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¿Cómo hacer una entrevista?

   Tips para recorrer el reino de la pregunta
   “La entrevista es la más pública de las
    conversaciones privadas. Funciona con las reglas
    del diálogo privado (proximidad, intercambio,
    exposición discursiva con interrupciones, un tono
    marcado por la espontaneidad, presencia de lo
    personal y atmósfera de intimidad), pero está
    construida para el ámbito de lo público” (Jorge
    Halperín 2008 "La entrevista periodística”)
La entrevista no es un diálogo libre
    Hay roles definidos: el entrevistador pregunta y el
    entrevistado responde
   El protagonista es el entrevistado
   El entrevistador debe escuchar al entrevistado e
    intervenir si encuentra inconsistencias o
    contradicciones
La entrevista es pública
   Hay un tercero: la audiencia.

   Sea en el medio que sea, hay otro para el cual se
    está trabajando.

   Se debe tener presente al público en el momento de
    generar y desarrollar la entrevista, así como también
    en el momento de su edición
Tipos de entrevistas
   de personaje,
   de declaraciones (consultas e interpelaciones al
    poder, a políticos, economistas, funcionarios
    públicos o privados),
   Entrevistas de opinión,
   de divulgación,
   informativas,
   testimoniales,
   encuestas
¿Cómo elegir un entrevistado?
   El entrevistado se elige por varias razones, que van
    a determinar cuál es el objetivo de la entrevista:
       es un personaje famoso,
       es un personaje curioso,
       es muy representativo de algo,
       es clave en una circunstancia,
       está ligado a una noticia,
       es portador de un saber muy valioso,
       por el valor de sus ideas.
¿Cómo se hace una buena pregunta?
   Las pregunta debe ser
       Clara
       Provocativa
       Representativa de una demanda colectiva
       Abierta
       Que permita profundizar
       Que busque explicaciones
       Que dé lugar a oposiciones
       Que ayude al entrevistado a dar imágenes o fantasías
       Que atraiga anécdotas
                      Se debe buscar lo que el entrevistado
                                          no quiere contar
Antes de la entrevista
   No se debe improvisar en la entrevista
   Las preguntas pueden agruparse en bloques de
    temas
   Es necesario tener un profundo conocimiento del
    personaje
   Conviene contar con unas 10 preguntas posibles
    sobre tres o cuatro temas diferentes
   Se deben usar las “5W”: ¿Quién? ¿Qué? ¿Cuándo?
    ¿Dónde? ¿Por qué?
Durante la entrevista
   Es bueno dejar fluir la conversación, pero siempre
    recordando que el entrevistador es el guía
   El entrevistador debe mantenerse atento y
    repreguntar y profundizar en los temas
   El entrevistador tiene el rol de guía de la
    conversación
   No dar por concluida la entrevista hasta estar
    seguros de que se obtuvo toda la información
    deseada
La redacción de la entrevista
   Según el estilo que se prefiera, se pueden transcribir
    o no las preguntas. Esto define si se trata de una
    entrevista directa o indirecta.
   Eliminar los conceptos repetidos, dejar solo aquellas
    frases que sintetizan mejor la idea
   Mantener el tono de las respuestas, incluso el
    silencio
   Separar las respuestas demasiado largas
   Agrupar las respuestas por temas
La entrevista en video
   Los planos más utilizados para la entrevista en video
    son:
       El plano medio (permite ver las acciones de los personajes)
       El primer plano (da detalles en el rostro del entrevistado, es
        ideal para momentos de emoción y para agregar dramatismo)
   No es aconsejable que el entrevistado mire directamente
    a la cámara: en el encuadre se deja un espacio vacío
    entre la persona que entrevista y la entrevistada.
   Se debe cuidar el sonido
   Se debe mantener un timing, para que no sea aburrido:
       se pueden editar y acortar respuestas
       Insertar otras imágenes o videos representativos de lo que dice
        el entrevistado
   Es importante mantener una continuidad
Entrevista




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Cómo hacer una entrevista

  • 1. ¿Cómo hacer una entrevista? Tips para recorrer el reino de la pregunta
  • 2. “La entrevista es la más pública de las conversaciones privadas. Funciona con las reglas del diálogo privado (proximidad, intercambio, exposición discursiva con interrupciones, un tono marcado por la espontaneidad, presencia de lo personal y atmósfera de intimidad), pero está construida para el ámbito de lo público” (Jorge Halperín 2008 "La entrevista periodística”)
  • 3. La entrevista no es un diálogo libre  Hay roles definidos: el entrevistador pregunta y el entrevistado responde  El protagonista es el entrevistado  El entrevistador debe escuchar al entrevistado e intervenir si encuentra inconsistencias o contradicciones
  • 4. La entrevista es pública  Hay un tercero: la audiencia.  Sea en el medio que sea, hay otro para el cual se está trabajando.  Se debe tener presente al público en el momento de generar y desarrollar la entrevista, así como también en el momento de su edición
  • 5. Tipos de entrevistas  de personaje,  de declaraciones (consultas e interpelaciones al poder, a políticos, economistas, funcionarios públicos o privados),  Entrevistas de opinión,  de divulgación,  informativas,  testimoniales,  encuestas
  • 6. ¿Cómo elegir un entrevistado?  El entrevistado se elige por varias razones, que van a determinar cuál es el objetivo de la entrevista:  es un personaje famoso,  es un personaje curioso,  es muy representativo de algo,  es clave en una circunstancia,  está ligado a una noticia,  es portador de un saber muy valioso,  por el valor de sus ideas.
  • 7. ¿Cómo se hace una buena pregunta?  Las pregunta debe ser  Clara  Provocativa  Representativa de una demanda colectiva  Abierta  Que permita profundizar  Que busque explicaciones  Que dé lugar a oposiciones  Que ayude al entrevistado a dar imágenes o fantasías  Que atraiga anécdotas Se debe buscar lo que el entrevistado no quiere contar
  • 8. Antes de la entrevista  No se debe improvisar en la entrevista  Las preguntas pueden agruparse en bloques de temas  Es necesario tener un profundo conocimiento del personaje  Conviene contar con unas 10 preguntas posibles sobre tres o cuatro temas diferentes  Se deben usar las “5W”: ¿Quién? ¿Qué? ¿Cuándo? ¿Dónde? ¿Por qué?
  • 9. Durante la entrevista  Es bueno dejar fluir la conversación, pero siempre recordando que el entrevistador es el guía  El entrevistador debe mantenerse atento y repreguntar y profundizar en los temas  El entrevistador tiene el rol de guía de la conversación  No dar por concluida la entrevista hasta estar seguros de que se obtuvo toda la información deseada
  • 10. La redacción de la entrevista  Según el estilo que se prefiera, se pueden transcribir o no las preguntas. Esto define si se trata de una entrevista directa o indirecta.  Eliminar los conceptos repetidos, dejar solo aquellas frases que sintetizan mejor la idea  Mantener el tono de las respuestas, incluso el silencio  Separar las respuestas demasiado largas  Agrupar las respuestas por temas
  • 11. La entrevista en video  Los planos más utilizados para la entrevista en video son:  El plano medio (permite ver las acciones de los personajes)  El primer plano (da detalles en el rostro del entrevistado, es ideal para momentos de emoción y para agregar dramatismo)  No es aconsejable que el entrevistado mire directamente a la cámara: en el encuadre se deja un espacio vacío entre la persona que entrevista y la entrevistada.  Se debe cuidar el sonido  Se debe mantener un timing, para que no sea aburrido:  se pueden editar y acortar respuestas  Insertar otras imágenes o videos representativos de lo que dice el entrevistado  Es importante mantener una continuidad
  • 12. Entrevista Esta imagen fue tomada de http://www.letra.org/spip/spip.php?art icle1967