קריירה טכנולוגית בטיקל 2014
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

קריירה טכנולוגית בטיקל 2014

on

  • 4,138 views

מהי קריירה טכנולוגית ואיך אנו בטיקל מיישמים אותה בשגרת היום יום

מהי קריירה טכנולוגית ואיך אנו בטיקל מיישמים אותה בשגרת היום יום
http://www.tikalk.com/careers

Statistics

Views

Total Views
4,138
Slideshare-icon Views on SlideShare
1,806
Embed Views
2,332

Actions

Likes
0
Downloads
3
Comments
0

20 Embeds 2,332

http://www.tikalk.com 1431
http://tikalk.com 680
http://localhost 77
https://www.facebook.com 66
http://stg.tikalk.com 28
http://dev.tikalk.com 20
http://test.tikal.loft5102.serverloft.com 10
https://twitter.com 4
http://www.linkedin.com 4
http://t.co 2
https://m.facebook.com&_=1391800980721 HTTP 1
http://plus.url.google.com 1
https://m.facebook.com&_=1391084707608 HTTP 1
https://m.facebook.com&_=1395835399430 HTTP 1
https://m.facebook.com&_=1394780797856 HTTP 1
https://m.facebook.com&_=1391085502636 HTTP 1
https://m.facebook.com&_=1391286444531 HTTP 1
https://m.facebook.com&_=1392193767275 HTTP 1
https://www.linkedin.com 1
http://192.168.1.3 1
More...

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    קריירה טכנולוגית בטיקל 2014 קריירה טכנולוגית בטיקל 2014 Presentation Transcript

    • ‫קריירה טכנולוגית בטיקל‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
    • ‫איך נראה מסלול הקריירה‬ ‫שלך בפיתוח תוכנה ?‬ ‫•‬ ‫מפתח‬ ‫•‬ ‫ראש צוות‬ ‫•‬ ‫מנהל קבוצה‬ ‫•‬ ‫מנהל פיתוח‬ ‫אבל אתה רוצה‬ ‫להשאר קרוב לקוד ?‬ ‫אז יציעו לך “תארי כבוד”...‬ ‫מפתח בכיר, מומחה, ארכיטקט,‬ ‫טאלנט ועוד סיסמאות‬ ‫אבל חסר לך גיוון והתפתחות טכנולוגית.‬ ‫בטיקל תמצא אלטרנטיבה !‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
    • ‫אז מי אנחנו ?‬ ‫טיקל היא חברת מומחי פיתוח שאוהבים‬ ‫טכנולוגיה ואתגרים.‬ ‫אנו עוזרים לאנשים ולארגונים עם משימות‬ ‫שאפתניות להצליח.‬ ‫אנחנו מעודדים חשיבה אחרת ועבודה‬ ‫בטכנולוגיות עכשוויות וכלי‬ ‫פיתוח חדשניים.‬ ‫‪AngularJS‬‬ ‫‪JAVA‬‬ ‫‪Hadoop DevOps‬‬ ‫‪Rails Cloud Node.JS‬‬ ‫‪Ruby‬‬ ‫‪Javascript‬‬ ‫‪BigData‬‬ ‫‪Android‬‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
    • ‫ערכי הליבה של טיקל‬ ‫קריירה טכנולוגית‬ ‫קוד פתוח‬ ‫איזון בין בית לעבודה‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
    • ‫קריירה טכנולוגית‬ ‫אנו בטיקל מאפשרים לעובדים שלנו להתפתח ולגדול‬ ‫יומית מאתגרת ומגוונת ושגרה למידה המותאמת‬ ‫מבחינה טכנולוגית, בזכות עשייה יום‬ ‫לכל עובד.‬ ‫בחסות הגב טכנולוגי של מומחי טיקל נבנה לך ‪Road Map‬‬ ‫התמקצעות לצד פיתוח יכולות ‪ ,Fullstacker‬בעל שליטה בכל שכבות האפליקציה והפיתוח.‬ ‫אישי אשר יבטיח לך‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
    • ‫שגרת הקריירה הטכנולוגית בטיקל‬ ‫כדי לקיים קריירה טכנולוגית טיקל מקיימת 3 שגרות עבודה‬ ‫.1‬ ‫מסלול קריירה אישי: בניית ‪Road Map‬‬ ‫:‬ ‫המותאם לכל עובד ושאיפותיו :‬ ‫ממפתח < למפתח בכיר < ליועץ < לארכיטקט.‬ ‫.2‬ ‫.3‬ ‫עבודה במודל ייעוץ אצל לקוחות, לשם הקניית ניסיון מעשי וגיוון מקצועי.‬ ‫מפגשי העשרה: הרצאות, סדנאות מעשיות ואירועים מקצועים חודשיים.‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
    • ‫קוד פתוח‬ ‫מעבר לעיסוק עם טכנולוגיות קוד פתוח התרבות הארגונית בטיקל עולה בקנה אחד‬ ‫עם מאפייני קהילת הקוד הפתוח‬ ‫ערכים כגון כבוד לעובדים‬ ‫.שיתוף וחלוקת ידע‬ ‫הקשבה לצורכיהם, פתיחות ושקיפות‬ ‫באים לידי ביטוי בעבודה היומיומית ובתרבות האירגונית בטיקל‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
    • ‫איזון בין בית ועבודה‬ ‫אנו שואפים שעובדינו יגשימו את עצמם‬ ‫גם בחייהם הפרטיים.‬ ‫לכן, אנו קשובים לצרכי העובדים‬ ‫ומייצרים גמישות ופתיחות.‬ ‫לצד לקיחת אחריות אישית‬ ‫ועבודה מכוונת תוצאות‬ ‫טיקל מאפשרת לעובדיה‬ ‫לממש עצמם הן מבחינה מקצועית‬ ‫והן מבחינה אישית.‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
    • ‫שייכות בטיקל‬ ‫תוך הקשבה‬ ‫לצרכים המקצועיים והאישיים כאחד, אנו מייצרים עם העובד‬ ‫מערכת יחסים פתוחה וכנה המבוססת על תחושת שייכות‬ ‫אמיתית לטיקל‬ ‫ולערכיה.‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
    • ‫הטיקלסטים מספרים...‬ ‫אורן פרחי,‬ ‫ראש קבוצת ‪ JS‬בטיקל‬ ‫ינאי פרנצ'י,‬ ‫ראש קבוצת ‪ Java‬בטיקל‬ ‫בטיקל קיבלתי הזדמנות להשתמש‬ ‫בטכנולוגיות מתקדמות.‬ ‫לטיקל הצטרפתי לפני 11 שנים,‬ ‫מבחינתי טיקל היא מקום מצוין לעבוד‬ ‫בו, הן מהבחינה המקצועית והן‬ ‫מההיבט האנושי.‬ ‫בנוסף להזדמנות לצבור ניסיון‬ ‫בטכנולוגיות קצה, אני נהנהמהפעילויות‬ ‫המקצועיות, יכול לתרום ולספוג ידע‬ ‫מקצועי.‬ ‫הצטרפתי לטיקל לפני 4 שנים כמפתח‬ ‫‪ .Front End‬הבנתי שאני יכול לממש את‬ ‫הפוטנציאל שלי בטיקל:‬ ‫להתמחות בארכיטקטורת ‪,Front End‬‬ ‫להתנסות ולהבין טכנולוגיות וסטנדרטים‬ ‫חדשים ב- ‪ HTML‬ו- ‪JS‬‬ ‫לתכנן ולהבין תהליכים ב- ‪ UI‬ובעיקר‬ ‫להיות כמה צעדים קדימה לפני כולם.‬ ‫היום, אני יודע שבטיקל אני עושה את‬ ‫אוהב:‬ ‫שאני‬ ‫מה‬ ‫אני ארכיטקט ‪ ,front end‬מוביל את‬ ‫קבוצת ה- ‪ JS‬בטיקל ותמיד מעודכן במה‬ ‫שקורה בעולם פיתוח הפרונט.‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
    • ‫רוני ליכט,‬ ‫מפתח ‪ Java‬בכיר בטיקל‬ ‫טיקל היא מקפצה טכנית כמעט לכל‬ ‫מפתח תוכנה.‬ ‫הודות לאתגרים המקצועיים, לצד האנשים‬ ‫המוכשרים שעובדים בטיקל, הפכתי‬ ‫מומחה.‬ ‫טיקל שמה אותי, כעובד, בראש סדר‬ ‫העדיפויות, הניהול הוא אישי וקשוב,‬ ‫התקשורת המקצועית מתנהלת לצד‬ ‫רגישות והמון כבוד לעובד.‬ ‫עדי ברון,‬ ‫ארכיטקט ‪ Java‬בכיר בטיקל‬ ‫משמעות העבודה בטיקל היא‬ ‫ההבנה שאתה יוצא לעבודה‬ ‫בידיעה ברורה שלא משנה מה‬ ‫יהיה, תמיד, תמיד, תהייה לך כל‬ ‫התמיכה שתזדקק לה -‬ ‫הטכנולוגית, ויותר חשוב מכך,‬ ‫התמיכה האישית.‬ ‫טיקל זה לעבוד באוירה משפחתית‬ ‫שסוללת את הדרך שלך לקריירה עם איזון‬ ‫מלא בחיים האישיים.‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
    • ‫טיקל הקימה ומנהלת את קהילת מפתחי ‪Fullstack‬‬ ‫בישראל.‬ ‫המטרה העומדת לנגד עינינו בשיתוף הידע בקהילה היא‬ ‫לסייע לך לעמוד באתגר החדש - לשלוט בכל שכבות‬ ‫האפליקציה והפיתוח.‬ ‫אנו מנהלים שגרת מפגשים חודשיים וסדנאות מעשיות‬ ‫כדי יחד לחלוק, ללמוד ולהתאמן בטכנולוגיות, שפות,‬ ‫שיטות וכלים חדשים.‬ ‫בקבוצת הפייסבוק המקצועית של הקהילה אנו‬ ‫מנהלים שיח טכנולוגי, משתפים, שואלים ופותרים‬ ‫יחד בעיות.‬ ‫בערוץ היוטיוב של הקהילה אנו משתפים סרטוני‬ ‫וידאו מאירועי הקהילה והסדנאות המעשיות.‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬
    • ‫אם את/ה מפתחים מנוסים המעונינים להשתלב בארגון דינמי‬ ‫ומוביל טכנולוגית, שלחו קורות חיים אל :‬ ‫‪jobs@tikalk.com‬‬ ‫‪www.tikalk.com‬‬