Голая правда
о великой HR-
коммуникации
Фрэнк Рош,
KnowHR.com
Я занимаюсь HR-коммуникацией боле
150 лет. Я видел много хорошей
коммуникации и более чем достаточно
плохой коммуникации, ...
àаéйäд åеòтåе
                    àа íн åе íн
      íнèиêкîоãг äд             ñсëлîоâвàа.
ÂВûы         ÷чíнîо ãгîо
 10 0% ...
2
100% точность в словах не
         имеет значения.
3
Коммуникация соединяет
слова и дизайн.
Без хорошего дизайна ваша




4
коммуникация отправляется
                в корзину.
Вы
можете
вести
лошадь
к воде, 5
но вы не можете
заставить ее думать.
6
    Бытовые
    подробности
    все только
    усложняют.
Если вы пишете так, как люди
   говорят — они поймут вас.
8
    Если вы пишете
    как в средней
    школе — ничего
    не получится.
9
Если вы никудышный
писатель, признайте
это и положите на
место красную ручку.
10
Слышали про Вавилонскую
башню? У нее было слишком
много редакторов.
11
Одна правка
это хорошо.
Две — хуже.
Больше —
катастрофа.
12
Неровные края в коммуникации
       делают ее настоящей.
Стоковые фотографии невероятно
счастливых и этнически разнообраз-
ных сотрудников превращают все в
пародию.




13
       ...
Хотите верьте, хотите нет — люди
 получают высшее образование в
            сфере коммуникаций.
                  Вы не по...
15
     Вы издавали
     стенгазету
     в школе?
     Это не считается.
Словосочетание «шрифт без
     засечек» не делает вас
 экспертом по типографике.




             16
Людям
 НУЖНЫ
хорошие
          17
истории
Сотрудники не верят
«корпоративному языку»   18
19
     Пишете на «корпо-
     ративном языке»?
     Лучше найдите
     себе другую работу.
20
Не существует такой вещи
как «небольшие изменения
в графическом дизайне».
Великие коммуникаторы
тратят огромное количество
      времени на элементы
     дизайна, о которых вы
  просто не догадыва...
22
Если бы они не потратили
это время — вы бы заметили.
Великие редакторы
внимательно относятся
 к каждой правке, как
   и великие писатели.




       23
24
Есть множество способов
сказать одно и то же.
25
    Пока вы не закроете глаза и не
представите людей, с которыми вы
   общаетесь — ничего не выйдет.
26   Вы обращаетесь не к
         начальству — вы
           обращаетесь к

          сотрудникам.

 
 
  ...
27
              Нет ничего плохого в
              том, чтобы повторять
              себя. На самом деле,
              ...
Не существует синонима
      к слову синоним.




28
Примерно когда вы начинаете уже
уставать от того, что вы делаете,
они слышат об этом в первый раз.




  29
30   Люди все еще любят
     печатные материалы.
Мы учимся
        визуально,
         аудиально
 и кинестетически.
Обращаясь только к
одному из типов, вы
     делаете тол...
Люди ненавидят сюрпризы
еще больше, чем перемены.




32
33
Удивляетесь, почему никто не
читает ваши материалы на сайте?
Потому что вы не знакомы со
специалистом по юзабилити.
34  Следите за
       пробегом мыши
так же, как вы следите
 за пробегом машины.
35
Специалисты по
коммуникациям
готовы вам помочь.
Позвольте им.
Об авторе:
                                                В карьере Фрэнка не обошлось
                                  ...
Создание слайдов:

Алексей Каптерев
  www.kapterev.com
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Правда о великой HR-коммуникации

6,037

Published on

Я занимаюсь HR-коммуникацией боле 150 лет. Я видел много хорошей коммуникации и более чем достаточно плохой коммуникации, чтобы сказать: я не хочу больше видеть мусора. Я написал этот список. Он откровенный. Это голая правда.

Фрэнк Рош

Published in: Business, Technology
1 Comment
29 Likes
Statistics
Notes
  • Очень красивая визуальная картинка... ну, и содержание...
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
No Downloads
Views
Total Views
6,037
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
4
Actions
Shares
0
Downloads
172
Comments
1
Likes
29
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Правда о великой HR-коммуникации

  1. 1. Голая правда о великой HR- коммуникации Фрэнк Рош, KnowHR.com
  2. 2. Я занимаюсь HR-коммуникацией боле 150 лет. Я видел много хорошей коммуникации и более чем достаточно плохой коммуникации, чтобы сказать: я не хочу больше видеть мусора. Я написал этот список. Он откровенный. Это голая правда. Фрэнк Рош
  3. 3. àаéйäд åеòтåе àа íн åе íн íнèиêкîоãг äд ñсëлîоâвàа. ÂВûы ÷чíнîо ãгîо 10 0% òтîо
  4. 4. 2 100% точность в словах не имеет значения.
  5. 5. 3 Коммуникация соединяет слова и дизайн.
  6. 6. Без хорошего дизайна ваша 4 коммуникация отправляется в корзину.
  7. 7. Вы можете вести лошадь к воде, 5 но вы не можете заставить ее думать.
  8. 8. 6 Бытовые подробности все только усложняют.
  9. 9. Если вы пишете так, как люди говорят — они поймут вас.
  10. 10. 8 Если вы пишете как в средней школе — ничего не получится.
  11. 11. 9 Если вы никудышный писатель, признайте это и положите на место красную ручку.
  12. 12. 10 Слышали про Вавилонскую башню? У нее было слишком много редакторов.
  13. 13. 11 Одна правка это хорошо. Две — хуже. Больше — катастрофа.
  14. 14. 12 Неровные края в коммуникации делают ее настоящей.
  15. 15. Стоковые фотографии невероятно счастливых и этнически разнообраз- ных сотрудников превращают все в пародию. 13 Наша команда
  16. 16. Хотите верьте, хотите нет — люди получают высшее образование в сфере коммуникаций. Вы не получали. 14
  17. 17. 15 Вы издавали стенгазету в школе? Это не считается.
  18. 18. Словосочетание «шрифт без засечек» не делает вас экспертом по типографике. 16
  19. 19. Людям НУЖНЫ хорошие 17 истории
  20. 20. Сотрудники не верят «корпоративному языку» 18
  21. 21. 19 Пишете на «корпо- ративном языке»? Лучше найдите себе другую работу.
  22. 22. 20 Не существует такой вещи как «небольшие изменения в графическом дизайне».
  23. 23. Великие коммуникаторы тратят огромное количество времени на элементы дизайна, о которых вы просто не догадываетесь.
  24. 24. 22 Если бы они не потратили это время — вы бы заметили.
  25. 25. Великие редакторы внимательно относятся к каждой правке, как и великие писатели. 23
  26. 26. 24 Есть множество способов сказать одно и то же.
  27. 27. 25 Пока вы не закроете глаза и не представите людей, с которыми вы общаетесь — ничего не выйдет.
  28. 28. 26 Вы обращаетесь не к начальству — вы обращаетесь к  сотрудникам.          
  29. 29. 27 Нет ничего плохого в том, чтобы повторять себя. На самом деле, это даже необходимо. 27 Нет ничего плохого в том, чтобы повторять себя. На самом деле, это даже необходимо.
  30. 30. Не существует синонима к слову синоним. 28
  31. 31. Примерно когда вы начинаете уже уставать от того, что вы делаете, они слышат об этом в первый раз. 29
  32. 32. 30 Люди все еще любят печатные материалы.
  33. 33. Мы учимся визуально, аудиально и кинестетически. Обращаясь только к одному из типов, вы делаете только треть работы. 31
  34. 34. Люди ненавидят сюрпризы еще больше, чем перемены. 32
  35. 35. 33 Удивляетесь, почему никто не читает ваши материалы на сайте? Потому что вы не знакомы со специалистом по юзабилити.
  36. 36. 34 Следите за пробегом мыши так же, как вы следите за пробегом машины.
  37. 37. 35 Специалисты по коммуникациям готовы вам помочь. Позвольте им.
  38. 38. Об авторе: В карьере Фрэнка не обошлось без крутых поворотов. Он начи- нал как физик по полимерам, работал директором по качеству. И он провел много времени в HR-коммуникациях. Все это было лишь подготовкой к тому моменту, когда они с Сарой придумали iFractal за чашкой шоколада в книжном магазине 6 лет назад. До того, как он занялся прерыванием паттернов в iFractal, он был руководителем практики Human Capital компании Mercer в Голландии и главой коммуникаций по континентальной Европе. До этого, он работал в компании Hewitt Associates. Фрэнк — бакалавр коммуникаций Университета Южной Каролины. Также у него есть образование в области химии.
  39. 39. Создание слайдов: Алексей Каптерев www.kapterev.com
  1. ¿Le ha llamado la atención una diapositiva en particular?

    Recortar diapositivas es una manera útil de recopilar información importante para consultarla más tarde.

×