Momentos de Motivação e Sucesso Momentos de Motivação & Sucesso Luiz Almeida Marins Filho, Ph.D.
O mundo de hoje é extremamente tenso. É preciso relaxar, tirar férias.  Os problemas  não passarão com a sua ansiedade.  E...
Imaginar-se vencendo todos os obstáculos durante a caminhada profissional é ingrediente fundamental para o sucesso. Sonhe ...
Nada é mais fora de moda do que chegar atrasado aos compromissos marcados e nada é mais impeditivo para o sucesso do que n...
Quem não investe em si próprio perde o direito de reclamar dos outros não investirem em sua pessoa.  A primeira pessoa que...
Só ouvindo atentamente o que seus subordinados têm a dizer é que você, como executivo, poderá tomar decisões cada vez mais...
A arrogância de achar que sabe tudo, que é “o bom”, que não precisa acatar criticas, não tem mais vez. Cuidado ! A arrogân...
Procure não perder nenhuma oportunidade de crescer, aperfeiçoar-se com a experiência alheia, trocar idéias, enfim aprender...
Estamos precisando de pessoas que façam bem feito. Que se importem. Que se comprometam com o certo, com o correto. Que tom...
A verdade é que quanto mais você der crédito aos seus subordinados, mas eles lhe trarão novas idéias. Não tome para si um ...
Meus amigos, Achei o texto interessante. Espero que vocês gostem. Pensem nisso. Um abraço
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Motivao sucesso-marins-1202230250840553-4

  1. 1. Momentos de Motivação e Sucesso Momentos de Motivação & Sucesso Luiz Almeida Marins Filho, Ph.D.
  2. 2. O mundo de hoje é extremamente tenso. É preciso relaxar, tirar férias. Os problemas não passarão com a sua ansiedade. Eles só irão piorar. Pense nisso. Saiba relaxar Pare de reclamar Tem gente que só consegue ver defeitos, erros. Essas pessoas precisam ser treinadas novamente para ver o lado bom do mundo. Precisam mudar enquanto é tempo.
  3. 3. Imaginar-se vencendo todos os obstáculos durante a caminhada profissional é ingrediente fundamental para o sucesso. Sonhe Alto Permita o erro Chefes que fazem escândalos a cada erro que descobrem, jamais terão como funcionários pessoas pró-ativas
  4. 4. Nada é mais fora de moda do que chegar atrasado aos compromissos marcados e nada é mais impeditivo para o sucesso do que não cumprir os prazos prometidos. Cumpra horários e prazos Só não erra quem não faz O desenvolvimento e a aprendizagem ocorrem muito mais através da análise de nossos erros do que pelo louvor de nossos acertos. É preciso ter a coragem de errar.
  5. 5. Quem não investe em si próprio perde o direito de reclamar dos outros não investirem em sua pessoa. A primeira pessoa que deve investir em nós somos nós próprios . Invista em você Lição dos gansos Pessoas que compartilham uma direção comum e senso de comunidade, podem atingir seus objetivos mais rápido e facilmente.
  6. 6. Só ouvindo atentamente o que seus subordinados têm a dizer é que você, como executivo, poderá tomar decisões cada vez mais acertadas. Motivar é ouvir Decida com rapidez Hoje, no mundo empresarial, não é mais o maior que vencerá o menor, mas sim, o mais rápido é que vencerá o mais lento.
  7. 7. A arrogância de achar que sabe tudo, que é “o bom”, que não precisa acatar criticas, não tem mais vez. Cuidado ! A arrogância é o começo do fim de uma pessoa e da empresa. Pratique a humildade. Seja acessível Administrar de portas abertas não significa apenas permitir que as pessoas adentrem à sua sala. Significa abrir a mente e o coração aos seus subordinados. Acabe com a arrogância
  8. 8. Procure não perder nenhuma oportunidade de crescer, aperfeiçoar-se com a experiência alheia, trocar idéias, enfim aprender. Tenha a atitude de aprender sempre Temos que olhar o novo como oportunidade de medir a nossa capacidade de vencer obstáculos, de criar, de inovar. Sinta coragem e avance em direção ao sucesso. Sinta coragem e avance
  9. 9. Estamos precisando de pessoas que façam bem feito. Que se importem. Que se comprometam com o certo, com o correto. Que tomem para si a responsabilidade de fazer. Precisa-se de um herói Chega de desculpas A vida é curta e não há desculpas para o fracasso. O mundo está ai cheio de oportunidades para aqueles que se comprometem.
  10. 10. A verdade é que quanto mais você der crédito aos seus subordinados, mas eles lhe trarão novas idéias. Não tome para si um crédito que não lhe pertence. Dê crédito. Dê crédito para quem realmente merece Acostume-se a agradecer. Faça do agradecimento um hábito em sua vida. Muito obrigado
  11. 11. Meus amigos, Achei o texto interessante. Espero que vocês gostem. Pensem nisso. Um abraço

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