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2013 實習計畫注意事項
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2013 實習計畫注意事項

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2013 Internship Program Guidelines

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  • 1. 【2013 瑪亞投資實習計畫】計畫目標為鼓勵學生瞭解投資人關係業界動態與企業實務運作技能、開發投資人關係業人力資源。對實習生來說,這是難得一見可以從外資分析師學習到投資分析及投資法人關係實務的機會。對本公司來說,實習計畫更著重於人才的培訓,實際的參與專案規劃與執行。我們期望:1. 建立學校與企業長期性的實習合作,緊密結合課業與實務。2. 發掘校園青年人才,培訓投資人關係專業能力。3. 提供在校學生實際運用投資分析技能的機會。4. 在雙語的環境工作和學習(English & Chinese) 。實習生資格1. 大學部三年級以上或研究所一年級以上之在校學生。2. 可配合於本公司實習一週兩天以上之上述學生。3. 具備基本金融財務分析知識。4. MS-Office套裝軟體應用 (Word、PowerPoint、Excel)。5. 語文條件:英文-聽說讀寫。實習期間1. 實習生的實習期間主要為期8個月或兩學期之定期合約,但亦會因本公司在季節性或計畫性之任務和工作需求而調整。2. 本公司依工作需求,將不定期招募實習生,建議學生應以學校課業安排為優先考量。實習工作內容1. 以協助投資人關係專案或證券指數研究分析等工作為主,行政庶務之工作為輔。2. 以不取代本公司任何正式員工之工作為主。實習薪資與福利1. 上班時間為9:00至17:30,採月薪制,薪資面議。2. 享勞保、健保、團保與勞工退休金。
  • 2. 指導與訓練1. 人力資源部將於實習生報到工作時提供公司介紹及實習協議書。2. 本公司將為實習生指派指導人或主管。3. 實習單位將提供在職訓練或工作指導。4. 本公司將為實習生提供企業資源訓練及使用。實習成果評估1. 指導人應於實習生實習期間之最後二週提供實習評估報告給人力資源部,其實習成果將於實習最後一週由人力資源部回饋給實習生本人,學校單位可向本公司連繫窗口了解該校實習生之實習成果。2. 人力資源部將為實習生舉辦實習成果發表會,其發表會上之簡報技能也將視為重要評估項目。實習獎勵1. 實習表現優秀之實習生將有機會於畢業後僱用為正式員工,其任職部門與職缺將依據本公司當時之需求,其實習成果將同時評估其工作表現和在學成績。2. 上述表現優秀且被本公司僱用為正式員工者,將可獲得一筆新台幣10,000的獎勵金,若任職未滿一年而自請離職者,前述發放之獎勵金將依據任職天數按比例退還給公司。申請文件1. 實習計畫報名表。2. 個人履歷表與自傳。3. 英語測試結果。4. 專業證照或任何技能檢定之認證(若無則不需提供)。5. 最近一學期成績單,且平均分數須在75分以上之標準。6. 任何參與校園或社團活動的紀錄與表彰將被視為加分項目。報名方式1. 可透過學校單位或系辦公室推薦報名。2. 可至104人力銀行網站應徵。3. 可向以下連繫窗口直接報名。連繫窗口 Email連繫 電話人力資源部陳小姐 HR@markis.asia (07)216-3368 #2932

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