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integracion de casos temas del parcial II

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    • thinksone7@gmail.com
      thinksone7@yahoo.com.mx
      Smartteaching
      Thinkssmart
      II ENTREVISTA
      2.1 Revisión de conocimientos teóricos y análisis de la importancia de la entrevista
      en la evaluación de la personalidad, tanto n niños, adolecentes y adultos
      Integración de Casos
      (NOTA: todas las imágenes e información fueron tomadas de sitios libres y gratuitos de internet si alguien resulta afectado por la exposición de estas favor de contactarme y se suprimirán de forma inmediata)
      Prof. Iván arenas P.
      Si alguna persona piensa que es necesario que se agregue a las referencias por favor comunicarse por este medio para ser agregado.
    • "La entrevista psicológica es una técnica de evaluación que utiliza la comunicación verbal, escrita y gestual para obtener información, analizarla e interpretarla con fines de asesoramiento, diagnóstico y terapéuticos. En la entrevista se establece una relación directa y asimétrica con los clientes y se establecen unos objetivos que se pueden comunicar o no comunicar al cliente y que pueden ser parecidos o diferentes a los que consulta el cliente.
      La entrevista se desarrolla dentro de un marco determinado por el rol de   psicólogo y paciente-cliente” (M. Vidal, 2011 en La entrevista psicológica en la infancia).
      Que es la Entrevista?
      El término entrevista proviene de la palabra francesa “entrevoir”, que significa “verse uno al otro”.
      Como se debe empezar una entrevista?
    • Como técnica de recolección va desde la interrogación estandarizada hasta la conversación libre, en ambos casos se recurre a una guía que puede ser un formulario o esquema de cuestiones que han de orientar la conversación.
      Actores de la Entrevista
    • Según Rogers, para ser un terapeuta especial, para ser efectivo, se debe tener tres cualidades especiales:
      Cualidades de un entrevistador
      Procesos de la entrevista
      • Comienzo
      • Proceso:
      • Preguntas abiertas y cerradas
      • Reflejo
      • Facilitación
      • Silencio
      • Clarificación
      • Resumen
    • Llamada también formal o estandarizada. Se caracteriza por estar rígidamente estandarizada, se plantean idénticas preguntas y en el mismo orden a cada uno de los participantes, quienes deben escoger la respuesta entre dos, tres o más alternativas que se les ofrecen.
      Entrevista estructurada
      http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1668-70272008000100003
      Que entrevista estructurada conoces?
    • Es más flexible y abierta, aunque los objetivos de la investigación rigen a las preguntas, su contenido, orden, profundidad y formulación se encuentran por entero en manos del entrevistador.
      Si bien el investigador, sobre la base del problema, los objetivos y las variables, elabora las preguntas antes de realizar la entrevista, modifica el orden, la forma de encauzar las preguntas o su formulación para adaptarlas a las diversas situaciones y características particulares de los sujetos de estudio.
      Entrevista no estructurada
      Dentro de la Entrevista no estructurada se comentarán tres tipos de:
      • Entrevista a profundidad
      • Entrevista enfocada
      • Entrevista focalizada.
      http://euzkolaguntza.blogspot.com/2008/06/tipos-de-entrevista.html
      http://educysalud.blogspot.com/
    • Es una técnica para obtener que una persona transmita oralmente al entrevistador su definición personal de la situación. La Entrevista comprende un esfuerzo de inmersión (más exactamente re-inmersión) del entrevistado frente a/o en colaboración con el entrevistador que asiste activamente a este ejercicio de representación casi teatral.
      La Entrevista a profundidad, al igual que la observación puede plantearse holísticamente, pero también puede ceñirse a un solo acto, experiencia social (entrevistada enfocada).
      Entrevista a Profundidad
      http://nomaspanico.blogspot.com/2010/07/como-sacar-maximo-provecho-de-una.html
      Cual es la diferencia entre una E. abierta y una E. Profunda??
    • Se puede decir que la Entrevista enfocada, es una Entrevista en profundidad pero específicamente dirigida a situaciones concretas. Va dirigida a un individuo concreto, caracterizado y señalado previamente por haber tomado parte de la situación o experiencia definida.
      http://comunicacionuta.blogspot.com/
      A diferencia de la Entrevista a profundidad, la Entrevista enfocada no revive toda la vida, sino la reconstrucción de una experiencia personal concreta.
      Entrevista Enfocada
    • Es una forma de llevar la Entrevista en profundidad en forma grupal. La Entrevista en grupo ofrece unas oportunidades de conocimiento y de análisis que la Entrevista individual no ofrece.
      La Entrevista con un grupo tiene lugar entre un moderador y un grupo que no se conocen de antemano, y lo deseable es que las personas del grupo no se conozcan entre sí.
      Entrevista Focalizada
      Donde usarías este tipo de entrevista
      Este tipo de Entrevista requiere de una gran experiencia por parte del entrevistador.
      http://abigail-gutierrez.blogspot.com/2010/06/trabajo-social_17.html
    • La entrevista con el adolescente constituye la primera y más importante parte del acto médico. Puede representar una única y última oportunidad que tiene el médico para orientar, corregir, diagnosticar, asesorar, interpretar o ayudar a la persona en este momento de crecimiento y desarrollo, antes que se estructure como ser adulto
      El hecho de proporcionar al adolescente un lugar específico no es garantía de su cooperación: lo que realmente cuenta es la manera como el psicólogo habla con él y como lo trata
      Entrevista a adolecente
      http://slekis-adolescente.blogspot.com/2010/08/dormir-de-noche.html
      http://centros1.pntic.mec.es/cp.santa.teresa1/
    • La atención al adolescente requiere formación correcta en aspectos psicológicos y biológicos, compromiso con la formación continuada y con el trabajo en equipo y, sobre todo, una ilusión y un sentirse a gusto con el adolescente.
      El perfil adecuado debería incluir estas condiciones: favorecer la cita personal, facilitar la consulta sin padres, dar directamente las explicaciones, ayudarles a comprender su enfermedad, implicarlos en el mantenimiento y recuperación de su salud y desarrollar su autonomía.
      NECESIDADES BÁSICAS PARA LA ENTREVISTA
      la atención al adolescente requiere estar pendiente de no
      aparentar un aliado más de los padres ni ejercer el papel de padre sustituto
      Desde la madurez personal, el psicólogo deberá evitar la moralización
      de las conductas conflictivas
      http://www.colegiosabiduria.com/qof_psicologo.htm
      http://www.muchografico.com/gifs/index.php?page=&sort=&perPage=&album=Profesiones
    • Existen unas recomendaciones que pueden ayudar al médico a tener éxito en su labor y que pueden tener gran trascendencia a la hora de tratar con adolescentes
      ALGUNAS RECOMENDACIONES DE TIPO GENERAL
    • 1.- Presentación del profesional, una ligera presentación delas experiencias profesionales que han tenido el psicólogo y las diferentes áreas de posible intervención
      2. Presentación del adolescente: nombre o apodo con que quiere ser conocido, ocupación, etc.
      3. Escuchar atentamente al adolescente en todo aquello que nos manifieste.
      Guía para una adecuada entrevista con adolecentes
      http://usuarios.multimania.es/puntodevista/Pr/tema18/tema18.html
      http://www.geschichteinchronologie.ch/sprachkurs/ESP-ENGL/Figueredo-Palomino05-presentacion-y-nombres.html
    • 4. Registrar mentalmente las impresiones iniciales sobre el adolescente
      (ropa, gestos, estado de ánimo). Conviene saber que los sentimientos que un adolescente nos provoca guardan relación directa y estrecha con los que él va a sentir ante nosotros (ansiedad, aburrimiento, agresividad).
      5. Observar mucho y escribir poco. Estar atentos al lenguaje no verbal:
      El movimiento de las manos, la manera de sentarse, los movimientos oculares y la mirada, el inicio de las lágrimas, etc.
      Guía para una adecuada entrevista con adolecentes
      http://runasblancas.blogia.com/temas/desarrollo-comunitario.php
      http://www.soloimagen.net/imagenes-animadas/Libros-ver.asp?PicID=0
    • 6. Es fundamental establecer una buena relación entre el médico y el adolescente, desde la garantía de privacidad y confidencialidad de la entrevista (exceptuando, por supuesto, los límites que suponen un grave peligro para la vida o un gran riesgo social.
      7. Perder el miedo al compromiso de confidencialidad.
      El titubeo al responder las dudas de los adolecentes sobre la confidenciabilidad de la información merma la relación terapéutica
      Guía para una adecuada entrevista con adolecentes
      http://www.fisioterapiamarineda.es/confidencialidad.html
      http://comunidadeternauta.blogspot.com/2010/01/psicologia.html
    • 8. Usar un lenguaje con el que el adolescente se sienta confortable.
      Evitar usar el “argot” juvenil: nuestro paciente busca en nosotros un profesional sensible y maduro; no un colega.
      Evitar los silencios prolongados y los comentarios que impliquen un juicio de valor,
      Favoreciendo la reflexión personal y la argumentación que lleven al adolescente a sus propios juicios de valor.
      Guía para una adecuada entrevista con adolecentes
      http://www.paraquesirve.net/p/desfecho
      http://alango.blogia.com/temas/lenguaje.php
    • 10. Considerar seriamente todo comentario que el adolescente nos haga
      Hacer cuanto esté en nuestras manos para que se sienta valorado como persona y como adulto. Evitar por todas las maneras que se pueda sentir tratado como un niño y, peor aún, como un caso clínico.
      11. Explorar todos aquellos detalles que nos interesan de la vida del
      Adolescente, empezando por el motivo de consulta. Es útil tener presente un guión sobre todo aquello que nos interesa saber, como el acrónimo F.A.C.T.O.R.E.S
      Guía para una adecuada entrevista con adolecentes
      http://www.elparaisodehoney.es/index.php?option=com_content&view=article&id=459&catid=37&Itemid=13
      http://loscafesdeaveria.blogspot.com/2011/04/el-conspirator.html
    • FACTORES
      Aunque existen otros modelos como el H.E.A.D.S.S.
      • Hogar.
      • Educación.
      • Actividades.
      • Drogas.
      • Sexualidad.
      • Suicidio.
    • 12. El punto de partida de la entrevista debe ser el motivo de consulta, sin olvidar los posibles motivos implícitos.
      Guía para una adecuada entrevista con adolecentes
      http://www.google.com.mx/imgres?imgurl=http://eprointa.cl/img/inicio.gif&imgrefurl=http://eprointa.cl/img/&usg=__LOq9hXZxsz5Sdh1frGTkA-4rEtk=&h=268&w=300&sz=42&hl=es&start=32&zoom=1&tbnid=HSJN2uaUap_d8M:&tbnh=124&tbnw=139&ei=mugGTsTlK4vogQfwjsHfDQ&prev=/search%3Fq%3Dinicio%2Bgif%26um%3D1%26hl%3Des%26biw%3D1440%26bih%3D710%26tbm%3Disch&um=1&itbs=1&iact=hc&vpx=407&vpy=399&dur=63&hovh=212&hovw=238&tx=129&ty=138&page=2&ndsp=32&ved=1t:429,r:18,s:32&biw=1440&bih=710
      13. Estructurar la entrevista:
      Utilizar preguntas abiertas, que permiten una mayor explanación en las respuestas. “Cuéntame más sobre esto”, “¿cómo te sentiste?” o ¿qué aspectos desearías modificar en la relación con tus padres?
      Utilizar respuestas “en espejo”, repitiendo sus propias respuestas. Por ejemplo: “¿como te sientes con tu padre?” ”lo odio”. La respuesta en espejo es: “¿lo odias?”. Y, con algo de suerte, el adolescente seguirá la conversación: ”Sí, porque...”.
      Ir resumiendo los puntos que aparecen en la entrevista para ayudar al adolescente a la síntesis de sus problemas y, muy a menudo, a ser consciente de sus preocupaciones reales.
    • O utilizar ejemplos de terceras personas para permitir la proyección. Por ejemplo: “me han dicho que sin tomar pastillas es difícil divertirse en las discotecas. ¿Qué opinas tu de ello?”
      Demostrar comprensión. Por ejemplo, “imagino que te lo has pasado muy mal, y sin poder contárselo a nadie...”.
      Guía para una adecuada entrevista con adolecentes
      Preguntar para aclarar algunas afirmaciones o expresiones que puedan quedar en el aire. Por ejemplo, “¿qué quieres decir con eso?”.
      Ante temas embarazosos, utilizar afirmaciones que faciliten la discusión. Por ejemplo: “muchos chicos de tu edad se masturban o juegan con sus genitales, lo que es normal. Imagino que, a menudo, tu también deseas hacerlo...”.
      http://www.elshowdeloslibros.blogspot.com/
      http://www.platense.com.ar/campanas/2008-2009/3470.htm
    • 14. No proyectar los sentimientos de nuestra propia adolescencia en nuestro paciente. Pero cabe recordar también que un día fuimos adolescentes: nos va a ayudar a comprenderlos.
      Guía para una adecuada entrevista con adolecentes
      http://cebrianjuan.wordpress.com/2010/10/19/nubes-de-polymesh/
      15. No asumir un rol parental sustituto. Actuar como un adulto, escuchando, aconsejando y guiando, evitando los juicios de valor. Comprender sus conductas no implica aceptarlas y apoyarlas.
      http://sitemaker.umich.edu/fathersandsons/young_fathers_study
    • Guía para una adecuada entrevista con adolecentes
      16. Reconocer las incomodidades. Dejar los temas incómodos para el final, cuando se haya establecido ya un buen clima de confianza y comunicación.
      17. Actuar siempre como abogado del adolescente, reconociendo ante sus padres sus características positivas y sus habilidades. Apoyar al adolescente en un período de “bajón” no es lo mismo que apoyar una conducta impropia.
      18. Inculcar la responsabilidad. El adolescente ha de ser responsable de su propio cuidado. Cuanta más responsabilidad se confiere, menos problemas de obediencia aparecen.
    • La entrevista con el adolescente puede, a veces, discurrir por cauces no previstos. El médico que asume atender adolescentes deberá tener presente estas situaciones y prepararse anímicamente para sobreponerse a ellas. El médico puede encontrarse ante las siguientes situaciones
      El adolescente hablador
      Hay adolescentes que hablan constantemente en un acto defensivo para no entrar en los temas conflictivos. Sus relatos de éxitos intentan desviar la atención del entrevistador. Se recomienda ignorar las exageraciones, evitar entrar en detalles sin importancia y concentrarse en lo que está intentando decir más que en lo que realmente dice. Habrá que desarrollar habilidad para descifrar los mensajes.
      SITUACIONES DIFÍCILES
    • Hay adolescentes que permanecen mudos durante la entrevista y los hay que, incluso, dan la espalda al entrevistador. Lo más probable es que se trate de adolescentes que hayan sido obligados a acudir a la consulta desde la familia o la escuela y asocian al médico como parte de la estructura del poder adulto.
      En otras ocasiones, se trata de adolescentes que han sido objeto de malos tratos y son incapaces de expresar sus temores o ansiedades.
      Hay frases que pueden ayudar: “me imagino que estás muy enojado”, “supongo que te obligaron a venir” o “me imagino como te sientes”. Así como recurrir al tópico “¿qué hace un chico como tú en un sitio como éste?”.
      El adolescente silencioso
    • Aún los psicólogos más entrenados pueden sufrir la tentación de involucrarse en forma negativa con los pacientes agresivos y terminan agrediéndoles también. El psicólogo debe recordar que él no es el motivo de la rabia.
      La mejor manera para resolver esta situación puede consistir en reconocer los propios sentimientos (“estás muy molesto”), identificar la causa de su enojo (tal vez una larga y aburrida espera en la consulta).
      En cualquier caso habrá que intentar ofrecer ayuda o excusas si la falta es del profesional.
      El adolescente enojado y agresivo
    • El llanto es una forma de lenguaje no verbal, a menudo beneficioso y terapéutico para el paciente.
      Es recomendable el apoyo silencioso, ya que la mayoría de los pacientes logran controlarse en un período corto de tiempo. Resulta muy útil y agradecido tener siempre en un cajón de la mesa del despacho unos paquetes de pañuelos desechables.
      El adolescente lloroso
    • Se componen de dos partes principales
      Parte descriptiva: Es donde del examinador toma iniciativa para plasmar sus observaciones acerca del examinado ocupando información de índole general sobe el sujeto
      Parte interrogativa consiste en una serie de cuestionarios directos e indirectos que nos permiten obtener una visón mas acercada de la realidad social del sujeto
      Historia clínica
      ¿Cuál es la importancia de la historia clínica para los psicólogos?
      ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
      Como utilizarías esta información con fines terapéuticos
    • Nombre
      Edad
      Sexo
      Escolaridad
      Ocupación
      Sitio donde fue referido
      Fecha de estudio
      Fuente de información y grado de confianza
      En esta parte se pone la información general que permitirá identificar el caso en cuestión, y los puntos más sobresalientes
      Identificación del caso
    • Descripción del problema el enfermo.
      Hace referencia a una prosa fluida en donde se describirán las circunstancias en las que el paciente llega al consultorio
      Enfermedad actual
      Aquí se escriben las impresiones cronológicas del paciente recordando que aun cuando siempre tiene razón no siempre puede ser objetivo
      Parte descriptiva
    • Historia familiar
      Incluye datos concernientes a todos los antecedentes familiares hereditarios, actitudes paternales, acondicionamiento sociológico y cultural
      Familograma:
      En este se expresa la historia familiar de forma grafica, a través de un código de estructura nos permite conocer de forma global las constelaciones familiares
      Parte descriptiva
    • Periodo de desarrollo
      En esta parte se describe la historia del sujeto partiendo desde la pre natal hasta la adolescencia tratando de recuperar la mayor cantidad de detalles
      Pautas de ajuste durante la vida adulta
      Estas a su vez se dividen en cinco aéreas del desarrollo del sujeto
      Parte descriptiva
    • Ajustes Familiares
      Aquí se anota las relaciones con los padres y hermanos así como las relaciones entre ellos y se referirán las situaciones que podrían tener influencia en la enfermedad actual
      Ajustes vocacionales:
      Aquí se anota la trayectoria académica del paciente poniendo atención a los logros y los fracasos en la misma analizando sus causas y consecuencias
      Ajustes de la Vida adulta
    • Ajustes de trabajo
      En esta se anota la secuencia cronológica de los empleos que ha tenido el paciente, loa puestos conseguidos y los salarios percibidos en los mismos, las actitudes hace sus compañeros y la puntualidad y el ausentismo
      Ajustes sociales :
      Se trabaja todo lo referente a las relaciones interpersonales, amistades, numero de estas, constancia, sexo que prefiere, profundidad de las relaciones etc.
      También se genera una descripción de sus rasgos generales por ejemplo Franqueza, generosidad, actitud hacia el dinero
      Ajustes de la Vida adulta
    • Ajuste sexual:
      Se realiza una descripción del desarrollo sexual del paciente, aparición de los caracteres sexuales secundarios, presentación de la menstruación, primeras informaciones de tipo sexual
      Ajuste sexual durante la adolescencia
      Primer contacto sexual, persona con la que se realizo, impresión que causo en el sujeto, frecuencia grado de satisfacción
      Ajustes de la Vida adulta
    • Identificación general
      Esta se subdivide en tres partes que ofrecen un panorama general de las circunstancias del examen , la presentación de paciente y la calidad verbal del mismo
      Parte interpretativa
      Examen psiquiátrico
    • Gross, R, Psicología. Manual moderno 2004
      Ribes, E, Psicología en General trillas 1990
      Anastasi A; Urbina S, Test psicológicos. Prentice hall 1998
      Hoffman E, Test psicológicos McGraw-Hill 2002
      Sánchez R, Guía práctica de integración de casos 2008
      Ruiz G, manual práctico para el psicodiagnostico
      Manual de aplicación de Rorschach
      http://www.reeduca.com/definicion-entrevista.aspx
      http://www.buenastareas.com/ensayos/La-Entrevista-Psicologica/555746.html
      J. Cornellà i Canals, A. Llusent i Guillamet Técnicas de entrevista con el adolescente Programa de Atención al Adolescente. Subdivisión de Atención Primaria. InstitutCatalà de la Salut. Girona
      Referencias!!!
    • thinksone7@gmail.com
      thinksone7@yahoo.com.mx
      Smartteaching
      Thinkssmart
      Si desea Utilizar esta presentación favor de contactar y referenciar la fuente
      Arenas I. Integración de casos clínicos; material de clase 2011 México, DF
      Integración de Casos
      (NOTA: todas las imágenes e información fueron tomadas de sitios libres y gratuitos de internet si alguien resulta afectado por la exposición de estas favor de contactarme y se suprimirán de forma inmediata)
      Prof. Iván arenas P.
      Si alguna persona piensa que es necesario que se agregue a las referencias por favor comunicarse por este medio para ser agregado.