• Like
Правда о великой HR-коммуникации
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Правда о великой HR-коммуникации

  • 5,563 views
Uploaded on

Я занимаюсь HR-коммуникацией боле 150 лет. Я видел много хорошей коммуникации и более чем достаточно плохой коммуникации, чтобы сказать: я не хочу больше видеть мусора. Я написал этот список. Он …

Я занимаюсь HR-коммуникацией боле 150 лет. Я видел много хорошей коммуникации и более чем достаточно плохой коммуникации, чтобы сказать: я не хочу больше видеть мусора. Я написал этот список. Он откровенный. Это голая правда.

Фрэнк Рош

More in: Business , Technology
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
  • Очень красивая визуальная картинка... ну, и содержание...
    Are you sure you want to
    Your message goes here
No Downloads

Views

Total Views
5,563
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4

Actions

Shares
Downloads
159
Comments
1
Likes
24

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Голая правда о великой HR- коммуникации Фрэнк Рош, KnowHR.com
  • 2. Я занимаюсь HR-коммуникацией боле 150 лет. Я видел много хорошей коммуникации и более чем достаточно плохой коммуникации, чтобы сказать: я не хочу больше видеть мусора. Я написал этот список. Он откровенный. Это голая правда. Фрэнк Рош
  • 3. àаéйäд åеòтåе àа íн åе íн íнèиêкîоãг äд ñсëлîоâвàа. ÂВûы ÷чíнîо ãгîо 10 0% òтîо
  • 4. 2 100% точность в словах не имеет значения.
  • 5. 3 Коммуникация соединяет слова и дизайн.
  • 6. Без хорошего дизайна ваша 4 коммуникация отправляется в корзину.
  • 7. Вы можете вести лошадь к воде, 5 но вы не можете заставить ее думать.
  • 8. 6 Бытовые подробности все только усложняют.
  • 9. Если вы пишете так, как люди говорят — они поймут вас.
  • 10. 8 Если вы пишете как в средней школе — ничего не получится.
  • 11. 9 Если вы никудышный писатель, признайте это и положите на место красную ручку.
  • 12. 10 Слышали про Вавилонскую башню? У нее было слишком много редакторов.
  • 13. 11 Одна правка это хорошо. Две — хуже. Больше — катастрофа.
  • 14. 12 Неровные края в коммуникации делают ее настоящей.
  • 15. Стоковые фотографии невероятно счастливых и этнически разнообраз- ных сотрудников превращают все в пародию. 13 Наша команда
  • 16. Хотите верьте, хотите нет — люди получают высшее образование в сфере коммуникаций. Вы не получали. 14
  • 17. 15 Вы издавали стенгазету в школе? Это не считается.
  • 18. Словосочетание «шрифт без засечек» не делает вас экспертом по типографике. 16
  • 19. Людям НУЖНЫ хорошие 17 истории
  • 20. Сотрудники не верят «корпоративному языку» 18
  • 21. 19 Пишете на «корпо- ративном языке»? Лучше найдите себе другую работу.
  • 22. 20 Не существует такой вещи как «небольшие изменения в графическом дизайне».
  • 23. Великие коммуникаторы тратят огромное количество времени на элементы дизайна, о которых вы просто не догадываетесь.
  • 24. 22 Если бы они не потратили это время — вы бы заметили.
  • 25. Великие редакторы внимательно относятся к каждой правке, как и великие писатели. 23
  • 26. 24 Есть множество способов сказать одно и то же.
  • 27. 25 Пока вы не закроете глаза и не представите людей, с которыми вы общаетесь — ничего не выйдет.
  • 28. 26 Вы обращаетесь не к начальству — вы обращаетесь к  сотрудникам.          
  • 29. 27 Нет ничего плохого в том, чтобы повторять себя. На самом деле, это даже необходимо. 27 Нет ничего плохого в том, чтобы повторять себя. На самом деле, это даже необходимо.
  • 30. Не существует синонима к слову синоним. 28
  • 31. Примерно когда вы начинаете уже уставать от того, что вы делаете, они слышат об этом в первый раз. 29
  • 32. 30 Люди все еще любят печатные материалы.
  • 33. Мы учимся визуально, аудиально и кинестетически. Обращаясь только к одному из типов, вы делаете только треть работы. 31
  • 34. Люди ненавидят сюрпризы еще больше, чем перемены. 32
  • 35. 33 Удивляетесь, почему никто не читает ваши материалы на сайте? Потому что вы не знакомы со специалистом по юзабилити.
  • 36. 34 Следите за пробегом мыши так же, как вы следите за пробегом машины.
  • 37. 35 Специалисты по коммуникациям готовы вам помочь. Позвольте им.
  • 38. Об авторе: В карьере Фрэнка не обошлось без крутых поворотов. Он начи- нал как физик по полимерам, работал директором по качеству. И он провел много времени в HR-коммуникациях. Все это было лишь подготовкой к тому моменту, когда они с Сарой придумали iFractal за чашкой шоколада в книжном магазине 6 лет назад. До того, как он занялся прерыванием паттернов в iFractal, он был руководителем практики Human Capital компании Mercer в Голландии и главой коммуникаций по континентальной Европе. До этого, он работал в компании Hewitt Associates. Фрэнк — бакалавр коммуникаций Университета Южной Каролины. Также у него есть образование в области химии.
  • 39. Создание слайдов: Алексей Каптерев www.kapterev.com