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  • 1. Introdução Além de criarem redes e conectarem seus usuários, oLinkedIn e o Flickr, diferentemente das demais redes sociais,possuem um lado mais voltado para o profissional dos seusintegrantes. Por isso, ao longo do trabalho, o grupo tentouaproximar-se ao máximo das características de cada umadessas redes e associá-las à publicidade e à forma como essasempresas promovem a sua própria imagem, a imagem de seususuários e a de seus parceiros.
  • 2. Afrânio Alves Marcelo BianconiArthur Sabino Mariana AlthoffBárbara Ceresa Matheus HolandaBeatriz Arcoverde Paloma CondeCamilla Venosa Priscila PietschmannIsadora Monteiro Thaís Soroa
  • 3. Objetivos
  • 4. Objetivos• Gerenciamento da sua carreira• Estabelecimento de vínculos com profissionais da mesma área• Ajuda a manter relacionamentos• O profissional pode ser encontrado pelas ferramentas de busca de profissionais do LinkedIn• Disponibiliza novas oportunidades de carreira• Encontrar talentos• Criar oportunidades profissionais
  • 5. Funcionamento
  • 6. História
  • 7. HistóriaDezembro de 2002• Reid Hoffman e Konstantin Guerick, juntamente com Allen Blue, Eric Ly e Jean- Luc Vaillant, fundam LinkedIn5 de maio de 2003• o site é vai ao ar• 300 usuários, que foram convidados a participar da rede pelos cinco fundadores• No fim do primeiro mês de operação, o LinkedIn já possuía mais de 4.500 membros• Encerrou o ano de 2003 com mais de 81.000 membros e 14 funcionáriosAbril de 2004antes de completar um ano de vida, o LinkedIn atingiu a marca de 1 milhão demembros2005• a empresa introduziu novos serviços além de introduzir o sistema de assinatura pago de seus serviçosMarço de 2006• o Linkedin começou a ser rentável
  • 8. História2007• Blog corporativo• Fotografia no perfil• LinkedIn Answers• Loja online da marca2008• Linkedin Mobile• Primeiro escritório internacional na cidade de Londres2011• Após atingir a marca de 100 milhões de usuários, a Linkedin criou uma página na internet (100millions.linkedin.com) para reproduzir histórias de sucesso seus membros• Em 19 de maio desse ano, o Linkedin lançou suas ações na bolsa• No dia 30 de Novembro, O LinkedIn anunciou, em um evento em São Paulo, transmitido pela Internet, a abertura de seu escritório comercial no Brasil
  • 9. Inovações
  • 10. Queued.at• Marque horários para enviar seus posts, ao invés de sair compartilhando tudo de uma só vez
  • 11. Classmates • Conecte-se com os seus antigos colegas de faculdade e cursos de pós-graduação
  • 12. inMaps• Mostra como a sua rede de contatos está estruturada
  • 13. Apply with LinkedIn • A empresa associada ao LinkedIn pode incluir um botão, que, ao clicar nele, o usuário pode editar as informações de seu perfil profissional antes de enviar o currículo, em forma de e-mail, para a empresa em questão
  • 14. Apply with LinkedIn
  • 15. Smartphones
  • 16. Follow a Company
  • 17. Follow a Company
  • 18. Dropin (Tetris)
  • 19. Ética e Política
  • 20. Ética e Política• A empresa LinkedIn, assimcomo as demais redessociais, exige que, para setornar um usuário do site, épreciso ler e aceitar ostermos contratuais nomomento do cadastro
  • 21. Ética e Política• Contrato do Usuário: além de exigir maioridade de seus participantes, oLinkedIn possui o direito de publicar, utilizar e comercializar qualquerinformação que tenha sido escrita por seus usuários• Em seu contrato, o LinkedIn também afirma não possuir qualquerresponsabilidade sobre o conteúdo publicado
  • 22. Ética e PolíticaPolítica de Privacidade• O LinkedIn garante não repassar as informações pessoais de seususuários à ninguém, a não ser que seja de interesse desses• Porém, o site também afirma que, devido à falta de segurança dainternet, não é possível garantir a segurança de nenhumainformação publicada na página• Caso haja qualquer tipo de problema, o usuário deverá preencherum formulário que encontra-se no próprio site e, a partir daí,providências serão tomadas pela diretoria do LinkedIn
  • 23. Ética e PolíticaPolêmica O trabalhador britânico, John Flexman, foidemitido por justa causa após publicar seucurrículo na rede social LinkedIn. Johnafirmou tê-lo feito por estar aberto a novasoportunidades, mas seus antigos chefesalegaram que a ação contrariava as regrascorporativas. John ainda foi acusado decolocar informações confidenciais da antigaempresa em seu perfil, mas rebateu dizendoque as informações postadas não eramsecretas. E como Flexman não achourazoável o pedido dos ex-chefes de retirarsua página do LinkedIn, o caso acabou emdemissão. Agora, o ex-funcionário aguarda oandamento do processo contra a empresa,no qual pede indenização milionária.
  • 24. Economia
  • 25. Parceiros
  • 26. • Ao final do primeiro mês de operação, conquistou 4500 usuários• A média de cadastros de profissionais é superior a dois usuários por segundo• Com sede em Mountain View, Califórnia, conta com filiais em Chicago, Los Angeles, Nova York, Omaha, San Francisco, Amsterdã, Bangalore, Nova Déli, Dublin, Londres, Milão, Melbourne, Mumbai, Munique, São Paulo, Cingapura, Estocolmo, Sydney, Tóquio e Toronto
  • 27. Concorrência
  • 28. A diferença• O Linkedin é diferente dos outros porque foi criado exclusivamente para relacionamentos profissionais. A página de perfil do Linkedin é essencialmente um currículo online. O design claro faz parte de um esforço consciente de dar um acabamento profissional aos sites de rede social, priorizando o caráter positivo de cada membro
  • 29. LinkedIn X Facebook• O Facebook enfoca oferecendo uma plataforma para compartilhar pensamentos, fotos, vídeos, notas e blogs. Visa essencialmente interagir com outras pessoas e comentar suas atualizações e artigos, além de poder publicar fotos e enviar mensagens instantâneas ou via canal pessoal e deseja ser mais casual e mais dinâmicos. Possui em média 800 milhões de usuários
  • 30. BranchOut• BranchOut é uma rede social profissional, lançada há um ano, que é encontrado no Facebook. Reúne mais de 2 milhões de usuários e em apenas um dia ganha cerca de 50.000 novos integrantes por meio da ferramenta Friend’s Jobs, um espaço onde o usuário se candidata às vagas postadas
  • 31. Concorrência• O linkedIn foca em mostrar história educacional e as realizações das pessoas. Permite conectar o seu blog e implementar recursos profissionais no seu perfil. Os usuários do LinkedIn desejam criar uma presença profissional e deixar o seu histórico com efeitos de networking. Possui em média 100 milhões de usuários no mundo
  • 32. Concorrência• O LinkedIn ultrapassou o MySpace e se tornou a 2ª rede social mais popular dos EUA. Foram 33,9 milhões de visitantes, um aumento de 63% em relação ao mesmo período do ano passado. Já o MySpace teve 33,5 milhões, uma queda de 50%
  • 33. Exemplos de Sucesso
  • 34. Cases
  • 35. Dicas para um perfil de sucesso no LinkedIn NicoleWilliams(diretoradoLinkedIn)• Mostre, não fale;• Retire todas as palavras dispensáveis;• Mostre suas habilidades;• Peça recomendações;• Se estiver em dúvida, visite o site da empresa.
  • 36. Fonteshttp://br.press.linkedin.com/global-success- www.folha.uol.comstories http://mundodasmarcas.blogspot.com.br/200http://br.press.linkedin.com/success-stories 9/05/linkedin.htmlhttp://www.cursodeecommerce.com.br/blog/ http://www.techtudo.com.br/noticias/noticia/dicas-para-criar-um-perfil-de-sucesso-no- 2011/11/linkedin-anuncia-escritorio-no-brasil-linkedin/ e-avisa-que-tem-vagas-abertas.htmlhttp://br.press.linkedin.com/ http://ihaa.com.br/rede-social-linkedin- historia-da-fundacao-e-suas-principais-http://www.scribd.com/doc/7740429/Como- funcionalidades/Funciona-o-LinkedIn http://oglobo.globo.com/tecnologia/apos-http://www.nopatio.com.br/o-que- atingir-marca-de-100-milhoes-de-membros-acontece/branchout-concorrencia-para-o- linkedin-convida-para-contar-historias-de-linkedin/ sucesso-2805766www.linked.com