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  1. 1. ACTUALITÉ DU MARCHÉ DES TALENTS SUISSE 11 000SALARIÉS SUPPLÉMENTAIRES AU PREMIER TRIMESTRE 2014, EN GLISSEMENT ANNUEL : 4 000DEMANDEURS D'EMPLOI SUPPLÉMENTAIRES L'INDICATEUR DES PERSPECTIVES D'EMPLOI A AUGMENTÉ DE 0,6 % 3 700POSTES VACANTS SUPPLÉMENTAIRES PERSPECTIVES POSITIVES D'EMPLOI / Le nombre de salariés a augmenté de 48 000 au 1er  trimestre 2014 par rapport au 1er  trimestre 2013. Le nombre de demandeurs d'emploi s'élevait à 143 000 au premier trimestre, soit une augmentation de 4 000 par rapport à la même période l'année dernière. Au premier trimestre, on a également compté 3 700 postes vacants, soit une hausse de 7,5 % par rapport à l'année précédente. L'indicateur des perspectives d'emploi pour le deuxième trimestre est de 1,04, ce qui représente une progression de 0,6 % en glissement annuel. EN SAVOIR PLUS
  2. 2. 2 Le nombre de salariés a augmenté de 48 000 au 1er  trimestre 2014 par rapport à l'année précédente. Cette progression est principalement due au nombre de travailleurs étrangers employés qui a augmenté de 3,9 % entre le 1er  trimestre 2013 et le 1er  trimestre 2014. L'embauche de travailleurs étrangers avec un permis de séjour de courte durée affiche une hausse de 10,6 % tandis que l'embauche de travailleurs étrangers avec un permis de séjour permanent a augmenté de 6,5 %. L'embauche de ressortissants suisses accuse quant à elle un léger recul de 0,1 point de pourcentage. Ces chiffres amènent le nombre d'emplois à 4,192 millions, soit une augmentation de 1,0 % par rapport au 1er  trimestre 2013. On a par ailleurs dénombré 3 700 postes vacants de plus au 1er trimestre 2014 par rapport à l'année précédente, soit une hausse significative de 7,5 %. D'après l'Organisation internationale du travail, le nombre de demandeurs d'emploi supplémentaires au 1er  trimestre 2014 a atteint 226 000 en glissement annuel, ou plus de 4,8 % de la population contre 4,6 % au même trimestre l'an dernier. ÉVOLUTION MENSUELLE DE L'EMPLOI ET TAUX DE CHÔMAGE Sources : SECO Employment(000s) Unmployment(%) Unemployment rate Mars 2014 Fév. 2014 Janv. 2014 Évolution du nombre de demandeurs d'emploi (en milliers) Déc.2013 Nov.2013 Oct. 2013 Sept. 2013 Août 2013 Juil. 2013 Juin 2013 Mai 2013 Avr. 2013 Mars 2013 Fév. 2013 Janv. 2013 Déc.2012 Nov.2012 Oct. 2012 Sept. 2012 Août 2012 Juil. 2012 -8 2,0 -6 -4 -2 2,2 0 2,4 2 2,6 4 2,8 6 3,0 8 3,2 10 3,4 12 3,6
  3. 3. 3 Le Secrétariat d'État à l'économie (SECO) a annoncé un taux de chômage à 3,3 % en mars, une légère augmentation de 0,1 point de pourcentage par rapport au même mois l'an dernier. Le nombre de demandeurs d'emploi non inscrits (personnes sous contrat temporaire, en reconversion professionnelle ou encore en formation) a augmenté de 1 800, passant à 57 100, entre mars 2013 et mars 2014. L'indicateur suisse des perspectives d'emploi, qui représente les attentes commerciales par rapport aux tendances au cours des trois derniers mois, est en hausse de 0,6 % au 1er  trimestre 2014 en glissement annuel. L'indicateur relatif aux difficultés de recrutement de personnel qualifié a également légèrement augmenté à 30 %, soit + 0,7 % en glissement annuel. Même si certains employeurs rencontrent des difficultés pour pourvoir leurs postes vacants, l'augmentation du nombre de ces derniers ainsi que les perspectives d'emploi plus optimistes au 1er  trimestre 2014 suggèrent un emploi suisse à la hausse ou stable pour le 2e  trimestre de cette année. TAUX DE CHÔMAGE PERSONNES EXERÇANT UNE ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE, EN MILLIERS POSTES VACANTS PUBLIÉS Mars 2014 Mars 2014 Mars 2014 12 000 190 000 12 500 192 000 13 000 194 000 13 500 196 000 14 000 198 000 14 500 200 000 15 000 202 000 15 500 204 000 16 000 206 000 16 500 208 000 Janv. 2013 Janv. 2013 Janv. 2013 Fév. 2013 Fév. 2013 Fév. 2013 Mars 2013 Mars 2013 Mars 2013 Janv. 2014 Janv. 2014 Janv. 2014 Fév. 2014 Fév. 2014 Fév. 2014 3,0 % 3,1 % 3,2 % 3,3 % 3,4 % 3,5 % 3,6 % 3,7 % 3,8 % 3,9 % 4,0 % Sources : SECO
  4. 4. 4Kelly Global Workforce Index™ QUITTER An Equal Opportunity Employer © 2014 Kelly Services kellyservices.com À PROPOS DE KELLY SERVICES® Kelly Services, Inc. (NASDAQ : KELYA) (NASDAQ : KELYB) est une société leader des solutions de ressources humaines. Kelly® propose une palette complète de solutions d'externalisation ainsi que de prestations de qualité allant des services d'emploi temporaire aux services d'emploi temporaire en vue d'une embauche en passant par l'embauche directe. En 2013, Kelly a permis de pourvoir 540 000 emplois pour sa clientèle internationale et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,4 milliards USD. Kelly Services dispose de plus de 40 agences et départements spécialisés en Suisse dans les domaines de la construction, du commerce, des centres d'appel, des sciences, de la finance, de l'agroalimentaire, de la santé, de l'industrie et des technologies, de l'IT et l'ingénierie, de la logistique et des transports ainsi que de l'industrie horlogère. Vous trouverez de plus amples informations sur www.kellyservices.ch ou via Facebook, Xing, LinkedIn ou Twitter.
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