Fin proj presentation 11.5pdf

  • 194 views
Uploaded on

 

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
    Be the first to like this
No Downloads

Views

Total Views
194
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0

Actions

Shares
Downloads
15
Comments
0
Likes
0

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Financial Projections for Presentations September 18, 2012
  • 2. Today’s  Speakers   Alicia  Amaral   Heather  Onsto,  •  Managing  Director,   •  Venture  Partner  with   Scalar  Analy<cs   LaunchCapital   (business  valua<on   •  Interim  CEO  of  the   firm)   Nanny  Caddy,  a  •  Visi<ng  Professor,   LaunchCapital   Clark  University  and   porSolio  company   TuIs  University   •  Over  20  years  •  CPA  and  CVA   experience  in  small  •  Prior  CFO,  Sen<nel   business  finance   Financial  Group  and   •  BA,  MBA,  and  the  far   IHI   more  expensive  •  Recovering  auditor   School  of  Hard  Knocks  •  BA,  Furman,  MSA,   Bentley  
  • 3. Financial  Projec<ons:  WIFM?  Today’s  presenta<on  will  focus  on  the  how  and  why  of  building  and  pitching  financial  projec<ons  • How:    Crea<ng  financial  projec<ons  using  a  spreadsheet  and  some  common  accoun<ng  knowledge  shows  you  where  to  focus  your  resources  • Why:    Crea<ng  financial  projec<ons  shows  investors  that  you  have  carefully  considered  all  financial  implica<ons  
  • 4. Financial  Projec<ons:  3  Objec<ves  1.  Force  discipline  and  objec<vity  through  crea<ng  a   methodical  approach  2.  Demonstrate  thorough  understanding  of  your   company’s  business  model  3.    Provide  answers  to  “what  if?”  
  • 5. Building  Projec<ons:  Yeah,  but…   I’ve  heard  that  I  don’t  really  have  to  build  a  business  plan  with   financial  projec8ons  because  no  one  actually  reads  it…  •  Business  plans  with  financial  projec<ons  are  necessary…       FOR  YOU   –  Bo,oms-­‐up  vs.  Top-­‐down   –  HINT:  Youre  trying  to  talk  yourself  out  of  this!  •  Financial  projec<ons  are  a  key  por<on  of  the  due  diligence   most  investors  perform   Investors  are  more  interested  in  the  assump1ons  made  when   building  financial  projec1ons,  not  the  exact  bo;om  line  
  • 6. Building  Projec<ons:  Pulp  fic<on?  Projec8ons  are  just  imaginary  anyway,  so  what  does  it  maCer  what  I  put  in?   A  common  mistake  is  to  have  illogical  numbers  in  the  projec<ons   –  All  numbers  should  be  <ed  to  your  growth  assump<ons   •  Ex  1:  If  sales  cycle  is  6  weeks,  should  there  be  sales  in  month  1?   •  Ex  2:  If  business  is  seasonal,  should  growth  be  smooth  in  every  month?   –  All  numbers  should  <e  with  a  rough  cash  flow  statement   •  Either  a  separate  tab  or  at  the  bo,om  of  the  P&L   Projec1ons  that  have  not  been  planned  properly  make  investors   ques1on  your  understanding  of  your  business  model  
  • 7. Building  Projec<ons:  What  if…  Scenario  planning  is  just  worst-­‐case  (out  of  business),  expected  (what  I  really  think  will  happen),  and  best-­‐case  (Google  buys  us  for  a  bazillion  dollars),  right?   Focus  on  YOUR  key  success  metrics  to  drive  scenario  planning   –  Sales  trac<on   –  Gross  margins   –  Incremental  headcount  Fundraise  amount  range  should  encompass  most  likely  scenarios  to   avoid  expensive  “Bridge”  or  “A-­‐1”  rounds  
  • 8. More  on  Scenario  Planning…  Worst-­‐case  scenarios  should  answer  “What  happens  if  there  is   no  outside  capital?”   –  if  the  answer  isnt  grow  slower,  is  this  a  pipe  dream?  Best-­‐case  scenarios  should  answer  “What  does  this  business   look  like  if  everything  goes  right?”   –  if  the  answer  isn’t  a  huge  financial  win  for  your  investor,  is  this  a  pipe   dream?  Most-­‐likely  scenarios  should  answer  “What  does  this  business   look  like  following  comparable  companies’  growth  paths?”   –  if  the  answer  isn’t  able  to  be  funded  with  the  current  “ask”,  is  this  a   pipe  dream?   Goldilocks  got  it  right:  examine  all  op1ons!  
  • 9. Building  Projec<ons:  Common  terms  •  EBITDA  •  Margin  •  Working  capital  •  Sustainable  growth  rate  •  Burn  rate  •  Accrual  vs.  cash  basis  •  Cash  flow  breakeven  •  CapEx  •  Capital  structure  •  Cost  of  capital  
  • 10. Projec<ons:  Start  with  Revenue  Es<mate  1%  of  $100   bazillion  market   share  
  • 11. Projec<ons:  Start  with  Revenue  Es<mate  1%  of  $100   bazillion  market   share   JUST KIDDING!
  • 12. Projec<ons:  Start  with  Revenue  Take  a  “Bo,oms  Up”  approach  •  Ex:  We  have  tracked  X  unique  visitors  to  our  website   and  with  an  industry  averages  2%  conversion  rate,   sales  will  be  Y.  •  Ex:  Survey  revealed  customers  are  willing  to  pay  $X   for  an  app  with  Y  features.  •  Ex:  Q4  sales  were  $X.  With  a  customer  acquisi<on   cost  of  $Y,  we  expect  a  20%  growth  rate  as  a  result  of   marke<ng  efforts  Econ  101:  revenue  =  price  *  volume.    Knowing  which  element  is   driving  your  company’s  revenue  is  a  key  metric.  
  • 13. Revenue  Assump<ons  -­‐  Tips  •  Don’t  be  overly  conserva<ve  –  need  to  have   faith!  •  Don’t  be  implausibly  op<mis<c  –  creates   credibility  issues  
  • 14. Building  Projec<ons:  How  it  works  •  Have  an  assump8ons  page  and  reference  cells  for   your  Income  Statement  (don’t  hard  code  anything)  •  A  separate  assump<ons  page  allows  flexibility  –   change  them  for  different  growth  scenarios  •  Assump<ons  are  the  backbone  of  your  projec<ons,   so  you  should  know  them  COLD   Excel  is  your  friend,  but  be  careful  with  cell   references  –  it’s  easy  to  make  a  mistake!  
  • 15. Projec<ons:  Add  in  expenses  This  also  has  a  “Bo,oms-­‐up”  approach  •  Include  details  of  all  categories   –  Ex.  Headcount  is  a  step-­‐func<on  (hard  to  find  .25  person)   –  Ex.  Income  taxes,  no;  Sales  tax,  use  tax,  payroll  tax…  yes!  •  SG&A     –  Marke<ng   –  Development   –  Overhead  
  • 16. Projec<ons:  Understand  EBITDA  piSalls   •  EBITDA  excludes  expenses  that  are  not  core  to  a   company’s  opera<ons;  allows  for  comparisons   without  regard  to  capital  structure  (debt  vs.  equity)   •  Be  careful  about  using  EBITDA  as  proxy  for  cash  flow   even  though  most  investors  expect  it   •  EBITDA  excludes  deprecia<on  because  it’s  noncash   but  CapEx  requires  cash  “References  to  EBITDA  make  us  shudder  –  does  management  think  the   tooth  fairy  pays  for  capital  expenditures?”  –  Warren  Buffet    
  • 17. Projec<ons:  Cash  Flow  •  Map  out  cash  inflows  and  ouSlows  to  determine   funding  needs  –  do  this  by  month!  •  Revenue  collec<on  –  <ming  impacts  cash  projec<ons.   Collect  in  30  days?  60  days?    •  Deprecia<on  =  noncash  expense  (include?)  •  Don’t  forget  to  include  CapEx  in  cash  flow  (tooth  fairy   doesn’t  exist)  
  • 18. Projec<ons:  MORE  final  checks  "The  GOAL”  is  to  make  money  –  Social  jus<ce,  triple  net  bo,om  line,  etc,  come  AFTER   profitability   •  "You  cant  give  away  what  you  dont  have"  (unless  youre  the  Feds)  –  Youll  need  space  one  day  that  isnt  free  –  It  is  illegal  to  hire  someone  and  not  pay  them  –  Equity  +  cash  =  total  compensa<on   •  As  equity  values  increase,  cash  compensa<on  should  increase  as  the   less  expensive  long-­‐run  pay  op<on  (this  means  you  are  WINNING!)  –  Research  financial  statements  to  get  an  idea  of  expenses  you   may  have  missed    –  Research  how  much  things  cost  –  don’t  guess!  
  • 19. Pitching  projec<ons:  What’s  the  “ask”?  Fin  projec<ons  need  to  <e  to  the  amount  of  the  raise   –  Fundraising  takes  <me,  so  12-­‐18  months  of  cash  per  raise   –  Iden<fy  milestones  to  be  hit  and  cost  of  each  one   –  The  sum  of  those  milestone  costs  is  the  raise  amount   –  The  "cushion"  in  the  raise  is  not  X%,  its  the  cost  difference  in   the  most  likely  scenarios   The  secret  to  life  is  “t”   –  “t”  is  the  variable  for  “<me”  in  mathema<cal  equa<ons…  and   <me  in  projec<ons  is  everything  
  • 20. Pitching  Projec<ons:  Expert  moves  •  Know  your  audience   –  The  earlier  you  are,  the  more  interested  in  your   assump<ons  the  investors  are  –  so  know  you’ll  be   discussing  them  in  detail.    Painstaking  detail.    •  Be  rich,  not  king   –  Does  a  new  hire  cut  costs  or  increase  revenue?    This  will   drive  the  <ming  of  a  new  hire.   •  Don’t  forget  that  headcount  is  a  step-­‐func<on     •  What  is  B/E  expecta<on  for  a  new  hire?   –  Good  metric  for  HC  is  sales/employee  –  these  numbers  are   benchmarked  and  available  with  some  research.  
  • 21. Pitching  Projec<ons:  Rookie  moves  –  CTRL+C+P  en<re  excel  model  into  a  slide  –  Using  anything  less  than  18-­‐point  font    –  Li,ering  clipart  from  1995  –  Sta<ng  projec<ons  to  the  $.01  –  Failing  to  summarize  projec<ons  –  Using  ANY  of  the  following  phrases:   •  “conserva<vely  es<mated…”   •  “at  only  X%  of  the  market…”   •  “with  no  compe<<on…”  –  Forgezng  to  explain  what  the  amount  you  raise  achieves  –  Assuming  a  short-­‐term  exit  at  a  high  mul<ple  
  • 22. Bad  Example  Revenue Custom  runners  $                          480,000   624,000   811,200   1,054,560   1,370,928   Standard  runners 60,000   78,000   101,400   131,820   171,366   Total  Revenue  $                          540,000    $        702,000    $        912,600    $  1,186,380    $  1,542,294  COGS Custom  runners  $                          120,000    $        156,000    $        202,800    $        263,640    $        342,732   Standard  runners 39,000   50,700   65,910   85,683   111,388   Total  COGS  $                          159,000    $        206,700    $        268,710    $        349,323    $        454,120   GROSS  PROFIT  $                          381,000    $        495,300    $        643,890    $        837,057    $  1,088,174  Expenses Selling  Expenses Commission  $                              36,000    $            46,800    $            60,840    $            79,092    $        102,820   Marke<ng/Adver<sing 50,000   50,000   100,000   150,000   200,000   Research  and  Development 40,000   50,000   62,500   78,125   97,656   General  and  Administra<ve  Expenses Office  Rent 30,000   30,000   30,000   30,000   30,000   Insurance 9,600   9,600   9,600   9,600   9,600   Office  U<li<es 4,800   4,800   4,800   4,800   4,800   Supplies 18,000   18,000   18,000   18,000   18,000   Salaries 120,000   120,000   120,000   120,000   120,000   Benefits 30,000   30,000   30,000   30,000   30,000   Miscellaneous   21,600   21,600   21,600   21,600   21,600   Total  Expenses  $                          360,000    $        380,800    $        457,340    $        541,217    $        634,476   EBITDA  $                              21,000    $        114,500    $        186,550    $        295,840    $        453,698  
  • 23. Good  Example  -­‐  Financial  Projec<ons  Stream 1Stream 2SalariesLease spaceEquipmentLicensing
  • 24. Good  Example  –  “Breakeven  2015”   Raise Raise $750K $3 MM 24