Stichting F-MEXwww.f-mex.comOpgericht 2006                 Finding the next practice
Facility Management EXcellence &         Facility Management EXperience         Finding the Best Practice &         Develo...
Missie en visie Stichting F-MEX  Missie:  Stichting F-MEX wil vanuit een onafhankelijke positie in het facilitaire  beroep...
Doelen en programma’s Stichting F-MEX De twee hoofddoelen van F-MEX: 1.  Talentontwikkeling 2.  Kennisdeling en -ontwikkel...
Structuur Stichting F-MEX                                                   Bestuur                Raad van Advies        ...
Excellence Programma              3e jaar Excellence Student               4e jaar Excellence                     Young pr...
Excellence Program®    Missie: Excellerende studenten     selecteren, begeleiden, ondersteunen in het versterken van     ...
De brug naar FM-onderwijs®   Waarom een brug?   Opleidingen en werkveld kunnen samen excelleren door FM-kennis te   ontwik...
De brug naar FM-onderwijs®     De brug bouwen:     Samenbrengen van FM-opleidingen(HBO)     en werkveld, met uiteindelijk ...
CARE®:Collegiaal Auditing- en REflectieprogramma CARE bestaat uit de regiescan, de audit en de reflectie    RegieScan: mi...
Doelstelling CARE®    Doelstelling CARE (Collegiale Auditing en Reflectie):        Versterken van leiderschap op tactisc...
KennisConnect®                         ‘Leren innoveren met kennis’  KennisConnect duidt op het belang van verbindingen tu...
KennisConnect®, training en coaching                        ‘ Nieuw werken en Nieuw denken’                               ...
Vragen?                            www.f-mex.com                            secretariaat@f-mex.comFinding the next practic...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Presenatie F-MEX

641 views
515 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
641
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
181
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Presenatie F-MEX

  1. 1. Stichting F-MEXwww.f-mex.comOpgericht 2006 Finding the next practice
  2. 2. Facility Management EXcellence & Facility Management EXperience Finding the Best Practice & Developing the Next Practice in Facility Management Van de leden, voor de leden en door de leden!Stichting F-MEX 2
  3. 3. Missie en visie Stichting F-MEX Missie: Stichting F-MEX wil vanuit een onafhankelijke positie in het facilitaire beroepenveld aan studenten en Young en Senior Professionals een veilige en een inspirerende omgeving bieden voor kennisdeling- en ontwikkeling. Een omgeving waarin talent tot verdere bloei kan komen. Visie: F-MEX is het platform dat gekwalificeerde studenten, facility managers en hun organisaties samenbrengt teneinde te groeien in hun persoonlijke ontwikkeling en/of die van hun organisatie. Stichting F-MEX 3
  4. 4. Doelen en programma’s Stichting F-MEX De twee hoofddoelen van F-MEX: 1. Talentontwikkeling 2. Kennisdeling en -ontwikkeling De vier programma’s van F-MEX: 1. Excellence program® 2. Brug naar FM-onderwijs® 3. CARE® 4. KennisConnect® Stichting F-MEX 4
  5. 5. Structuur Stichting F-MEX Bestuur Raad van Advies Bedrijfsvoering: K e n n i sC o n n e c t K e n n i sC o n n e c t Studenten en Excellence Programma Young Professionals Docenten en Brug naar FM-onderwijs Professionals Professionals en CARE Organisatie Voor namen van bestuursleden en programma-teamleden zie www.f-mex.com Stichting F-MEX 5
  6. 6. Excellence Programma 3e jaar Excellence Student 4e jaar Excellence Young prof. programma programma Student programma (in samenwerking met IFMEC) Voorbeelden van selectie Voorbeelden van criteria: criteria: Behalen propedeuse in Behalen van een goed Voor afgestudeerde HBO eerste jaar resultaat bij de stage studenten: opdracht. Houding en gedrag 3x half jaar traineeship Bijwonen van F-MEX Aanmelding Evaluatie bijeenkomsten Evaluatie 4 dagen werk Talenten en vaardigheden Met goed gevolg afwerken 1 dag intervisie en en en en van het POP program. Post-Hbo-opleiding Selectie Combinatie van Selectie Obv TMA assessment. Selectie TMA-assessment competenties Begeleiding door F-MEX coach Stageopdracht op tactisch Afstudeeropdracht op niveau strategisch niveau 1x per maand intervisie 1x per maand intervisie Mogelijkheid tot Begeleiding door Begeleiding door doorstromen: F-MEX-coach F-MEX coach - MSc - MBA TMA-assessment TMA-assessment Deelname F-MEX- Deelname F-MEX- bijeenkomsten bijeenkomsten Stichting F-MEX 6
  7. 7. Excellence Program®  Missie: Excellerende studenten selecteren, begeleiden, ondersteunen in het versterken van competenties en vaardigheden.  Visie: Wij willen studenten in staat stellen zich persoonlijk verder te ontwikkelen en kennis te verwerven en te verbreden. Zelfontwikkeling en persoonlijke effectiviteit is het “credo”.  Werkwijze: Wij werken vanuit het “learning by doing” principe in nauwe samenwerking met facilitaire professionals. <Voettekst; Invoegen/Koptekst en voettekst> 7
  8. 8. De brug naar FM-onderwijs® Waarom een brug? Opleidingen en werkveld kunnen samen excelleren door FM-kennis te ontwikkelen, verspreiden en borgen. Finding the next en best practice:  Aansluiting van werkveld op FM-onderwijs (HBO) met als doel: innovatie, toegepast onderzoek en ontwikkelen van curriculum.  Kennisuitwisseling en -afstemming tussen 9 FM opleidingen. Stichting F-MEX 8
  9. 9. De brug naar FM-onderwijs® De brug bouwen: Samenbrengen van FM-opleidingen(HBO) en werkveld, met uiteindelijk doel een vanzelfsprekende samenwerking: The best en next practice.  Centrale thema’s:  Docent-werkveld (welk curriculum en onderwijsmethode zijn beschikbaar?)  Werkveld-opleiding (welke ontwikkelingen zijn er; welke kennis is nodig?)  Onderzoeksagenda (toegepast onderzoek, innovatie)  Werkveld adoptie bedrijven en HBO (normering en best practices Stichting F-MEX 9
  10. 10. CARE®:Collegiaal Auditing- en REflectieprogramma CARE bestaat uit de regiescan, de audit en de reflectie  RegieScan: middels een webtool inzage in de IST-situatie  Audit: een collegiale audit om in beeld te brengen wat de regie- indicatoren zijn die voor uw organisatie van belang zijn  Reflectie: collegiale intervisie en reflectie om het management op tactisch en strategisch niveau te versterken in de regisseursrol en de proceskwaliteit verder te ontwikkelen en borgen. Met CARE uw organisatie en andere organisaties verder professionaliseren Stichting F-MEX 10
  11. 11. Doelstelling CARE®  Doelstelling CARE (Collegiale Auditing en Reflectie):  Versterken van leiderschap op tactisch en strategisch niveau  Versterken van de regisseursrol in een demand organisatie  Proceskwaliteit verbeteren (professionaliseren) en borgen  Bijdragen aan de ‘best’ en ‘next’ practice  CARE gaat over:  Collegiaal en in vertrouwen delen, verspreiden en borgen van kennis binnen het facilitaire werkveld  Het spiegelen van de eigen organisatie tegenover anderen  Een continu proces van verbeteringen bewerkstelligen F-Mex - CARE - Collegiale audit & reflectie 11
  12. 12. KennisConnect® ‘Leren innoveren met kennis’ KennisConnect duidt op het belang van verbindingen tussen belanghebbende partijen. Tussen beroepsontwikkeling en beroepsuitoefening, tussen theorie en praktijk. Excellente studenten en Young Professionals zijn hierbij de primaire boodschappers. KennisConnect beoogt kennisontwikkeling, -verwerving, -borging en - disseminatie. De activiteiten van het ontwikkelingscentrum KennisConnect worden in afstemming met de andere programma’s ontwikkeld en toepasbaar gemaakt. KennisConnect verbindt de drie thematische programma’s van F-MEX met kennis uit hoger beroepsonderwijs, bedrijfsleven, overheid en non- profitorganisaties. Uitgangspunt is een brug te slaan tussen praktijk en theorie, tussen F-MEX-leden en kennisinstellingen. Dit krijgt vorm in: masterclasses, seminars, workshops, TMA (Talentgericht selecteren, ontwikkelen en beoordelen), platforms, presentaties en publicaties. Stichting F-MEX 12
  13. 13. KennisConnect®, training en coaching ‘ Nieuw werken en Nieuw denken’ WERK - INNOVATIE TRANSFORMATIE PARADIGMASHIFT WERKNEMER WERKPROCES (toets: TMA) (toets: CARE) Uitoefening werk Inrichting werk Balans Beroep Vakgebied VORMEN: Workshops, masterclasses, seminars, lectures, excursies, platformbijeenkomsten. VOOR EN DOOR PROFESSIONALS Stichting F-MEX 13
  14. 14. Vragen? www.f-mex.com secretariaat@f-mex.comFinding the next practice 14 18-11-2012

×