IL RECRUITMENT
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Kgwi#4 social media infografica

  1. 1. IL RECRUITMENT SI FA SOCIAL L’avvento dei social media nel mondo del recruitment ha cambiato il modo in cui le persone cercano e parlano di lavoro. Oggi si hanno a disposizione migliaia di connessioni e piattaforme sulle quali le persone vogliono e possono condividere informazioni, opinioni, consigli e anche avvisi riguardo a possibili opportunità professionali. IL NETWORK DEL RECRUITMENT UN MONDO POLARIZZATO Paesi come Thailandia, Indonesia, Malesia e India sono tra quelli che stanno maggiormente utilizzando i social media come strumenti per cercare lavoro. All’altro estremo, gli stati europei, nei quali si preferiscono ancora i modi tradizionali per tenersi aggiornati in materia di lavoro. Paesi Bassi e Polonia rappresentano l’eccezione, visto che la maggioranza (rispettivamente, 58% e 52%) è più incline a cercare lavoro tramite i social media. USO DEI SOCIAL MEDIA PER CERCARE LAVORO PER PAESE PIÙ DELLA METÀ QUASI LA METÀ Il 53% pensa che i social media Il 44% è stato contattato siano un buon metodo per tramite i social media/network condividere opportunità per opportunità di lavoro professionali con amici e colleghi. 20%+ 30%+ 40%+ 50%+ 60%+ 70%+ PIÙ DI UN TERZO Il 39% usa i social media / network per prendere decisioni che riguardano il lavoro IL 16% ha trovato un nuovo lavoro tramite social media/network negli ultimi 12 mesi
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