Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Capitulo5-
Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal
Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Coach 5 a linguagem do projeto e a linguagem do

498 views
376 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
498
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
11
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Coach 5 a linguagem do projeto e a linguagem do

  1. 1. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. A linguagem do projeto e a linguagem do conflito • A melhor forma de dar poder a alguem e‟ ouvindo esta pessoa, permitindo que ela o influencie. • Comunicar com clareza e simplicidade e‟ valorizar o outro e a si mesmo. • Ha‟ trez GRUPOS principais sobre o comportamento: RESPONSABILIDADE PERCEPCAO ATITUDE
  2. 2. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. Responsabilidade Linguagem do conflito Linguagem do projeto 50% responsavel(Ja fiz minha parte ) 100% responsavel Quer ter razao, faz do outro o errado Nao faz do outro errado Disputa a barganha Planeja e negocia
  3. 3. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. Percepcao Linguagem do conflito Linguagem do projeto Quer mudar a percepcao do outro Compreende a percepcao do outro. Flagra e expoe as contradicoes do outro Coloca-se no lugar do outro Busca identificar erros/pontos fracos Olha para o ponto forte do outro.
  4. 4. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. Atitudes Linguagem do conflito Linguagem do projeto Desqualifica pessoas,ideias e coisas Qualifica pessoas, ideias e coisas O outro e„ meu oponente O outro e‟ meu parceiro Argumenta demais “ esgrima mental Faz perguntas Ataca ideias contrarias Aproveita as ideias contrarias Negativismo Criar oportunidades Fala indireta, tem texto e subtexto Fala direta, sem subterfugios Diante de falhas, culpa o outro Analisa e aprende Rigidez crescente Flexibilidade
  5. 5. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. Os 5 estagios da aceitacao de coaching Negacao Ira Negociacao Depressao Aceitacao
  6. 6. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. Os 5 estagios da aceitacao do coaching Negacao •Nao preciso de coaching •Posso resolver meus problemas sozinhos •Isolamento e orgulho Ira Tolero apoio,mas a contragosto Eu conseguiria de qualquer jeito Negociacao •Discuto as condicoes regras, penso que voce quer dominar-me •Debate, falsas promessas, dificuldade em aceitar Depressao Frustacao Fragilidade Cai a capa O outro nao e‟ culpado de nada ( inicio da confianca ) Aceitacao Aceito e solicito coaching com entusiasmo e frequencia
  7. 7. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. O poder pessoal e o poder Hierarquico … “ Poder e‟ quase mesmo que liberdade…Quando voce se dirige a outra pessoa atraves da energia da criatividade que existe em voce e a outra pessoa responde, voce esta exercendo poder.Quando voce faz com que alguem se comporte contra a sua vontade, para mim isto nao e‟ poder de jeito nenhum.Isto e‟ forca para mim e‟ a negacao do poder”
  8. 8. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. O poder pessoal e o poder hierarquico • Falar em lideranca e coaching significa, necessariamente,falar em poder pessoal. • Diferenciar o poder da posicao. • O mais conhecido e‟ o poder do cargo,outorgado a alguem que assume uma determinada responsabilidade. • Ao deixar o cargo a pessoa perde o poder. • O poder pessoal fica. • Nao esta vinculado a pessoa ou poder.
  9. 9. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. Consciencia corajosa • Clareza de percepcao • Capacidade de enxergar a realidade • Minimizar ilusoes a respeito de si e dos outros • Identificar verdadeiros talentos e limitacoes. • Solicitar feedback • Capacidade de ver a realidade dos outros • Desenvolver a empatia • Lidar com semelhancas e diferencas • Possibilidade de lhe dar de maneira livre e produtiva com a diversidade presente na relacao.
  10. 10. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. Poder um problema de dosagem Existem dois problemas sobre o uso do poder: Abuso Renuncia
  11. 11. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. Renuncia • Omissao por medo • Perda da confianca no time • Cinismo • Injustica muita responsabilidade sem o cargo • Submissao • Conforto • Fingi-se de morto.
  12. 12. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. Abuso • Resposta ao medo • Lideranca se torna autoritaria • Mais temor do que respeito por parte dos subordinados • A equipe enrijece • Perda de profissionais talentosos • Nao aceitam feedback
  13. 13. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. As 3 estrategias do poder: Controle,influencia e responsabilidade Controle Influencia Assumir responsabilidades • Poder de mando • Fiscalizacao • Cobranca • Consenso • Aceitacao de ideias • Alinhamento • Comprometimento • Entregar o prometido
  14. 14. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. O Poder e os sentimentos Isolamento • O cliente se isola, alegando que prefere trabalhar sozinho,evita reunioes ou reclama de atividades em conjunto. Invasao • Nao existe respeito ao espaco individual,a participacao e‟ presumida,ciumes e‟ muito comum.
  15. 15. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. O Poder e os sentimentos Submissao • O cliente espera pelas ordens e so tem iniciativa por pressao externa,seja do chef ou do coach. Controle Excessivo • O cliente quer controlar ao maximo o ambiente e os outros e checa e verifica constantemente
  16. 16. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. O Poder e os sentimentos Ausencia de abertura • O cliente e‟ desconfiado,embora aparente cordialidade e nao diz ao coach diretamente o que pensa. Falta de privacidade • O cliente supoe que deve falar tudo e perde a nocao de individualidade.
  17. 17. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. Estilos de negociacao Push •Empurrar Pull •Puxar
  18. 18. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. Estilos de negociacao Push •Persuasao e afirmacao Pull •Ligacao e atracao Ligacao=Empatia,escutar mais e atencao Persuasao poder ao conhecimento Afirmacao = Assertividade Atracao= Perguntar para realcar o conhecimento,seduzindo o ouvite Preferido pelos gerentes
  19. 19. Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal Editora Gente: Um parceiro para o seu sucessoEditora Gente: Um parceiro para o seu sucesso Capitulo5- Alinguagemdoprojetoeopoderpessoal. A curva do sal Estilo/Estrategica Ausencia Excesso Persuasao Inconsistencia Rigidez,teimosia Afirmacao Inseguranca Prepotencia, Autoritarismo Ligacao Egoismo,desligamento Altruismo Paternalismo Atracao Falta de charme ou de presenca Seducao Manipulacao Recuo Tensao,dureza Covardia Desercao.

×