosallistuailmanvelvoitteita… jokaisellaosallistujalla on samanlainenoikeusjaarvoolla mukana
    Toimivapaastija tee aloitteita
    Jaa tekemääsi muiden kanssa
    Käytettävissä oleva tiedon määrä on verkostossa oleva ja syntyvä tiedon määrä
    Kukaan ei voi enää hallita kokonaisuuksia yksin
    Osallisuus sitouttaa toimintaan
     
    1/19/80 -sääntö
    1% tuottaa suurimman osan sisällöstä
    19% osallistuu sisällön tuottamiseen
    80% osallistuu passiivisesti
  • 107. http://sometu.ning.com/
    http://sometu.wikispaces.com/
    http://itk10.blogspot.com/
  • 108. Entressen kirjastoKeski-Espoon aluekirjasto
  • 109. Miten lähestyä sosiaalista mediaan?
    Kolme näkökulmaa:
    Organisaation toiminnan näkökulma (sisäinen)
    Ammatillisen kehittämisen näkökulma
    Asiakas-/ palvelulähtöinen näkökulma (ulkoinen)
  • 110. Kirjasto 2.0
    Web 2.0 ajatusten ja teknologioiden soveltaminen kirjastojärjestelmissä -> syntyi käsite Kirjasto 2.0 (Library 2.0)
    Ajattelussa korostuu
    tiedon löytämisen ja paikallistamisen vaivattomuus
    verkkosisällön yksilö- ja ryhmäkohtainen räätälöinti
    käyttäjien osallistuminen palvelujen tuottamiseen
    palveluissa pyritään kokemuksien, tiedon, tiedostojen, linkitysten jakamiseen
    Palvelujen ydinajatus: kirjaston oltava virtuaalisesti läsnä siellä missä asiakaskin on
  • 111. Sosiaalinen media Entressen kirjastossa
    Tavoite:
    Mennään sinne missä yhteisön ihmiset ovat
    Tehdään yhdessä niitä asioita, jotka ovat tärkeitä yhteisön jäsenille
    Yritetään saada yhteisön jäsenet myös töihin kirjastoon
    Toimitaan avoimesti ja julkisesti
    Keskustellaan yhteisön kanssa
    Opitaan yhteisöltä
    Autetaan tukea tarvitsevia
    Lähde: http://www.slideshare.net/jaakkokeskari/sosiaalinen-media-entressen-kirjastossa
  • 112. Entressen kirjasto
    Kotisivut: http://www.espoo.fi/default.asp?path=1;28;11866;17273;17362;104382
    Facebook: http://www.facebook.com/entressenkirjasto
    Blogi: http://entressenkirjasto.blogspot.com/, http://entresselitterae.blogspot.com/, http://entressenkirjastonkoulutus.blogspot.com/
    Youtube: http://www.youtube.com/user/EntressenKirjasto
    Flickr: http://www.flickr.com/photos/entressenkirjasto/
    Twitter: http://twitter.com/Entresselibrary
    Ning: http://entressenkirjastontietokone.ning.com/
    Verkkokirjasto:http://www.espoo.fi/default.asp?path=1;28;11866;17273;17362;104382;104559
    Sisäinen ja ulkoinen Google kalenteri: http://www.entressenkirjasto.fi/index.html
    LibraryThing ”lukupiiri”: http://www.librarything.com/catalog/jaakkoafs
    SecondLife
    Kirjasto intra hyödyntäen iGoogle henkilökohtaista koontisivua
  • 113. Julkinen sektori sosiaalisessa mediassa
    http://www.suomi.fi
    Veroilmoitus verkossa: http://www.vero.fi/
    Poliisi verkossa: http://www.poliisi.fi/, http://www.poliisi.fi/irc-galleria, http://www.facebook.com/pages/Suomen-poliisi/134532941512
    Kaupungit
    Nopola News, 8 prosenttia Kyyjärveläisistä osallistuu sisällöntuotantoon: http://www.nopolanews.fi
    Tampere:
    Valma -valmistelufoorumi: http://valma.tampere.fi,
    Tampere Twitterissä: http://twitter.com/Tamperekaupunki
    Mansetori: http://www.mansetori.fi/
    jne…
  • 114. esimerkkejä, yritykset
  • 115. Myynti ja markkinointi
    http://nowsourcing.com/2010/03/17/social-media-infographic/
  • 116. ”Perinteinen” verkkokauppa
    http://www.karvatassut.fi/
    http://www.vercco.fi/
  • 117. pienistä puroista …
    http://twitter.com/kalevatravel
  • 118. Soitto-oppia sosiaalisen median keinoin
    http://www.pianovapari.com/
    http://www.rockway.fi/
  • 119. Dicole Oy: Shareflect
    http://vimeo.com/10776254
    Palveluista uutta liiketoimintaa:
    Shareflect on reaaliaikainen työ- ja oppimisympäristö, joka on suunniteltu liikkuvan työn ongelmanratkaisun haasteisiin teollisuudessa. Palvelu toimii mobiili- ja selainympäristössä. Shareflect hyödyntää uusimpia innovaatiota sosiaalisen median, reaaliaikaisen webin, paikkatiedon, selain- ja mobiilikäyttöliittymien alueilta.
  • 120. eppiminen - yhdessäihmettelyäoppimisen, työnteonjayritystoiminnanrajapinnoissasosiaalisen median keinoin
  • 121. Eppimistä …
    • eppiminen foorumi (puoliavoimesti ningissä)
    • 122. Kokemusten- ja tiedonvaihtokokoontumiset
    • 123. Yhteiset kehittämisteemat
    • 124. Asiantuntijoiden hyödyntäminen yhteisesti
    • 125. Tiedonhaku ja yhteiset selvitykset kaikille yhteisistä ja yleisemmistä teemoista
    • 126. Toimintamallien ja työkalujen kehittäminen yhteistyössä
    • 127. Yrityskohtaiset caset ja niiden kokemusten jakaminen
    • 128. Uudenlaista yhteistyötä yli organisaatiorajojen
    SOMETU
  • 129. Eppijät – Haasteena tiedon ja osaamisen välittyminen:
    • Teknologiakeskus Hermia Oy: Kehittäjä- ja välivouhkaajaorganisaatio teollisuuden, oppilaitosten ja tutkimusmaailman välillä http://www.hermia.fi
    • 130. TBC: ryhmä kokoontui ensimmäisen kerran TBC taitamusverkostona, Huomisen kauppa, http://www.businesscampus.fi/toisiltaoppiminen, http://www.huomisenkauppa.fi
    • 131. Nokian renkaat: Hakkapeliitta Academy http://akseli.tekes.fi/opencms/opencms/OhjelmaPortaali/ohjelmat/Luotsi/fi/system/uutinen.html?id=4184&nav=Uutisia
    • 132. Metso: Asiakas- ja tuotekoulutus, perehdyttäminen http://www.metso.com/reports/2003/su/sr_4_2_1_c3.shtml
    • 133. UPM Raflatac: oppiminen työpisteisiinhttp://www.upmraflatac.com/
    • 134. Glaston: Hiljainen tieto pääomaksi, prosessit, projektit ja toiminnassa tarvittava tieto verkkoon http://www.deski.fi/page.php?page_id=9&tiedote_id=6032
    • 135. Fastems: Intranet vs. VirtualFastemsvs Tiimit http://www.fastems.com
  • Yhteiset lähtökohdat
    • Nykytilanne haastava (esim. mistä rahat, tekijöiden motivointi), mutta myös mahdollisuuksia (haetaan säästöjä ja rahoitusta, on aikaa, aidosti etsitään uutta)
    • 136. Työnteon, Oppimisen ja tiedonvaihdon tukeminen sosiaalisen median avulla (sisäisesti, kumppanit, asiakkaat)
    • 137. Offline: foorumit, yhteisöt
    • 138. Online: Verkkokokoukset, mobiilius
    • 139. Tiedonseuranta ja Infoähkyn hallinta: esim. feedit
    • 140. Puhutaan yhteisöllisyydestä, elinikäisestä oppimisesta ja osaamisen merkityksestä yrityksen menestykselle, mutta samaan aikaan sosiaalisen median vaatima avoimuus ja hallitsemattomuus saatetaan kokea myös uhkaksi.
    • 141. Toimintatapojen kehittäminen ja kytkeytyminen osaksi yritysten toimintaprosesseja
  • Haasteita
    • Tietotekniset haasteet (osaaminen, yhteydet, tietoturva)
    • 142. Virtuaalisen työskentelytavan lanseeraaminen organisaatioon, uudenlainen yhteisöllisyyden kulttuuri
    • 143. Kytkennät muihin järjestelmiin => kukaan ei tahdo kirjata samaa tietoa moneen kertaan (ja luottamus, että kertaalleen jonnekin päivitetty tieto päivittyy muuallekin)
    • 144. Perinteisten roolien muuttuminen
    • 145. Valta ja vastuu
    • 146. Asiakas, kilpailijat, oma yritys, tiimit, verkostot => kuka sitoutuu mihinkin
    • 147. Työnteko, oppiminen
    • 148. Virallinen, epävirallinen
    • 149. Kenen juttu mikäkin on: kehitetäänkö IT:tä, prosesseja vai henkilöstöä => ratkaisu jossain saattaa olla ongelma toisaalla => kenellekin kehittäminen kuuluu=> kuka on aktiivinen=> kuka vastaa (entä ylläpito?)
  • Perinteiset IT –järjestelmät vs. sosiaalinen media
    Ymmärrä Suunnittele/KokeileKäytä
    Määritä => Kehitä => Käytä
    Lähde: http://www.tmf.no/wp-content/uploads/Sixwaystomakewebwork.pdf
  • 150. Kuinka mukaan sosiaaliseen mediaan - Ai mää vai ?
    Sosiaalinen media hyötykäyttöön
  • 151. Sosiaalisen median portaat
  • 152. Juha Frey: CIO 1/2010 Toukokuu”Sosiaalinen media on piknik, jolle on vapaa pääsy. Joku tuo viltin, avaa viinipullon ja pyytää pari kaveria. Ohikulkijoita viitotaan mukaan, joku tulee, joku ei. Sana kiirii. Joku juo lisää viiniä, joku kertoo hyviä juttuja.Tekniikka on viltti. Mukaan pitää mahtua ja rei’istä on harmia. Mutta pointti ei ole tekniikka vaan sosiaalinen objekti: syy olla yhteydessä. Mikä tahansa asia, joka kiinnostaa riittävän paljon riittävän monia.
    Piknikillä kiinnostaa ehkä tarjoilu tai seura. Verkossa kyse on sisällöstä: tiedosta, viihteestä, näkemyksistä”
    Tuija Aalto: Ammatillinen verkkoidentiteetti perustetaan profiili kerrallaan (http://www.tuhatsanaa.net/ammatillinen_verkkoidentiteetti_perustetaan_profiili_kerrallaan)
    ” Sosiaaliseen mediaan ei ole oikotietä. Jos arvelet, että tarvitset ensi vuonna nimeä verkossa; jos yhtään ounastelet, että ensi vuonna tähän aikaan osa työtehtävistäsi on siirtynyt sosiaaliseen mediaan, etkä vielä ole itse kunnolla jalkautunut verkkoon, nyt on aika.
    … Olennaista on oivaltaa, että sinun ei odoteta olevan säkenöivä luennoitsija, sanataituri tai valovoimainen esiintyjä aloittaessasi verkossa. Sinulla ei tarvitse olla briljantteja ajatuksia, voit vain olla joku tyyppi. On opettavaista ja hyödyllistä lukea ja kuunnella, tarkkailla. Keräät kontakteja ja seurattavia, kuulostelet, mikä ihmisiä missäkin innostaa ja millainen toiminta saa vastakaikua. Verkostojen rakentaminen on vuosien työ. ”
  • 153. Mitä sosiaalinen media antaa ?(Lähde: Pirkka Aunola blogissaan: http://pirkkaaunola.posterous.com/arvosta-satunnaisia-kohtaamisia-ja-yllattavia)
    Olen tavannut paljon mielenkiintoisia ihmisiä
    Olen saanut tutustua ihmisiin, joihin en olisi muuten tutustunut
    Ihmiset suodattavat minun puolestani tietoa, jota en todennäköisesti olisi muuten löytänyt
    Saan jatkuvasti paljon ahaa-elämyksiä blogeista ja nettikeskusteluista
    Pystyn ohittamaan ryhmäajattelua, kun heitän työongelmia laajemman porukan pohdittavaksi
    Saan auttaa toisia ihmisiä, silloin kun minulla on heille jotain annettavaa
    Olen saanut joukkoälyä käyttööni monissa eri tilanteissa
  • 154. Lähde: Mervi Jansson & Ville Venäläinen & Harto Pönkä:
    Yksilö: sosiaalisen median strategia On uskallettava kokeilla, käytettävä aikaa, otettava selvää – totuus ei näyttäydy hetkessä!
    Tutustu wepin tarjontaan ja valitse teemat ja kontaktit joita verkon kautta seuraat.
    Liity verkostoihin ja keskustele.
    Avaa Google-tili ja seuraa syötteiden avulla (RSS) alasi uutisia.
    Tutustu wikeihin ja tee kokeiluja.
    Lue blogeja, kommentoi blogeja, bloggaa.
    Kokeile rohkeasti erilaisia some –sovelluksia (esim. Delicious sosiaalisia kirjanmerkkejä varten).
    1/19/80 -sääntö
    1% tuottaa suurimman osan sisällöstä
    19% osallistuu sisällön tuottamiseen
    80% osallistuu passiivisesti
  • 155. Organisaatio: Pienet konkreettiset askeleet
    Sitoutuneet ”verkoston omistaja(t)” => tätä vastuuta ei voi ulkoistaa
    Ajatuksen esittely + pientä koulutusta + kokemuksien vaihtoa
    Tavoitteet ja tarpeet, selvitetään, mitä jo on ja mitä tarvitsee tehdä lisää, kuinka toimitaan => tutustuminen oikeasti ja virtuaalisesti (esim. Sometu tapaamiset)
    Kytkentä muihin käytössä oleviin järjestelmiin ja sosiaalisen median sovelluksiin (enemmänkin toimintatavoista sopimista kuin IT-projekti)
    hyödyllisten sovellusten valinta ja sopiminen kuinka niitä arjessa käytetään
    Pienella stepillä liikkeelle (joku lähes päivittäinen juttu, josta todella hyötyä ja apua kaikille => sitoutuminen ja hyvät kokemukset)
    Kytkennät laajemmin, prosessien kehittäminen
  • 156. Kysymysmerkkejä
    Kuka tekee
    Millä ajalla
    Päivittäminen ja seuranta
    Rahoitus (huom. verkon ilmaiset työkalut)
    Tietoturvallisuus, tiedon säilyminen, ”ulkoistaminen”
    Miten saada ihmiset/asiakkaat mukaan
    Hyödyt / haitat
    Toiminnan ja rakenteen muutos pitkällä aikavälillä -> menettävätkö mm. edellä mainitut seikat merkityksen
    Mitä kysymysmerkkejä sinulla on?
  • 157. keskustelua kokemuksista ja jatkotoimet
  • 158. ”Sosiaalinen media ei ole Twitter tai Facebook, se on tapa millä kommunikoitte ja heittäydytte asiakkaidenne pariin. Ja rakastatte heitä.”
    Saila-Mari Kohtala, Markkinointi&Media, 25.9.2009(http://www.marmai.fi/blogit/toimitukselta/article331229.ece)
  • 159. Linkkejä ja lisätietoa
    http://www.officelabs.com/Pages/Envisioning.aspx
    http://www.eoppimiskeskus.fi/images/stories/ELMA/elma_nettiin_1.pdf
    http://www.cs.uta.fi/reports/dsarja/D-2008-5.pdf
    http://tampub.uta.fi/tup/978-951-44-7377-7.pdf
    http://kans.jyu.fi/aineistot/raportit/JY-Sosiaalinen-media-2008-loppuraportti.pdf
    http://tampub.uta.fi/tup/978-951-44-7320-3.pdf
  • 160. Satu-Maaria Litukka
    satumaaria.litukka@gmail.com
    Timo Rainio
    Hermia Oy
    timo.rainio@hermia.fi
    http://timoraino.blogspot.com
    +358 500 7366 05
    http://www.hermia.fi
    http://www.intelligentmachines.fihttp://www.eltrio.fihttp://teknokas.ning.com
    http://clusternet.ning.comhttp://sometu.ning.com
    http://www.slideshare.net/timorainio
    http://delicious.com/timorainio